SlideShare a Scribd company logo
1 of 51
Download to read offline
LEADERSHIP TRAINING
          Oleh :
   F. Luhur Wicaksono
Millionaire Team Member
Leadership Dimulai Di Posisi WT
•  SPV adalah posisi terbaik memulai
   bisnis.
•  SPV yg melakukan 2500vp pertama
   kali adalah CALON Leader.
•  Di posisi WT biasanya sudah
   mempunyai minimal customer/
   distributor/SC/SB/SPV
•  Mulai melakukan
   Tell Show Try Do


      Independent distributor          3
Kewajiban Seorang World Team

•  Punya VP yang konsisten.
   Min 3000vp setiap bulan.
   Ini menghasilkan 8 – 15 juta / bulan.
•  Mulai menjadi Pembicara di HOM/STS lokal.
•  Membawa teamnya untuk hadir ke system
   (pelatihan & pertemuan Herbalife)
•  Berkualifikasi secepatnya menjadi Active World
   Team dalam 6 bulan.



         Independent distributor                    4
WT = belajar untuk mengajar.

•  Rahasia BIG Royalti adalah : Belajar untuk Mengajar.
   Before you can teach others, you must become a good
   student.
•  Belajar keterampilan dasar : Retail, Rekrut, Follow Up,
   Manajemen Waktu, Manajemen Amplop + Manajemen EMOSI
   & Semangat.
•  Belajar keterampilan P1 & P2
•  Belajar keterampilan MEMBACA FLYER Herbalife
•  Belajar keterampilan ORDER, REFUND dlsb.




          Independent distributor                            5
Work Harder On Yourself – Jim Rohn
Bekerja Lebih Keras Terhadap Diri Sendiri


•  Kesuksesan kita di Herbalife berbanding lurus
   dengan perubahan kepribadian kita – ke arah yang
   lebih baik.
   1.    Sudahkah kita menjadi pribadi yang lebih baik
         dibandingkan sebelum bertemu Herbalife?
   2.    For things to change,
         You have to change first.
         (bukan slogan doang, tapi harus kita lakukan)




           Independent distributor                       6
Leaders Are Reader
Buku apa yang Anda baca dalam seminggu terakhir?




                                                   7
Leaders Are Reader
Buku apa yang Anda baca dalam seminggu terakhir?




                                                   8
Leadership By Example
•  Makan produk lebih banyak.
   You are what you eat.
   Berikan contoh dari diri
   sendiri.
•  Datang ke HOM lebih awal
   (Pre Meeting)
•  Selalu hadir ke system dan
   menjadi bagian dari system
   (a good team player – berani
   mengambil tanggung jawab)

           Independent distributor   9
Republic Ceban Dot Com
Mencapai 10.000vp SETIAP bulan dari kegiatan :
20% Retail & 80% Rekrut


•  Berkompetisi dan menantang diri
   sendiri untuk melakukan hal
   GILA / di luar kebiasaan !
•  Tae Ho Kim :
   Berlatih seperti di GYM.
   Angkat barbel spy OTOT kuat.
   Berlatih CEBAN dot COM
   membuat OTOT bisnis kuat.
•  Ketika MEMBANGUN OTOT, pasti
   akan SAKIT.
   Don’t quit, karena OTOT lagi
   dibentuk.


            Independent distributor              10
Republic Ceban Dot Com
Mencapai 10.000vp SETIAP bulan dari kegiatan :
20% Retail & 80% Rekrut


Darimana Angka 10.000vp
saya setiap bulan ?
•  500 vp Pemakaian Produk Pribadi
•  1000 vp STOK produk utk retail
•  1000 vp STOK produk utk re-order
•  Sisanya dari Rekrut :
   - 6 new SC : 3000vp
   - 2 new SB : 2000vp
   - 1 new QP : 2500




             Independent distributor             11
Republic Ceban Dot Com
Tantangan Yang Sering Muncul :




                                      Tantangan :
                                      Belum bisa membedakan mana :
                                      -  Impian
                                      -  Angan-Angan
                                      -  Goal Setting

                                      -  Daaaan…. KERJA KERAS !!




            Independent distributor                                12
Dimanakah ANGKA besar diajarkan ?
Dimanakah SKILL diajarkan ?
Kapan Anda Mulai Bekerja Keras ?

•  DI FOCUS GROUP !!
   DI FOCUS GROUP !!
   DI FOCUS GROUP !!




       Independent distributor      13
Pemimpin = Menjadi Yang Pertama
•  Mau team kita ikut system?
   KITA DULU yang masuk system.
•  Mau team kita VIP?
   KITA DULU yang VIP
•  Mau team kita punya VP tinggi?
   CONTOHKAN.
•  Mau team kita naik level?
   KITA DULU yang naik level.
•  Mau team kita bersemangat?
   KITA DULU yang bersemangat
•  Mau punya DOWNLINE yang teachable?
   Sudahkah kita menjadi murid yang teachable
   bukannya iiiiiccchhhh ceeebeeeelllll
•  Selalu bercermin pada : Apa yang sudah saya lakukan ?


