SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
O3Spaces® Workplace
                                          EduHub




O3Spaces Document-hub voor het onderwijs: O3Spaces EduHub
Met O3Spaces EduHub, kunt u eenvoudig een veilig en gecentraliseerd elektronisch archief creëren. O3Spaces maakt het mogelijk uw bestaande
leerling- en personeelsarchieven te digitaliseren en zo de informatie op gecontroleerde wijze te ontsluiten.


De huidige situatie en de uitdaging                                           Gewenste situatie
Het raadplegen van papieren archieven, die vaak verspreid op                  De beschikbaarheid en ontsluiting van decentraal bewaarde
verschillende vestigingen onderhouden worden, is tijdrovend.                  informatie, de groeiende archieven en bewaarplicht staan bij veel
Papieren archieven leggen beslag op waardevolle ruimte en zijn                instellingen reeds hoog op de agenda.
slechts effectief te bevragen middels een consciëntieuze archivaris.
                                                                              Dossiers dienen op elk moment en vanaf elke plek door bevoegde
Veelal is informatie bij afwezigheid van de archivaris niet of
                                                                              personen geraadpleegd kunnen worden, zonder tussenkomst van
nauwelijks vindbaar. Met name bij urgente situaties, wanneer
                                                                              anderen.
dossiers direct beschikbaar dienen te zijn, is deze afhankelijkheid
zeer onwenselijk.                                                             Zowel papieren als elektronische documenten moeten eenvoudig en
                                                                              eenduidig opgenomen kunnen worden in een digitaal archief.
Kortom, binnen het onderwijs gaat veel tijd, ruimte en geld verloren
met het bijhouden en raadplegen van leerling- en personeelsdossiers.          De kans op fouten door het verkeerd archiveren van informatie
Vaak zijn de werkelijke kosten niet eens direct inzichtelijk en veelal        moet worden verkleind door gebruik te maken van geautomatiseerd
zijn de bestaande (gefragmenteerde) archieven en bijbehorende                 dossierbeheer, waarmee de juiste orde wordt aangebracht. Gegevens
procedures met de jaren zo gegroeid.                                          worden altijd op de juiste plek worden opgeslagen en zijn tevens
                                                                              eenvoudig weer opvraagbaar.
Iedere keer dat een dossier wordt geraadpleegd bestaat er in de
praktijk een niet geringe kans dat er documenten verloren gaan,               Het raadplegen van gegevens mag niet langer een bron van fouten
of in de toekomst onvindbaar worden. Denk aan het uitnemen en                 en verlies van informatie zijn.
verkeerd terugplaatsen van een dossier-hangmap, of het uitnemen               Er bestaat ook een sterke wens om vanuit de aanwezige schooladm
en niet of verkeerd terugplaatsen van een document.                           inistratiesystemen dossiers te kunnen raadplegen.
Het is, zeker met het oog op de toekomst, een zeer relevante en
actuele uitdaging om uw archieven en de gerelateerde informatie
stromen te integreren in uw digitale omgeving.



Digitale dossiers                                                                  Documentgeneratie
 Digitaal Leerlingdossier.                                                         Automatische documentgeneratie (brieven, formulieren, etc).
 Digitaal Personeelsdossier.                                                       Geïntegreerde huisstijl in alle documenten en communicatie.
 Digitalisering van bestaande archieven en post.                                   Gecentraliseerd beheer en distributie van documentsjablonen.
                                                                                     samenwerkingsverbanden.
 Digitale distributie van binnengekomen post, naar dossiers,
  personen, werkgroepen, projecten of zaken.
 Geïntegreerd documentbeheer voor de schooladministratie-
  omgeving.



