SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
ÃÙŒà¢Ò–ÃÙŒàÃÒ
ã¹ AEC
“·ÓäÁ¢ŒÒÇä·Â¨Ö§á¾Œ¢ŒÒÇàÇÕ´¹ÒÁ”*
ã¹Í´Õµ·Õ輋ҹÁÒ ä·Â໚¹¼ÙŒÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇ·ÕèÁÕʋǹẋ§¡ÒõÅÒ´ÁÒ¡·ÕèÊØ´ã¹ÍÒà«Õè¹ ᵋª‹Ç§ 5 »‚ ·Õ輋ҹÁÒ
(2548-»˜¨¨ØºÑ¹) àÇÕ´¹ÒÁä´Œ¾Ñ²¹Ò¡ÒüÅÔµáÅÐÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇÍ‹ҧ¨ÃÔ§¨Ñ§ ¨¹ÊÒÁÒö¤Ãͧʋǹẋ§µÅÒ´¢ŒÒÇʋǹãËÞ‹ã¹
ÍÒà«Õè¹䴌 â´ÂÁÕʋǹẋ§µÅÒ´à¾ÔèÁ¢Ö鹶֧ÌÍÂÅÐ 67.5 ã¹»‚ 2548 ʋǹä·ÂÁÕʋǹẋ§µÅÒ´ÃŒÍÂÅÐ 31.1
»ÃÐà´ç¹ÊÓ¤ÑÞ·Õè·ÓãËŒ¢ŒÒÇä·Âᾌ¢ŒÒÇàÇÕ´¹ÒÁã¹µÅÒ´ÍÒà«Õè¹ ¤×Í
àÇÕ´¹ÒÁÁռżÅÔµµ‹ÍäËÊÙ§ â´ÂÁռżÅÔµµ‹ÍäËâ´Âà©ÅÕè»ÃÐÁÒ³ 853 ¡¡./äË «Öè§Ê٧໚¹Íѹ´Ñº 4 ¢Í§àÍàªÕ Ãͧ¨Ò¡
à¡ÒËÅÕ㵌 ÞÕè»Ø†¹ ¨Õ¹ áÅÐÊ٧໚¹Íѹ´Ñº 1 ¢Í§ÍÒà«Õè¹ ã¹¢³Ð·Õèä·Â¼ÅԵ䴌 447 ¡¡./äË ໚¹Íѹ´Ñº 13 ¢Í§àÍàªÕ áÅÐ
Íѹ´Ñº 7 ¢Í§ÍÒà«Õè¹ ¡Ò÷ÕèàÇÕµ¹ÒÁÁռżÅÔµµ‹ÍäËÊÙ§à¾ÃÒо×é¹·Õè»ÅÙ¡¢ŒÒÇ»ÃÐÁÒ³ 70% ÍÂÙ‹ºÃÔàdzÊÒÁàËÅÕèÂÁ»Ò¡áÁ‹¹éÓ⢧
áÅзÕèÃÒºÅØ‹ÁáÁ‹¹éÓá´§ Íѹ໚¹¾×é¹´Ô¹·ÕèÍØ´ÁÊÁºÙóáÅÐÁÕ¤ÇÒÁ¾ÃŒÍÁ¢Í§ÃкºªÅ»Ãзҹ
ªÒǹÒàÇÕ´¹ÒÁÁÕµŒ¹·Ø¹¡ÒüÅÔµµèÓáÅÐä´Œ¡ÓäÃÊÙ§¡Ç‹Ò â´ÂÃÑ°ºÒÅàÇÕ´¹ÒÁ㪌¹âºÒ 3 Å´ 3 à¾ÔèÁ ¤×Í Å´»ÃÔÁÒ³àÁÅ紾ѹ¸Ø
ãËŒàËÁÒÐÊÁ Å´¡ÒÃ㪌»Ø‰Âà¤ÁÕ Å´¡ÒÃ㪌ÂÒ»ÃÒºÈѵÃپת áÅÐ à¾ÔèÁ¼Å¼ÅÔµ à¾ÔèÁ¤Ø³ÀÒ¾ à¾ÔèÁ¡Óäà ¨Ò¡¹âºÒ¹Õé·ÓãËŒªÒǹÒ
àÇÕ´¹ÒÁÁÕ¡ÓäÃà¾ÔèÁ¢Öé¹»ÃÐÁÒ³ 15-20%
àÇÕ´¹ÒÁÁÕÃÒ¤ÒÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒǶ١¡Ç‹Òä·Â à¹×èͧ¨Ò¡àÇÕ´¹ÒÁÁÕµŒ¹·Ø¹¡ÒüÅԵ㹡ÒûÅÙ¡¢ŒÒǵèÓ¡Ç‹Òä·Â ·Ñ駹Õé¨Ò¡¢ŒÍÁÙÅ
¡ÒÃÇÔà¤ÃÒÐˏ¢Í§ÊÁÒ¤Á¼ÙŒÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇä·Â·Õè»ÃÒ¡¯ã¹»‚ 2553 ¾ºÇ‹Ò ¹Í¡à˹×ͨҡ»˜ÞËÒ¢ŒÒǢͧä·Â¨ÐÁÕµŒ¹·Ø¹¡ÒüÅÔµÊÙ§áÅŒÇ
»˜ÞËÒÊÓ¤ÑÞÍÕ¡»ÃСÒÃ˹Ö觤×Í ¡ÒâҴ¡ÅÂØ·¸ÃÐÂÐÂÒÇã¹´ŒÒ¹¡ÒüÅÔµáÅСÒÃÊ‹§ÍÍ¡
àÇÕ´¹ÒÁ·ÓµÅҴẺ “·ÕÁà´ÕÂÇ” áÅÐ㪌¡ÅÂØ·¸ºØ¡µÅҴ์¹ÃØ¡µÅÒ´¢ŒÒǤسÀÒ¾ ¡Å‹ÒǤ×Í ¡Ò÷ӡÒõÅÒ´¢Í§àÇÕµ¹ÒÁ·Óä»
ã¹·ÔÈ·Ò§à´ÕÂǡѹ·Ñ駻ÃÐà·È ¤×Í ÃÑ°ºÒÅ ¼ÙŒÊ‹§ÍÍ¡ áÅÐà¡ÉµÃ¡Ã â´ÂÃÑ°ºÒÅ໚¹¼ÙŒ¹Ó 㹡Ò÷ӵÅÒ´¡Ñºµ‹Ò§»ÃÐà·ÈẺ G to G
¼‹Ò¹·Ò§ÊÁÒ¤ÁÍÒËÒÃàÇÕ´¹ÒÁ (Vietnam Food Association : VFA) ·ÕèÁÕÊÁÒªÔ¡»ÃÐÁÒ³ 205 ºÃÔÉÑ· ´ŒÒ¹¡ÒÃÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇ
¤Ø³ÀÒ¾ àÇÕ´¹ÒÁÁÕ»ÃÔÁÒ³¡ÒÃÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇä»»ÃÐà·È·ÕèºÃÔâÀ¤¢ŒÒǤسÀÒ¾Ê٧䴌ÁÒ¡¢Öé¹ (ã¹»‚ 2552-2553) ઋ¹ ΋ͧ¡§
ÍÍÊàµÃàÅÕ áÅÐ䵌ËÇѹ ʋǹä·ÂÁÕÍѵÃÒ¡ÒâÂÒµÑÇ㹡ÒÃÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇä» 3 »ÃÐà·È´Ñ§¡Å‹ÒÇŴŧ
àÇÕ´¹ÒÁËÇÁÁ×͡Ѻ»ÃÐà·Èà¾×è͹ºŒÒ¹ã¹¡ÒüÅÔµ¢ŒÒÇ â´ÂàÇÕ´¹ÒÁáÅСÑÁ¾ÙªÒä´ŒµÑ駺ÃÔÉѷËÇÁ·Ø¹´ŒÒ¹¢ŒÒÇ¢Öé¹ÁÒ à¾×èÍ·Ó¸ØáԨ¢ŒÒÇ
Ẻ¤ÃºÇ§¨Ã㹡ÑÁ¾ÙªÒ ์¹Å§·Ø¹´ŒÒ¹¡Ãкǹ¡ÒüÅÔµ ¡ÒÃà¡çºÃÑ¡ÉÒ áÅСÒÃÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇ ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃÊÌҧâçÊÕ¢ŒÒÇ ä«âÅà¡çº
ÊÓÃͧ¢ŒÒÇ âç§Ò¹¢¹Á»˜§ ºÐËÁÕè¡Öè§ÊÓàÃç¨ÃÙ» 仨¹¶Ö§ Ãкºà¤Ã×Í¢‹Ò¡ÒèÓ˹‹Ò¢ŒÒÇ㹡ÑÁ¾ÙªÒ ¹Í¡¨Ò¡¹ÕéÂѧÁÕá¼¹·Õè¨Ð¡‹ÍµÑé§
