SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 1
Stichting AAP
Doelstelling van AAP
Verbetering welzijn niet-gedomesticeerde uitheemse kleine
zoogdieren door:
• opvang van individuele dieren
400 dieren per jaar
(55% primaten, 45% overige kleine uitheemse zoogdieren)
rehabilitatie en herplaatsing (100 dieren p/j),
maar ook permanente verzorging
• preventieve voorlichting
beïnvloeding van overheidsbeleid
educatie van het algemeen publiek (risicogroepen)
Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 2
Stichting AAP
Organisatie
• Opgericht 1972
• Ontwikkeling van vrijwilligersorganisatie 
professioneel Europees opvangcentrum
• 93 medewerkers in loondienst, 140 vrijwilligers
• Tijdelijke opvang en rehabilitatie te Almere
• Permanente verzorging (Chimpanseecomplex + Primadomus in
Spanje)
• Samenwerking met (inter)nationale organisaties en overheden
Financiën
• 101.000 Air Miles spaarders, 59.700 donateurs
• Jaarlijks budget € 6.000.000
• Samenwerking met financiële partners (fondsen, bedrijven)
Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 3
Problematiek en werk van AAP
Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 4
Preventie noodzakelijk
Herkomst van dieren o.a.:
• mensen thuis
• illegale handel (levende souvenirs)
• entertainment (oa circussen, dierenverhuur) en
louche dierenparkjes

Problematiek te weinig onderkend
• (Europese) wetgeving niet afdoende
• publiek is zich niet bewust van dierenkwelling

In NL bestaat wetgeving op het gebied van dierenwelzijn en
bestaat opvang, in vakantielanden veel minder
Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 5
Sta niet voor aap op vakantie!
Wat gaat er mis op vakantie?
• op de foto met wilde dieren (foto-apen op stranden en bij hotels)
• bezoek aan louche dierenparkjes
• bezoek aan circussen of shows met wilde dieren
Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 6
Waarom kan het niet?
Risico’s volksgezondheid
• Bijt en krabwonden
• Zoonosen (ziektes van dier op mens) zoals hepatitis, hiv, tbc
Grote aantasting dierenwelzijn
• tanden afgezaagd, klauwen uitgetrokken,
geslagen, uitgehongerd, drugs toegediend
• volwassen dier ingewisseld voor jong exemplaar

Vooral 'varieté-artiesten': ernstig afwijkend gedrag door
stress en verveling (heen-en-weer lopen of apathie)
Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 7
Waarom kan het niet?
Overig
• Slecht voorbeeld voor kinderen
• Negatieve reacties van klanten
• Door betaling instandhouding dierenkwelling
Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 8
Wat kan de reisbranche doen?
Goede omgang met wilde dieren/dierenbescherming past binnen
intern beleid duurzaam toerisme (Product- en Milieuzorgsysteem)

NL normen en waarden mee op vakantie

Inspanning om mentaliteitsverandering door te
voeren tav wilde dieren in 'entertainment'

Reisbranche: uitvoeren van concrete acties om ook dierenwelzijn
onder de aandacht te brengen

Langetermijn inspanning is nodig
Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 9
Voorbeelden acties reisbranche
Informeren reizigers:
• via website
• opnemen in reisgidsen en magazine
• tekst op reisbescheidenmapjes
Contact met partners:
• instructie aan reisleiders
• aanspreken eigenaars van accommodatie
• opnemen clausule tegen dierenmishandeling
• brochures scannen op vakantietips met dierenleed
• misstanden melden bij AAP  contact met overheid of lokale
organisaties
Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 10
Samenwerking
AAP werkt graag samen met de reisbranche:
• AAP heeft voldoende informatie voor uw voorlichtingsmateriaal
• De reisbranche is welkom bij AAP voor een rondleiding
Neem gerust contact op met
Stichting AAP - Afdeling Preventie
www.aap.nl
T: 036-5238 714/787

Contenu connexe

En vedette

Fle 2012 case aliander team energie 1
Fle 2012 case aliander team energie 1Fle 2012 case aliander team energie 1
Fle 2012 case aliander team energie 1MVO Nederland
 
Fle 2012 case alliander team energie 2
Fle 2012 case alliander team energie 2Fle 2012 case alliander team energie 2
Fle 2012 case alliander team energie 2MVO Nederland
 
Presentatie michel schuurman verdienen met mvo
Presentatie michel schuurman verdienen met mvoPresentatie michel schuurman verdienen met mvo
Presentatie michel schuurman verdienen met mvoMVO Nederland
 
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013 #MVONY13: In debat over MVO trends 2013
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013 MVO Nederland
 
