GESTION	
  	
  
DES	
  ONG	
  
Présenté par Mme Nathalie TRAORE
MISAHEL
nathaliekone05@yahoo.fr
« se lamenter sur son
propre sort n'a rien
d'attrayant, c'est du
gaspillage »
PENSEE	
  	
  1
Les Organisations Non
Gouvernementales
(ONG)
THEME 1
Objectifs du cours
Connaitre	
  les	
  caractéris8ques	
  
générales	
  d’une	
  ONG	
  
!
Prendre	
  conscience	
  des	
 ...
Qu’est-ce qu’une ONG?
Groupement	
  ou	
  une	
  associa8on	
  à	
  but	
  non	
  
lucra8f,	
  organisé	
  à	
  l’extérieu...
Qu’est-­‐ce	
  qui	
  caractérise	
  une	
  ONG?
La	
  no6on	
  d’associa6on	
  
La	
  forme	
  juridique	
  
Le	
  rappor...
La viabilité d’une ONG
La	
  viabilité	
  des	
  ONG	
  dépend	
  de:	
  
!
La	
  per6nence	
  de	
  leurs	
  mandat	
  &	...
Les	
  difficultés	
  Internes	
  	
  
!
Manque	
  d’éthique	
  et	
  de	
  bonne	
  
gouvernance	
  
Manque	
  de	
  moyens...
Les qualités d’un bon $
Manager
THEME 2
« On a toujours besoin"
d'un plus petit que
soit »"
!
LE LEADER EST LOYAL
LE LEADER EST OPTIMISTE
LE LEADER AIME LES HOMMES
LE LEADER EST COURAGEUX
!
LE LEADER S’OUVRE DES
HORIZONS ILLIMITES
LE LEADER PREND DES DECISIONS
LE LEADER EST PLEIN D’EGARDS
ET DE TACT
!
LE LEADER EST HUMBLE
LE LEADER EST UN COACH
LE LEADER A CONFIANCE EN
LUI
La gestion administrative $
& financière
THEME 3
« Mieux vaut être en
vacances que d'être
en retard »."
."
Objectifs
Comprendre	
  l’importance	
  d’une	
  saine	
  
ges6on	
  administra6ve	
  et	
  financière	
  au	
  
sein	
  de...
La gestion
administrative
Il	
  est	
  important	
  de	
  bien	
  organiser	
  son	
  
ONG	
  afin	
  de	
  mieux	
  gérer	
  ses	
  ac6vités,	
  
se...
La gestion $
financière & mobilisation
de ressources
La	
  ges6on	
  financière	
  est	
  très	
  
importante	
  pour	
  le	
  bon	
  
fonc6onnement	
  et	
  la	
  viabilité	
 ...
Du Bénévolat à
l'Organisation
Formelle
! IDEE$ ! VISION$ET$
COHESION$ ! ONG$
! CAPACITES$
! INSTITUTION$
! IDEE
! ONG
! MOBILI&
! EXTERNE&
TEXTES&
! MOBILI&
! INTERNE&
! RENF&
! EQUIPE&
! PLAN&
ACTION&
ACTIVITES&
! PROFESIONNAL...
Réfléchissons…
 THANKS YOU
JE VOUS REMERCIE  
Présenté par Mme Nathalie TRAORE
MISAHEL
nathaliekone05@yahoo.fr
Management ong
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Management ong

514 vues

Publié le

Comment gérer une Organisation Non gouvernementale et atteindre les objectifs fixés .

