SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Трябва да се
КОНЦЕНТРИРАТЕ
върху продажби,
продажби и пак
продажби …




ИСКАТЕ да управлявате
ефективно разходите и
да получите качествена
услуга на добра цена




                              HRmanager
Често ПИЛЕЕТЕ време и
ресурси да търсите различни
оферти за нуждите ви от
подбор, обучение на хората
ви, ТРЗ, консултиране в HR
сферата и позициониране
бранда ви като работодател




ПРЕТОВАРЕНИ сте от
всички оперативни задачи
и главоболия, свързани с
управлението на вашия
бизнес


service produced by:
HR-ЪТ Е ВАЖЕН, НО ТРЯБВА ДА СЕ КОНЦЕНТРИРАМ ВЪРХУ ПРАВЕНЕТО НА ПАРИ
                         И ВЪРХУ ТОВА, КОЕТО ПРАВЯ НАЙ-ДОБРЕ!

                                      ВСЕ ПАК ПОМИСЛЕТЕ...?!
ВАШАТА КОМПАНИЯ НЯМА СПЕЦИАЛИСТ                                   НО НЕ ЖЕЛАЕТЕ ДА НАЕМАТЕ HR СПЕЦИАЛИСТ,
ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ, НО ИМА НУЖДА ОТ                                  ДА МУ ПЛАЩАТЕ ЗАПЛАТА, ДА ГУБИТЕ ВРЕМЕ
ПОМОЩ В ТАЗИ ОБЛАСТ…                                              ДА ГО СУПЕРВИЗИРАТЕ И ПАК ДА СЕ НАЛАГА ДА
                                                                  ИЗПОЛЗВАТЕ ВЪНШНИ УСЛУГИ …

ВАШАТА КОМПАНИЯ ИМА ТАКЪВ ОТДЕЛ/
                                                                 А ИСКАТЕ ДА УПРАВЛЯВАТЕ ЕФЕКТИВНО
ЧОВЕК, НО ВЪПРЕКИ ТОВА ИМАТЕ НУЖДА
                                                                 РАЗХОДИТЕ, КАТО ПОЛУЧАВАТЕ ОТЛИЧНИ УСЛУГИ
ДА ПОВИШИТЕ ЕФЕКТИВНОСТТА НА
                                                                 НА АТРАКТИВНИ ЦЕНИ
ИЗПЪЛНЕНИЕТО ЧРЕЗ ДОБРИ ПРАКТИКИ И
ОРИГИНАЛНО НОУ-ХАУ…


                ПОЗВОЛЕТЕ НИ ДА ВИ ОТЪРВЕМ ОТ ТОВА БРЕМЕ.
        ПРЕДЛАГАМЕ ВИ НАШИЯ НОВ ПРОДУКТ, ПРОЕКТИРАН СПЕЦИАЛНО ЗА ВАС!

                                        HRmanager
Характеристики на продукта
Ценово-ефективен аутсорсинг на функцията по управление на човешки ресурси
Премахва нуждата от назначаване на HR професионалист или подобрява качеството и ефективността на
съществуващия HR
Използва ресурсите на най-добрата HR експертиза и ангажира национален екип от HR консултанти

Кой може да използва HR Manager?
Компании, които нямат HR отдел и все пак имат нужда и разбират стойността на функцията
Комании, които искат да подсилят съществуващите HR отдели/специалисти чрез:
  - достъп до външно ноу-хау
  - допълнителен капацитет и ресурси
  - спестяване на време и пари
Амбициозни, ориентирани към резултати професионалисти и компании

Защо да използвате HR Manager?
Получавате качествена услуга, даваща добра добавена стойност
Можете да планирате свързаните с HR дейности и разходи
Получавате VIP обслужване
Получавате достъп до национална база данни от таланти и най-доброто практическо ноу-хау
Спестявате пари от назначаването на допълнителен човек
Спестявате допълнително пари от използването на различни HR услуги
Пестите време и работите с доверен партньор