                                   Documentbeheer en Samenwerken   vs-nl_3.2.1 | Copyright © 2010 O3Spaces B.V. Alle rechten voorbehouden.
-2-



Digitaal leerlingdossier

Naast het actieve leerlingdossier wordt de gehele leerlinghistorie gedigitaliseerd. Gekoppeld aan de personalia van het individu kan elke vorm van relevante
informatie worden ontsloten, zoals informatie over vooropleidingen, inschrijving en betaling. Deze gegevens zijn direct te raadplegen vanuit bestaande
schoolapplicaties (-bijlagen).
O3Spaces EduHub als uitbreiding van uw schoolapplicaties zorgt er eveneens voor dat het werken met documenten die gerelateerd zijn aan een leerlingdossier
optimaal ondersteund wordt:
 Office-documenten zijn direct te bekijken in een online viewer.
 Alle documenten vallen automatisch onder versiebeheer. Documentversies blijven bewaard, en het is altijd duidelijk wie, wanneer een wijziging heeft
  gedaan.
 Papieren dossiers en nieuwe papieren toevoegingen kunnen direct worden ingescand
  naar een LVS dossier. De gedigitaliseerde documenten worden automatisch ontsloten
  door middel van tekstherkenning.
 Het classificeren van informatie wordt overzichtelijk en eenduidig m.b.v. dynamische
  labels. Deze vorm van meta-data kan geautomatiseerd of met de hand worden
  gedefinieerd.
 Ten behoeve van verslaglegging aan bijvoorbeeld externe instanties ondersteund
  O3Spaces EduHub audit-trails. Hiermee wordt inzichtelijk gemaakt welke activiteiten er
  op een dossier hebben plaatsgevonden.
 Om te voldoen aan (toekomstige) archiveringseisen kunnen documenten middels
  geautomatiseerde documentconversies worden geconverteerd naar bijvoorbeeld het
  PDF/A formaat.




Digitaal personeelsdossier

HR-bestanden - op papier of digitaal - moeten veilig en gecontroleerd toegankelijk zijn. Slechts een selecte groep mensen mag tenslotte toegang toegang
tot de betreffende documenten hebben. Doordat verschillende medewerkers documenten gebruiken, ontstaat er een risico dat gegevens (onbedoeld)
toegankelijk worden of dat documenten die zoek raken. Tevens komt het voor dat wanneer originele documenten niet makkelijk beschikbaar zijn, gebruikers
ongeautoriseerde kopieën maken. Zelfs wanneer hier controle op is, kunnen verschillende kopieën in omloop zijn. Dit staat de nauwkeurigheid en privacy van
gevoelige informatie in de weg.
O3Spaces EduHub als uitbreiding van uw schoolapplicaties zorgt ervoor dat het werken met documenten die gerelateerd zijn aan een personeelsdossier
optimaal ondersteund wordt:
 Toegang tot documenten eenvoudig en gedetailleerd in te stellen.
 Office-documenten zijn direct te bekijken in een online viewer.
 Documenten zijn eenvoudig terug te vinden op basis van inhoud en/of kenmerken.
 Alle documenten vallen automatisch onder versiebeheer. Documentversies blijven bewaard, en het is altijd duidelijk wie, wanneer een wijziging heeft
  gedaan.
 Papieren dossiers en nieuwe papieren toevoegingen kunnen direct worden ingescand naar een personeelsdossier. De gedigitaliseerde documenten
  worden automatisch ontsloten door middel van tekstherkenning
 Het classificeren van informatie wordt overzichtelijk en eenduidig m.b.v. dynamische labels. Deze vorm van meta-data kan geautomatiseerd of met de
  hand worden gedefinieerd
 Ten behoeve van verslaglegging aan bijvoorbeeld externe instanties ondersteund O3Spaces EduHub audit-trails. Hiermee wordt inzichtelijk gemaakt
  welke activiteiten er op een dossier hebben plaatsgevonden.
 Om te voldoen aan (toekomstige) archiveringseisen kunnen documenten middels geautomatiseerde documentconversies worden geconverteerd naar
  bijvoorbeeld het PDF/A formaat..