1 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Mieux gérer les Organisations Non Gouvernementales . La clé du succès des initiatives de la société civile . Pour de plus amples informations , contacter le www.cefci.org
       Répondre 
    Voulez-vous vraiment ?  Oui  Non
    Votre message apparaîtra ici
  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
514
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
5
Actions
Partages
0
Téléchargements
12
Commentaires
1
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Management ong

  1. 1. GESTION     DES  ONG   Présenté par Mme Nathalie TRAORE MISAHEL nathaliekone05@yahoo.fr
  2. 2. « se lamenter sur son propre sort n'a rien d'attrayant, c'est du gaspillage » PENSEE    1
  3. 3. Les Organisations Non Gouvernementales (ONG) THEME 1
  4. 4. Objectifs du cours Connaitre  les  caractéris8ques   générales  d’une  ONG   ! Prendre  conscience  des  principales   difficultés  internes  et  externes   auxquelles  les  ONG  font  face
  5. 5. Qu’est-ce qu’une ONG? Groupement  ou  une  associa8on  à  but  non   lucra8f,  organisé  à  l’extérieur  des   structures  poli8ques  ins8tu8onnalisées   ! Elle  a  des  Objec8fs  sociaux  (  ex:lu(e  contre  l’excision  )   ou  poli8ques  (  ex:  favoriser  la  par6cipa6on  citoyenne)   ! Elle  Complète  l’ac8on  de  l’État  
  6. 6. Qu’est-­‐ce  qui  caractérise  une  ONG? La  no6on  d’associa6on   La  forme  juridique   Le  rapport  aux  secteurs  public  et   privé   L’appartenance  à  la  société  civile  
  7. 7. La viabilité d’une ONG La  viabilité  des  ONG  dépend  de:   ! La  per6nence  de  leurs  mandat  &   ac6on   La  diversifica6on  de  leurs  sources  de   financement   La  qualité  de  leur  ges6on  
  8. 8. Les  difficultés  Internes     ! Manque  d’éthique  et  de  bonne   gouvernance   Manque  de  moyens   Manque  de  forma6on  
  9. 9. Les qualités d’un bon $ Manager THEME 2
  10. 10. « On a toujours besoin" d'un plus petit que soit »" !
  11. 11. LE LEADER EST LOYAL LE LEADER EST OPTIMISTE LE LEADER AIME LES HOMMES LE LEADER EST COURAGEUX
  12. 12. ! LE LEADER S’OUVRE DES HORIZONS ILLIMITES LE LEADER PREND DES DECISIONS LE LEADER EST PLEIN D’EGARDS ET DE TACT
  13. 13. ! LE LEADER EST HUMBLE LE LEADER EST UN COACH LE LEADER A CONFIANCE EN LUI
  14. 14. La gestion administrative $ & financière THEME 3
  15. 15. « Mieux vaut être en vacances que d'être en retard »." ."
  16. 16. Objectifs Comprendre  l’importance  d’une  saine   ges6on  administra6ve  et  financière  au   sein  des  ONG   ! Se  doter  d’ou6ls  perme(ant  une  saine   ges6on  administra6ve  et  financière
  17. 17. La gestion administrative
  18. 18. Il  est  important  de  bien  organiser  son   ONG  afin  de  mieux  gérer  ses  ac6vités,   ses  ressources,  son  développement   ainsi  que  son  rendement   ! Un  environnement  démocra6que   requiert  de  la  transparence  et   l’accessibilité  à  l’informa8on  d’une   organisa6on  
  19. 19. La gestion $ financière & mobilisation de ressources
  20. 20. La  ges6on  financière  est  très   importante  pour  le  bon   fonc6onnement  et  la  viabilité  d’une   organisa6on.     Elle  doit  sa6sfaire  aux  exigences  de   clarté,  de  compréhension,  de   per6nence  de  l’informa6on  et  de   comparabilité  d’un  exercice  à  l’autre.   !
  21. 21. Du Bénévolat à l'Organisation Formelle
  22. 22. ! IDEE$ ! VISION$ET$ COHESION$ ! ONG$ ! CAPACITES$ ! INSTITUTION$
  23. 23. ! IDEE ! ONG ! MOBILI& ! EXTERNE& TEXTES& ! MOBILI& ! INTERNE& ! RENF& ! EQUIPE& ! PLAN& ACTION& ACTIVITES& ! PROFESIONNALISME VISION& MISSION& ADMIN&
  24. 24. Réfléchissons…
  25. 25.  THANKS YOU JE VOUS REMERCIE   Présenté par Mme Nathalie TRAORE MISAHEL nathaliekone05@yahoo.fr

×