A subjective speech about a generation asking the question: Why should I waste my time and energy?

1. Wie? Warum? Wozu?
Ein Prolog und 3 Behauptungen zu einer Generation
@tinaegolf | 26.09.2013

2. THIS IS NOT A SCIENCE CLASS.

3. Prolog - Wir sind (nicht) viele!

4. „Die superflexible junge
Generation ist ein Mythos.“
Die Zeit 20.09.13

5. „Die superflexible junge
Generation ist ein Mythos.“
Die Zeit 20.09.13
ein Ärgernis!

6. Prolog - Wir sind (nicht) viele!

7. # User value evangelist who
trains and advises organizations
in design-driven strategic
business planning.

8. # Troublemaker. Co-Founder.
Organizational Design
Evangelista. Hamburg
Geekettes Ambassador. Code
Novice.

9. # (Corporate) Sustainability
Expert | Owner of nextcycle |
Co-founder of Global Waste
Ideas (GWI)

10. ZEIT +
ENERGIE

11. Generation
Y

12. Generation whY should I
waste my time /
energy?

13. # 1. Was Arbeitskultur
wirklich ausmacht

14. Nico Rose (Senior Director Bertelsmann)
"Die Jungen sind weniger bereit,
Einschränkungen des Privatlebens für
eine berufliche Karriere zu akzeptieren".
Die Zeit 20.09.13

15. Nico Rose (Senior Director Bertelsmann)
"Die Jungen sind weniger bereit,
Einschränkungen des Privatlebens für
eine berufliche Karriere zu akzeptieren".
Die Zeit 20.09.13

16. Ich verschwende meine Zeit
nicht an
-
Themen, die mich nicht interessieren
Ineffiziente Systeme
Wahrheiten

17. Karriere bedeutet NICHT
mehr Stress für mehr Geld
und Macht.

18. Karriere bedeutet
mehr Zeit für cooles
Zeug!

19. „Mitsprache auf Augenhöhe, mehr Flexibilität,
keine festen Arbeitszeiten – der Arbeitsalltag
von jungen Fachkräften im Handwerk, in der
Pflege aber auch in der Metallindustrie sieht
anders aus. Und die Wünsche der Jungen
offenbar auch.“
Die Zeit 20.09.13

20. „Mitsprache auf Augenhöhe, mehr Flexibilität,
keine festen Arbeitszeiten – der Arbeitsalltag
von jungen Fachkräften im Handwerk, in der
Pflege aber auch in der Metallindustrie sieht
anders aus. Und die Wünsche der Jungen
offenbar auch.“
Die Zeit 20.09.13
= Der „work hard play hard“ Mythos

21. GUTE Arbeitskultur bedeutet
Gemeinschaft
Selbstwirksamkeit
Verantwortung

22. # 2. Job Titel? Welcher Job Titel?

23. Netzwerk
Job
Fortbildung
Hobby
Freunde
Sport

24. Netzwerk
Job
Fortbildung
Hobby
Freunde
Sport
„Ich bin,
was ich tue“

25. Business DESIGN
Workshop
unbezahlt
Kongress
bezahlt
Projekt
bezahlt
Work
bezahlt
Meetup
Projekt
Reading
unbezahlt
unbezahlt
unbezahlt
Netzwerk
unbezahlt
Projekt
unbezahlt

26. Skills are the new black

27. X
Komple ität

28. # 3. Netzwerk? Geht
(nur) ohne Business!

29. Business Netzwerke

30. Impuls
Business Netzwerke

31. Impuls
Business Netzwerke
sind nicht exklusiv!

32. Wozu
Social
Media ?
TO SEE MORE

33. Energie
Inspiration
Effizienz
Geschwindigkeit
Zeit
Flexibilität

34. @tinaegolf | 26.09.2013

35. Thanks for the images:
„worksinotajob.“ Source: http://workisnotajob.com
„Post-it time“, © 2010 3oheme, used under a Creative Commons Attribution license: http://
creativecommons.org/licenses/by/2.0/deed.de. Source: http://www.flickr.com/photos/3oheme/
5141328136/
„Clone Troopers“, © 2008 Jeremy Keith, used under a Creative Commons Attribution license: http://
creativecommons.org/licenses/by/2.0/deed.de. Source: http://www.flickr.com/photos/adactio/
2856955322/