                             O3Spaces B.V. | Stavorenweg 4, 2803 PT Gouda | Nederland | Tel. (+31) 182 680 269 | info@o3spaces.nl | www.o3spaces.nl
 Disclaimer: Alle Productnamen, logo’s, merknamen en alle overige handelsmerken zijn eigendom van de respectievelijke eigenaren. | Copyright © 2010 O3Spaces B.V. Alle rechten voorbehouden.
-3-



Huisstijl, Sjabloonbeheer & Documentgeneratie

Het bewaken van de juiste huisstijl is cruciaal voor de uitstraling en het imago van een onderwijsinstelling. Waarom investeren in een huisstijl als deze niet
wordt doorgevoerd in alle communicatiemiddelen?
De huisstijl kenmerkt de identiteit van de onderwijsorganisatie en de correspondentie naar externe partijen en ouders weerspiegelt de professionaliteit van
een organisatie. Vaak echter worden documenten of correspondentie individueel door de auteur individueel vormgegeven. Deze manier van werken leidt
doorgaans to inconsistentie, fouten en uiteindelijk imagoschade.
Het juist opstellen van documenten zou dus hoge prioriteit moeten krijgen in de gehele organisatie.

Waarborg uw huisstijl middels documentsjablonen
Door gebruik te maken van centraal beheerde documentsjablonen, draagt u zorg voor een uniforme ‘corporate identity’ in al uw uitgaande communicatie.
Iedere eindgebruiker (auteur) heeft de voor hem of haar relevante documentsjablonen ter beschikking. Vormgeving en opmaak kosten niet langer onnodig tijd
en aandacht en de resulterende documenten voldoen aan uw kwaliteitseisen.

Documentgeneratie: juistheid, volledigheid en traceerbaarheid
Op basis van uw documentsjablonen, kunt u met O3Spaces documentgeneratie een verdere efficiëntie- en kwaliteitsslag realiseren. Door middel van intelligente
documentsjablonen kunt u ervoor zorg dragen dat specifieke documenttypen altijd voorzien zijn van alle relevante informatie, keer op keer.
Voordelen:
 Uniforme sjablonen voor alle uitgaande correspondentie.
 NAW-gegevens direct gevuld vanuit uw administratiepakket.
 Opslag van uitgaande correspondentie voor onweerlegbaarheid.
 Verzameling met standaard onderwijssjablonen voor vergadering, projectoverleg, ‘brief aan ouders’, uitnodigingen, etc.
 Lay-out en logica volledig gescheiden van de inhoud.
 Beschikbaar voor de eindgebruiker vanuit de bestaande Office-omgeving.
 Alleen de sjablonen waartoe gebruikers gemachtigd zijn, zijn zichtbaar.




                             O3Spaces B.V. | Stavorenweg 4, 2803 PT Gouda | Nederland | Tel. (+31) 182 680 269 | info@o3spaces.nl | www.o3spaces.nl
 Disclaimer: Alle Productnamen, logo’s, merknamen en alle overige handelsmerken zijn eigendom van de respectievelijke eigenaren. | Copyright © 2010 O3Spaces B.V. Alle rechten voorbehouden.
Internationale referenties onderwijs
         O3Spaces heeft samen met haar partners Simac Onderwijs en WIS gedetailleerde kennis van de onderwijsmarkt. Daarnaast wordt O3Spaces
         Workplace – EduHub wereldwijd reeds door toonaangevende onderwijsinstellingen ingezet. Enkele voorbeelden:
          Princeton University (USA).
          University of New Mexico (USA).
          University of Georgia (USA).
          Free University of Berlin (Duitsland).
          Umwelt Forschungs Zentrum (Duitsland).
          University of Warsaw (Polen)




         O3Spaces Workplace uitproberen                                                          Contactinformatie
          Bezoek http://trial.o3spaces.com en download een                                      O3Spaces B.V.
           voorgeconfigureerde installatie van O3Spaces Workplace.
                                                                                                 Stavorenweg 4, 2803 PT Gouda
          Bezoek www.o3spaces.nl voor meer informatie,                                          Nederland
           schermvoorbeelden, functionaliteit, systeemeisen en prijzen.                          Tel. (+31) 182 680 269

                                                                                                 info@o3spaces.nl | www.o3spaces.nl



                                                                                  Documentbeheer en Samenwerken




                            O3Spaces B.V. | Stavorenweg 4, 2803 PT Gouda | Nederland | Tel. (+31) 182 680 269 | info@o3spaces.nl | www.o3spaces.nl
Disclaimer: Alle Productnamen, logo’s, merknamen en alle overige handelsmerken zijn eigendom van de respectievelijke eigenaren. | Copyright © 2010 O3Spaces B.V. Alle rechten voorbehouden.

