Materi Kepemimpinan ini merupakan ringkasan dari bab "Leadership" yang terdapat di buku Joining Together" (Johnson & Johnson, 2009). Materi ini merupakan salah satu tugas dari kuliah saya di Program Intervensi Sosial Fakultas Psikologi Universitas Indonesia
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
Kepemimpinan
1. Kepemimpinan
Muhammad Akhyar
Disampaikan di Kuliah Proses Kelompok Lanjutan
Program Magister Sains Terapan
Fakultas Psikologi
Universitas Indonesia
2. Apa itu Kepemimpinan?
• Kepemimpinan adalah hal yang penting.
• Pemimpin-lah yang membentuk kehidupan
masyarakat, menuju kebaikan atau malah
menuju keburukan.
• lead berakar dari bahasa Anglo-Saxon
laedare yang berarti “to lead people on a
journey”
3. Apa itu Kepemimpinan?
• Seorang pemimpin adalah orang yang bisa
mempengaruhi orang lain agar lebih efektif
dalam bekerja untuk mencapai tujuan bersama
mereka dan mempertahankan hubungan kerja
yang efektif antara anggota.
• Kepemimpinan adalah proses ketika seorang
pemimpin menggunakan pengaruhnya.
8. Teori Kepemimpinan
Dalam lintasan sejarah umat
• Genetic Trait
manusia, banyak orang
• berkeyakinan bahwa pemimpin
Styles
itu dilahirkan alih-alih
• Influence
dibentuk dan pemimpin besar
• Role position bukannya
ditemukan
• Situasional
dikembangkan.
“dari saat kelahiran, beberapa
sudah ditakdirkan untuk
penaklukan dan yang lain untuk
memerintah”
9. Teori Kepemimpinan
• Genetic Trait kepemimpinan
Menuju tangga
boleh jadi tergantung pada tempat
• Styles
dan waktu yang tepat, dalam arti
• Influence ciri-ciri kepribadian
apakah
• Role position memang sesuai dengan
seseorang
• Situasional keadaan.
tuntutan
Terdapat bukti menunjukkan bahwa
kepemimpinan adalah hubungan yang ada
antara orang dalam situasi sosial, dan bahwa
orang-orang yang merupakan pemimpin dalam
satu situasi belum tentu menjadi pemimpin
dalam situasi yang lain. (Stogdill, 1948)
10. Teori Kepemimpinan
Charismatic Leaders adalah
pemimpin yang memiliki
• Genetic Trait untuk
kemampuan
• mengkomunikasikan kekuatan
Styles
dan visi yang luar biasa ke
• Influence
orang lain.
• Role position
• Situasional
Machiavellianism leader adalah
pemimpin yang percaya bahwa
pada dasarnya manusia itu
lemah, orang lain adalah objek
yang impersonal, dan perlunya
11. Teori Kepemimpinan
Langgam dikaitkan dengan
• Genetic Trait
bagaimana cara sesuatu itu
• disampaikan atau dilakukan.
Styles
Biasanya dikontraskan dengan
• Influence
substansi dari pernyataan dan
• Role position
tindakan.
• Langgam ketika suatu tindakan
Situasional
dilakukan dapat membawa
pesan bahkan sebanyak
substansi dari tindakan itu
sendiri, langgam juga berefek
12. Teori Kepemimpinan
• Genetic Trait
• Styles
Pemimpin Autokratik
• Influence
adalah pemimpin yang
senantiasa mendikte perintah
• Role position
dan menentukan kebijakan
• Situasional
tanpa melibatkan anggota
kelompok.
Pemimpin Demokratik
Pemimpin Laissez-faire
13. Teori Kepemimpinan
• Genetic Trait Autokratik
Pemimpin
Pemimpin Demokratik
• Styles
adalah pemimpin yang
• Influence
menetapkan kebijakan
• Role position diskusi dan
melalui
keputusan kelompok,
• Situasional
mendorong dan membantu
anggota kelompok untuk
berinteraksi, meminta mereka
bekerja sama, memberi
14. Teori Kepemimpinan
• Genetic Trait
• Styles
Pemimpin Autokratik
Pemimpin Demokratik
• Influence
Pemimpin Laissez-faire
• Role position
adalah pemimpin yang tidak
• Situasional
turut serta dalam setiap proses
pengambilan keputusan di
kelompok.
