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AcidentesAcidentes
do Trabalhodo Trabalho
e Medidase Medidas
PreventivasPreventivas
SEGURANÇA DO TRABALHO
O QUE É?
Conjunto de medidas e ações aplicadas
para prevenir acidentes nas atividades
das empresas, preservando a integridade
física do trabalhador e os bens materiais
da Empresa.
FINALIDADE
SEGURANÇA DO TRABALHO :
• VALORIZAR O SER HUMANO E
A VIDA.
• VALORIZAR O TRABALHO.
• Conceitos de Acidentes
• Doenças do trabalho/Profissional
• Causas dos Acidentes
• Medidas Preventivas
• Investigação/Inspeção
• Tipos e Etapas de inspeção
• Ambiente de Trabalho
• Tipos de Riscos
• Mapa de Riscos
Acidente do Trabalho
Conceito Prevencionista
Conceito legal
Conceito PrevencionistaConceito Prevencionista
São todas as ocorrências indesejáveis,
que interrompem o trabalho e causam,
ou tem potencial para causar ferimentos
em alguém ou algum tipo de perda à
empresa ou ambos ao mesmo tempo
Conceito legalConceito legal
É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço
da empresa provocando lesão corporal ou
perturbação funcional, resultando a morte, a perda
ou a redução, permanente ou temporária da capacidade
para o trabalho. Equiparam-se legalmente ao acidente
do trabalho, o acidente de trajeto, a doença profissional
e a doença do trabalho.
Doença ProfissionalDoença Profissional
Entende-se por doença profissional, aquela
inerente ou peculiar a determinado ramo
de atividade, dispensando a comprovação
de nexo causal.
Exemplo: Um trabalhador que trabalha
numa cerâmica onde é utilizada a sílica,
vindo a adquirir silicose, bastará
comprovar que trabalhou na cerâmica,
para ficar comprovada a doença
profissional, dispensando qualquer tipo de
outra prova.
Doença do TrabalhoDoença do Trabalho
A doença do trabalho diferencia-se da doença
profissional em vários pontos. Ela resulta de
condições especiais em que o trabalho é exercido
e com ele relaciona-se diretamente.
Sendo uma doença genérica (que acomete
qualquer pessoa), exige a comprovação do nexo
causal, ou seja, o trabalhador deverá comprovar
haver adquirido a doença no exercício do trabalho.
Exemplo: A tuberculose poderá ser “doença do
trabalho” com relação àquele segurado que
comprovar tê-la adquirido no exercício do trabalho
em uma câmara frigorífica.
Comunicação deComunicação de
Acidente do Trabalho - CATAcidente do Trabalho - CAT
De acordo com a legislação, todo acidente
do trabalho deve ser imediatamente
comunicado à empresa pelo acidentado ou
por qualquer pessoa que dele tiver
conhecimento.
Em caso de morte, é obrigatório a
comunicação à autoridade policial.
A empresa por sua vez, deve comunicar o
acidente do trabalho à Previdência Social até
o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
Causas de AcidentesCausas de Acidentes
do Trabalhodo Trabalho
Os acidentes de trabalho decorrem,
basicamente de duas causas primárias:
ATOS E CONDIÇÕES INSEGURAS,
acidentes do trabalho podem ainda decorrer
por atos de terrorismo praticado por terceiros,
ou ainda originar-se de causas que escapam
do controle humano, como os tufões,
terremotos, inundações, etc.
ATOS INSEGUROS
Os atos inseguros são geralmente, definidos como causas de
acidentes de trabalho que residem exclusivamente no fator humano,
isto é, aqueles que decorrem da execução das tarefas de forma
contrária as normas de segurança, ou seja, a violação de um
procedimento aceito como seguro, que pode levar a ocorrência de
um acidente.
Exemplos:
- Agir sem permissão;
- Brincar em local de trabalho;
- Inutilizar dispositivos de segurança;
- Dirigir perigosamente;
- Não usar EPI;
- Não cumprir as normas de segurança, etc.
ATOS INSEGUROSATOS INSEGUROS
CONDIÇÕES INSEGURAS
São aquelas que, presentes no ambiente de trabalho,
comprometem a segurança do trabalhador e a própria
segurança das instalações e dos equipamentos.