                                    Пакет HR Manager
          Подбор Обучения и тийм-билдинг HR консултиране HR диагностика HR бюлетин
                       HR Event Management Аутсорсване на ТРЗ HR shop
HR Manager – цени и условия
375 EUR на месец (без ДДС.)
цената включва основен пакет от безплатни услуги, като допълнителните разходи се плащат по преференциални цени при
доставка (вж. приложените цени за всяка услуга)
Абонамент – за 1 година
Начин на плащане:
месечна абонаментна такса + стойността на допълнителните услуги, поръчани и доставени в рамките на всеки месец
Възможност за прекратяване на договора на 6-я месец, ако през периода не са използвани допълнителни услуги; изисква се
едномесечно предизвестие


Подбор
1 ЕКСПЕРТНА ПОЗИЦИЯ за година по избор, БЕЗПЛАТНО
Всички допълнителни позиции ще се заплащат по ЕКСКЛУЗИВНИ ЦЕНИ при назначаване:
- Експертно ниво – 500 EUR (без ДДС)
- Мениджърско ниво – 900 EUR (без ДДС)
Клиентът получава неограничен достъп до НАЦИОНАЛНА БАЗА ДАНННИ от квалифицирани таланти (което означава, че
освен заявените от клиента, кандидати ще бъдат пресявани според нуждите на клиента и представени про-активно)
Клиентът получава ВИСОКОКАЧЕСТВЕНО ИНДИВИДУАЛНО ОБСЛУЖВАНЕ И ПРИОРИТЕТ ПРИ ПРЕДСТАВЯНЕ НА ТАЛАНТИ
(напр. всички потенциално атрактивни специалисти ще бъдат насочвани първо към клиента, преди да бъдат представени
по други проекти)
Всяко заявление за стартиране на подбор се дава в писмен вид

Обучения & Тийм-билдинг
Безплатна оценка на нуждите от обучение
Преференциална цена – 699 EUR (без ДДС) на ден за вътрешни обучения
Цената покрива само таксата на вътрешен тренер на Хорайзънс за група до 12 души и не включва други разходи като
пътуване, хотел, материали, допълнителни фасилитатори (при нужда), и др.
Темите за обучение и тийм-билдинг включват всички, предлагани от Хорайзънс (вж. прикрепения списък)
Индивидуално подготвени обучения на база заявени от клиента – при допълнителни условия



HR консултиране
2 часа на месец БЕЗПЛАТНО
HR консултиране - включва съветване по въпросите на:
- HR политика, процедури, процеси
- Брандинг на работодателя
- Правни, счетоводни и финансови аспекти, свързани с HR въпроси (назначаване, съкращения, трудови отношения, ТРЗ,
отпуски, освобождаване, компенсации)
- Диагностициране (вж. раздел Диагностика)
Всяко консултиране се осъществява в телефонен или e-mail формат според предпочитанията на клиента. Всяко
консултиране ще бъде калкулирано предварително във време и ресурси.
Ако предметът на консултиране изисква допълнителни работни часове, те ще се таксуват на преференциална цена от
20 EUR на час.
Неизползваните часове за консултиране не се натрупват – т.е. ако клиентът не е използвал полагащите му се 2 часа
този месец, а през следващия има нужда от 4, 2-та допълнителни часа се заплащат отделно.
HR Диагностика
Включва индивидуално, групово и организационно измерване на факторите, влияещи върху представянето чрез 360° оценка на:
организационна култура; организационна ефективност; стилове на обслужване на клиентите; групова ефективност и
синергия;
влияние на лидера и мениджърска ефективност; индивидуални стилове на мислене и поведение; мотивация;
съвместимост спрямо работната позиция, и др.
Цените се определят според диагностичните инструменти, използвани за оценката
Консултациите извън 2 часа месечно се таксуват по 20 EUR/час

HR Event Manager
Организиране на вътрешни събития в компанията
Цените са според спецификите на събитията и покриват организирането, като ще бъде направена оферта според
конкретното събитие
Събитията включват: тийм-билдинг; годишни бизнес срещи; мениджърски и продажбени срещи; коледно парти; партита с
елемент на тийм-билдинг; други



HR бюлетин
Информационен тримесечен бюлетин, доставян БЕЗПЛАТНО
Включва полезна и важна информация по HR теми като:
- трудово право
- hr трендове в българия
- hr новини