          Independent distributor                          14
Jadi Yang Pertama !
Downline mengikuti




      Independent distributor   15
Berikan Inspirasi, Bukan Perintah
•  Setelah memberikan contoh, berikan dorongan / semangat /
   inspirasi ke Team kita.
•  Tidak ada seorang pun yang suka diperintah / disuruh
   (Independent Distributor).
•  Jelaskan tentang pentingnya mencapai ‘GOAL’ pribadi. Biarkan
   mereka memutuskan. Tentunya dengan memberi kekuatan
   mengambil keputusan yang terbaik.




          Independent distributor                                 16
Inspiratif !                             baruu
                                              u!
                                   Mobil




    Indah & Danie Top Rekrut
       dan Beli Mobil Baru




         Independent distributor                   17
Ciptakan Suasana POSITIF di Team Kita
•  Selalu bereaksi positif : NO PROBLEM attitude.
•  Hindari bergosip dengan DOWNLINE dan siapapun di Herbalife
•  Kalau ada kesalahpahaman, kembalikan kepada ETIKA BISNIS
   HERBALIFE.
•  Hindari berprasangka. Objektif sajalah !
   (Jangan berpihak)
•  Buat acara gathering, rujakan, makan siang bersama, dll
   bersama group.




           Independent distributor                              18
To Compliment (VIP & Party)
@Indonesia Spectacular




      Independent distributor   19
Setiap Individu Adalah Unik
•  Jangan sama ratakan semua distributor kita.
•  Tiap individu itu unik.
•  Kenali kelebihan & kelemahan mereka.
•  Selalu fokus untuk ‘mendorong’ kelebihan mereka
   apapun kondisinya.
•  Bantu team kita untuk menjadi The Best Person They
   Can be – dengan cara yang bijaksana.
•  Jangan bandingkan 1 dengan yang lainnya.
   Bandingkan Before-After Herbalife
•  Mendengar, Mendengar, Mendengar

          Independent distributor                       20
Berikan Penghargaan
Berikan SELAMAT atau tepukan di bahu kepada
team kita apabila :
•  Punya customer pertama kali.
•  Punya supervisor pertama kali.
•  Berani testimoni ke panggung pertama kali.
•  Berani menjadi pembicara di HOM/STS /Event.
•  Mencapai 2500vp yang pertama kali.
•  Mencapai kualifikasi yang diadakan oleh Corp.
•  Rayakan pencapaian terkecil apapun dari team
   kita.
•  Kirim PostCard untuk Team atau kue ultah saat
   mereka ultah.

              Independent distributor              21
Duplikasikan
•  Berikan kesempatan kepada
   beberapa orang ‘key people’ di
   grup kita untuk menjadi ‘leader’
•  Biarkan mereka mengambil
   ‘keputusan’ dan support
   keputusan mereka 1000%
•  Berikan kesempatan untuk
   MEMBUAT KESALAHAN, dan
   memperbaiki. No Body’s
                                       Faris in STS Perdana Jember
   Perfect. Every person can
   change.



             Independent distributor                                 22
Masalah & Tantangan = PASTI ADA.
•  ‎To solve any problem, there are three questions to ask
   yourself:
   1st , what could I do? Apa yang akan saya lakukan?
   2nd , what could I read? Apa yang saya baca ? Info apa?
   3rd whom could I ask?" Kepada siapa saya bertanya?
   -- Jim Rohn
•  Ketika ada masalah & tantangan, hindari ‘pointing’ ke sesuatu
   - blame on his/her sponsor/mentor.
   - blame on products, price, or even Herbalife.
   - or blame it on the rain?? -- #nyanyi dong ah…
•  Sikap kita terhadap masalah adalah MASALAH yang
   sesungguhnya. Mereka yang sukses selalu melihat
   PELUANG di setiap MASALAH. Sementara mereka yang
   gagal selalu melihat MASALAH di setiap PELUANG.

          Independent distributor                                  23
LEADER HARUS TAAT ETIKA
DAN AJARKAN ETIKA

•  Bisnis Herbalife ini bisnis jangka panjang.
   Untuk Anak-Cucu kita.
•  90% pelanggaran ETIKA disebabkan karena
   ‘TIDAK TAHU’
   Tugas Leader = MEMBERITAHU
   Jika sudah 3x dikasih tau tetap melanggar etika,
•  LEADER harus berani bilang:
   SAYA AKAN JADI ORANG PERTAMA YANG MELAPORKAN ANDA KE
   CORPORATE.
•  Setiap pelanggaran ETIKA akan mengakibatkan sanksi dalam bentuk
   denda USD 500, skorsing tidak menerima royalti & bonus DAN pemecatan
   keanggotaan Herbalife.