Contenu connexe

En vedette

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

O3spaces Workplace EduHub

  • 1. O3Spaces® Workplace EduHub O3Spaces Document-hub voor het onderwijs: O3Spaces EduHub Met O3Spaces EduHub, kunt u eenvoudig een veilig en gecentraliseerd elektronisch archief creëren. O3Spaces maakt het mogelijk uw bestaande leerling- en personeelsarchieven te digitaliseren en zo de informatie op gecontroleerde wijze te ontsluiten. De huidige situatie en de uitdaging Gewenste situatie Het raadplegen van papieren archieven, die vaak verspreid op De beschikbaarheid en ontsluiting van decentraal bewaarde verschillende vestigingen onderhouden worden, is tijdrovend. informatie, de groeiende archieven en bewaarplicht staan bij veel Papieren archieven leggen beslag op waardevolle ruimte en zijn instellingen reeds hoog op de agenda. slechts effectief te bevragen middels een consciëntieuze archivaris. Dossiers dienen op elk moment en vanaf elke plek door bevoegde Veelal is informatie bij afwezigheid van de archivaris niet of personen geraadpleegd kunnen worden, zonder tussenkomst van nauwelijks vindbaar. Met name bij urgente situaties, wanneer anderen. dossiers direct beschikbaar dienen te zijn, is deze afhankelijkheid zeer onwenselijk. Zowel papieren als elektronische documenten moeten eenvoudig en eenduidig opgenomen kunnen worden in een digitaal archief. Kortom, binnen het onderwijs gaat veel tijd, ruimte en geld verloren met het bijhouden en raadplegen van leerling- en personeelsdossiers. De kans op fouten door het verkeerd archiveren van informatie Vaak zijn de werkelijke kosten niet eens direct inzichtelijk en veelal moet worden verkleind door gebruik te maken van geautomatiseerd zijn de bestaande (gefragmenteerde) archieven en bijbehorende dossierbeheer, waarmee de juiste orde wordt aangebracht. Gegevens procedures met de jaren zo gegroeid. worden altijd op de juiste plek worden opgeslagen en zijn tevens eenvoudig weer opvraagbaar. Iedere keer dat een dossier wordt geraadpleegd bestaat er in de praktijk een niet geringe kans dat er documenten verloren gaan, Het raadplegen van gegevens mag niet langer een bron van fouten of in de toekomst onvindbaar worden. Denk aan het uitnemen en en verlies van informatie zijn. verkeerd terugplaatsen van een dossier-hangmap, of het uitnemen Er bestaat ook een sterke wens om vanuit de aanwezige schooladm en niet of verkeerd terugplaatsen van een document. inistratiesystemen dossiers te kunnen raadplegen. Het is, zeker met het oog op de toekomst, een zeer relevante en actuele uitdaging om uw archieven en de gerelateerde informatie stromen te integreren in uw digitale omgeving. Digitale dossiers Documentgeneratie  Digitaal Leerlingdossier.  Automatische documentgeneratie (brieven, formulieren, etc).  Digitaal Personeelsdossier.  Geïntegreerde huisstijl in alle documenten en communicatie.  Digitalisering van bestaande archieven en post.  Gecentraliseerd beheer en distributie van documentsjablonen. samenwerkingsverbanden.  Digitale distributie van binnengekomen post, naar dossiers, personen, werkgroepen, projecten of zaken.  Geïntegreerd documentbeheer voor de schooladministratie- omgeving. Documentbeheer en Samenwerken vs-nl_3.2.1 | Copyright © 2010 O3Spaces B.V. Alle rechten voorbehouden.