ТРЗ
Според договорка с клиента
Аутсорсване на ТРЗ дейностите на клиента
Представя се оферта според спецификите на компанията и броя
служители




HR shop
Литература по мениджмънт и човешки ресурси на преференциални цени
Диагностични инструменти и тестове
Бизнес симулации и игри
Пълна програма от отворени обучения
- услугата включва проучване и препоръчване на подходящи отворени обучения и е безплатна за клиента
Разнообразни възможности за дизайн на мотивационни програми и допълнителни придобивки:
- здравно осигуряване
- подаръци, награди и ваучери
- индивидуални програми                                                                          service produced by:




Контакти:
София: тел. 02/ 963 43 23, Варна: 0887 180 870; Пловдив: 032 623 707; Русе: 0887 180 870; Бургас: 0885 736 228; Велико Търново 0885 736 228
                                                 office@horizonsbg.com, www.horizonsbg.com

More Related Content

What's hot

Film Plus Production
Film Plus ProductionFilm Plus Production
Film Plus Productionstudiomed
 
Marketing research SocioStream_2020
Marketing research SocioStream_2020Marketing research SocioStream_2020
Marketing research SocioStream_2020SocioStreamAG
 
Стивен кови семь навыков высокоэффективных людей
Стивен кови семь навыков высокоэффективных людейСтивен кови семь навыков высокоэффективных людей
Стивен кови семь навыков высокоэффективных людейАлексей Скоробогач
 
АНАЛІЗ РЕГУЛЯТОРНОГО ВПЛИВУ до проекту постанови Кабінету Міністрів України «...
АНАЛІЗ РЕГУЛЯТОРНОГО ВПЛИВУ до проекту постанови Кабінету Міністрів України «...АНАЛІЗ РЕГУЛЯТОРНОГО ВПЛИВУ до проекту постанови Кабінету Міністрів України «...
АНАЛІЗ РЕГУЛЯТОРНОГО ВПЛИВУ до проекту постанови Кабінету Міністрів України «...Better Regulation Delivery Office
 
Brazil Report 2007 12 25 12
Brazil Report 2007 12 25 12Brazil Report 2007 12 25 12
Brazil Report 2007 12 25 12Victor Gridnev
 
Я та інший, або Інклюзія в дії
Я та інший, або Інклюзія в діїЯ та інший, або Інклюзія в дії
Я та інший, або Інклюзія в діїНБ МДУ
 
Background Note Pages 2 7
Background Note Pages 2 7Background Note Pages 2 7
Background Note Pages 2 7Victor Gridnev
 
Историческое развитие географии
Историческое развитие географииИсторическое развитие географии
Историческое развитие географииЕрден Ибраев
 
Daidzhest vp vs
Daidzhest vp vsDaidzhest vp vs
Daidzhest vp vsPravotv
 

What's hot (18)

Film Plus Production
Film Plus ProductionFilm Plus Production
Film Plus Production
 
Course algorithms
Course algorithmsCourse algorithms
Course algorithms
 
Агатангел Кримський: шлях у безсмертя
Агатангел Кримський: шлях у безсмертяАгатангел Кримський: шлях у безсмертя
Агатангел Кримський: шлях у безсмертя
 
Marketing research SocioStream_2020
Marketing research SocioStream_2020Marketing research SocioStream_2020
Marketing research SocioStream_2020
 
Стивен кови семь навыков высокоэффективных людей
Стивен кови семь навыков высокоэффективных людейСтивен кови семь навыков высокоэффективных людей
Стивен кови семь навыков высокоэффективных людей
 
7 8-2009a
7 8-2009a7 8-2009a
7 8-2009a
 
АНАЛІЗ РЕГУЛЯТОРНОГО ВПЛИВУ до проекту постанови Кабінету Міністрів України «...
АНАЛІЗ РЕГУЛЯТОРНОГО ВПЛИВУ до проекту постанови Кабінету Міністрів України «...АНАЛІЗ РЕГУЛЯТОРНОГО ВПЛИВУ до проекту постанови Кабінету Міністрів України «...
АНАЛІЗ РЕГУЛЯТОРНОГО ВПЛИВУ до проекту постанови Кабінету Міністрів України «...
 