            Independent distributor                                       24
Rangkuman

•  Tugas seorang leader adalah
   naik level.
   Naik level adalah perbuatan
   memberi contoh.
•  Naik level berarti : kita menjadi
   a Better Person. (Be a Boss)
•  Jadi,…untuk naik level kita         Sayid Idrus – New GET Team

   perlu menjadi orang yang lebih
   baik lagi.



           Independent distributor                              25
Jim Rohn

•  Start with the RIGHT attitude.
•  It’s ATTITUDE, not the ABILITY
   that will bring you to success.
•  SUKSES bukan misteri.
   Sukses adalah hasil dari tindakan
   melakukan hal-hal dasar yang
   dilakukan dan diulang-ulang setiap
   hari.
      Independent distributor           26
Community Onliners for World Team
The Making of Leadership Habits

•  Online Distributor Training – 1x sebulan
 speakernya WT dari masing2 TABTeam

•  500 club
•  Supervisor Workshop
•  Leadership Training – 3 bulan sekali.




       Independent distributor                27
Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi
Leader - Terlibat di System - DJ




                                      28
Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi
Leader – Meeting 1st HOM & STS Standar




                                    29
Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi
     Leader - Extravaganza 2004 Bangkok

Marta Riza
Exc. PresTeam

Now 3rd Month
Sr. Exc. PresTeam
(maret 2013)




                                           30
Bawa 5 ID ke Extravaganza Bangkok 2004
TRAGIS ! They All Gone !




                                         31
Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi
Leader - Terlibat di System - AsRot




                                      32
Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi
   Leader - 90 Hari Kerja Pertama - 2005




                                      Dame, Mami Ginting, Fahriza,
                                             Yanti Kamal




Marina jelaskan DMO selama 90 hari.
                                              Dewi Pelawi

                                                                     33
Teman Seperjuangan




                     Indah Batam

                     Now 3rd month
                     Presteam
                     (maret 2013)
                             34
Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi
Leader - Terlibat di System - Translator




                                           35
Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi
Leader - Shake Party - Tasik




                                      36
Teach to Teach :
Internet Onsite Training

                      Faktanya adalah :
                      Internet memungkinkan semua
                      Distributor Herbalife Bekerja Dari
                      Rumah dan menjadi salah satu
                      Cara Menjalankan Bisnis Herbalife.




                                                     37
Always	
  Qualified	
  PARTY	
  !
                               	
  
0   12
                            ar ty – Macau 2
  erbalife Cas  ino Royale P
H

  Independent distributor                            39
Always Qualified Vacation !




      Independent distributor   40
Always Qualified Vacation




      Independent distributor   41
Independent distributor   42
Reach Higher & Higher
Republic Ceban Dot Com




      Independent distributor   43
Apa yang orang lain katakan tentang diri Anda = TIDAK PENTING.

Tapi apa yang Anda pikirkan, dan bagaimana Anda melihat
potensi diri Anda sendiri = ITU YANG PENTING.




         Independent distributor                           44
Pajero Dakar 4WD AT
                            Dibayar LUNAS, TUNAI !




I n d e pWicaksonot | iwww.tipsdietsehat.net
         endent dis r butor                      45
When Leadership Grows…
   This is what happened…




Ganti Nama Awi jadi Nama Anda.

              Independent distributor   46
Independent distributor   47
Independent distributor   48
Independent distributor   49
Independent distributor   50
Independent distributor   51

More Related Content

What's hot

Wellness Education - Nutrisi
Wellness Education - NutrisiWellness Education - Nutrisi
Wellness Education - NutrisiAwi Wicaksono
 
Herbalife presentasi
Herbalife presentasiHerbalife presentasi
Herbalife presentasirumekso
 
Escalera de exito
Escalera de exitoEscalera de exito
Escalera de exitoGabbie14
 
Speaker marketing plan di sts & qs(ima)
Speaker marketing plan di sts & qs(ima)Speaker marketing plan di sts & qs(ima)
Speaker marketing plan di sts & qs(ima)Langsing Ideal
 
2 4-1 plan presentation for coi
2 4-1 plan presentation for coi2 4-1 plan presentation for coi
2 4-1 plan presentation for coiHansie Louw
 
Presentación de la Oportunidad de Negocio Herbalife
Presentación de la Oportunidad de Negocio HerbalifePresentación de la Oportunidad de Negocio Herbalife
Presentación de la Oportunidad de Negocio HerbalifePepeHBL
 
Presentacion Negocio Herbalife
Presentacion Negocio HerbalifePresentacion Negocio Herbalife
Presentacion Negocio HerbalifeAlexander Gonzalez
 
leadership developement programme
leadership developement programmeleadership developement programme
leadership developement programmeHEALTHYWAYZ
 
Wellness evaluation 2014
Wellness evaluation 2014Wellness evaluation 2014
Wellness evaluation 2014Jenn Doan
 
Success Trainning With Herbalife To Become Millionaire
Success Trainning With Herbalife To Become MillionaireSuccess Trainning With Herbalife To Become Millionaire
Success Trainning With Herbalife To Become MillionaireProject Management
 
