SERVICES EN DROIT DUTRAVAIL ET DROIT DE LASANTÉ ET SÉCURITÉ DUTRAVAILAvril 2012
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Services SST   Nous représentons déjà à la CLP tous les    magasins d’une chaîne nationale de    commerce de détail;   C...
Contrat de travail et Normes dutravail   Loi sur les normes du travail et autres    législations;   Contrats de travail ...
Relations de travail en milieusyndiqué   Accréditation;   Négociations collectives;   Conventions collectives;   Gesti...
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Présentation NDC

  1. 1. SERVICES EN DROIT DUTRAVAIL ET DROIT DE LASANTÉ ET SÉCURITÉ DUTRAVAILAvril 2012
  2. 2. Équipe
  3. 3. Services SST Appui juridique dans la gestion des dossiers CSST:  Évaluation des chances de succès en contestation d’admissibilité;  Stratégies afin de réduire les coûts: partages ou transferts d’imputation; expertises; assignation temporaire;  Détection des fraudes (ex. gestion des dossiers de filature);  Représentation devant la CLP.
  4. 4. Services SST Nous représentons déjà à la CLP tous les magasins d’une chaîne nationale de commerce de détail; Connaissance approfondie de la procédure et analyse des dossiers axée sur le rapport coût- bénéfice pour le client, en fonction notamment de son mode de tarification et de l’impact de chaque dossier;
  5. 5. Contrat de travail et Normes dutravail Loi sur les normes du travail et autres législations; Contrats de travail  Modèles de contrats « Best of »; Non-concurrence et clauses restrictives; Droits et libertés, harcèlement psychologique; Licenciements et congédiements  Évaluation de cas et accompagnement; préparation de la stratégie et de la rencontre de congédiement; rédaction de la lettre; suivi.
  6. 6. Relations de travail en milieusyndiqué Accréditation; Négociations collectives; Conventions collectives; Gestion des griefs et représentation.
  7. 7. Pourquoi NDC? Le seul cabinet spécialisé en droit du travail patronal dans l’est du Québec, outre les grandes firmes d’avocats multidisciplinaires Des services de pointe en droit du travail à des niveaux d’honoraires adaptés aux besoins des PME Une approche d’affaires toujours basée sur le rapport coût-bénéfice pour le client Notre Service de soutien juridique continu (SSJC): Pour certains employeurs, un soutien juridique d’appoint via une ligne téléphonique sans frais.
  8. 8. Pour nous joindre www.ndcsoutienjuridique.com

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