  • 2. -2- Digitaal leerlingdossier Naast het actieve leerlingdossier wordt de gehele leerlinghistorie gedigitaliseerd. Gekoppeld aan de personalia van het individu kan elke vorm van relevante informatie worden ontsloten, zoals informatie over vooropleidingen, inschrijving en betaling. Deze gegevens zijn direct te raadplegen vanuit bestaande schoolapplicaties (-bijlagen). O3Spaces EduHub als uitbreiding van uw schoolapplicaties zorgt er eveneens voor dat het werken met documenten die gerelateerd zijn aan een leerlingdossier optimaal ondersteund wordt:  Office-documenten zijn direct te bekijken in een online viewer.  Alle documenten vallen automatisch onder versiebeheer. Documentversies blijven bewaard, en het is altijd duidelijk wie, wanneer een wijziging heeft gedaan.  Papieren dossiers en nieuwe papieren toevoegingen kunnen direct worden ingescand naar een LVS dossier. De gedigitaliseerde documenten worden automatisch ontsloten door middel van tekstherkenning.  Het classificeren van informatie wordt overzichtelijk en eenduidig m.b.v. dynamische labels. Deze vorm van meta-data kan geautomatiseerd of met de hand worden gedefinieerd.  Ten behoeve van verslaglegging aan bijvoorbeeld externe instanties ondersteund O3Spaces EduHub audit-trails. Hiermee wordt inzichtelijk gemaakt welke activiteiten er op een dossier hebben plaatsgevonden.  Om te voldoen aan (toekomstige) archiveringseisen kunnen documenten middels geautomatiseerde documentconversies worden geconverteerd naar bijvoorbeeld het PDF/A formaat. Digitaal personeelsdossier HR-bestanden - op papier of digitaal - moeten veilig en gecontroleerd toegankelijk zijn. Slechts een selecte groep mensen mag tenslotte toegang toegang tot de betreffende documenten hebben. Doordat verschillende medewerkers documenten gebruiken, ontstaat er een risico dat gegevens (onbedoeld) toegankelijk worden of dat documenten die zoek raken. Tevens komt het voor dat wanneer originele documenten niet makkelijk beschikbaar zijn, gebruikers ongeautoriseerde kopieën maken. Zelfs wanneer hier controle op is, kunnen verschillende kopieën in omloop zijn. Dit staat de nauwkeurigheid en privacy van gevoelige informatie in de weg. O3Spaces EduHub als uitbreiding van uw schoolapplicaties zorgt ervoor dat het werken met documenten die gerelateerd zijn aan een personeelsdossier optimaal ondersteund wordt:  Toegang tot documenten eenvoudig en gedetailleerd in te stellen.  Office-documenten zijn direct te bekijken in een online viewer.  Documenten zijn eenvoudig terug te vinden op basis van inhoud en/of kenmerken.  Alle documenten vallen automatisch onder versiebeheer. Documentversies blijven bewaard, en het is altijd duidelijk wie, wanneer een wijziging heeft gedaan.  Papieren dossiers en nieuwe papieren toevoegingen kunnen direct worden ingescand naar een personeelsdossier. De gedigitaliseerde documenten worden automatisch ontsloten door middel van tekstherkenning  Het classificeren van informatie wordt overzichtelijk en eenduidig m.b.v. dynamische labels. Deze vorm van meta-data kan geautomatiseerd of met de hand worden gedefinieerd  Ten behoeve van verslaglegging aan bijvoorbeeld externe instanties ondersteund O3Spaces EduHub audit-trails. Hiermee wordt inzichtelijk gemaakt welke activiteiten er op een dossier hebben plaatsgevonden.  Om te voldoen aan (toekomstige) archiveringseisen kunnen documenten middels geautomatiseerde documentconversies worden geconverteerd naar bijvoorbeeld het PDF/A formaat.. O3Spaces B.V. | Stavorenweg 4, 2803 PT Gouda | Nederland | Tel. (+31) 182 680 269 | info@o3spaces.nl | www.o3spaces.nl Disclaimer: Alle Productnamen, logo’s, merknamen en alle overige handelsmerken zijn eigendom van de respectievelijke eigenaren. | Copyright © 2010 O3Spaces B.V. Alle rechten voorbehouden.