Amway Sales & Marketing Plan
Amway Sales & Marketing PlanAmway Sales & Marketing Plan
Amway Sales & Marketing PlanAnupam Sharma
 
Flp presentation
Flp presentationFlp presentation
Flp presentationVadherpria
 
MI LIFESTYLE MARKETING BOP
MI LIFESTYLE MARKETING BOPMI LIFESTYLE MARKETING BOP
MI LIFESTYLE MARKETING BOPDR. HEMRAJ RANA
 

What's hot (20)

Wellness Education - Nutrisi
Wellness Education - NutrisiWellness Education - Nutrisi
Wellness Education - Nutrisi
 
Herbalife presentasi
Herbalife presentasiHerbalife presentasi
Herbalife presentasi
 
Healthy Breakfast
Healthy BreakfastHealthy Breakfast
Healthy Breakfast
 
Escalera de exito
Escalera de exitoEscalera de exito
Escalera de exito
 
Speaker marketing plan di sts & qs(ima)
Speaker marketing plan di sts & qs(ima)Speaker marketing plan di sts & qs(ima)
Speaker marketing plan di sts & qs(ima)
 
Nutrisi Herbalife
Nutrisi HerbalifeNutrisi Herbalife
Nutrisi Herbalife
 
Sarapan sehat herbalife
Sarapan sehat herbalifeSarapan sehat herbalife
Sarapan sehat herbalife
 
EtikaHLFbaru
EtikaHLFbaruEtikaHLFbaru
EtikaHLFbaru
 
2 4-1 plan presentation for coi
2 4-1 plan presentation for coi2 4-1 plan presentation for coi
2 4-1 plan presentation for coi
 
Presentación de la Oportunidad de Negocio Herbalife
Presentación de la Oportunidad de Negocio HerbalifePresentación de la Oportunidad de Negocio Herbalife
Presentación de la Oportunidad de Negocio Herbalife
 
7 langkah sukses
7 langkah sukses7 langkah sukses
7 langkah sukses
 
Presentacion Negocio Herbalife
Presentacion Negocio HerbalifePresentacion Negocio Herbalife
Presentacion Negocio Herbalife
 
leadership developement programme
leadership developement programmeleadership developement programme
leadership developement programme
 
Wellness evaluation 2014
Wellness evaluation 2014Wellness evaluation 2014
Wellness evaluation 2014
 
Success Trainning With Herbalife To Become Millionaire
Success Trainning With Herbalife To Become MillionaireSuccess Trainning With Herbalife To Become Millionaire
Success Trainning With Herbalife To Become Millionaire
 
Amway Sales & Marketing Plan
Amway Sales & Marketing PlanAmway Sales & Marketing Plan
Amway Sales & Marketing Plan
 
Flp presentation
Flp presentationFlp presentation
Flp presentation
 
S T S Presentation 07
S T S Presentation    07S T S Presentation    07
S T S Presentation 07
 
MI LIFESTYLE MARKETING BOP
MI LIFESTYLE MARKETING BOPMI LIFESTYLE MARKETING BOP
MI LIFESTYLE MARKETING BOP
 
Hechos de la compañía
Hechos de la compañíaHechos de la compañía
Hechos de la compañía
 

Viewers also liked

DMO Training - Katherine & Felan
DMO Training - Katherine & FelanDMO Training - Katherine & Felan
DMO Training - Katherine & FelanAwi Wicaksono
 
Falsafah Nutrisi Global
Falsafah Nutrisi GlobalFalsafah Nutrisi Global
Falsafah Nutrisi GlobalAwi Wicaksono
 
Konsep Sarapan Sehat Herbalife
Konsep Sarapan Sehat HerbalifeKonsep Sarapan Sehat Herbalife
Konsep Sarapan Sehat HerbalifeAwi Wicaksono
 
Top Volume Producer & Top Recruiter 90 Days Plan (Januari – Maret 2013) Team...
Top Volume Producer & Top Recruiter 90 Days Plan (Januari – Maret 2013)  Team...Top Volume Producer & Top Recruiter 90 Days Plan (Januari – Maret 2013)  Team...
Top Volume Producer & Top Recruiter 90 Days Plan (Januari – Maret 2013) Team...Awi Wicaksono
 
Focus Group Indonesia
Focus Group IndonesiaFocus Group Indonesia
Focus Group IndonesiaAwi Wicaksono
 
Post Event Active Supervisor Training
Post Event Active Supervisor TrainingPost Event Active Supervisor Training
Post Event Active Supervisor TrainingAwi Wicaksono
 
Power point kepemimpinan
Power point kepemimpinanPower point kepemimpinan
Power point kepemimpinanFirdausJuliani
 
5 level kepemimpinan efektif
5 level kepemimpinan efektif 5 level kepemimpinan efektif
5 level kepemimpinan efektif Eko Mardianto
 