15. Teori Kepemimpinan
Pendekatan influence
• Genetic Trait meniscayakan adanya
• Styles hubungan timbal balik
• Influence antara pemimpin dan
pengikut dalam hal ini
• Role position selalu terjadi pertukaran
• Situasional dan transaksi.
Pengaruh atas orang lain
ditukar dengan membiarkan
diri dipengaruhi oleh orang lain.
(Homans, 1961)
16. Teori Kepemimpinan
seseorang disebut
menjadi pemimpin jika ia
• Genetic Trait berada pada posisi yang
• memiliki otoritas.
Styles
Otoritas adalah
• Influence kekuasaan sah yang
• Role position ditetapkan untuk posisi
tertentu guna
• Situasional
memastikan bahwa
individu dalam posisi
bawahan memenuhi
ketentuan peran
organisasi mereka.
17. Teori Kepemimpinan
• Genetic Trait
kepemimpinan
• Styles
disediakan oleh
• Influence anggota kelompok
• Role position yang bervariasi
perilakunya untuk
• Situasional memberikan
tindakan kelompok
yang dibutuhkan
pada waktu tertentu.
18. Teori distributed-
action
Teori Kepemimpinan
menekankan bahwa
fungsi tertentu harus
• Genetic Trait disediakan jika suatu
• Styles kelompok ingin
mencapai tujuannya
• Influence dan memelihara
• Role position hubungan kerja yang
efektif di antara
• Situasional anggota.
Fungsi sendiri adalah
aksi yang harus terjadi
agar suatu kelompok
efektif
-goal leadership
19. Teori Kepemimpinan
Bales’s Interaction-
• Genetic Trait Process Analysis
• Styles Jika suatu tugas
• Influence diberikan pada suatu
• Role position kelompok, interaksi
sosial di antara mereka
• Situasional akan terpola dan
struktur kepemimpinan
akan muncul.
-task-leadership role
-social-emotional-
20. Teori Kepemimpinan
Teori Contingency
Findler
• Genetic Trait Terdapat interaksi antara
• Styles sifat pemimpin dan situasi
• Influence terkini. Terdapat tiga situasi
• kunci dalam suatu kelompok:
Role position
-hubungan pemimpin-
• Situasional anggota
-kejelasan tugas
-kekuatan pemimpin
Dari situasi ini akan muncul:
-task –oriented leader
-maintenance-oriented
21. Teori Situational
Teori Kepemimpinan
Leadership Hersey dan
Blanchard
• Genetic Trait Aktivitas kepemimpinan
bisa diklasifikasi menjadi
• Styles dua dimensi perilaku:
• Influence -task behavior
• Role position (komunikasi searah)
-relationship behavior
• Situasional (komunikasi dua arah)
jika dikaitkan dengan maturity
kelompok akan terdapat
empat kombinasi perilaku
kepemimpinan: telling,
22. Teori Kepemimpinan
Teori Situational
• Genetic Trait Leadership Hersey
• dan Blanchard
Styles
• Influence
• Role position
• Situasional
23. Kepemimpinan Organisasi
• Menantang Status Quo
• Menciptakan Visi Bersama
• Memberdayakan Para Anggota melalui Tim
• Memimpin dengan Contoh
• Membesarkan Harapan
24. Terimakasih atas
Perhatiannya
“Setiap kalian adalah pemimpin. Dan setiap pemimpin
akan dimintai pertanggungjawaban.“
-Muhammad-
Sumber Presentasi:
Johnson, D. W. & Johnson, F. P. (2009). Joining Together
Group Theory and Group Skills 10 th . New Jersey: Pearson