ºÃÔÉѷËÇÁ·Ø¹´ŒÒ¹ÍÒËÒáѺ¾Á‹Ò´ŒÇÂ
àÇÕ´¹ÒÁ¾ÂÒÂÒÁÊÌҧàʶÕÂÃÀÒ¾ãËŒ¡ÑºµÅÒ´¢ŒÒÇã¹»ÃÐà·È â´ÂÃÔàÃÔèÁâ¤Ã§¡ÒÃáÅÐÁҵáÒÃãËŒ¤ÇÒÁª‹ÇÂàËÅ×Íà¡ÉµÃ¡ÃËÅÒ´ŒÒ¹
ઋ¹ Íش˹ع´Í¡àºÕéÂà§Ô¹¡ÙŒà¾×èÍ«×éÍÇѵ¶Ø´Ôºà¤Ã×èͧÁ×ÍáÅÐÍØ»¡Ã³ã¹¡ÒüÅÔµ ¡àÇŒ¹/Å´ÀÒÉÕ àʹ͵Ñ駡ͧ·Ø¹à¾×èÍʹѺʹع
¡ÒüÅÔµáÅÐÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇ
ÃÑ°ºÒÅàÇÕ´¹ÒÁÁÕ¹âºÒª‹ÇÂãËŒà¡ÉµÃ¡Ãä´ŒÁÕ¡ÓäÃÍ‹ҧ¹ŒÍ 30% ¢Í§µŒ¹·Ø¹¡ÒüÅÔµ â´Âã¹»‚ 2553 ¹Ò¡ÃÑ°Á¹µÃÕ
àÇÕ´¹ÒÁä´Œ»ÃСÒÈ¢Íãˌʋǹ¡ÅÒ§áÅФ³Ð¡ÃÃÁ¡ÒûÃЪҪ¹¨Ñ§ËÇÑ´µ‹Ò§æ ¡Ó˹´ÃÒ¤Ò¢ŒÒÇà»Å×Í¡·Õè¨Ð¢ÒÂãËŒ¾‹Í¤ŒÒ¤¹¡ÅÒ§
à¾×èÍãËŒà¡ÉµÃ¡Ãä´Œ¡ÓäÃÍ‹ҧ¹ŒÍ 30% â´ÂÁͺËÁÒÂãËŒ¡ÃзÃǧ¡ÒäÅѧáÅСÃзÃǧà¡ÉµÃáÅоѲ¹Òª¹º·ã¹¡ÒûÃСÒÈ
ÃÐàºÕºáÅÐá¹Ç·Ò§¡ÒäӹdzµŒ¹·Ø¹¡ÒüÅÔµ à¾×èÍ㪌໚¹°Ò¹ã¹¡ÒáÓ˹´ÃÒ¤Ò¢ŒÒÇà»Å×Í¡ ¹Í¡¨Ò¡¹ÕéºÃÔÉÑ·¼ÙŒÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇ µŒÍ§ÁÕ
Ἱ㹡ÒÃàª×èÍÁ⧡Ѻ¾‹Í¤ŒÒ¤¹¡ÅÒ§à¾×èÍÃѺ«×éÍ¢ŒÒǨҡà¡ÉµÃ¡ÃµÒÁÃÒ¤Ò·Õè¡Ó˹´ àËç¹ä´ŒÇ‹ÒàÇÕ´¹ÒÁ·Ó§Ò¹Í‹ҧ໚¹Ãкº ¤Ãº
ǧ¨Ã à¾×èͪ‹ÇÂàËÅ×ͪÒǹÒ
ÃÑ°ºÒÅàÇÕ´¹ÒÁÁÕ¡ÒèѴµÑ駵ÅÒ´¤ŒÒ¢ŒÒÇáÅФÅѧÊÔ¹¤ŒÒã¹µ‹Ò§»ÃÐà·È ·Ñ駹ÕéàÇÕ´¹ÒÁÁÕ»˜ÞËÒ¢Ò´á¤Å¹¤ÅѧáÅÐä«âÅà¡çº¢ŒÒÇã¹
àÇÕ´¹ÒÁ «Öè§ÃÑ°ºÒÅä´ŒÊÌҧ¤ÅѧÊÔ¹¤ŒÒ¢¹Ò´ãËÞ‹ áÅÐÁÕ¤ÇÒÁËÇÁÁ×͡Ѻ»ÃÐà·Èµ‹Ò§æ㹡ÒõÑ駤ÅѧÊÔ¹¤ŒÒã¹µ‹Ò§»ÃÐà·È ઋ¹
·Õ迁ÅÔ»»¹Ê á·¹«Òà¹Õ ¡Ò¹Ò áÍ¿ÃÔ¡Ò㵌 áÅоÁ‹Ò
ÃÑ°ºÒÅàÇÕ´¹ÒÁ·Ø‹Áà·§º»ÃÐÁÒ³ÁËÒÈÒÅ㹡Ò÷ÓÇÔ¨ÑÂàÃ×èͧ¢ŒÒÇ äÁ‹Ç‹Ò¨Ð໚¹àÃ×èͧ¢Í§àÁÅ紾ѹ¸Ø ¡ÒÃÅ´µŒ¹·Ø¹¡ÒüÅÔµ áÅÐÍ×è¹æ
¡Å‹ÒÇ䴌NjÒÊѴʋǹ§º»ÃÐÁÒ³ÇԨѢŒÒÇã¹àÇÕ´¹ÒÁ¹Ñºä´Œ¶Ö§ 1 ã¹ 3 ¢Í§§º»ÃÐÁÒ³´ŒÒ¹ÇÔ·ÂÒÈÒʵÏáÅÐà·¤â¹âÅÂբͧÃÑ° ¹Í¡¨Ò¡¹Õé
¡ÒÃŧ·Ø¹ÇԨѴŒÒ¹à¡ÉµÃ¡ÃÃÁ ¡ÒâÂÒµÑÇ´ŒÒ¹¡ÒÃà¡ÉµÃ áÅТŒÍÁÙÅ¢‹ÒÇÊÒ÷ҧ´ŒÒ¹¹ÕéÂѧ䴌ÃѺ§º»ÃÐÁÒ³à¾ÔèÁ¢Öé¹»‚ÅÐ 10 – 15% (¢ŒÍÁÙÅ
¨Ò¡Ê¶ÒºÑ¹¹âºÒÂáÅСÅÂØ·¸à¾×èÍ¡ÒþѲ¹Ò¡ÒÃà¡ÉµÃáÅЪ¹º· àÇÕ´¹ÒÁ)
ÊÓËÃѺ§Ò¹ÇԨѢͧ ÊÇ·ª. ·Õè໚¹¤ÇÒÁ¾ÂÒÂÒÁ¼ÅÑ¡´Ñ¹ã¹àÃ×èͧ¢ŒÒÇ »ÃСͺ´ŒÇÂ
1. ¡ÒþѲ¹Òà·¤â¹âÅÂÕà¾×èÍà¾ÔèÁ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾¡ÒüÅÔµ¢ŒÒÇ ä´Œá¡‹ ¡ÒûÃѺ»Ãا¾Ñ¹¸Ø¢ŒÒÇãËŒ·¹µ‹ÍÈѵÃپת ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§¨Ò¡
ÊÀÒÇÐâšÌ͹ ¡Òö‹Ò·ʹ෤â¹âÅÂÕ¡ÒüÅÔµàÁÅ紾ѹ¸Ø¢ŒÒǤسÀÒ¾´ÕãËŒ¡Ñºà¡ÉµÃ¡Ã ¡ÒþѲ¹ÒáÅж‹Ò·ʹ෤â¹âÅÂÕ¡ÒüÅÔµ
ÍØ»¡Ã³áÅÐà¤Ã×èͧ¨Ñ¡Ã¡Å¡ÒÃà¡ÉµÃà¾×èÍà¾ÔèÁ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ áÅÐÅ´µŒ¹·Ø¹ã¹´ŒÒ¹¡ÒûÅÙ¡áÅСÒÃà¡çºà¡ÕèÂÇ áÅСÒþѲ¹Òà·¤â¹âÅÂÕ ICT
ཇÒÃÐÇѧ¡ÒÃÃкҴ¢Í§âäáÁŧÈѵÃÙ¢ŒÒÇ
2. ¡ÒûÃѺ»ÃاáÅоѲ¹Ò»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾¡ÒÃÊÕáÅÐͺ¢ŒÒÇ Å´¡ÒÃ㪌¾Åѧ§Ò¹ Å´»ÃÔÁÒ³¢Í§àÊÕÂ㹡ÒÃÊÕ¢ŒÒÇÊÓËÃѺ SMEs
3. ¡ÒþѲ¹Òà·¤â¹âÅÂÕ¡Ãкǹ¡ÒüÅÔµáÅоѲ¹Ò¼ÅÔµÀѳ±¨Ò¡¢ŒÒÇ
4. ¡ÒþѲ¹ÒÃкºâŨÔʵԡʏãËŒÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ Å´µŒ¹·Ø¹ áÅСÒúÃÔËÒèѴ¡ÒÃâ¤Ã§ÊÌҧ¾×é¹°Ò¹
*·ÕèÁÒ¢ŒÍÁÙÅ ÈٹÈÖ¡ÉÒ¡ÒäŒÒÃÐËÇ‹Ò§»ÃÐà·È ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäŒÒä·Â
¨Ñ´·Óâ´Â ½†Ò¤ÇÒÁËÇÁÁ×ÍÃÐËÇ‹Ò§»ÃÐà·È ʋǹ§Ò¹¡ÅÒ§ ÊÇ·ª.

