1. Tous les travailleurs, c’est-à-dire tous ceux qui
effectuent un travail rémunéré ou non pour une
personne avec qui elles ont un lien de subordination, à
l’exception de ceux qui travaillent pour le compte
d’une entreprise fédérale, qui sont assujettis au Code
canadien du travail

2. 

La loi sur la santé et la sécurité du travail :
s’applique avant l’accident ou la maladie.
La loi sur les accidents du travail et les
maladies professionnelles: s’applique après
l’accident ou la maladie.

3. 
Oui, la CSST les rembourse sur présentation de
pièces justificatives (reçus originaux)

4. 
Votre demande sera considérée comme un
accident du travail lorsque la blessure ou la
maladie qui vous affecte a été causée par un
événement imprévu et soudain, lequel survient
pendant que vous exercez vos fonctions ou, à
certaines conditions, que vous effectuez des
activités connexes à votre travail.