  • 3. -3- Huisstijl, Sjabloonbeheer & Documentgeneratie Het bewaken van de juiste huisstijl is cruciaal voor de uitstraling en het imago van een onderwijsinstelling. Waarom investeren in een huisstijl als deze niet wordt doorgevoerd in alle communicatiemiddelen? De huisstijl kenmerkt de identiteit van de onderwijsorganisatie en de correspondentie naar externe partijen en ouders weerspiegelt de professionaliteit van een organisatie. Vaak echter worden documenten of correspondentie individueel door de auteur individueel vormgegeven. Deze manier van werken leidt doorgaans to inconsistentie, fouten en uiteindelijk imagoschade. Het juist opstellen van documenten zou dus hoge prioriteit moeten krijgen in de gehele organisatie. Waarborg uw huisstijl middels documentsjablonen Door gebruik te maken van centraal beheerde documentsjablonen, draagt u zorg voor een uniforme ‘corporate identity’ in al uw uitgaande communicatie. Iedere eindgebruiker (auteur) heeft de voor hem of haar relevante documentsjablonen ter beschikking. Vormgeving en opmaak kosten niet langer onnodig tijd en aandacht en de resulterende documenten voldoen aan uw kwaliteitseisen. Documentgeneratie: juistheid, volledigheid en traceerbaarheid Op basis van uw documentsjablonen, kunt u met O3Spaces documentgeneratie een verdere efficiëntie- en kwaliteitsslag realiseren. Door middel van intelligente documentsjablonen kunt u ervoor zorg dragen dat specifieke documenttypen altijd voorzien zijn van alle relevante informatie, keer op keer. Voordelen:  Uniforme sjablonen voor alle uitgaande correspondentie.  NAW-gegevens direct gevuld vanuit uw administratiepakket.  Opslag van uitgaande correspondentie voor onweerlegbaarheid.  Verzameling met standaard onderwijssjablonen voor vergadering, projectoverleg, ‘brief aan ouders’, uitnodigingen, etc.  Lay-out en logica volledig gescheiden van de inhoud.  Beschikbaar voor de eindgebruiker vanuit de bestaande Office-omgeving.  Alleen de sjablonen waartoe gebruikers gemachtigd zijn, zijn zichtbaar. O3Spaces B.V. | Stavorenweg 4, 2803 PT Gouda | Nederland | Tel. (+31) 182 680 269 | info@o3spaces.nl | www.o3spaces.nl Disclaimer: Alle Productnamen, logo’s, merknamen en alle overige handelsmerken zijn eigendom van de respectievelijke eigenaren. | Copyright © 2010 O3Spaces B.V. Alle rechten voorbehouden.
  • 4. Internationale referenties onderwijs O3Spaces heeft samen met haar partners Simac Onderwijs en WIS gedetailleerde kennis van de onderwijsmarkt. Daarnaast wordt O3Spaces Workplace – EduHub wereldwijd reeds door toonaangevende onderwijsinstellingen ingezet. Enkele voorbeelden:  Princeton University (USA).  University of New Mexico (USA).  University of Georgia (USA).  Free University of Berlin (Duitsland).  Umwelt Forschungs Zentrum (Duitsland).  University of Warsaw (Polen) O3Spaces Workplace uitproberen Contactinformatie  Bezoek http://trial.o3spaces.com en download een O3Spaces B.V. voorgeconfigureerde installatie van O3Spaces Workplace. Stavorenweg 4, 2803 PT Gouda  Bezoek www.o3spaces.nl voor meer informatie, Nederland schermvoorbeelden, functionaliteit, systeemeisen en prijzen. Tel. (+31) 182 680 269 info@o3spaces.nl | www.o3spaces.nl Documentbeheer en Samenwerken O3Spaces B.V. | Stavorenweg 4, 2803 PT Gouda | Nederland | Tel. (+31) 182 680 269 | info@o3spaces.nl | www.o3spaces.nl Disclaimer: Alle Productnamen, logo’s, merknamen en alle overige handelsmerken zijn eigendom van de respectievelijke eigenaren. | Copyright © 2010 O3Spaces B.V. Alle rechten voorbehouden.