компетентність
компетентністькомпетентність
компетентність
 
55
5555
55
 
56
5656
56
 
вгв+д
вгв+двгв+д
вгв+д
 
forestfire_course
forestfire_courseforestfire_course
forestfire_course
 
пігмаліон
пігмаліонпігмаліон
пігмаліон
 
Brazil Report 2007 12 25 12
Brazil Report 2007 12 25 12Brazil Report 2007 12 25 12
Brazil Report 2007 12 25 12
 
Я та інший, або Інклюзія в дії
Я та інший, або Інклюзія в діїЯ та інший, або Інклюзія в дії
Я та інший, або Інклюзія в дії
 
Background Note Pages 2 7
Background Note Pages 2 7Background Note Pages 2 7
Background Note Pages 2 7
 
Историческое развитие географии
Историческое развитие географииИсторическое развитие географии
Историческое развитие географии
 
Daidzhest vp vs
Daidzhest vp vsDaidzhest vp vs
Daidzhest vp vs
 

Viewers also liked

Horizons Outplacement
Horizons Outplacement Horizons Outplacement
Horizons Outplacement nikolai_ni
 
大阪ネットショップ大学 Vol1 集客編
大阪ネットショップ大学 Vol1 集客編大阪ネットショップ大学 Vol1 集客編
大阪ネットショップ大学 Vol1 集客編TOSHIHIKO MICHIBATA
 
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベント
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベントFacebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベント
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベントTOSHIHIKO MICHIBATA
 
2011 12・11 smd ソーシャルメディアドライブ
2011 12・11 smd ソーシャルメディアドライブ2011 12・11 smd ソーシャルメディアドライブ
2011 12・11 smd ソーシャルメディアドライブTOSHIHIKO MICHIBATA
 
ソーシャルメディアドライブ 第3回中の人Mtg
ソーシャルメディアドライブ 第3回中の人Mtgソーシャルメディアドライブ 第3回中の人Mtg
ソーシャルメディアドライブ 第3回中の人MtgTOSHIHIKO MICHIBATA
 
Herocare Overview Presentation
Herocare   Overview PresentationHerocare   Overview Presentation
Herocare Overview Presentationlanehouk
 
Zaborowski Sixsigma Nov07
Zaborowski Sixsigma Nov07Zaborowski Sixsigma Nov07
Zaborowski Sixsigma Nov07maryannzab
 
Scientia Advisors Impact Of Microarray In M Dx Oct 2008
Scientia Advisors   Impact Of Microarray In M Dx Oct 2008Scientia Advisors   Impact Of Microarray In M Dx Oct 2008
Scientia Advisors Impact Of Microarray In M Dx Oct 2008glorikian
 
Scientia Decentralization Of Healthcare Presentation Fall08
Scientia Decentralization Of Healthcare Presentation Fall08Scientia Decentralization Of Healthcare Presentation Fall08
Scientia Decentralization Of Healthcare Presentation Fall08glorikian
 
Social Media Marketing Presentation
Social Media Marketing PresentationSocial Media Marketing Presentation
Social Media Marketing Presentationmelissaek
 
Strategic Planning The Path To Fundraising Success Wvdo 10 08
Strategic Planning The Path To Fundraising Success Wvdo 10 08Strategic Planning The Path To Fundraising Success Wvdo 10 08
Strategic Planning The Path To Fundraising Success Wvdo 10 08TomWilsonMajorGiftsGuru
 
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベント
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベントFacebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベント
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベントTOSHIHIKO MICHIBATA
 
Tom Rule Music Appreciation 20th c
Tom Rule Music Appreciation 20th cTom Rule Music Appreciation 20th c
Tom Rule Music Appreciation 20th cTom Rule
 
Workshop Italia-Africa a Mercato Metropolitano
Workshop Italia-Africa a Mercato MetropolitanoWorkshop Italia-Africa a Mercato Metropolitano
Workshop Italia-Africa a Mercato MetropolitanoFabrizio Avanzini
 