Workshop draagvlak creeren voor verandering_Van Gansewinkel_Molen en Molen
Workshop draagvlak creeren voor verandering_Van Gansewinkel_Molen en MolenWorkshop draagvlak creeren voor verandering_Van Gansewinkel_Molen en Molen
Workshop draagvlak creeren voor verandering_Van Gansewinkel_Molen en MolenMVO Nederland
 
Presentatie de kristal 2011
Presentatie de kristal 2011Presentatie de kristal 2011
Presentatie de kristal 2011MVO Nederland
 
Workshop Nieuwe business modellen vanuit 3D-printing_Stichting Circulaire Eco...
Workshop Nieuwe business modellen vanuit 3D-printing_Stichting Circulaire Eco...Workshop Nieuwe business modellen vanuit 3D-printing_Stichting Circulaire Eco...
Workshop Nieuwe business modellen vanuit 3D-printing_Stichting Circulaire Eco...MVO Nederland
 
Workshop Re-entry_The Circle Economy & Interface
Workshop Re-entry_The Circle Economy & InterfaceWorkshop Re-entry_The Circle Economy & Interface
Workshop Re-entry_The Circle Economy & InterfaceMVO Nederland
 
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)MVO Nederland
 
Presentatie lezing Motivaction_Martijn Lampert
Presentatie lezing Motivaction_Martijn LampertPresentatie lezing Motivaction_Martijn Lampert
Presentatie lezing Motivaction_Martijn LampertMVO Nederland
 
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...MVO Nederland
 

En vedette (11)

Fle 2012 case aliander team energie 1
Fle 2012 case aliander team energie 1Fle 2012 case aliander team energie 1
Fle 2012 case aliander team energie 1
 
Fle 2012 case alliander team energie 2
Fle 2012 case alliander team energie 2Fle 2012 case alliander team energie 2
Fle 2012 case alliander team energie 2
 
Presentatie michel schuurman verdienen met mvo
Presentatie michel schuurman verdienen met mvoPresentatie michel schuurman verdienen met mvo
Presentatie michel schuurman verdienen met mvo
 
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013 #MVONY13: In debat over MVO trends 2013
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013
 
Workshop draagvlak creeren voor verandering_Van Gansewinkel_Molen en Molen
Workshop draagvlak creeren voor verandering_Van Gansewinkel_Molen en MolenWorkshop draagvlak creeren voor verandering_Van Gansewinkel_Molen en Molen
Workshop draagvlak creeren voor verandering_Van Gansewinkel_Molen en Molen
 
Presentatie de kristal 2011
Presentatie de kristal 2011Presentatie de kristal 2011
Presentatie de kristal 2011
 
Workshop Nieuwe business modellen vanuit 3D-printing_Stichting Circulaire Eco...
Workshop Nieuwe business modellen vanuit 3D-printing_Stichting Circulaire Eco...Workshop Nieuwe business modellen vanuit 3D-printing_Stichting Circulaire Eco...
Workshop Nieuwe business modellen vanuit 3D-printing_Stichting Circulaire Eco...
 
Workshop Re-entry_The Circle Economy & Interface
Workshop Re-entry_The Circle Economy & InterfaceWorkshop Re-entry_The Circle Economy & Interface
Workshop Re-entry_The Circle Economy & Interface
 
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)
 
Presentatie lezing Motivaction_Martijn Lampert
Presentatie lezing Motivaction_Martijn LampertPresentatie lezing Motivaction_Martijn Lampert
Presentatie lezing Motivaction_Martijn Lampert
 
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
 

Similaire à Toelichting Stiching AAP en waarom je niet voor AAP moet staan op je vakantie.

Presentatie debat dierenwelzijnorgansaties
Presentatie debat dierenwelzijnorgansatiesPresentatie debat dierenwelzijnorgansaties
Presentatie debat dierenwelzijnorgansatiesMVO Nederland
 
Lezing Paul Overgaauw HAS DierDay 18 nov 2010
Lezing Paul Overgaauw HAS DierDay 18 nov 2010Lezing Paul Overgaauw HAS DierDay 18 nov 2010
Lezing Paul Overgaauw HAS DierDay 18 nov 2010HasDierhouderij
 
Dolfinarium - Sietze Hess
Dolfinarium - Sietze HessDolfinarium - Sietze Hess
Dolfinarium - Sietze HessPleisureworld1
 
Presentatie Manon de Kort - HAS
Presentatie Manon de Kort - HASPresentatie Manon de Kort - HAS
Presentatie Manon de Kort - HASMVO Nederland
 
