1. C anad a and by international treaties. IT IS IL L EGAL AN D STRIC TL Y PRO H IBITED TO D ISTRIBU TE, PU BL ISH , O FFER F
reaties. IT IS IL L EGAL AN D STRIC TL Y PRO H IBITED TO D ISTRIBU TE, PU BL ISH , O FFER FO R SAL E, L IC EN SE O R SU BL IC EN SE, GIVE O R D ISC L O S
PHIẾU ĐIỀU TRA MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN
Đây là bản điều tra dành cho nhân viên của Công ty. Bản điều tra này được sử dụng để giúp Ban lãnh
đạo doanh nghiệp cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên. Bản điều tra này được hoàn tất mà
không cần nêu tên của người tham gia trả lời.
1. Đánh giá
Vui lòng cho biết đánh giá của bạn về công ty cho các nội dung sau bằng cách khoanh tròn một trong các
con số từ 1 đến 10 (1 được hiểu là “quá tệ”, 10 được hiểu là “tuyệt vời”).
Lương bổng 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Cơ hội phát triển 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1
Phúc lợi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
Môi trường làm việc thân thiện 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Đào tạo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Đánh giá hiệu quả công việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Cấp trên 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Văn hóa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Sự ổn định công việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Sự linh hoạt trong khi làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Đánh giá tổng thể về mức độ hài
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
lòng trong công việc
2. Đạo đức của nhân viên
A) Bạn sẽ mô tả như thế nào về đạo đức của người nhân viên nói chung?
B) Bạn có đề xuất cụ thể gì để nâng cao đạo đức của nhân viên?
3. Hướng dẫn trong công việc
A) Bạn có nhận được đầy đủ hướng dẫn để làm việc?
B) Bạn có nhận được đầy đủ phản hồi về công việc bạn đang làm?
C anad a and by international treaties. IT IS IL L EGAL AN D STRIC TL Y PRO H IBITED TO D ISTRIBU TE, PU BL ISH , O FFER
Employee Satisfaction Survey

2. ? C opyright Envision C orporation. 2002. All rights reserved . Protected by the copyright laws of the U nited States and C anad a and by internatio
C) Bạn sẽ thay đổi quy trình đánh giá hiệu quả công việc như thế nào?
4. Đào tạo
A) Còn khóa đào tạo nào cho nhân viên nữa, nếu có, sẽ có lợi ?
5. Công nghệ
A) Còn công nghệ nào khác nữa mà bạn tin sẽ mang lại lợi ích cho Công ty?
6. Phúc lợi
A) Những phúc lợi nào nhận được từ phía công ty mà bạn cảm thấy có giá trị?
B) Bạn muốn được thêm những phúc lợi nào khác từ phía công ty?
7. Tính linh hoạt
A) Bạn có nghĩ mình đã nhận được đủ sự linh hoạt khi làm việc?
B) Còn sự linh hoạt nào thêm nữa mà bạn cảm thấy có giá trị giúp bạn làm việc tốt hơn?
8. Cấp trên
A) Bạn có được giám sát đầy đủ?
Employee Satisfaction Survey

3. B) Cấp trên của bạn có biết rõ những điều bạn quan tâm?
C) Bạn sẽ cải tiến các quy trình giám sát nào, cải tiến ra sao?
Employee Satisfaction Survey

4. 9 Lợi nhuận
A) Bạn có đề xuất gì để tăng lợi nhuận của công ty?
10 Các vấn đề khác
A) Còn điều gì khác mà bạn nghĩ cần phải thay đổi hoặc cải tiến trong cônng ty?
Employee Satisfaction Survey