EXEMPLOS:
- Falta de dispositivos de proteção
- Ordem e limpeza deficientes;
- Falha de processo e ou método de trabalho;
- Excesso de ruído;
- Piso escorregadio;
- Iluminação inadequada;
- Arranjo físico inadequado;
- Ventilação inadequada, etc.
CONDIÇÕES INSEGURASCONDIÇÕES INSEGURAS
Conforme estatísticas mundiais,os
acidentes de trabalho estão
quantificados, segundo suas causas,
da seguinte forma:
* Atos inseguros - 86%;
* Condições inseguras - 12%;
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especiais - 2%.
Medidas PreventivasMedidas Preventivas
Etapas da InvestigaçãoEtapas da Investigação
Coletar os fatos, descrevendo o
ocorrido;
Analisar o acidente, identificando suas
causas;
Definir as medidas preventivas,
acompanhando sua execução.
Inspeção de SegurançaInspeção de Segurança
É a parte do controle de riscos que
consiste em efetuar vistorias nas áreas e
meios de trabalho, com o objetivo de
descobrir e corrigir situações que
comprometam a segurança dos
trabalhadores.
Uma inspeção para ser bem aproveitada
precisa ser planejada, e o primeiro passo é
definir o que se pretende com a inspeção e
como fazê-la.
Tipos de InspeçãoTipos de Inspeção
Inspeção geral: Realizada quando se quer ter uma visão
panorâmica de todos os setores da empresa. Pode ser
realizada no início do mandato da CIPA.
Inspeção parcial:Realizada onde já se sabe da existência
de problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou
ocorrência de doenças e acidentes do trabalho. Deve ser
uma inspeção mais detalhada e criteriosa.
Inspeção específica: É uma inspeção em que se procura
identificar problemas ou riscos determinados. Como
exemplo podemos citar o manuseio de produtos químicos,
postura de trabalho, esforço físico, etc.
Etapas da InspeçãoEtapas da Inspeção
1ª Fase - Observar os atos das pessoas, as
condições de máquinas, equipamentos,
ferramentas e o ambiente de trabalho.
2ª Fase - Registrar o que foi observado e o
que deve ser feito, contendo, entre outros, os
dados do local da realização, dos riscos
encontrados, de pontos positivos, dos
problemas ou das propostas feitas pelos
inspecionados, colocando-se data e
assinatura.
Etapas da InspeçãoEtapas da Inspeção
3ª Fase - Analisar e Recomendar medidas
que visem a eliminar, isolar ou, no mínimo
sinalizar riscos em potencial advindos de
condições ambientais ou atos e
procedimentos inseguros.
4ª Fase - Encaminhar para os responsáveis
para providenciar as medidas corretivas,
necessárias.
5ª Fase - Acompanhar as providências até
que ocorra a solução final.
O cipeiro deve registrar os fatos positivos na prevenção de
acidentes, para que sejam divulgados e outras áreas
possam adotá-las.
Após registrado, deverá ser encaminhado à secretária da
CIPA afim de incluí-lo na pauta da reunião ordinária para
análise da comissão.
A conclusão da comissão deverá ser encaminhada ao
responsável pelo local ou serviço inspecionado e mantida na
pendência até a regularização.
Todas as fases da inspeção deverão ser registrados em ata,
inclusive o acompanhamento das providências.
Os riscos com grande potencial deverão ser informados de
imediato ao responsável e, quando possível, corrigidos no
ato. Caso a solução seja mediata, recomenda-se uma
análise de risco em busca da melhor solução.
Campanhas de SegurançaCampanhas de Segurança
Campanhas de segurança são eventos voltados
para a educação e sensibilização dos
funcionários, transmitindo conhecimentos sobre
segurança e saúde no trabalho.
Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA
são:
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do
Trabalho - SIPAT;
Campanha Interna de Prevenção da AIDS -
Antitabagismo - cabe também à CIPA,
recomendar que em todos os locais de trabalho
adotem medidas restritivas ao hábito de fumar.
Ambiente de Trabalho
É o espaço físico onde o empregado
desenvolve suas atividades a favor
de seu empregador. O mesmo que
local de trabalho, podendo ser
considerado como tal, a área interna
ou externa à empresa.
Riscos AmbientaisRiscos Ambientais
São agentes presentes nos ambientes
de trabalho, capazes de afetar o
trabalhador a curto, médio e longo
prazo, provocando acidentes com
lesões imediatas e/ou doenças
chamadas profissionais ou do trabalho,
que se equiparam a acidentes do
trabalho.
