Key note, Anton van Doornmalen

2. Rijk Zwaan
Presentatie: Wat kunt u verwachten?

3. Tomatenzaad

4. Dat doen we door …

5. Dat doen we door …

6. Gezond bedrijf
• Gezond, zelfstandig familiebedrijf
• Omzet : € 240 miljoen
• FTE : 1.950
• Eigen, herkenbare bedrijfscultuur

7. Mensen centraal
• Het drieluik met doelstelling en bedrijfscultuur
• De doelstelling: Rijk Zwaan stelt zich primair
tot doel haar medewerk(st)ers een duurzame
en prettige baan met goede arbeidsvoor-
waarden te bieden. Deze doelstelling kan
alleen gerealiseerd worden indien Rijk Zwaan
voldoende winst behaalt, teneinde de
continuïteit te waarborgen

8. Bedrijfscultuur
Voorbeelden:
• Normen en waarden
• Ethiek
• Prettige soberheid
• Besluitvorming op basis van argumenten

9. Bedrijfscultuur
Resultaat:
• Plezier in het werk
• Hoge motivatie
• Laag verloop (2,59 %)
• Hoge waardering (2010 beste werkgever)
• En ….. een sterk groeiend gezond bedrijf

10. Internationaal
27 dochters; verkoop in 100 landen

11. Onze basisprocessen
Biochemie, celbiologie, moleculaire biologie,
fythopathologie, zaadtechnologie
Research
Creativiteit, kruisen, selectie, testen
Veredeling
Eigen beheer of contract
Zaadproductie
Kieming, rasechtheid,
zuiverheid, gezondheid Kwaliteitsbeheer
Planning, opslag, bewerking, levering Logistiek
wereldwijd
Seeds & Services, dochters, distributeurs
Verkoop

12. Veredeling
• Basis voedselvoorziening
• Maken resistente rassen
-> hoge opbrengst, weinig chemie
• Belang biodiversiteit
-> beschikbaarheid genetisch materiaal
-> genenbank Rijk Zwaan
• GMO’s?!
• Sortiment voor biologische teelt

13. Marktpositie
• Negen groentezaadbedrijven in de
wereld van relatief grote omvang
- ca. 85% van de markt
• Hoge toetredingsdrempel
-> vrije beschikbaarheid van biologisch materiaal
voor veredeling en exploitatie is nodig
-> discussie kwekersrecht / octrooirecht

14. Marktpositie
• Belangenbehartiging
- Plantum
- ESA
- ISF
• 50% van de winstgevendheid van je bedrijf
hangt af van de branche waarin je actief bent
-> Tijd besteden om de belangen van de branche te behartigen, de
sector sterker te maken is WAARDEVOL

15. Marktpositie
2050 – wereldbevolking 9 miljard
Verdubbeling van hoeveelheid voedsel nodig
op ongeveer dezelfde hoeveelheid ruimte
-> 50% van de verdubbeling moet worden gerealiseerd door
veredeling

16. Ook in Afrika!
• In alle continenten, behalve Afrika, worden
door groenteveredelingsbedrijven toprassen
ontwikkeld voor de lokale markt

17. TVSP
Tanzanian Vegetable Seed Program
• Rijk Zwaan in 2005 TVSP gestart

18. Rijk Zwaan Afrisem
• Doel: Ontwikkelen van toprassen voor de
lokale Afrikaanse groenteteler

19. Rijk Zwaan Afrisem
• Bezoek Kofi Annan
• Goed begin, maar er kan veel meer

20. Versterken groentezadensector in Afrika
• Bescherming van de ontwikkelde rassen van
groot belang
• Een sterk kwekersrecht is voor de toekomst
van de veredeling in Afrika essentieel

21. Filosofie Rijk Zwaan
• Seeds & Services!
• Dit is ook het uitgangspunt in Afrika

22. Filosofie Rijk Zwaan
Creëren en behouden van
HAPPY FARMERS
Advies:
Probeer MVO projecten te starten,
welke dicht bij de bedrijfs-
activiteiten staan

23. Opbrengst voor Sibusiso!
www.cdleeftijd.com

24. Hartelijke dank voor uw aandacht