Infographie Réforme de la Formation Professionnelle

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Enquête Réforme de la Formation Professionnelle :
Place de la Formation livre les grandes tendances RH à l'horizon 2016

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Infographie Réforme de la Formation Professionnelle

  1. 1. Réforme( Enquête(sur(les(priorités(RH(à(l'horizon(2016.( de(la(Forma@on(Professionnelle( Infographie,réalisée,sur,la,base,des,réponses,de,200,Chargés,des,Ressources,Humaines,d’entreprises,privées,et,publiques,,PME,et,Grands,Comptes.,Enquête,juillet,/,août,2015., La(loi(du(5(mars(2014(engendre(une(muta@on(importante( des(pra@ques(et(usages(dans(la(forma@on(professionnelle.( Elle(introduit(de(nouveaux(disposi@fs(et(crée(de(nouvelles( obliga@ons(pour(l'entreprise.( ( Un( an( après( la( promulga@on( de( la( loi( :( enquête( sur( les( priorités(des(RH(à(l'horizon(2016.( 69( %" " " " " " ( 57%( des( Chargés( de( Forma@on( prévoient( de( s’équiper(d’ou@ls(pour(gérer(les(nouveaux( entre@ens(professionnels." 7/10(" des( Chargés( de( Forma@on( main@endront( leur( budget( Forma@on(de(2015(en(2016,( malgré( les( nouvelles( logiques( de( financement( induites(par(la(réforme.( 1/3 des Chargés de Formation Mettre en place un SI Formation est une mesure prévue par des(entreprises(vont(confier( leur(0,2(%(CPF(à(leur(OPCA.( /" Une enquête réalisée par Certains( contours( de( la( réforme( de( la( forma@on( professionnelle( restent( incertains((forma@ons(éligibles(au(CPF,( administra@on(des(nouveaux(entre@ens( professionnels…).( Dans( ce( contexte,( la( majorité( des( décideurs( RH( semble( profiter( de( 2015( pour( réfléchir( aux( ac@ons(à(mener(en(2016.( ’’ Réflexion ’’ C h a r g é s ( d e( F o r m a @ o n( n e( prévoient( pas( de( réorganisa@ons( internes(en(2016.( des( entreprises( vont( repenser( leur( poli@que( d’achat( de(forma@ons.(" 3"4( 2/3"

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