Riscos AmbientaisRiscos Ambientais
AtribuiçõesAtribuições
Uma das atribuições da CIPA, é a de
identificar e relatar os riscos existentes
nos setores e processos de trabalho. Para
isso é necessário que se conheça os
riscos que podem existir nesses setores,
solicitando medidas para que os mesmos
possam ser eliminados e/ou neutralizados.
Identificados esses riscos, os mesmos
deverão ser transcritos no Mapa de
Riscos.
Riscos AmbientaisRiscos Ambientais
ClassificaçãoClassificação
Riscos Físicos:
Riscos Químicos:
Riscos Biológicos:
Riscos Ergonômicos:
Riscos de Acidentes
RISCOS FÍSICOS (verde)RISCOS FÍSICOS (verde) ConseqüênciasConseqüências
• Ruído
Cansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição
da audição, problemas do aparelho digestivo,
taquicardia, perigo de infarto.
• Vibrações Cansaço, irritação, dores nos membros, dores na
coluna, doença do movimento, artrite, problemas
digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos
moles.
• Calor
• Radiação não-ionizante Queimaduras, lesões nos olhos, na pele e em outros
órgãos
• Radiação ionizante Alterações celulares, câncer, fadiga, problemas
visuais, acidente do trabalho.
• Umidade Doenças do aparelho respiratório, quedas, doenças da
pele, doenças circulatórias.
• Pressões anormais
Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço,
irritação, choque térmico, fadiga térmica, perturbação
das funções digestivas, hipertensão etc.
Mal-estar, dor de ouvido, dor de cabeça, doença
descompressiva ou embolia traumática
Riscos Químicos (vermelho)Riscos Químicos (vermelho) CONSEQÜÊNCIASCONSEQÜÊNCIAS
Poeira minerais (sílica,
amianto, carvão mineral
Silicose (quartzo),
pneumoconiose (minérios do carvão)
Poeiras vegetais (algodão,
bagaço de cana-de-açúcar)
Bissinose (algodão), bagaçose (cana-de-açúcar),
incêndios.
Poeiras alcalinas (calcário) Doença pulmonar obstrutiva crônica, enfizema
pulmonar
Poeiras incômodas Podem interagir com outros agentes nocivos
presentes no ambiente de trabalho, potencia-
lizando sua nocividade
Fumos Doença pulmonar obstrutiva crônica, febre dos fumos
intoxicação específica de acordo com o metal
Neblinas, névoas , gases
e vapores
Irritantes - irritação das vias aéreas (ácido clorídrico,
ácido sulfúrico, amônia, soda cáustica, etc).
Asfixiantes - dor de cabeça, náuseas, sonolência, coma,
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Anestésicos - ação depressiva sobre o sistema formador do
sangue (benzeno, butano, propano, cetonas, aldeídos, etc.)
Vírus
Bactérias/Bacilos
Protozoários
Fungos
Parasitas
RISCOS BIOLÓGICOS (marrom)RISCOS BIOLÓGICOS (marrom) CONSEQÜÊNCIASCONSEQÜÊNCIAS
Hepatite, poliomielite, herpes, varíola, febre
amarela, raiva (hidrofobia), rubéola, aids,
dengue, meningite.
Hanseníase, tuberculose, tétano, febre tifóide,
pneumonia, difteria, cólera, leptospirose, disenterias.
Malária, mal de chagas, toxoplasmose, disenterias,
teníase.
Alergias, micoses, pé de atleta.
Infecções parasitárias diversas, vermes intes-
tinais
Esforço físico intenso
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manual de peso
Exigência de postura
inadequada
Controle rígido de
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Imposição de ritmos
excessivos
Trabalho em turno ou
noturno
Jornada prolongada de
trabalho
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repetitividade
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causadoras de “stress”
físico e/ou psíquico
RISCOSRISCOS
ERGONÔMICOS (amarelo)ERGONÔMICOS (amarelo) CONSEQÜÊNCIASCONSEQÜÊNCIAS
De um modo geral, devendo haver uma análise
mais detalhada,
caso a caso, tais riscos podem causar:
cansaço, dores musculares, fraquezas, doenças
como hipertensão arterial, úlceras, doenças
nervosas, agravamento do diabetes,
alterações do sono,da libido, da vida social com
reflexos na saúde e no comportamento,
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agravamento da asma, tensão, ansiedade,
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Arranjo físico
inadequado
Máquinas e
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sem proteção
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Iluminação inadequada
Eletricidade
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inadequado
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RISCOS DE ACIDENTES (azul)RISCOS DE ACIDENTES (azul) CONSEQÜÊNCIASCONSEQÜÊNCIAS
acidente, desgate físico excessivo
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Prioridades no Controle de RiscoPrioridades no Controle de Risco
Eliminar o risco;
Neutralizar / isolar o risco, através do
uso de Equipamento de Proteção
Coletiva;
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Individual.
