1. aç ão
Curso: Administr
GESTÃO DE PESSOAS
eida
Profess or: Naasson Alm
naassonalme ida@hotmail.com
2. Gestão de Pessoas
Conteúdo:
Evolução da gestão de pessoas nas organizações.
Funções da administração de pessoas.
Remuneração, incentivos e benefícios.
Equilíbrio de pessoal: desemprego, stress e
trabalho.
Auditoria de Recursos Humanos.
3. Gestão de Pessoas
Bibliografias:
ARAÚJO, Luís César G. de. Gestão de Pessoas: estratégias
e integração organizacional. São Paulo: Atlas, 2006.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 2. ed. Rio de
Janeiro: Campus, 2005.
GIL, Antônio Carlos. Gestão de Pessoas: enfoque nos
papéis profissionais. São Paulo: Atlas, 2001.
4. Gestão de Pessoas
Avaliações:
Prova 1: 10,0 – 19/12
Prova 2: 10,0 – 21/01
Prova 3: 10,0 – 20/02
Trabalhos: 10,0
Nota: (Prova 1 + Prova 2 + Prova 3 + Trabalhos) Nota
=
4 Final
5. Estrutura organizacional
Materiais
Humanos
Estrutura
Organizaciona
l
Financeiro
Tempo
Espaço
Robbins, Etepher