Plan de Acción centrado en capacitación profesional en formato de formación continua o de adultos que ofrece la UCV, en Venezuela, para que empresas con cierta problemática en el manejo de sus recursos humanos, resuelvan su situación y aporten beneficios a las personas, a la empresa y al país.

1. PLAN/PROGRAMA DE ACCIÓN PARA
EL EMPRENDIMIENTO DE NEGOCIOS
EN VENEZUELA
A QUIÉN VA DIRIGIDO EL PLAN …
Caracas, Octubre de 2013
Universidad Central de Venezuela,
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales,
Centro de Extensión Profesional (CEP)
Prof. Nelson Rodríguez, CEP

2. Plan/Programa de Acción dirigido a Empresas
con situación “crítica” que atender en Talento Humano
Tengo un grupo de
trabajadores tercerizados
cuya relación laboral debo
resolver antes del 2015.
¿Qué opciones tengo?
GERENCIA DE TALENTO HUMANO
Prof. Nelson Rodríguez, CEP
Tengo empleados, y grupos
de ellos, a quienes quisiera
ofrecerles una alternativa
atractiva para propiciar el
cambio de su relación laboral
con la empresa …
LA OPCIÓN
o
SOLUCIÓN

3. UNA PROPUESTA QUE DEBES APROVECHAR
Si cualquiera de estas situaciones, pensamientos y/o
preguntas explican o reflejan el interés o preocupación
de la organización de RR HH de la empresa, entonces
ella es para nosotros:
UNA ORGANIZACIÓN DE RRHH/EMPRESARIAL
COMPROMETIDA CON SU RECURSO CLAVE …
Y a quién, la Universidad Central de Venezuela,
FEDECAMARAS y la Banca, le ofrece un Plan de
Acción para propiciar la conversión de ese grupo
particular de trabajadores propios en una empresa o
cooperativa independiente, que le prestaría
servicios competitivos a la misma empresa origen y/o al
mercado venezolano.
Prof. Nelson Rodríguez, CEP
Las Fases del Plan

4. EL PLAN DE ACCIÓN
Un Plan de 3 fases para personas de ese grupo:
1. Generar su Perfil Personal de Competencias
profesionales y establecer la brecha respecto al
de un Emprendedor “capaz”, listo para triunfar.
2. Capacitarlos para el emprendimiento de
negocios, a través de un Programa de Formación
Integral
3. Acompañarlos por un año calendario en su
emprendimiento de negocios con base en una
Asesoría Técnica Personalizada
Prof. Nelson Rodríguez, CEP
Detalles de la Fase 1 del Plan

5. EL PERFIL PERSONAL DE
COMPETENCIAS PROFESIONALES
 Generan su propio Perfil de Actitudes y
Aptitudes personales y se determina la
brecha entre ese perfil y el de un
emprendedor con las capacidades básicas
para ser exitoso. (Encuesta XT Profile@)
 Se define el contenido de formación y
grupo de participación adecuado para
ellos, que maximice el aprovechamiento
de la siguiente fase: la capacitación para
el emprendimiento.
Prof. Nelson Rodríguez, CEP
La Fase 2 del Plan

6. PROGRAMA DE FORMACIÓN INTEGRAL
• Capacitación profesional para saber…
o Qué es el “negocio”, Dónde y Cuándo comenzar, Cómo
hacer crecer o sostener el negocio
o Cómo se organiza el equipo de trabajo y como se
formaliza el negocio ante el estado
o Cómo manejar los instrumentos básicos administrativos
del negocio
o Cómo manejar el dinero y entender el desempeño
financiero
o Cómo ajustar la gestión oportunamente y tomar
decisiones acertadas
o Cómo hacer conocer masivamente nuestros servicios y/o
productos y llegar al consumidor a menor costo
o Cómo construir en forma profesional el Proyecto de
Emprendimiento de Negocios
Prof. Nelson Rodríguez, CEP
La Fase 3 del Plan

7. ASESORÍA TÉCNICA PERSONALIZADA
 Se les guía y apoya para que presenten su
proyecto de emprendimiento a terceros, para
tener acceso al financiamiento disponible
 Se les acompaña hasta el primer año después
de la formación con, tres (3) sesiones de
asesoría de dos horas c/u, para ayudarles a
resolver eventuales problemas puntuales en
el proceso de su emprendimiento personal.
¿Para Qué?
Prof. Nelson Rodríguez, CEP

8. VENTAJAS PARA LA EMPRESA Y EL PAÍS
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Resolver el “problema” crítico que demandó la acción
Diversificar las opciones de solución a la situación
Mejorar la productividad de la Empresa
Generar Centenas de Negocios Nuevos cada año
Fortalecer y Hacer Crecer Centenas de PyMES
Incrementar el PIB de la nación
Incrementar la Inversión Privada
Reducir la Tasa de Desempleo
Incrementar Empleo Formal vs Informal
Retener el Talento Humano en Venezuela
Satisfacer Mejor Expectativas y Demanda del Público
Aprovechar Mejor la Capacidad Productiva Nacional
Prof. Nelson Rodríguez, CEP
Gracias por su atención !!

9. Entra a
www.proempren.org
Los Esperamos !!!
Prof. Nelson Rodríguez, CEP