Mapa de RiscosMapa de Riscos
O Mapa de Riscos é a representação
gráfica do reconhecimento dos riscos
existentes nos setores de trabalho,
por meio de círculos de diferentes
cores e tamanhos.
O Mapa de Riscos deve ser refeito a
cada gestão da CIPA.
Mapeamento de RiscosMapeamento de Riscos
ObjetivosObjetivos
Reunir as informações necessárias
para estabelecer o diagnóstico da
situação;
Possibilitar, durante a sua elaboração,
a troca e divulgação de informações
entre os funcionários.
Mapeamento de RiscosMapeamento de Riscos
Etapas de ElaboraçãoEtapas de Elaboração
⇒Conhecer o processo de trabalho no local
analisado;
⇒Identificar os riscos existentes no local analisado;
⇒Identificar as medidas preventivas existentes e
sua eficácia;
⇒Conhecer os levantamentos ambientais já
realizados no local;
⇒Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da
empresa, indicando através de círculos,
colocando em seu interior o risco levantado (cor),
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expostos.
MAPA DE RISCOS AMBIENTAISMAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
O que é ?O que é ?
Apresentação gráfica do reconhecimento dosApresentação gráfica do reconhecimento dos
riscos existentes no local de trabalhoriscos existentes no local de trabalho
banheiro
04
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de produtos
de limpeza
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MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
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MENSAGEM
DA
CIPA
CONTATO:CONTATO:
flaviobs@feg.unesp.br
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Acidentes do trabalho-1

  • 1. AcidentesAcidentes do Trabalhodo Trabalho e Medidase Medidas PreventivasPreventivas
  • 2. SEGURANÇA DO TRABALHO O QUE É? Conjunto de medidas e ações aplicadas para prevenir acidentes nas atividades das empresas, preservando a integridade física do trabalhador e os bens materiais da Empresa.
  • 3. FINALIDADE SEGURANÇA DO TRABALHO : • VALORIZAR O SER HUMANO E A VIDA. • VALORIZAR O TRABALHO.
  • 4. • Conceitos de Acidentes • Doenças do trabalho/Profissional • Causas dos Acidentes • Medidas Preventivas • Investigação/Inspeção • Tipos e Etapas de inspeção • Ambiente de Trabalho • Tipos de Riscos • Mapa de Riscos
  • 5. Acidente do Trabalho Conceito Prevencionista Conceito legal
  • 6. Conceito PrevencionistaConceito Prevencionista São todas as ocorrências indesejáveis, que interrompem o trabalho e causam, ou tem potencial para causar ferimentos em alguém ou algum tipo de perda à empresa ou ambos ao mesmo tempo
  • 7. Conceito legalConceito legal É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa provocando lesão corporal ou perturbação funcional, resultando a morte, a perda ou a redução, permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. Equiparam-se legalmente ao acidente do trabalho, o acidente de trajeto, a doença profissional e a doença do trabalho.
  • 8. Doença ProfissionalDoença Profissional Entende-se por doença profissional, aquela inerente ou peculiar a determinado ramo de atividade, dispensando a comprovação de nexo causal. Exemplo: Um trabalhador que trabalha numa cerâmica onde é utilizada a sílica, vindo a adquirir silicose, bastará comprovar que trabalhou na cerâmica, para ficar comprovada a doença profissional, dispensando qualquer tipo de outra prova.
  • 9. Doença do TrabalhoDoença do Trabalho A doença do trabalho diferencia-se da doença profissional em vários pontos. Ela resulta de condições especiais em que o trabalho é exercido e com ele relaciona-se diretamente. Sendo uma doença genérica (que acomete qualquer pessoa), exige a comprovação do nexo causal, ou seja, o trabalhador deverá comprovar haver adquirido a doença no exercício do trabalho. Exemplo: A tuberculose poderá ser “doença do trabalho” com relação àquele segurado que comprovar tê-la adquirido no exercício do trabalho em uma câmara frigorífica.
