Elaboração de Currículo e Ferramentas Digitais

Elaboração de Currículo
&
Ferramentas Digitais
“E tudo quanto fizerdes, fazei-o de coração,
como ao Senhor, e não aos homens.”
Colossenses 3:23
José Roberto Paim Neto
neto@netopaim.com.br

José Roberto Paim Neto – neto@netopaim.com.br
GAPRO
Agenda
Introdução
• Autoconhecimento
• Mapeamento das Oportunidades
Elaboração do Currículo
• Tipos de Currículos
• O que escrever?
• O que NÃO fazer!
• Dicas
• Opinião do Especialista e Exemplos
• Sites de Currículos e Oportunidades
• Empresas NÃO idôneas

GAPRO
Autoconhecimento
Introdução

GAPRO
Quem é VOCÊ?

GAPRO
Quem é VOCÊ?
Qual a sua
melhor
qualidade?

GAPRO
Autoconhecimento
Sua
paixão
Seus
pontos
fortes
Seu “diferencial”
(sua “Insana Grandeza”)

GAPRO
Você é o que Acredita Ser?
Qual o seu testemunho?
Como as pessoas veem
você?
Como você acha que as
pessoas te veem?
Como você realmente é?

GAPRO
Você é o que Acredita Ser?
Faça um teste!
Escreva sobre você,
listando suas melhores
qualidades e pontos que
precisa desenvolver.
Depois peça para
algumas pessoas de sua
confiança (familiares,
amigos, colegas de
trabalho), para que eles
escrevam o mesmo.
Depois compare!

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Ferramentas para Autoconhecimento
Teste de dominância Cerebral (Ned Herrmann)
http://www.pagnez.com/dominanciacerebral.php
Teste de perfil (MBTI)
http://inspiira.org/
Teste de perfil comportamental (IBC)
http://www.ibccoaching.com.br/tudo-sobre-coaching/analise-de-
comportamento-teste-de-perfil-comportamental/
Teste de perfil empreendedor (SEBRAE)
http://www.sebrae.com.br/customizado/atendimento/teste-aqui-seu-
perfil-empreendedor
Faça todos
os testes!

GAPRO
Mapeamento das
Oportunidades
Introdução

GAPRO
Lista das Empresas ALVO
• Defina seu segmento de mercado
• Qual segmento mais te atrai?
• Onde minhas competências são mais
necessárias?
• Em que segmento você tem mais
experiência?
• Qual segmento está contratando mais?
• Defina a localização geográfica
• “Cabeça de Lagartixa” ou “Rabo de
Jacaré”? (Tamanho da Empresa)
• Empresa Nacional ou Multinacional?

GAPRO
Lista das Empresas ALVO
• Entenda a expressão:
“Cabeça de Lagartixa” ou
“Rabo de Jacaré”
• Você prefere ser Diretor de
uma empresa com 30
funcionários ou um Analista
Sênior de uma empresa com
30.000 funcionários?
• Você precisa seu objetivo e
comparar os salários,
benefícios, flexibilidades,
responsabilidades...

GAPRO
Como pesquisar as Empresas

GAPRO
Como pesquisar as Empresas
• Procure as publicações
específicas sobre as
empresas e as pesquisas que
são realizadas anualmente
sobre as melhores empresas
para se trabalhar
• Pesquise nas redes sociais o
que os colaboradores dessas
empresas têm a dizer sobre
elas
• Procure na sua rede de
relacionamentos pessoas
que trabalham ou já
trabalharam nessas
empresas

GAPRO
Tipos de Currículo

GAPRO
Tipos de Currículos
• Tradicionais
• Cronológico
• Funcional
• Eletrônicos ou Digitais
• PDF
• Site www, blog
• Sites de Currículo
• Redes Sociais (LinkedIn)
• Criativos
• Vídeo Currículos

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Cronológico x Funcional
• Cronológico: linear, conforme carreira
• Funcional: agrupa as experiências
• Quando usar o Funcional?
• Mudança de Função
• Algum tempo fora do mercado
• Mudanças recentes de companhias

GAPRO
O que escrever?