Progetto il ponte africallia 2016
Progetto il ponte   africallia 2016Progetto il ponte   africallia 2016
Progetto il ponte africallia 2016Fabrizio Avanzini
 

Viewers also liked (20)

Horizons Outplacement
Horizons Outplacement Horizons Outplacement
Horizons Outplacement
 
大阪ネットショップ大学 Vol1 集客編
大阪ネットショップ大学 Vol1 集客編大阪ネットショップ大学 Vol1 集客編
大阪ネットショップ大学 Vol1 集客編
 
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベント
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベントFacebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベント
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベント
 
2011 12・11 smd ソーシャルメディアドライブ
2011 12・11 smd ソーシャルメディアドライブ2011 12・11 smd ソーシャルメディアドライブ
2011 12・11 smd ソーシャルメディアドライブ
 
ソーシャルメディアドライブ 第3回中の人Mtg
ソーシャルメディアドライブ 第3回中の人Mtgソーシャルメディアドライブ 第3回中の人Mtg
ソーシャルメディアドライブ 第3回中の人Mtg
 
SMD第3回中の人 M T G
SMD第3回中の人 M T GSMD第3回中の人 M T G
SMD第3回中の人 M T G
 
Catalys
CatalysCatalys
Catalys
 
Herocare Overview Presentation
Herocare   Overview PresentationHerocare   Overview Presentation
Herocare Overview Presentation
 
Zaborowski Sixsigma Nov07
Zaborowski Sixsigma Nov07Zaborowski Sixsigma Nov07
Zaborowski Sixsigma Nov07
 
Scientia Advisors Impact Of Microarray In M Dx Oct 2008
Scientia Advisors   Impact Of Microarray In M Dx Oct 2008Scientia Advisors   Impact Of Microarray In M Dx Oct 2008
Scientia Advisors Impact Of Microarray In M Dx Oct 2008
 
Scientia Decentralization Of Healthcare Presentation Fall08
Scientia Decentralization Of Healthcare Presentation Fall08Scientia Decentralization Of Healthcare Presentation Fall08
Scientia Decentralization Of Healthcare Presentation Fall08
 
Social Media Marketing Presentation
Social Media Marketing PresentationSocial Media Marketing Presentation
Social Media Marketing Presentation
 
Strategic Planning The Path To Fundraising Success Wvdo 10 08
Strategic Planning The Path To Fundraising Success Wvdo 10 08Strategic Planning The Path To Fundraising Success Wvdo 10 08
Strategic Planning The Path To Fundraising Success Wvdo 10 08
 
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベント
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベントFacebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベント
Facebbok,Twitter 活用事例 東日本大震災支援チャリティイベント
 
Inci Gen
Inci GenInci Gen
Inci Gen
 
Tom Rule Music Appreciation 20th c
Tom Rule Music Appreciation 20th cTom Rule Music Appreciation 20th c
Tom Rule Music Appreciation 20th c
 
Workshop Italia-Africa a Mercato Metropolitano
Workshop Italia-Africa a Mercato MetropolitanoWorkshop Italia-Africa a Mercato Metropolitano
Workshop Italia-Africa a Mercato Metropolitano
 
Progetto il ponte africallia 2016
Progetto il ponte   africallia 2016Progetto il ponte   africallia 2016
Progetto il ponte africallia 2016
 
Premobox Overview-V1
Premobox Overview-V1Premobox Overview-V1
Premobox Overview-V1
 
Indian Energy Sector
Indian Energy SectorIndian Energy Sector
Indian Energy Sector
 