Contenu connexe

Tendances

20090114 Vimの活用法(仮)
20090114 Vimの活用法(仮)20090114 Vimの活用法(仮)
20090114 Vimの活用法(仮)Hiromu Shioya
 
幽谷伴行(如何說再見)
幽谷伴行(如何說再見)幽谷伴行(如何說再見)
幽谷伴行(如何說再見)Thomas Feng
 
超熱門!你今天撲浪了嗎
超熱門!你今天撲浪了嗎超熱門!你今天撲浪了嗎
超熱門!你今天撲浪了嗎toptpp
 
偷拍喜剧短片介绍
偷拍喜剧短片介绍偷拍喜剧短片介绍
偷拍喜剧短片介绍pop104
 
小覇王・孫策、無念の最期
小覇王・孫策、無念の最期小覇王・孫策、無念の最期
小覇王・孫策、無念の最期gunyouak
 
Ip Selection Sheet
Ip Selection SheetIp Selection Sheet
Ip Selection Sheetfjent
 
Kerala- Procedure for correction in Date of Birth in SSLC certificate
Kerala- Procedure for correction in Date of Birth in SSLC certificateKerala- Procedure for correction in Date of Birth in SSLC certificate
Kerala- Procedure for correction in Date of Birth in SSLC certificateTahsildar Meenachil. Kottayam Kerala.
 