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Currículo Eficaz
• No alto da página, próximo ao seu nome, devem estar seus
contatos: e-mail e telefones.
• Coloque as informações adicionais: idade, nacionalidade, o estado
civil e se tem filhos.
• Objetivo: descreva a área ou cargo específico que pretende
ocupar.
• Resumo das qualificações: uma breve descrição dos segmentos
pelos quais o profissional passou, das principais áreas que
contribuiu e a formação, sem citar a faculdade.
• Em experiências anteriores: liste as empresas em que trabalhou
em ordem cronológica inversa.
• Formação acadêmica: relate os cursos de graduação e
especializações que fez, com os nomes das instituições de ensino
e os anos de conclusão.
• No tópico idiomas, deixe claro qual seu nível em cada língua
citada.
• Citar os hobbies, como esporte que pratica ou atividade artística
que aprecia, é comum nos Estados Unidos, mas não no Brasil.
http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2013/11/dicas-para-preparar-um-
curriculo-eficaz.html

GAPRO
O que NÃO fazer!

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O que NÃO fazer
• Não invente qualificações
profissionais.
• Jamais minta!
• Não aumente seu nível dos idiomas.
• Não exagere na remuneração.
• Não culpe a empresa anterior ao
comentar sobre o desligamento
anterior.
• Não coloque pretensão salarial, exceto
se solicitado.
• Não insira foto no CV.
• Não cite detalhes pessoais como RG,
CPF, etc.
• Não utilize endereço de e-mail infantis
ou duvidosos.
• Não utilize letras muito pequenas.

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Dicas

GAPRO
Currículo Eficaz
“Não adianta caprichar
na descrição e não cuidar
da sua imagemao
longo da carreira. Em tempos de
rede social, é difícil ter
segredos no mundo corporativo.”
http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2013/11/di
cas-para-preparar-um-curriculo-eficaz.html

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Dicas
• Um CV não precisa ter mais do que
duas páginas.
• Atualize seu CV periodicamente.
• Elabore o CV de acordo com a
oportunidade/vaga.
• Tenha cuidado com as informações
que compartilha na internet.
• Pesquise seu nome e analise os
conteúdos.
• No campo objetivo, prefira informar a
área ao invés do cargo.
• Dê ênfase às suas qualificações.
• Envie um e-mail de agradecimento
após uma entrevista.
• Prefira oportunidades através de
relacionamentos ao invés da internet.

GAPRO
Opinião do especialista

GAPRO
Currículo Campeão
http://www.youtube.com/watch?v=glofSn7xLDw

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Currículo Cronológico e Funcional

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Currículo Criativo
http://www.lucianosimas.com.br/curriculo-webdesigner-salvador.php

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Currículo Criativo

GAPRO
Vídeo Currículo
http://www.youtube.com/watch?v=rm8JYwAS_rs http://www.youtube.com/watch?v=daH2-uE9gaA

GAPRO
Sites de Currículos e
Oportunidades

GAPRO
• www.michaelpage.com.br
• www.roberthalf.com.br
• www.hays.com.br
• www.randstad.com.br
• www.asapexec.com.br
• www.manpower.com.br
• www.pagepersonnel.com.br
• www.catho.com.br
• www.apinfo.com
• www.infojobs.com.br
• www.curriculum.com.br
• www.vagas.com.br
• www.expertconsultoria.com.br
• www.linkedin.com (rede social)

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Recolocação e Orientação Profissional
• www.careercenter.com.br
• www.rightbrasil.com.br
• www.dqueiroz.com.br
• www.lensminarelli.com.br
• www.thomascase.com.br
• www.mariaca.com.br
• www.dbm.com

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Linkedin
• 80% das buscas por
profissionais são feitas no
Linkedin pelas empresas
de recrutamento
• Não deixe de criar seu
perfil no Linkedin, é
mandatório!
• Após criar seu perfil,
pesquise sobre como
torná-lo mais atrativo
• Leia o “Guia definitivo para se dar bem no Linkedin:
http://media.wix.com/ugd/fd8fd6_bac5d70dbf4c47f2a4
118e58fda2d1e7.pdf

GAPRO
Empresas NÃO idôneas

GAPRO
Cuidado com algumas empresas
• Antes de pagar para qualquer
empresa que oferecer um
emprego, pesquise sobre
empresas não idôneas que cobram
dos candidatos e aplicam golpes! http://alemdorh.blogspot.com.br/2012/10/real-cobranca-
candidatos-em-processos.html

IBCU – Grupo de Apoio a Profissionais – GAPRO
www.npsolutions.com.br
José Roberto Paim Neto
Contato: (19) 9.9791-4570
neto@netopaim.com.br
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