HR Manager

  • 1. Трябва да се КОНЦЕНТРИРАТЕ върху продажби, продажби и пак продажби … ИСКАТЕ да управлявате ефективно разходите и да получите качествена услуга на добра цена HRmanager Често ПИЛЕЕТЕ време и ресурси да търсите различни оферти за нуждите ви от подбор, обучение на хората ви, ТРЗ, консултиране в HR сферата и позициониране бранда ви като работодател ПРЕТОВАРЕНИ сте от всички оперативни задачи и главоболия, свързани с управлението на вашия бизнес service produced by:
  • 2. HR-ЪТ Е ВАЖЕН, НО ТРЯБВА ДА СЕ КОНЦЕНТРИРАМ ВЪРХУ ПРАВЕНЕТО НА ПАРИ И ВЪРХУ ТОВА, КОЕТО ПРАВЯ НАЙ-ДОБРЕ! ВСЕ ПАК ПОМИСЛЕТЕ...?! ВАШАТА КОМПАНИЯ НЯМА СПЕЦИАЛИСТ НО НЕ ЖЕЛАЕТЕ ДА НАЕМАТЕ HR СПЕЦИАЛИСТ, ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ, НО ИМА НУЖДА ОТ ДА МУ ПЛАЩАТЕ ЗАПЛАТА, ДА ГУБИТЕ ВРЕМЕ ПОМОЩ В ТАЗИ ОБЛАСТ… ДА ГО СУПЕРВИЗИРАТЕ И ПАК ДА СЕ НАЛАГА ДА ИЗПОЛЗВАТЕ ВЪНШНИ УСЛУГИ … ВАШАТА КОМПАНИЯ ИМА ТАКЪВ ОТДЕЛ/ А ИСКАТЕ ДА УПРАВЛЯВАТЕ ЕФЕКТИВНО ЧОВЕК, НО ВЪПРЕКИ ТОВА ИМАТЕ НУЖДА РАЗХОДИТЕ, КАТО ПОЛУЧАВАТЕ ОТЛИЧНИ УСЛУГИ ДА ПОВИШИТЕ ЕФЕКТИВНОСТТА НА НА АТРАКТИВНИ ЦЕНИ ИЗПЪЛНЕНИЕТО ЧРЕЗ ДОБРИ ПРАКТИКИ И ОРИГИНАЛНО НОУ-ХАУ… ПОЗВОЛЕТЕ НИ ДА ВИ ОТЪРВЕМ ОТ ТОВА БРЕМЕ. ПРЕДЛАГАМЕ ВИ НАШИЯ НОВ ПРОДУКТ, ПРОЕКТИРАН СПЕЦИАЛНО ЗА ВАС! HRmanager Характеристики на продукта Ценово-ефективен аутсорсинг на функцията по управление на човешки ресурси Премахва нуждата от назначаване на HR професионалист или подобрява качеството и ефективността на съществуващия HR Използва ресурсите на най-добрата HR експертиза и ангажира национален екип от HR консултанти Кой може да използва HR Manager? Компании, които нямат HR отдел и все пак имат нужда и разбират стойността на функцията Комании, които искат да подсилят съществуващите HR отдели/специалисти чрез: - достъп до външно ноу-хау - допълнителен капацитет и ресурси - спестяване на време и пари Амбициозни, ориентирани към резултати професионалисти и компании Защо да използвате HR Manager? Получавате качествена услуга, даваща добра добавена стойност Можете да планирате свързаните с HR дейности и разходи Получавате VIP обслужване Получавате достъп до национална база данни от таланти и най-доброто практическо ноу-хау Спестявате пари от назначаването на допълнителен човек Спестявате допълнително пари от използването на различни HR услуги Пестите време и работите с доверен партньор Пакет HR Manager Подбор Обучения и тийм-билдинг HR консултиране HR диагностика HR бюлетин HR Event Management Аутсорсване на ТРЗ HR shop
  • 3. HR Manager – цени и условия 375 EUR на месец (без ДДС.) цената включва основен пакет от безплатни услуги, като допълнителните разходи се плащат по преференциални цени при доставка (вж. приложените цени за всяка услуга) Абонамент – за 1 година Начин на плащане: месечна абонаментна такса + стойността на допълнителните услуги, поръчани и доставени в рамките на всеки месец Възможност за прекратяване на договора на 6-я месец, ако през периода не са използвани допълнителни услуги; изисква се едномесечно предизвестие Подбор 1 ЕКСПЕРТНА ПОЗИЦИЯ за година по избор, БЕЗПЛАТНО Всички допълнителни позиции ще се заплащат по ЕКСКЛУЗИВНИ ЦЕНИ при назначаване: - Експертно ниво – 500 EUR (без ДДС) - Мениджърско ниво – 900 EUR (без ДДС) Клиентът получава неограничен достъп до НАЦИОНАЛНА БАЗА ДАНННИ от квалифицирани таланти (което означава, че освен заявените от клиента, кандидати ще бъдат пресявани според нуждите на клиента и представени про-активно) Клиентът получава