The Five Levels of Leadership
The Five Levels of LeadershipThe Five Levels of Leadership
The Five Levels of LeadershipDharaniKassapa
 
Manfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinanManfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinanMuhammad AR
 

Viewers also liked (12)

DMO Training - Katherine & Felan
DMO Training - Katherine & FelanDMO Training - Katherine & Felan
DMO Training - Katherine & Felan
 
Falsafah Nutrisi Global
Falsafah Nutrisi GlobalFalsafah Nutrisi Global
Falsafah Nutrisi Global
 
Konsep Sarapan Sehat Herbalife
Konsep Sarapan Sehat HerbalifeKonsep Sarapan Sehat Herbalife
Konsep Sarapan Sehat Herbalife
 
Top Volume Producer & Top Recruiter 90 Days Plan (Januari – Maret 2013) Team...
Top Volume Producer & Top Recruiter 90 Days Plan (Januari – Maret 2013)  Team...Top Volume Producer & Top Recruiter 90 Days Plan (Januari – Maret 2013)  Team...
Top Volume Producer & Top Recruiter 90 Days Plan (Januari – Maret 2013) Team...
 
Focus Group Indonesia
Focus Group IndonesiaFocus Group Indonesia
Focus Group Indonesia
 
Post Event Active Supervisor Training
Post Event Active Supervisor TrainingPost Event Active Supervisor Training
Post Event Active Supervisor Training
 
Power point kepemimpinan
Power point kepemimpinanPower point kepemimpinan
Power point kepemimpinan
 
2010 Promotions
2010 Promotions2010 Promotions
2010 Promotions
 
5 level kepemimpinan efektif
5 level kepemimpinan efektif 5 level kepemimpinan efektif
5 level kepemimpinan efektif
 
The Five Levels of Leadership
The Five Levels of LeadershipThe Five Levels of Leadership
The Five Levels of Leadership
 
Manfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinanManfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinan
 
Daftar Isi
Daftar IsiDaftar Isi
Daftar Isi
 

Similar to MEMBENTUK PEMIMPIN MELALUI PELATIHAN KECERDASAN EMOSIONAL

6.1 panel coi shake party maryam
6.1 panel coi shake party maryam6.1 panel coi shake party maryam
6.1 panel coi shake party maryamArcelona Lo
 
Bab 07 etika bisnis
Bab 07 etika bisnisBab 07 etika bisnis
Bab 07 etika bisnisAhmad Rudi
 
Ebook 7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini
Ebook 7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzainiEbook 7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini
Ebook 7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzainiRingga Arie Suryadi
 
7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini
7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini
7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzainiRahmat Taufiq Sigit
 
Materi Kewirausahaan Bagian Etika Bisnis
Materi Kewirausahaan Bagian Etika BisnisMateri Kewirausahaan Bagian Etika Bisnis
Materi Kewirausahaan Bagian Etika BisnisSumarno Harjokartono
 
maxwell leaderhip developing the leader within you
maxwell leaderhip developing the leader within youmaxwell leaderhip developing the leader within you
maxwell leaderhip developing the leader within youHarryAgungPratama1
 
maxwell leadership developing the leaders
maxwell leadership developing the leadersmaxwell leadership developing the leaders
maxwell leadership developing the leadersHarryAgungPratama1
 
Materi SALES WORKSHOP "BREAKING BARRIER Customer Service Excellence" bagi Par...
Materi SALES WORKSHOP "BREAKING BARRIER Customer Service Excellence" bagi Par...Materi SALES WORKSHOP "BREAKING BARRIER Customer Service Excellence" bagi Par...
Materi SALES WORKSHOP "BREAKING BARRIER Customer Service Excellence" bagi Par...Kanaidi ken
 
Performance Coaching Built In Training
Performance Coaching Built In TrainingPerformance Coaching Built In Training
Performance Coaching Built In TrainingAdi Sunardy
 
Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"
Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"
Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"Kanaidi ken
 
Penjelasan detail magic of 90 days by jeunesse jakarta
Penjelasan detail magic of 90 days by jeunesse jakartaPenjelasan detail magic of 90 days by jeunesse jakarta
Penjelasan detail magic of 90 days by jeunesse jakartajeunessejakarta
 
Penjelasan detail magic of 90 days By Jeunesse Jakarta
Penjelasan detail magic of 90 days By Jeunesse JakartaPenjelasan detail magic of 90 days By Jeunesse Jakarta
Penjelasan detail magic of 90 days By Jeunesse Jakartajeunessejakarta
 

Similar to MEMBENTUK PEMIMPIN MELALUI PELATIHAN KECERDASAN EMOSIONAL (20)

Leadersip
LeadersipLeadersip
Leadersip
 
72 jam Pertama
72 jam Pertama72 jam Pertama
72 jam Pertama
 
Hi start pack
Hi start packHi start pack
Hi start pack
 
PARADIGMA MLM
PARADIGMA MLMPARADIGMA MLM
PARADIGMA MLM
 
6.1 panel coi shake party maryam
6.1 panel coi shake party maryam6.1 panel coi shake party maryam
6.1 panel coi shake party maryam
 