블로그기반 출판(중국어)
블로그기반 출판(중국어)블로그기반 출판(중국어)
블로그기반 출판(중국어)JIAQI NIE
 
التدرج في طلب العلم
التدرج في طلب العلمالتدرج في طلب العلم
التدرج في طلب العلمabuhuraira_algazawi
 
971002 [新聞]全球瘋單車 各城市配套不同
971002 [新聞]全球瘋單車 各城市配套不同971002 [新聞]全球瘋單車 各城市配套不同
971002 [新聞]全球瘋單車 各城市配套不同lifan
 
全球暖化 明日的..
全球暖化  明日的..全球暖化  明日的..
全球暖化 明日的..Chui-Wen Chiu
 
值得用一生回味的经典语录 3
值得用一生回味的经典语录 3值得用一生回味的经典语录 3
值得用一生回味的经典语录 3He Yan
 
奈米壓痕儀講義
奈米壓痕儀講義奈米壓痕儀講義
奈米壓痕儀講義houhsiting
 
Dev Love20090325 Kimura
Dev Love20090325 KimuraDev Love20090325 Kimura
Dev Love20090325 KimuraDevLOVE
 
漢朝廷、大いに乱れる
漢朝廷、大いに乱れる漢朝廷、大いに乱れる
漢朝廷、大いに乱れるgunyouak
 

Tendances (17)

01 会話幇助
01 会話幇助01 会話幇助
01 会話幇助
 
20090114 Vimの活用法(仮)
20090114 Vimの活用法(仮)20090114 Vimの活用法(仮)
20090114 Vimの活用法(仮)
 
幽谷伴行(如何說再見)
幽谷伴行(如何說再見)幽谷伴行(如何說再見)
幽谷伴行(如何說再見)
 
超熱門!你今天撲浪了嗎
超熱門!你今天撲浪了嗎超熱門!你今天撲浪了嗎
超熱門!你今天撲浪了嗎
 
偷拍喜剧短片介绍
偷拍喜剧短片介绍偷拍喜剧短片介绍
偷拍喜剧短片介绍
 
小覇王・孫策、無念の最期
小覇王・孫策、無念の最期小覇王・孫策、無念の最期
小覇王・孫策、無念の最期
 
Ip Selection Sheet
Ip Selection SheetIp Selection Sheet
Ip Selection Sheet
 
Kerala- Procedure for correction in Date of Birth in SSLC certificate
Kerala- Procedure for correction in Date of Birth in SSLC certificateKerala- Procedure for correction in Date of Birth in SSLC certificate
Kerala- Procedure for correction in Date of Birth in SSLC certificate
 
블로그기반 출판(중국어)
블로그기반 출판(중국어)블로그기반 출판(중국어)
블로그기반 출판(중국어)
 
التدرج في طلب العلم
التدرج في طلب العلمالتدرج في طلب العلم
التدرج في طلب العلم
 
971002 [新聞]全球瘋單車 各城市配套不同
971002 [新聞]全球瘋單車 各城市配套不同971002 [新聞]全球瘋單車 各城市配套不同
971002 [新聞]全球瘋單車 各城市配套不同
 
全球暖化 明日的..
全球暖化  明日的..全球暖化  明日的..
全球暖化 明日的..
 
值得用一生回味的经典语录 3
值得用一生回味的经典语录 3值得用一生回味的经典语录 3
值得用一生回味的经典语录 3
 
奈米壓痕儀講義
奈米壓痕儀講義奈米壓痕儀講義
奈米壓痕儀講義
 
Sem講義
Sem講義Sem講義
Sem講義
 
Dev Love20090325 Kimura
Dev Love20090325 KimuraDev Love20090325 Kimura
Dev Love20090325 Kimura
 
漢朝廷、大いに乱れる
漢朝廷、大いに乱れる漢朝廷、大いに乱れる
漢朝廷、大いに乱れる
 

En vedette

อารยธรรมยุคกลาง ยุคใหม่(อัพเดท2557)
อารยธรรมยุคกลาง ยุคใหม่(อัพเดท2557)อารยธรรมยุคกลาง ยุคใหม่(อัพเดท2557)
อารยธรรมยุคกลาง ยุคใหม่(อัพเดท2557)Heritagecivil Kasetsart
 
Sarasota Market Stats - October 2010
Sarasota Market Stats - October 2010Sarasota Market Stats - October 2010
Sarasota Market Stats - October 2010Sarasota Real Estate
 
Round 2 infinite bounds 1
Round 2 infinite bounds 1  Round 2 infinite bounds 1
Round 2 infinite bounds 1 abhishek bagchi
 
terapias corporales
terapias corporalesterapias corporales
terapias corporalesluiggi3c
 
Software practises
Software practisesSoftware practises
Software practisesMiraj Baldha
 
The State Of Hr Report 2010
The State Of Hr Report 2010The State Of Hr Report 2010
The State Of Hr Report 2010RichardLinskell
 
2.[15 26]educated unemployed and employment preferential differentials of edu...
2.[15 26]educated unemployed and employment preferential differentials of edu...2.[15 26]educated unemployed and employment preferential differentials of edu...
2.[15 26]educated unemployed and employment preferential differentials of edu...Alexander Decker
 
It pathshala knowledge series february 2013 vol 2
It pathshala knowledge series february 2013 vol 2It pathshala knowledge series february 2013 vol 2
It pathshala knowledge series february 2013 vol 2IT Pathshala
 
beer chang thank thai in uk
beer chang thank thai in ukbeer chang thank thai in uk
beer chang thank thai in ukkonthaiuk
 
Lv Asterisk Pavilion Stacy 2008
Lv Asterisk Pavilion Stacy 2008Lv Asterisk Pavilion Stacy 2008
Lv Asterisk Pavilion Stacy 2008Carl Ford
 
Interactive2
Interactive2Interactive2
Interactive2LYswim
 
Summary slides: London's labour market in the recessions
Summary slides: London's labour market in the recessionsSummary slides: London's labour market in the recessions
Summary slides: London's labour market in the recessionsMelisaWickham
 
Able vocabulary words
Able vocabulary wordsAble vocabulary words
Able vocabulary wordsaelowans
 