ВИСОКОКАЧЕСТВЕНО ИНДИВИДУАЛНО ОБСЛУЖВАНЕ И ПРИОРИТЕТ ПРИ ПРЕДСТАВЯНЕ НА ТАЛАНТИ (напр. всички потенциално атрактивни специалисти ще бъдат насочвани първо към клиента, преди да бъдат представени по други проекти) Всяко заявление за стартиране на подбор се дава в писмен вид Обучения & Тийм-билдинг Безплатна оценка на нуждите от обучение Преференциална цена – 699 EUR (без ДДС) на ден за вътрешни обучения Цената покрива само таксата на вътрешен тренер на Хорайзънс за група до 12 души и не включва други разходи като пътуване, хотел, материали, допълнителни фасилитатори (при нужда), и др. Темите за обучение и тийм-билдинг включват всички, предлагани от Хорайзънс (вж. прикрепения списък) Индивидуално подготвени обучения на база заявени от клиента – при допълнителни условия HR консултиране 2 часа на месец БЕЗПЛАТНО HR консултиране - включва съветване по въпросите на: - HR политика, процедури, процеси - Брандинг на работодателя - Правни, счетоводни и финансови аспекти, свързани с HR въпроси (назначаване, съкращения, трудови отношения, ТРЗ, отпуски, освобождаване, компенсации) - Диагностициране (вж. раздел Диагностика) Всяко консултиране се осъществява в телефонен или e-mail формат според предпочитанията на клиента. Всяко консултиране ще бъде калкулирано предварително във време и ресурси. Ако предметът на консултиране изисква допълнителни работни часове, те ще се таксуват на преференциална цена от 20 EUR на час. Неизползваните часове за консултиране не се натрупват – т.е. ако клиентът не е използвал полагащите му се 2 часа този месец, а през следващия има нужда от 4, 2-та допълнителни часа се заплащат отделно.
  • 4. HR Диагностика Включва индивидуално, групово и организационно измерване на факторите, влияещи върху представянето чрез 360° оценка на: организационна култура; организационна ефективност; стилове на обслужване на клиентите; групова ефективност и синергия; влияние на лидера и мениджърска ефективност; индивидуални стилове на мислене и поведение; мотивация; съвместимост спрямо работната позиция, и др. Цените се определят според диагностичните инструменти, използвани за оценката Консултациите извън 2 часа месечно се таксуват по 20 EUR/час HR Event Manager Организиране на вътрешни събития в компанията Цените са според спецификите на събитията и покриват организирането, като ще бъде направена оферта според конкретното събитие Събитията включват: тийм-билдинг; годишни бизнес срещи; мениджърски и продажбени срещи; коледно парти; партита с елемент на тийм-билдинг; други HR бюлетин Информационен тримесечен бюлетин, доставян БЕЗПЛАТНО Включва полезна и важна информация по HR теми като: - трудово право - hr трендове в българия - hr новини ТРЗ Според договорка с клиента Аутсорсване на ТРЗ дейностите на клиента Представя се оферта според спецификите на компанията и броя служители HR shop Литература по мениджмънт и човешки ресурси на преференциални цени Диагностични инструменти и тестове Бизнес симулации и игри Пълна програма от отворени обучения - услугата включва проучване и препоръчване на подходящи отворени обучения и е безплатна за клиента Разнообразни възможности за дизайн на мотивационни програми и допълнителни придобивки: - здравно осигуряване - подаръци, награди и ваучери - индивидуални програми service produced by: Контакти: София: тел. 02/ 963 43 23, Варна: 0887 180 870; Пловдив: 032 623 707; Русе: 0887 180 870; Бургас: 0885 736 228; Велико Търново 0885 736 228 office@horizonsbg.com, www.horizonsbg.com