  • 10. Comunicação deComunicação de Acidente do Trabalho - CATAcidente do Trabalho - CAT De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve ser imediatamente comunicado à empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa que dele tiver conhecimento. Em caso de morte, é obrigatório a comunicação à autoridade policial. A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
  • 11. Causas de AcidentesCausas de Acidentes do Trabalhodo Trabalho Os acidentes de trabalho decorrem, basicamente de duas causas primárias: ATOS E CONDIÇÕES INSEGURAS, acidentes do trabalho podem ainda decorrer por atos de terrorismo praticado por terceiros, ou ainda originar-se de causas que escapam do controle humano, como os tufões, terremotos, inundações, etc.
  • 12. ATOS INSEGUROS Os atos inseguros são geralmente, definidos como causas de acidentes de trabalho que residem exclusivamente no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da execução das tarefas de forma contrária as normas de segurança, ou seja, a violação de um procedimento aceito como seguro, que pode levar a ocorrência de um acidente. Exemplos: - Agir sem permissão; - Brincar em local de trabalho; - Inutilizar dispositivos de segurança; - Dirigir perigosamente; - Não usar EPI; - Não cumprir as normas de segurança, etc.
  • 14. CONDIÇÕES INSEGURAS São aquelas que, presentes no ambiente de trabalho, comprometem a segurança do trabalhador e a própria segurança das instalações e dos equipamentos. EXEMPLOS: - Falta de dispositivos de proteção - Ordem e limpeza deficientes; - Falha de processo e ou método de trabalho; - Excesso de ruído; - Piso escorregadio; - Iluminação inadequada; - Arranjo físico inadequado; - Ventilação inadequada, etc.
  • 16. Conforme estatísticas mundiais,os acidentes de trabalho estão quantificados, segundo suas causas, da seguinte forma: * Atos inseguros - 86%; * Condições inseguras - 12%; * Elementos da natureza/situações especiais - 2%.
  • 17. Medidas PreventivasMedidas Preventivas Etapas da InvestigaçãoEtapas da Investigação Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido; Analisar o acidente, identificando suas causas; Definir as medidas preventivas, acompanhando sua execução.
  • 18. Inspeção de SegurançaInspeção de Segurança É a parte do controle de riscos que consiste em efetuar vistorias nas áreas e meios de trabalho, com o objetivo de descobrir e corrigir situações que comprometam a segurança dos trabalhadores. Uma inspeção para ser bem aproveitada precisa ser planejada, e o primeiro passo é definir o que se pretende com a inspeção e como fazê-la.
  • 19. Tipos de InspeçãoTipos de Inspeção Inspeção geral: Realizada quando se quer ter uma visão panorâmica de todos os setores da empresa. Pode ser realizada no início do mandato da CIPA. Inspeção parcial:Realizada onde já se sabe da existência de problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrência de doenças e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeção mais detalhada e criteriosa. Inspeção específica: É uma inspeção em que se procura identificar problemas ou riscos determinados. Como exemplo podemos citar o manuseio de produtos químicos, postura de trabalho, esforço físico, etc.
  • 20. Etapas da InspeçãoEtapas da Inspeção 1ª Fase - Observar os atos das pessoas, as condições de máquinas, equipamentos, ferramentas e o ambiente de trabalho. 2ª Fase - Registrar o que foi observado e o que deve ser feito, contendo, entre outros, os dados do local da realização, dos riscos encontrados, de pontos positivos, dos problemas ou das propostas feitas pelos inspecionados, colocando-se data e assinatura.
  • 21. Etapas da InspeçãoEtapas da Inspeção 3ª Fase - Analisar e Recomendar medidas que visem a eliminar, isolar ou, no mínimo sinalizar riscos em potencial advindos de condições ambientais ou atos e procedimentos inseguros. 4ª Fase - Encaminhar para os responsáveis para providenciar as medidas corretivas, necessárias. 5ª Fase - Acompanhar as providências até que ocorra a solução final.