What Makes You Different From Other
What Makes You Different From OtherWhat Makes You Different From Other
What Makes You Different From OtherVu Duong
 
Purchasing Managers' Index Services - September 5, 2012
Purchasing Managers' Index Services -  September 5, 2012Purchasing Managers' Index Services -  September 5, 2012
Purchasing Managers' Index Services - September 5, 2012Swedbank
 

En vedette (20)

Saravit eMagazine 2/2556
Saravit eMagazine 2/2556Saravit eMagazine 2/2556
Saravit eMagazine 2/2556
 
อารยธรรมยุคกลาง ยุคใหม่(อัพเดท2557)
อารยธรรมยุคกลาง ยุคใหม่(อัพเดท2557)อารยธรรมยุคกลาง ยุคใหม่(อัพเดท2557)
อารยธรรมยุคกลาง ยุคใหม่(อัพเดท2557)
 
Sarasota Market Stats - October 2010
Sarasota Market Stats - October 2010Sarasota Market Stats - October 2010
Sarasota Market Stats - October 2010
 
Round 2 infinite bounds 1
Round 2 infinite bounds 1  Round 2 infinite bounds 1
Round 2 infinite bounds 1
 
terapias corporales
terapias corporalesterapias corporales
terapias corporales
 
Software practises
Software practisesSoftware practises
Software practises
 
Slides for June 8, 2014
Slides for June 8, 2014Slides for June 8, 2014
Slides for June 8, 2014
 
The State Of Hr Report 2010
The State Of Hr Report 2010The State Of Hr Report 2010
The State Of Hr Report 2010
 
2.[15 26]educated unemployed and employment preferential differentials of edu...
2.[15 26]educated unemployed and employment preferential differentials of edu...2.[15 26]educated unemployed and employment preferential differentials of edu...
2.[15 26]educated unemployed and employment preferential differentials of edu...
 
Scavenger Hunt 2012
Scavenger Hunt 2012Scavenger Hunt 2012
Scavenger Hunt 2012
 
It pathshala knowledge series february 2013 vol 2
It pathshala knowledge series february 2013 vol 2It pathshala knowledge series february 2013 vol 2
It pathshala knowledge series february 2013 vol 2
 
beer chang thank thai in uk
beer chang thank thai in ukbeer chang thank thai in uk
beer chang thank thai in uk
 
What I'm Working On 11/9
What I'm Working On 11/9What I'm Working On 11/9
What I'm Working On 11/9
 
Lv Asterisk Pavilion Stacy 2008
Lv Asterisk Pavilion Stacy 2008Lv Asterisk Pavilion Stacy 2008
Lv Asterisk Pavilion Stacy 2008
 
Interactive2
Interactive2Interactive2
Interactive2
 
Summary slides: London's labour market in the recessions
Summary slides: London's labour market in the recessionsSummary slides: London's labour market in the recessions
Summary slides: London's labour market in the recessions
 
Able vocabulary words
Able vocabulary wordsAble vocabulary words
Able vocabulary words
 
Abbey court community special school
Abbey court community special schoolAbbey court community special school
Abbey court community special school
 
What Makes You Different From Other
What Makes You Different From OtherWhat Makes You Different From Other
What Makes You Different From Other
 
Purchasing Managers' Index Services - September 5, 2012
Purchasing Managers' Index Services -  September 5, 2012Purchasing Managers' Index Services -  September 5, 2012
Purchasing Managers' Index Services - September 5, 2012
 

Plus de National Science and Technology Development Agency (NSTDA) - Thailand

Plus de National Science and Technology Development Agency (NSTDA) - Thailand (20)

NSTDA Newsletter ปีที่ 9 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนเมษายน 2566
NSTDA Newsletter ปีที่ 9 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนเมษายน 2566NSTDA Newsletter ปีที่ 9 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนเมษายน 2566
NSTDA Newsletter ปีที่ 9 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนเมษายน 2566
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 11 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 11 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 11 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 11 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 10 ประจำเดือนมกราคม 2566
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 10 ประจำเดือนมกราคม 2566NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 10 ประจำเดือนมกราคม 2566
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 10 ประจำเดือนมกราคม 2566
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 9 ประจำเดือนธันวาคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 9 ประจำเดือนธันวาคม 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 9 ประจำเดือนธันวาคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 9 ประจำเดือนธันวาคม 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 8 ประจำเดือนพฤศจิกายน 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 8 ประจำเดือนพฤศจิกายน 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 8 ประจำเดือนพฤศจิกายน 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 8 ประจำเดือนพฤศจิกายน 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 7 ประจำเดือนตุลาคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 7 ประจำเดือนตุลาคม 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 7 ประจำเดือนตุลาคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 7 ประจำเดือนตุลาคม 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 6 ประจำเดือนกันยายน 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 6 ประจำเดือนกันยายน 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 6 ประจำเดือนกันยายน 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 6 ประจำเดือนกันยายน 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 5 ประจำเดือนสิงหาคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 5 ประจำเดือนสิงหาคม 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 5 ประจำเดือนสิงหาคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 5 ประจำเดือนสิงหาคม 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 4 ประจำเดือนกรกฎาคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 4 ประจำเดือนกรกฎาคม 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 4 ประจำเดือนกรกฎาคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 4 ประจำเดือนกรกฎาคม 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 3 ประจำเดือนมิถุนายน 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 3 ประจำเดือนมิถุนายน 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 3 ประจำเดือนมิถุนายน 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 3 ประจำเดือนมิถุนายน 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 2 ประจำเดือนมิถุนายน 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 2 ประจำเดือนมิถุนายน 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 2 ประจำเดือนมิถุนายน 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 2 ประจำเดือนมิถุนายน 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนเมษายน 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนเมษายน 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนเมษายน 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 8 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนเมษายน 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 12 ประจำเดือนมีนาคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 12 ประจำเดือนมีนาคม 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 12 ประจำเดือนมีนาคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 12 ประจำเดือนมีนาคม 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 11 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 11 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 11 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 11 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 10 ประจำเดือนมกราคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 10 ประจำเดือนมกราคม 2565NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 10 ประจำเดือนมกราคม 2565
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 10 ประจำเดือนมกราคม 2565
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 9 ประจำเดือนธันวาคม 2564
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 9 ประจำเดือนธันวาคม 2564NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 9 ประจำเดือนธันวาคม 2564
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 9 ประจำเดือนธันวาคม 2564
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 8 ประจำเดือนพฤศจิกายน 2564
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 8 ประจำเดือนพฤศจิกายน 2564NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 8 ประจำเดือนพฤศจิกายน 2564
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 8 ประจำเดือนพฤศจิกายน 2564
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 7 ประจำเดือนตุลาคม 2564
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 7 ประจำเดือนตุลาคม 2564NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 7 ประจำเดือนตุลาคม 2564
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 7 ประจำเดือนตุลาคม 2564
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 6 ประจำเดือนกันยายน 2564
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 6 ประจำเดือนกันยายน 2564NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 6 ประจำเดือนกันยายน 2564
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 6 ประจำเดือนกันยายน 2564
 