Bab 07 etika bisnis
Bab 07 etika bisnisBab 07 etika bisnis
Bab 07 etika bisnis
 
Bab 07 etika bisnis
Bab 07 etika bisnisBab 07 etika bisnis
Bab 07 etika bisnis
 
Drive.pdf
Drive.pdfDrive.pdf
Drive.pdf
 
Value driven professional
Value driven professionalValue driven professional
Value driven professional
 
Ebook 7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini
Ebook 7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzainiEbook 7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini
Ebook 7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini
 
7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini
7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini
7 teknik bicara bangun personal branding jamil azzaini
 
Materi Kewirausahaan Bagian Etika Bisnis
Materi Kewirausahaan Bagian Etika BisnisMateri Kewirausahaan Bagian Etika Bisnis
Materi Kewirausahaan Bagian Etika Bisnis
 
maxwell leaderhip developing the leader within you
maxwell leaderhip developing the leader within youmaxwell leaderhip developing the leader within you
maxwell leaderhip developing the leader within you
 
maxwell leadership developing the leaders
maxwell leadership developing the leadersmaxwell leadership developing the leaders
maxwell leadership developing the leaders
 
Materi SALES WORKSHOP "BREAKING BARRIER Customer Service Excellence" bagi Par...
Materi SALES WORKSHOP "BREAKING BARRIER Customer Service Excellence" bagi Par...Materi SALES WORKSHOP "BREAKING BARRIER Customer Service Excellence" bagi Par...
Materi SALES WORKSHOP "BREAKING BARRIER Customer Service Excellence" bagi Par...
 
Performance Coaching Built In Training
Performance Coaching Built In TrainingPerformance Coaching Built In Training
Performance Coaching Built In Training
 
Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"
Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"
Menginisiasi Manajemen Perubahan _Training "STRATEGIC THINKING"
 
Penjelasan detail magic of 90 days by jeunesse jakarta
Penjelasan detail magic of 90 days by jeunesse jakartaPenjelasan detail magic of 90 days by jeunesse jakarta
Penjelasan detail magic of 90 days by jeunesse jakarta
 
Penjelasan detail magic of 90 days By Jeunesse Jakarta
Penjelasan detail magic of 90 days By Jeunesse JakartaPenjelasan detail magic of 90 days By Jeunesse Jakarta
Penjelasan detail magic of 90 days By Jeunesse Jakarta
 