  • 22. O cipeiro deve registrar os fatos positivos na prevenção de acidentes, para que sejam divulgados e outras áreas possam adotá-las. Após registrado, deverá ser encaminhado à secretária da CIPA afim de incluí-lo na pauta da reunião ordinária para análise da comissão. A conclusão da comissão deverá ser encaminhada ao responsável pelo local ou serviço inspecionado e mantida na pendência até a regularização. Todas as fases da inspeção deverão ser registrados em ata, inclusive o acompanhamento das providências. Os riscos com grande potencial deverão ser informados de imediato ao responsável e, quando possível, corrigidos no ato. Caso a solução seja mediata, recomenda-se uma análise de risco em busca da melhor solução.
  • 23. Campanhas de SegurançaCampanhas de Segurança Campanhas de segurança são eventos voltados para a educação e sensibilização dos funcionários, transmitindo conhecimentos sobre segurança e saúde no trabalho. Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA são: Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT; Campanha Interna de Prevenção da AIDS - Antitabagismo - cabe também à CIPA, recomendar que em todos os locais de trabalho adotem medidas restritivas ao hábito de fumar.
  • 24. Ambiente de Trabalho É o espaço físico onde o empregado desenvolve suas atividades a favor de seu empregador. O mesmo que local de trabalho, podendo ser considerado como tal, a área interna ou externa à empresa.
  • 25. Riscos AmbientaisRiscos Ambientais São agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de afetar o trabalhador a curto, médio e longo prazo, provocando acidentes com lesões imediatas e/ou doenças chamadas profissionais ou do trabalho, que se equiparam a acidentes do trabalho.
  • 26. Riscos AmbientaisRiscos Ambientais AtribuiçõesAtribuições Uma das atribuições da CIPA, é a de identificar e relatar os riscos existentes nos setores e processos de trabalho. Para isso é necessário que se conheça os riscos que podem existir nesses setores, solicitando medidas para que os mesmos possam ser eliminados e/ou neutralizados. Identificados esses riscos, os mesmos deverão ser transcritos no Mapa de Riscos.
  • 27. Riscos AmbientaisRiscos Ambientais ClassificaçãoClassificação Riscos Físicos: Riscos Químicos: Riscos Biológicos: Riscos Ergonômicos: Riscos de Acidentes
  • 28. RISCOS FÍSICOS (verde)RISCOS FÍSICOS (verde) ConseqüênciasConseqüências • Ruído Cansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da audição, problemas do aparelho digestivo, taquicardia, perigo de infarto. • Vibrações Cansaço, irritação, dores nos membros, dores na coluna, doença do movimento, artrite, problemas digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos moles. • Calor • Radiação não-ionizante Queimaduras, lesões nos olhos, na pele e em outros órgãos • Radiação ionizante Alterações celulares, câncer, fadiga, problemas visuais, acidente do trabalho. • Umidade Doenças do aparelho respiratório, quedas, doenças da pele, doenças circulatórias. • Pressões anormais Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço, irritação, choque térmico, fadiga térmica, perturbação das funções digestivas, hipertensão etc. Mal-estar, dor de ouvido, dor de cabeça, doença descompressiva ou embolia traumática
  • 29. Riscos Químicos (vermelho)Riscos Químicos (vermelho) CONSEQÜÊNCIASCONSEQÜÊNCIAS Poeira minerais (sílica, amianto, carvão mineral Silicose (quartzo), pneumoconiose (minérios do carvão) Poeiras vegetais (algodão, bagaço de cana-de-açúcar) Bissinose (algodão), bagaçose (cana-de-açúcar), incêndios. Poeiras alcalinas (calcário) Doença pulmonar obstrutiva crônica, enfizema pulmonar Poeiras incômodas Podem interagir com outros agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho, potencia- lizando sua nocividade Fumos Doença pulmonar obstrutiva crônica, febre dos fumos intoxicação específica de acordo com o metal Neblinas, névoas , gases e vapores Irritantes - irritação das vias aéreas (ácido clorídrico, ácido sulfúrico, amônia, soda cáustica, etc). Asfixiantes - dor de cabeça, náuseas, sonolência, coma, morte (hidrogênio, nitrogênio, hélio, metano, acetileno, etc) Anestésicos - ação depressiva sobre o sistema formador do sangue (benzeno, butano, propano, cetonas, aldeídos, etc.)
  • 30. Vírus Bactérias/Bacilos Protozoários Fungos Parasitas RISCOS BIOLÓGICOS (marrom)RISCOS BIOLÓGICOS (marrom) CONSEQÜÊNCIASCONSEQÜÊNCIAS Hepatite, poliomielite, herpes, varíola, febre amarela, raiva (hidrofobia), rubéola, aids, dengue, meningite. Hanseníase, tuberculose, tétano, febre tifóide, pneumonia, difteria, cólera, leptospirose, disenterias. Malária, mal de chagas, toxoplasmose, disenterias, teníase. Alergias, micoses, pé de atleta. Infecções parasitárias diversas, vermes intes- tinais
  • 31. Esforço físico intenso Levantamento e transporte manual de peso Exigência de postura inadequada Controle rígido de produtividade Imposição de ritmos excessivos Trabalho em turno ou noturno Jornada prolongada de trabalho Monotonia e repetitividade Outras situações causadoras de “stress” físico e/ou psíquico RISCOSRISCOS ERGONÔMICOS (amarelo)ERGONÔMICOS (amarelo) CONSEQÜÊNCIASCONSEQÜÊNCIAS De um modo geral, devendo haver uma análise mais detalhada, caso a caso, tais riscos podem causar: cansaço, dores musculares, fraquezas, doenças como hipertensão arterial, úlceras, doenças nervosas, agravamento do diabetes, alterações do sono,da libido, da vida social com reflexos na saúde e no comportamento, acidentes, problemas na coluna vertebral, taquicardia, cardiopatia (angina, infarto), agravamento da asma, tensão, ansiedade, medo, comportamentos estereotipados.
  • 32. Arranjo físico inadequado Máquinas e equipamentos sem proteção Ferramentas inadequadas ou defeituosas Iluminação inadequada Eletricidade Probabilidade de incêndio ou explosão Armazenamento inadequado Animais peçonhentos RISCOS DE ACIDENTES (azul)RISCOS DE ACIDENTES (azul) CONSEQÜÊNCIASCONSEQÜÊNCIAS acidente, desgate físico excessivo acidentes graves acidentes principalmente com repercussão nos membros superiores Desconforto, fadiga e acidentes Curto-circuito, choque elétrico, incêndio, queimaduras, acidentes fatais Danos materiais, pessoais, ao meio ambiente, interrupção do processo produtivo Acidentes, doenças profissionais, queda da qualidade de produção Acidentes, intoxicação e doenças
  • 33. Prioridades no Controle de RiscoPrioridades no Controle de Risco Eliminar o risco; Neutralizar / isolar o risco, através do uso de Equipamento de Proteção Coletiva; Proteger o trabalhador através do uso de Equipamentos de Proteção Individual.
  • 34. Mapa de RiscosMapa de Riscos O Mapa de Riscos é a representação gráfica do reconhecimento dos riscos existentes nos setores de trabalho, por meio de círculos de diferentes cores e tamanhos. O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada gestão da CIPA.
  • 35. Mapeamento de RiscosMapeamento de Riscos ObjetivosObjetivos Reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação; Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os funcionários.
  • 36. Mapeamento de RiscosMapeamento de Riscos Etapas de ElaboraçãoEtapas de Elaboração ⇒Conhecer o processo de trabalho no local analisado; ⇒Identificar os riscos existentes no local analisado; ⇒Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia; ⇒Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local; ⇒Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da empresa, indicando através de círculos, colocando em seu interior o risco levantado (cor), agente especificado e número de trabalhadores expostos.
  • 37. MAPA DE RISCOS AMBIENTAISMAPA DE RISCOS AMBIENTAIS O que é ?O que é ? Apresentação gráfica do reconhecimento dosApresentação gráfica do reconhecimento dos riscos existentes no local de trabalhoriscos existentes no local de trabalho banheiro 04 Área externa 03 Estoque de produtos de limpeza 01/02 Sal a 03 Escritório 06 Lavanderia 05 • 01 e 02 - Risco Químico • 03 - Risco de Acidentes • 04 - Risco Biológico • 05 - Risco Físico • 06 - Risco Ergonômico
  • 38. MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS O significado MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS O significado PEQUENO MÉDIO GRANDE CÍRCULO = GRAU DE INTENSIDADE COR = TIPO DO RISCO • VERDE Físicos • VERMELHO Químicos • MARROM Biológicos • AMARELO Ergonômicos • AZUL De Acidentes