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 5 ประจำเดือนสิงหาคม 2564
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 5 ประจำเดือนสิงหาคม 2564NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 5 ประจำเดือนสิงหาคม 2564
NSTDA Newsletter ปีที่ 7 ฉบับที่ 5 ประจำเดือนสิงหาคม 2564
 

Thai Rice : AEC

  • 1. ÃÙŒà¢Ò–ÃÙŒàÃÒ ã¹ AEC “·ÓäÁ¢ŒÒÇä·Â¨Ö§á¾Œ¢ŒÒÇàÇÕ´¹ÒÁ”* ã¹Í´Õµ·Õ輋ҹÁÒ ä·Â໚¹¼ÙŒÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇ·ÕèÁÕʋǹẋ§¡ÒõÅÒ´ÁÒ¡·ÕèÊØ´ã¹ÍÒà«Õè¹ ᵋª‹Ç§ 5 »‚ ·Õ輋ҹÁÒ (2548-»˜¨¨ØºÑ¹) àÇÕ´¹ÒÁä´Œ¾Ñ²¹Ò¡ÒüÅÔµáÅÐÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇÍ‹ҧ¨ÃÔ§¨Ñ§ ¨¹ÊÒÁÒö¤Ãͧʋǹẋ§µÅÒ´¢ŒÒÇʋǹãËÞ‹ã¹ ÍÒà«Õè¹䴌 â´ÂÁÕʋǹẋ§µÅÒ´à¾ÔèÁ¢Ö鹶֧ÌÍÂÅÐ 67.5 ã¹»‚ 2548 ʋǹä·ÂÁÕʋǹẋ§µÅÒ´ÃŒÍÂÅÐ 31.1 »ÃÐà´ç¹ÊÓ¤ÑÞ·Õè·ÓãËŒ¢ŒÒÇä·Âᾌ¢ŒÒÇàÇÕ´¹ÒÁã¹µÅÒ´ÍÒà«Õè¹ ¤×Í àÇÕ´¹ÒÁÁռżÅÔµµ‹ÍäËÊÙ§ â´ÂÁռżÅÔµµ‹ÍäËâ´Âà©ÅÕè»ÃÐÁÒ³ 853 ¡¡./äË «Öè§Ê٧໚¹Íѹ´Ñº 4 ¢Í§àÍàªÕ Ãͧ¨Ò¡ à¡ÒËÅÕ㵌 ÞÕè»Ø†¹ ¨Õ¹ áÅÐÊ٧໚¹Íѹ´Ñº 1 ¢Í§ÍÒà«Õè¹ ã¹¢³Ð·Õèä·Â¼ÅԵ䴌 447 ¡¡./äË ໚¹Íѹ´Ñº 13 ¢Í§àÍàªÕ áÅÐ Íѹ´Ñº 7 ¢Í§ÍÒà«Õè¹ ¡Ò÷ÕèàÇÕµ¹ÒÁÁռżÅÔµµ‹ÍäËÊÙ§à¾ÃÒо×é¹·Õè»ÅÙ¡¢ŒÒÇ»ÃÐÁÒ³ 70% ÍÂÙ‹ºÃÔàdzÊÒÁàËÅÕèÂÁ»Ò¡áÁ‹¹éÓ⢧ áÅзÕèÃÒºÅØ‹ÁáÁ‹¹éÓá´§ Íѹ໚¹¾×é¹´Ô¹·ÕèÍØ´ÁÊÁºÙóáÅÐÁÕ¤ÇÒÁ¾ÃŒÍÁ¢Í§ÃкºªÅ»Ãзҹ ªÒǹÒàÇÕ´¹ÒÁÁÕµŒ¹·Ø¹¡ÒüÅÔµµèÓáÅÐä´Œ¡ÓäÃÊÙ§¡Ç‹Ò â´ÂÃÑ°ºÒÅàÇÕ´¹ÒÁ㪌¹âºÒ 3 Å´ 3 à¾ÔèÁ ¤×Í Å´»ÃÔÁÒ³àÁÅ紾ѹ¸Ø ãËŒàËÁÒÐÊÁ Å´¡ÒÃ㪌»Ø‰Âà¤ÁÕ Å´¡ÒÃ㪌ÂÒ»ÃÒºÈѵÃپת áÅÐ à¾ÔèÁ¼Å¼ÅÔµ à¾ÔèÁ¤Ø³ÀÒ¾ à¾ÔèÁ¡Óäà ¨Ò¡¹âºÒ¹Õé·ÓãËŒªÒÇ¹Ò àÇÕ´¹ÒÁÁÕ¡ÓäÃà¾ÔèÁ¢Öé¹»ÃÐÁÒ³ 15-20% àÇÕ´¹ÒÁÁÕÃÒ¤ÒÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒǶ١¡Ç‹Òä·Â à¹×èͧ¨Ò¡àÇÕ´¹ÒÁÁÕµŒ¹·Ø¹¡ÒüÅԵ㹡ÒûÅÙ¡¢ŒÒǵèÓ¡Ç‹Òä·Â ·Ñ駹Õé¨Ò¡¢ŒÍÁÙÅ ¡ÒÃÇÔà¤ÃÒÐˏ¢Í§ÊÁÒ¤Á¼ÙŒÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇä·Â·Õè»ÃÒ¡¯ã¹»‚ 2553 ¾ºÇ‹Ò ¹Í¡à˹×ͨҡ»˜ÞËÒ¢ŒÒǢͧä·Â¨ÐÁÕµŒ¹·Ø¹¡ÒüÅÔµÊÙ§áÅŒÇ »˜ÞËÒÊÓ¤ÑÞÍÕ¡»ÃСÒÃ˹Ö觤×Í ¡ÒâҴ¡ÅÂØ·¸ÃÐÂÐÂÒÇã¹´ŒÒ¹¡ÒüÅÔµáÅСÒÃÊ‹§ÍÍ¡ àÇÕ´¹ÒÁ·ÓµÅҴẺ “·ÕÁà´ÕÂÇ” áÅÐ㪌¡ÅÂØ·¸ºØ¡µÅҴ์¹ÃØ¡µÅÒ´¢ŒÒǤسÀÒ¾ ¡Å‹ÒǤ×Í ¡Ò÷ӡÒõÅÒ´¢Í§àÇÕµ¹ÒÁ·Óä» ã¹·ÔÈ·Ò§à´ÕÂǡѹ·Ñ駻ÃÐà·È ¤×Í ÃÑ°ºÒÅ ¼ÙŒÊ‹§ÍÍ¡ áÅÐà¡ÉµÃ¡Ã â´ÂÃÑ°ºÒÅ໚¹¼ÙŒ¹Ó 㹡Ò÷ӵÅÒ´¡Ñºµ‹Ò§»ÃÐà·ÈẺ G to G ¼‹Ò¹·Ò§ÊÁÒ¤ÁÍÒËÒÃàÇÕ´¹ÒÁ (Vietnam Food Association : VFA) ·ÕèÁÕÊÁÒªÔ¡»ÃÐÁÒ³ 205 ºÃÔÉÑ· ´ŒÒ¹¡ÒÃÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇ ¤Ø³ÀÒ¾ àÇÕ´¹ÒÁÁÕ»ÃÔÁÒ³¡ÒÃÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇä»»ÃÐà·È·ÕèºÃÔâÀ¤¢ŒÒǤسÀÒ¾Ê٧䴌ÁÒ¡¢Öé¹ (ã¹»‚ 2552-2553) ઋ¹ ΋ͧ¡§ ÍÍÊàµÃàÅÕ áÅÐ䵌ËÇѹ ʋǹä·ÂÁÕÍѵÃÒ¡ÒâÂÒµÑÇ㹡ÒÃÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇä» 3 »ÃÐà·È´Ñ§¡Å‹ÒÇŴŧ àÇÕ´¹ÒÁËÇÁÁ×͡Ѻ»ÃÐà·Èà¾×è͹ºŒÒ¹ã¹¡ÒüÅÔµ¢ŒÒÇ â´ÂàÇÕ´¹ÒÁáÅСÑÁ¾ÙªÒä´ŒµÑ駺ÃÔÉѷËÇÁ·Ø¹´ŒÒ¹¢ŒÒÇ¢Öé¹ÁÒ à¾×èÍ·Ó¸ØáԨ¢ŒÒÇ áºº¤ÃºÇ§¨Ã㹡ÑÁ¾ÙªÒ ์¹Å§·Ø¹´ŒÒ¹¡Ãкǹ¡ÒüÅÔµ ¡ÒÃà¡çºÃÑ¡ÉÒ áÅСÒÃÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇ ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃÊÌҧâçÊÕ¢ŒÒÇ ä«âÅà¡çº ÊÓÃͧ¢ŒÒÇ âç§Ò¹¢¹Á»˜§ ºÐËÁÕè¡Öè§ÊÓàÃç¨ÃÙ» 仨¹¶Ö§ Ãкºà¤Ã×Í¢‹Ò¡ÒèÓ˹‹Ò¢ŒÒÇ㹡ÑÁ¾ÙªÒ ¹Í¡¨Ò¡¹ÕéÂѧÁÕá¼¹·Õè¨Ð¡‹ÍµÑé§ ºÃÔÉѷËÇÁ·Ø¹´ŒÒ¹ÍÒËÒáѺ¾Á‹Ò´ŒÇ àÇÕ´¹ÒÁ¾ÂÒÂÒÁÊÌҧàʶÕÂÃÀÒ¾ãËŒ¡ÑºµÅÒ´¢ŒÒÇã¹»ÃÐà·È â´ÂÃÔàÃÔèÁâ¤Ã§¡ÒÃáÅÐÁҵáÒÃãËŒ¤ÇÒÁª‹ÇÂàËÅ×Íà¡ÉµÃ¡ÃËÅÒ´ŒÒ¹ ઋ¹ Íش˹ع´Í¡àºÕéÂà§Ô¹¡ÙŒà¾×èÍ«×éÍÇѵ¶Ø´Ôºà¤Ã×èͧÁ×ÍáÅÐÍØ»¡Ã³ã¹¡ÒüÅÔµ ¡àÇŒ¹/Å´ÀÒÉÕ àʹ͵Ñ駡ͧ·Ø¹à¾×èÍʹѺʹع ¡ÒüÅÔµáÅÐÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇ ÃÑ°ºÒÅàÇÕ´¹ÒÁÁÕ¹âºÒª‹ÇÂãËŒà¡ÉµÃ¡Ãä´ŒÁÕ¡ÓäÃÍ‹ҧ¹ŒÍ 30% ¢Í§µŒ¹·Ø¹¡ÒüÅÔµ â´Âã¹»‚ 2553 ¹Ò¡ÃÑ°Á¹µÃÕ àÇÕ´¹ÒÁä´Œ»ÃСÒÈ¢Íãˌʋǹ¡ÅÒ§áÅФ³Ð¡ÃÃÁ¡ÒûÃЪҪ¹¨Ñ§ËÇÑ´µ‹Ò§æ ¡Ó˹´ÃÒ¤Ò¢ŒÒÇà»Å×Í¡·Õè¨Ð¢ÒÂãËŒ¾‹Í¤ŒÒ¤¹¡ÅÒ§ à¾×èÍãËŒà¡ÉµÃ¡Ãä´Œ¡ÓäÃÍ‹ҧ¹ŒÍ 30% â´ÂÁͺËÁÒÂãËŒ¡ÃзÃǧ¡ÒäÅѧáÅСÃзÃǧà¡ÉµÃáÅоѲ¹Òª¹º·ã¹¡ÒûÃСÒÈ ÃÐàºÕºáÅÐá¹Ç·Ò§¡ÒäӹdzµŒ¹·Ø¹¡ÒüÅÔµ à¾×èÍ㪌໚¹°Ò¹ã¹¡ÒáÓ˹´ÃÒ¤Ò¢ŒÒÇà»Å×Í¡ ¹Í¡¨Ò¡¹ÕéºÃÔÉÑ·¼ÙŒÊ‹§ÍÍ¡¢ŒÒÇ µŒÍ§ÁÕ á¼¹ã¹¡ÒÃàª×èÍÁ⧡Ѻ¾‹Í¤ŒÒ¤¹¡ÅÒ§à¾×èÍÃѺ«×éÍ¢ŒÒǨҡà¡ÉµÃ¡ÃµÒÁÃÒ¤Ò·Õè¡Ó˹´ àËç¹ä´ŒÇ‹ÒàÇÕ´¹ÒÁ·Ó§Ò¹Í‹ҧ໚¹Ãкº ¤Ãº ǧ¨Ã à¾×èͪ‹ÇÂàËÅ×ͪÒÇ¹Ò ÃÑ°ºÒÅàÇÕ´¹ÒÁÁÕ¡ÒèѴµÑ駵ÅÒ´¤ŒÒ¢ŒÒÇáÅФÅѧÊÔ¹¤ŒÒã¹µ‹Ò§»ÃÐà·È ·Ñ駹ÕéàÇÕ´¹ÒÁÁÕ»˜ÞËÒ¢Ò´á¤Å¹¤ÅѧáÅÐä«âÅà¡çº¢ŒÒÇã¹ àÇÕ´¹ÒÁ «Öè§ÃÑ°ºÒÅä´ŒÊÌҧ¤ÅѧÊÔ¹¤ŒÒ¢¹Ò´ãËÞ‹ áÅÐÁÕ¤ÇÒÁËÇÁÁ×͡Ѻ»ÃÐà·Èµ‹Ò§æ㹡ÒõÑ駤ÅѧÊÔ¹¤ŒÒã¹µ‹Ò§»ÃÐà·È ઋ¹ ·Õ迁ÅÔ»»¹Ê á·¹«Òà¹Õ ¡Ò¹Ò áÍ¿ÃÔ¡Ò㵌 áÅоÁ‹Ò ÃÑ°ºÒÅàÇÕ´¹ÒÁ·Ø‹Áà·§º»ÃÐÁÒ³ÁËÒÈÒÅ㹡Ò÷ÓÇÔ¨ÑÂàÃ×èͧ¢ŒÒÇ äÁ‹Ç‹Ò¨Ð໚¹àÃ×èͧ¢Í§àÁÅ紾ѹ¸Ø ¡ÒÃÅ´µŒ¹·Ø¹¡ÒüÅÔµ áÅÐÍ×è¹æ ¡Å‹ÒÇ䴌NjÒÊѴʋǹ§º»ÃÐÁÒ³ÇԨѢŒÒÇã¹àÇÕ´¹ÒÁ¹Ñºä´Œ¶Ö§ 1 ã¹ 3 ¢Í§§º»ÃÐÁÒ³´ŒÒ¹ÇÔ·ÂÒÈÒʵÏáÅÐà·¤â¹âÅÂբͧÃÑ° ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ¡ÒÃŧ·Ø¹ÇԨѴŒÒ¹à¡ÉµÃ¡ÃÃÁ ¡ÒâÂÒµÑÇ´ŒÒ¹¡ÒÃà¡ÉµÃ áÅТŒÍÁÙÅ¢‹ÒÇÊÒ÷ҧ´ŒÒ¹¹ÕéÂѧ䴌ÃѺ§º»ÃÐÁÒ³à¾ÔèÁ¢Öé¹»‚ÅÐ 10 – 15% (¢ŒÍÁÙÅ ¨Ò¡Ê¶ÒºÑ¹¹âºÒÂáÅСÅÂØ·¸à¾×èÍ¡ÒþѲ¹Ò¡ÒÃà¡ÉµÃáÅЪ¹º· àÇÕ´¹ÒÁ) ÊÓËÃѺ§Ò¹ÇԨѢͧ ÊÇ·ª. ·Õè໚¹¤ÇÒÁ¾ÂÒÂÒÁ¼ÅÑ¡´Ñ¹ã¹àÃ×èͧ¢ŒÒÇ »ÃСͺ´ŒÇ 1. ¡ÒþѲ¹Òà·¤â¹âÅÂÕà¾×èÍà¾ÔèÁ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾¡ÒüÅÔµ¢ŒÒÇ ä´Œá¡‹ ¡ÒûÃѺ»Ãا¾Ñ¹¸Ø¢ŒÒÇãËŒ·¹µ‹ÍÈѵÃپת ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§¨Ò¡ ÊÀÒÇÐâšÌ͹ ¡Òö‹Ò·ʹ෤â¹âÅÂÕ¡ÒüÅÔµàÁÅ紾ѹ¸Ø¢ŒÒǤسÀÒ¾´ÕãËŒ¡Ñºà¡ÉµÃ¡Ã ¡ÒþѲ¹ÒáÅж‹Ò·ʹ෤â¹âÅÂÕ¡ÒüÅÔµ ÍØ»¡Ã³áÅÐà¤Ã×èͧ¨Ñ¡Ã¡Å¡ÒÃà¡ÉµÃà¾×èÍà¾ÔèÁ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ áÅÐÅ´µŒ¹·Ø¹ã¹´ŒÒ¹¡ÒûÅÙ¡áÅСÒÃà¡çºà¡ÕèÂÇ áÅСÒþѲ¹Òà·¤â¹âÅÂÕ ICT ཇÒÃÐÇѧ¡ÒÃÃкҴ¢Í§âäáÁŧÈѵÃÙ¢ŒÒÇ 2. ¡ÒûÃѺ»ÃاáÅоѲ¹Ò»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾¡ÒÃÊÕáÅÐͺ¢ŒÒÇ Å´¡ÒÃ㪌¾Åѧ§Ò¹ Å´»ÃÔÁÒ³¢Í§àÊÕÂ㹡ÒÃÊÕ¢ŒÒÇÊÓËÃѺ SMEs 3. ¡ÒþѲ¹Òà·¤â¹âÅÂÕ¡Ãкǹ¡ÒüÅÔµáÅоѲ¹Ò¼ÅÔµÀѳ±¨Ò¡¢ŒÒÇ 4. ¡ÒþѲ¹ÒÃкºâŨÔʵԡʏãËŒÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ Å´µŒ¹·Ø¹ áÅСÒúÃÔËÒèѴ¡ÒÃâ¤Ã§ÊÌҧ¾×é¹°Ò¹ *·ÕèÁÒ¢ŒÍÁÙÅ ÈٹÈÖ¡ÉÒ¡ÒäŒÒÃÐËÇ‹Ò§»ÃÐà·È ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂËÍ¡ÒäŒÒä·Â ¨Ñ´·Óâ´Â ½†Ò¤ÇÒÁËÇÁÁ×ÍÃÐËÇ‹Ò§»ÃÐà·È ʋǹ§Ò¹¡ÅÒ§ ÊÇ·ª.