ipower
ipoweripower
ipower
 

MEMBENTUK PEMIMPIN MELALUI PELATIHAN KECERDASAN EMOSIONAL

  • 1. LEADERSHIP TRAINING Oleh : F. Luhur Wicaksono Millionaire Team Member
  • 2.
  • 3. Leadership Dimulai Di Posisi WT •  SPV adalah posisi terbaik memulai bisnis. •  SPV yg melakukan 2500vp pertama kali adalah CALON Leader. •  Di posisi WT biasanya sudah mempunyai minimal customer/ distributor/SC/SB/SPV •  Mulai melakukan Tell Show Try Do Independent distributor 3
  • 4. Kewajiban Seorang World Team •  Punya VP yang konsisten. Min 3000vp setiap bulan. Ini menghasilkan 8 – 15 juta / bulan. •  Mulai menjadi Pembicara di HOM/STS lokal. •  Membawa teamnya untuk hadir ke system (pelatihan & pertemuan Herbalife) •  Berkualifikasi secepatnya menjadi Active World Team dalam 6 bulan. Independent distributor 4
  • 5. WT = belajar untuk mengajar. •  Rahasia BIG Royalti adalah : Belajar untuk Mengajar. Before you can teach others, you must become a good student. •  Belajar keterampilan dasar : Retail, Rekrut, Follow Up, Manajemen Waktu, Manajemen Amplop + Manajemen EMOSI & Semangat. •  Belajar keterampilan P1 & P2 •  Belajar keterampilan MEMBACA FLYER Herbalife •  Belajar keterampilan ORDER, REFUND dlsb. Independent distributor 5
  • 6. Work Harder On Yourself – Jim Rohn Bekerja Lebih Keras Terhadap Diri Sendiri •  Kesuksesan kita di Herbalife berbanding lurus dengan perubahan kepribadian kita – ke arah yang lebih baik. 1.  Sudahkah kita menjadi pribadi yang lebih baik dibandingkan sebelum bertemu Herbalife? 2.  For things to change, You have to change first. (bukan slogan doang, tapi harus kita lakukan) Independent distributor 6
  • 7. Leaders Are Reader Buku apa yang Anda baca dalam seminggu terakhir? 7
  • 8. Leaders Are Reader Buku apa yang Anda baca dalam seminggu terakhir? 8
  • 9. Leadership By Example •  Makan produk lebih banyak. You are what you eat. Berikan contoh dari diri sendiri. •  Datang ke HOM lebih awal (Pre Meeting) •  Selalu hadir ke system dan menjadi bagian dari system (a good team player – berani mengambil tanggung jawab) Independent distributor 9
  • 10. Republic Ceban Dot Com Mencapai 10.000vp SETIAP bulan dari kegiatan : 20% Retail & 80% Rekrut •  Berkompetisi dan menantang diri sendiri untuk melakukan hal GILA / di luar kebiasaan ! •  Tae Ho Kim : Berlatih seperti di GYM. Angkat barbel spy OTOT kuat. Berlatih CEBAN dot COM membuat OTOT bisnis kuat. •  Ketika MEMBANGUN OTOT, pasti akan SAKIT. Don’t quit, karena OTOT lagi dibentuk. Independent distributor 10
  • 11. Republic Ceban Dot Com Mencapai 10.000vp SETIAP bulan dari kegiatan : 20% Retail & 80% Rekrut Darimana Angka 10.000vp saya setiap bulan ? •  500 vp Pemakaian Produk Pribadi •  1000 vp STOK produk utk retail •  1000 vp STOK produk utk re-order •  Sisanya dari Rekrut : - 6 new SC : 3000vp - 2 new SB : 2000vp - 1 new QP : 2500 Independent distributor 11
  • 12. Republic Ceban Dot Com Tantangan Yang Sering Muncul : Tantangan : Belum bisa membedakan mana : -  Impian -  Angan-Angan -  Goal Setting -  Daaaan…. KERJA KERAS !! Independent distributor 12
  • 13. Dimanakah ANGKA besar diajarkan ? Dimanakah SKILL diajarkan ? Kapan Anda Mulai Bekerja Keras ? •  DI FOCUS GROUP !! DI FOCUS GROUP !! DI FOCUS GROUP !! Independent distributor 13
  • 14. Pemimpin = Menjadi Yang Pertama •  Mau team kita ikut system? KITA DULU yang masuk system. •  Mau team kita VIP? KITA DULU yang VIP •  Mau team kita punya VP tinggi? CONTOHKAN. •  Mau team kita naik level? KITA DULU yang naik level. •  Mau team kita bersemangat? KITA DULU yang bersemangat •  Mau punya DOWNLINE yang teachable? Sudahkah kita menjadi murid yang teachable bukannya iiiiiccchhhh ceeebeeeelllll •  Selalu bercermin pada : Apa yang sudah saya lakukan ? Independent distributor 14
  • 15. Jadi Yang Pertama ! Downline mengikuti Independent distributor 15
  • 16. Berikan Inspirasi, Bukan Perintah •  Setelah memberikan contoh, berikan dorongan / semangat / inspirasi ke Team kita. •  Tidak ada seorang pun yang suka diperintah / disuruh (Independent Distributor). •  Jelaskan tentang pentingnya mencapai ‘GOAL’ pribadi. Biarkan mereka memutuskan. Tentunya dengan memberi kekuatan mengambil keputusan yang terbaik. Independent distributor 16
  • 17. Inspiratif ! baruu u! Mobil Indah & Danie Top Rekrut dan Beli Mobil Baru Independent distributor 17
  • 18. Ciptakan Suasana POSITIF di Team Kita •  Selalu bereaksi positif : NO PROBLEM attitude. •  Hindari bergosip dengan DOWNLINE dan siapapun di Herbalife •  Kalau ada kesalahpahaman, kembalikan kepada ETIKA BISNIS HERBALIFE. •  Hindari berprasangka. Objektif sajalah ! (Jangan berpihak) •  Buat acara gathering, rujakan, makan siang bersama, dll bersama group. Independent distributor 18
  • 19. To Compliment (VIP & Party) @Indonesia Spectacular Independent distributor 19
