Aps Cpntraloria

1. Concón, 27 de Octubre de 2015
Estimados Señores.
Contraloría General de la República:
Antes de nada me presento: soy la Dra. Patricia de la Maza Cádiz médico cirujano
egresada de la U de Chile en 1981 y en el año 2002 certificada con la especialidad
de Médico de Familia, he trabajado casi 33 años dedicada al servicio público.
Cuando la Sociedad de Medicina Familiar nos invitó a postular a cargos que el
MINSAL ofrecería con nuevos sueldos a los Médicos de Familia a realizarse el
02/06/2014 (ver adjunto 1) no dude en presentarme en el Hotel San Francisco y
postular para irme a CESFAM de I. Municipalidad de Concón ya que era un sueño
y proyecto de vida con mi esposo vivir en esa comuna. Ese día los que estaban en
el Stand del SSVQ me dijeron que el cargo seria por 6 meses a honorarios y luego
se me haría un contrato, ante lo cual confiada envié mi CV y fui aceptada iniciando
mis labores el día 18/08/2014.
Muy feliz preparé mi traslado ya que había reducido mi jornada de trabajo en el
CESFAM de la Municipalidad de Vitacura en donde laboraba ya 18 años, de 44 a
22 horas, por lo que podría sumar otras 22 horas a cumplir en Concón. Informé en
CESFAM de Vitacura que cumpliría con mi compromiso como Jefe del Programa
Infantil hasta diciembre del 2014 y por mientras viajaría de Santiago a Concón
semanalmente para cumplir con mis responsabilidades de ambos CESFAM, y una
vez completados mis compromisos con CESFAM de Vitacura quedarme
solamente en CESFAM de Concón con las 22 horas.
Fui muy bien recibida por el equipo de Concón y trabajaba feliz, hasta que el día
18/02/2015 al llegar a trabajar vi que mi agenda contaba con solo un paciente y el
resto estaba bloqueado, la paciente citada no llegó por lo que recurrí a conversar
con el jefe del SOME quien me informó que la paciente no vendría y que la
directora subrogante Sra. Ruth San Martín (matrona) conversaría conmigo. Llega
ella y conversa conmigo junto a sicóloga Quitzè Canut de Bon y Renato Madriaza
(representante del Dpto. de Salud Municipal) y me informan que ya no trabajo más
pues ese día cumplía los 6 meses a honorarios y no contaban con los recursos
para contratarme y que la dotación 2015 ya estaba completa.
Me sentí estafada, sentí que había creído en falsas promesas. No lo podía creer,
ya que el discurso es que se necesitan los médicos de familia, somos los
especialistas en APS y como me hacen esto, me dejan cesante así de una manera
tan poco digna.

2. Durante estos 6 meses a honorarios además pude sentir que uno es un miembro
de segunda clase ya que colabora con todo el trabajo y metas del equipo y no
tiene los beneficios que se tienen al ser contratado, sin embargo yo había
aceptado esa situación con la esperanza de que se cumpliría la promesa de la
contratación y así no perder los beneficios ganados en mis más de 30 años
laborales con 25 días hábiles de vacaciones, días administrativos, etc.
El Director de Salud de Concón Sr. Eduardo Cantarero, lo contactaron el
19/02/2015 para informarle mi situación, el me llama y me dice que quisiera
mantenerme en el equipo del CESFAM, pero la única manera es otorgarme unas
22 horas a honorarios pero con menos de la mitad del sueldo que estaba
percibiendo. Por esto inicié una difusión de mi situación al MINSAL , a SOCHIMEF,
a la Comisión de Salud del Congreso ( adjunto 2 ) , al SSVQ.
Desde el Ministerio de Salud comenzaron a intentar revertir la situación en
conversaciones con el Departamento de Salud de la I. Municipalidad de Concón y
lograron recontratarme pero a honorarios con la promesa de contratarme en
cuanto pudieran aumentar la dotación. A contar de mayo se logró hacerme
contratación a plazo fijo por 11 de las 22 horas y las otras 11 siguen a honorarios.
El primer sueldo que recibí a contrata me lo pagaron en grado 15 (adjunto 3)
causándome gran decepción pues conocían mi CV y me corresponde el grado 4,
lo cual corrigieron en el siguiente sueldo sin cancelarme la diferencia adeudada
hasta la fecha.
Las asignaciones de la especialidad se me han cancelado con meses de retraso y
solo hasta agosto 2015 y, para percibirlas se me hace realizar boletas de
honorarios aparte (adjunto 4). Esto no me parece correcto por lo que hice las
consultas al MINSAL enviando un correo a Dra. Paz Robledo encargada de la
DIVAP del cual recibí respuesta hace dos días en que se me confirma que la
asignación debiera ir en la remuneración (adjunto 5).
Mi solicitud a Contraloría es por lo tanto la siguiente:
1.- ¿Procede que se me cancele la diferencia de sueldo pagada en mayo como
grado 15 correspondiéndome el 4 (adjunto 6)?
2.- ¿Corresponde que por el sueldo a contrata se me haga hacer boletas aparte
por la asignación de medico de familia ? ¿Tiene esto arreglo en forma retroactiva?
3.- ¿Respecto del incumplimiento de haberme contratado a los seis meses como
me fue prometido en la feria de Salud existe alguna forma de corregir esta
situación?
Dados mis años de servicio y la edad que tengo me perjudica enormemente no

3. contar con el total de mi sueldo imponible y perder beneficios que siento merezco
con creces por mi fidelidad al servicio público.
Quedo atenta a vuestras gestiones y respuestas
Dra. Patricia de la Maza Cádiz
Rut 6.491.399-9
Celular +569 8229-8329
Email: delamazapatty@gmail.com