Meervleermuizen tellen door vrijwilligers
Meervleermuizen tellen door vrijwilligers Meervleermuizen tellen door vrijwilligers
Meervleermuizen tellen door vrijwilligers Sovon Vogelonderzoek
 
Diergeneeskundige bedrijfsadvisering bij melkvee - Amcra Symposium
Diergeneeskundige bedrijfsadvisering bij melkvee - Amcra SymposiumDiergeneeskundige bedrijfsadvisering bij melkvee - Amcra Symposium
Diergeneeskundige bedrijfsadvisering bij melkvee - Amcra SymposiumPieter Passchyn
 
Serious Request actie groep 6. Dr. Bosschool
Serious Request actie groep 6. Dr. BosschoolSerious Request actie groep 6. Dr. Bosschool
Serious Request actie groep 6. Dr. BosschoolRuud
 
Marktkansen voor innovatieve producten annet roodenburg
Marktkansen voor innovatieve producten   annet roodenburgMarktkansen voor innovatieve producten   annet roodenburg
Marktkansen voor innovatieve producten annet roodenburgKelly Adegeest
 
Presentatie world of wildlife
Presentatie world of wildlifePresentatie world of wildlife
Presentatie world of wildlifeWorld of Wildlife
 
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)VIVO vzw
 
Introductie masterclass voedseltransitie
Introductie masterclass voedseltransitieIntroductie masterclass voedseltransitie
Introductie masterclass voedseltransitieSandra van Kampen
 
120313 campus ncc
120313 campus ncc120313 campus ncc
120313 campus nccDaan Bultje
 

Similaire à Toelichting Stiching AAP en waarom je niet voor AAP moet staan op je vakantie. (20)

Presentatie debat dierenwelzijnorgansaties
Presentatie debat dierenwelzijnorgansatiesPresentatie debat dierenwelzijnorgansaties
Presentatie debat dierenwelzijnorgansaties
 
Project ondersteuning 2020
Project ondersteuning 2020Project ondersteuning 2020
Project ondersteuning 2020
 
Flyer spots 2013
Flyer spots 2013Flyer spots 2013
Flyer spots 2013
 
Lezing Paul Overgaauw HAS DierDay 18 nov 2010
Lezing Paul Overgaauw HAS DierDay 18 nov 2010Lezing Paul Overgaauw HAS DierDay 18 nov 2010
Lezing Paul Overgaauw HAS DierDay 18 nov 2010
 
Dolfinarium - Sietze Hess
Dolfinarium - Sietze HessDolfinarium - Sietze Hess
Dolfinarium - Sietze Hess
 
Jong geleerd
Jong geleerdJong geleerd
Jong geleerd
 
Presentatie Manon de Kort - HAS
Presentatie Manon de Kort - HASPresentatie Manon de Kort - HAS
Presentatie Manon de Kort - HAS
 
Preventie
PreventiePreventie
Preventie
 
Asielcentrum
AsielcentrumAsielcentrum
Asielcentrum
 
Meervleermuizen tellen door vrijwilligers
Meervleermuizen tellen door vrijwilligers Meervleermuizen tellen door vrijwilligers
Meervleermuizen tellen door vrijwilligers
 
Diergeneeskundige bedrijfsadvisering bij melkvee - Amcra Symposium
Diergeneeskundige bedrijfsadvisering bij melkvee - Amcra SymposiumDiergeneeskundige bedrijfsadvisering bij melkvee - Amcra Symposium
Diergeneeskundige bedrijfsadvisering bij melkvee - Amcra Symposium
 
Serious Request actie groep 6. Dr. Bosschool
Serious Request actie groep 6. Dr. BosschoolSerious Request actie groep 6. Dr. Bosschool
Serious Request actie groep 6. Dr. Bosschool
 
Marktkansen voor innovatieve producten annet roodenburg
Marktkansen voor innovatieve producten   annet roodenburgMarktkansen voor innovatieve producten   annet roodenburg
Marktkansen voor innovatieve producten annet roodenburg
 
Presentatie world of wildlife
Presentatie world of wildlifePresentatie world of wildlife
Presentatie world of wildlife
 
Joke Huitinck
Joke HuitinckJoke Huitinck
Joke Huitinck
 
Tipsentrucs
TipsentrucsTipsentrucs
Tipsentrucs
 
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)
 
Introductie masterclass voedseltransitie
Introductie masterclass voedseltransitieIntroductie masterclass voedseltransitie
Introductie masterclass voedseltransitie
 