  • 20. Setiap Individu Adalah Unik •  Jangan sama ratakan semua distributor kita. •  Tiap individu itu unik. •  Kenali kelebihan & kelemahan mereka. •  Selalu fokus untuk ‘mendorong’ kelebihan mereka apapun kondisinya. •  Bantu team kita untuk menjadi The Best Person They Can be – dengan cara yang bijaksana. •  Jangan bandingkan 1 dengan yang lainnya. Bandingkan Before-After Herbalife •  Mendengar, Mendengar, Mendengar Independent distributor 20
  • 21. Berikan Penghargaan Berikan SELAMAT atau tepukan di bahu kepada team kita apabila : •  Punya customer pertama kali. •  Punya supervisor pertama kali. •  Berani testimoni ke panggung pertama kali. •  Berani menjadi pembicara di HOM/STS /Event. •  Mencapai 2500vp yang pertama kali. •  Mencapai kualifikasi yang diadakan oleh Corp. •  Rayakan pencapaian terkecil apapun dari team kita. •  Kirim PostCard untuk Team atau kue ultah saat mereka ultah. Independent distributor 21
  • 22. Duplikasikan •  Berikan kesempatan kepada beberapa orang ‘key people’ di grup kita untuk menjadi ‘leader’ •  Biarkan mereka mengambil ‘keputusan’ dan support keputusan mereka 1000% •  Berikan kesempatan untuk MEMBUAT KESALAHAN, dan memperbaiki. No Body’s Faris in STS Perdana Jember Perfect. Every person can change. Independent distributor 22
  • 23. Masalah & Tantangan = PASTI ADA. •  ‎To solve any problem, there are three questions to ask yourself: 1st , what could I do? Apa yang akan saya lakukan? 2nd , what could I read? Apa yang saya baca ? Info apa? 3rd whom could I ask?" Kepada siapa saya bertanya? -- Jim Rohn •  Ketika ada masalah & tantangan, hindari ‘pointing’ ke sesuatu - blame on his/her sponsor/mentor. - blame on products, price, or even Herbalife. - or blame it on the rain?? -- #nyanyi dong ah… •  Sikap kita terhadap masalah adalah MASALAH yang sesungguhnya. Mereka yang sukses selalu melihat PELUANG di setiap MASALAH. Sementara mereka yang gagal selalu melihat MASALAH di setiap PELUANG. Independent distributor 23
  • 24. LEADER HARUS TAAT ETIKA DAN AJARKAN ETIKA •  Bisnis Herbalife ini bisnis jangka panjang. Untuk Anak-Cucu kita. •  90% pelanggaran ETIKA disebabkan karena ‘TIDAK TAHU’ Tugas Leader = MEMBERITAHU Jika sudah 3x dikasih tau tetap melanggar etika, •  LEADER harus berani bilang: SAYA AKAN JADI ORANG PERTAMA YANG MELAPORKAN ANDA KE CORPORATE. •  Setiap pelanggaran ETIKA akan mengakibatkan sanksi dalam bentuk denda USD 500, skorsing tidak menerima royalti & bonus DAN pemecatan keanggotaan Herbalife. Independent distributor 24
  • 25. Rangkuman •  Tugas seorang leader adalah naik level. Naik level adalah perbuatan memberi contoh. •  Naik level berarti : kita menjadi a Better Person. (Be a Boss) •  Jadi,…untuk naik level kita Sayid Idrus – New GET Team perlu menjadi orang yang lebih baik lagi. Independent distributor 25
  • 26. Jim Rohn •  Start with the RIGHT attitude. •  It’s ATTITUDE, not the ABILITY that will bring you to success. •  SUKSES bukan misteri. Sukses adalah hasil dari tindakan melakukan hal-hal dasar yang dilakukan dan diulang-ulang setiap hari. Independent distributor 26
  • 27. Community Onliners for World Team The Making of Leadership Habits •  Online Distributor Training – 1x sebulan speakernya WT dari masing2 TABTeam •  500 club •  Supervisor Workshop •  Leadership Training – 3 bulan sekali. Independent distributor 27
  • 28. Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - Terlibat di System - DJ 28
  • 29. Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader – Meeting 1st HOM & STS Standar 29
  • 30. Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - Extravaganza 2004 Bangkok Marta Riza Exc. PresTeam Now 3rd Month Sr. Exc. PresTeam (maret 2013) 30
  • 31. Bawa 5 ID ke Extravaganza Bangkok 2004 TRAGIS ! They All Gone ! 31
  • 32. Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - Terlibat di System - AsRot 32
  • 33. Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - 90 Hari Kerja Pertama - 2005 Dame, Mami Ginting, Fahriza, Yanti Kamal Marina jelaskan DMO selama 90 hari. Dewi Pelawi 33
  • 34. Teman Seperjuangan Indah Batam Now 3rd month Presteam (maret 2013) 34
  • 35. Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - Terlibat di System - Translator 35
  • 36. Proses Saya Dibentuk & Dipaksa Jadi Leader - Shake Party - Tasik 36
  • 37. Teach to Teach : Internet Onsite Training Faktanya adalah : Internet memungkinkan semua Distributor Herbalife Bekerja Dari Rumah dan menjadi salah satu Cara Menjalankan Bisnis Herbalife. 37
  • 39. 0 12 ar ty – Macau 2 erbalife Cas ino Royale P H Independent distributor 39
  • 40. Always Qualified Vacation ! Independent distributor 40
  • 41. Always Qualified Vacation Independent distributor 41
  • 43. Reach Higher & Higher Republic Ceban Dot Com Independent distributor 43
  • 44. Apa yang orang lain katakan tentang diri Anda = TIDAK PENTING. Tapi apa yang Anda pikirkan, dan bagaimana Anda melihat potensi diri Anda sendiri = ITU YANG PENTING. Independent distributor 44
  • 45. Pajero Dakar 4WD AT Dibayar LUNAS, TUNAI ! I n d e pWicaksonot | iwww.tipsdietsehat.net endent dis r butor 45
  • 46. When Leadership Grows… This is what happened… Ganti Nama Awi jadi Nama Anda. Independent distributor 46