120313 campus ncc
120313 campus ncc120313 campus ncc
120313 campus ncc
 
Dierentuinen
DierentuinenDierentuinen
Dierentuinen
 

Plus de MVO Nederland

Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeGezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeMVO Nederland
 
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingMVO Nederland
 
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...MVO Nederland
 
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...MVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarMVO Nederland
 
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014MVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepMVO Nederland
 
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMVO Nederland
 
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014MVO Nederland
 
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014MVO Nederland
 

Plus de MVO Nederland (20)

Betekenisvol Werk
Betekenisvol WerkBetekenisvol Werk
Betekenisvol Werk
 
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeGezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
 
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
 
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
 
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar Impact
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
 
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
 
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
 
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014
 
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
 

Toelichting Stiching AAP en waarom je niet voor AAP moet staan op je vakantie.

  • 1. Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 1 Stichting AAP Doelstelling van AAP Verbetering welzijn niet-gedomesticeerde uitheemse kleine zoogdieren door: • opvang van individuele dieren 400 dieren per jaar (55% primaten, 45% overige kleine uitheemse zoogdieren) rehabilitatie en herplaatsing (100 dieren p/j), maar ook permanente verzorging • preventieve voorlichting beïnvloeding van overheidsbeleid educatie van het algemeen publiek (risicogroepen)
  • 2. Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 2 Stichting AAP Organisatie • Opgericht 1972 • Ontwikkeling van vrijwilligersorganisatie  professioneel Europees opvangcentrum • 93 medewerkers in loondienst, 140 vrijwilligers • Tijdelijke opvang en rehabilitatie te Almere • Permanente verzorging (Chimpanseecomplex + Primadomus in Spanje) • Samenwerking met (inter)nationale organisaties en overheden Financiën • 101.000 Air Miles spaarders, 59.700 donateurs • Jaarlijks budget € 6.000.000 • Samenwerking met financiële partners (fondsen, bedrijven)
  • 3. Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 3 Problematiek en werk van AAP
  • 4. Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 4 Preventie noodzakelijk Herkomst van dieren o.a.: • mensen thuis • illegale handel (levende souvenirs) • entertainment (oa circussen, dierenverhuur) en louche dierenparkjes  Problematiek te weinig onderkend • (Europese) wetgeving niet afdoende • publiek is zich niet bewust van dierenkwelling  In NL bestaat wetgeving op het gebied van dierenwelzijn en bestaat opvang, in vakantielanden veel minder
  • 5. Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 5 Sta niet voor aap op vakantie! Wat gaat er mis op vakantie? • op de foto met wilde dieren (foto-apen op stranden en bij hotels) • bezoek aan louche dierenparkjes • bezoek aan circussen of shows met wilde dieren
  • 6. Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 6 Waarom kan het niet? Risico’s volksgezondheid • Bijt en krabwonden • Zoonosen (ziektes van dier op mens) zoals hepatitis, hiv, tbc Grote aantasting dierenwelzijn • tanden afgezaagd, klauwen uitgetrokken, geslagen, uitgehongerd, drugs toegediend • volwassen dier ingewisseld voor jong exemplaar  Vooral 'varieté-artiesten': ernstig afwijkend gedrag door stress en verveling (heen-en-weer lopen of apathie)
  • 7. Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 7 Waarom kan het niet? Overig • Slecht voorbeeld voor kinderen • Negatieve reacties van klanten • Door betaling instandhouding dierenkwelling
  • 8. Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 8 Wat kan de reisbranche doen? Goede omgang met wilde dieren/dierenbescherming past binnen intern beleid duurzaam toerisme (Product- en Milieuzorgsysteem)  NL normen en waarden mee op vakantie  Inspanning om mentaliteitsverandering door te voeren tav wilde dieren in 'entertainment'  Reisbranche: uitvoeren van concrete acties om ook dierenwelzijn onder de aandacht te brengen  Langetermijn inspanning is nodig
  • 9. Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 9 Voorbeelden acties reisbranche Informeren reizigers: • via website • opnemen in reisgidsen en magazine • tekst op reisbescheidenmapjes Contact met partners: • instructie aan reisleiders • aanspreken eigenaars van accommodatie • opnemen clausule tegen dierenmishandeling • brochures scannen op vakantietips met dierenleed • misstanden melden bij AAP  contact met overheid of lokale organisaties
  • 10. Stichting AAP opvang voor uitheemse dieren 10 Samenwerking AAP werkt graag samen met de reisbranche: • AAP heeft voldoende informatie voor uw voorlichtingsmateriaal • De reisbranche is welkom bij AAP voor een rondleiding Neem gerust contact op met Stichting AAP - Afdeling Preventie www.aap.nl T: 036-5238 714/787