Goal seting, postavljanje ciljeva, workshop, radionica

1. jelenahr.comsaHR-omnati
POSTAVLJANJE CILJEVA
Jelena Milićević
jelena@jelenahr.com
www.jelenahr.com
Ekonomski fakultet
Belgrade youth fair
13.5.2015

2. jelenahr.comsaHR-omnati
Program radionice
● Radionica Time machine
● Daj mi alat, biću dobar zanatlija
● smart
● grow
● Radionica: sam svoj krojač
● ciljevi i želje
● Kakve su ti misli takva ti je budućnost

3. jelenahr.comsaHR-omnati
Time machine
1.1.2016.
1 cilj
1 želja
Trajanje: 10 min

4. jelenahr.comsaHR-omnati

5. jelenahr.comsaHR-omnati

6. jelenahr.comsaHR-omnati
Postavljanje ciljeva
Alisa: "Koji put da odaberem?"
Mačak: "Gde želiš da ideš?"
Alisa: "Ne znam."
Mačak: "Onda je sve jedno. "

7. jelenahr.comsaHR-omnati
Postavljanje ciljeva

8. jelenahr.comsaHR-omnati
Sam svoj krojač - moji ciljevi

9. jelenahr.comsaHR-omnati
Sam svoj krojač -
moje želje

10. jelenahr.comsaHR-omnati
Definišem svoje želje
Pozitivna
U prezentu
Lična
Precizna
Realna
Snažna

11. jelenahr.comsaHR-omnati
Želja
● Pozitivna
Ja sam uredna i organizovana osoba, umesto
Ja nisam više neorganizovana
● U prezentu
Naša podsvest deluje samo u sadašnjosti. Ukoliko
formulišete vašu želju u budućnosti, vaša podsvest ih
nikada neće stići.
● Lična
Želje moraju biti o vama i pod vašom kontrolom, ne nečijom
drugom.

12. jelenahr.comsaHR-omnati
● Precizna
Napišite želju na način koji jasno opisuje ono što
nameravate da postignete.
● Realna
Želje bi trebalo da budu realne. Ostvarenje mora da bude
unutar mogućeg
● Snažna
Koristite reči koje prenose akciju i emocije
Želja

13. jelenahr.comsaHR-omnati
Napiši želju
● Šta je moja želja
● Kako ću se osećati, ko ću biti kada je ostvarim?
● Kako ću znati da sam je ostvario?
● Šta tačno treba da uradim?
● Ko može da mi pomogne?
● Šta je moj PRVI KORAK?
Datum, potpis

14. jelenahr.comsaHR-omnati
GROW RAZGIBAVANJE

15. jelenahr.comsaHR-omnati
GROW MODEL
Goal clarification
(PRECIZIRANJE CILJA)
Reality checking
(PROVERAVANJE SADAŠNJEG STANJA)
Options evaluation
(PROCENJIVANJE OPCIJA)
Will to do it (When, What, Who)
(ŽELJA DA SE OSTVARI-PLAN AKCIJE)
GROW = RAST

16. jelenahr.comsaHR-omnati
GROW model
Poslovni rezultati Potrebna znanja i veštine
G
Preciziranje
cilja
R
Proveravanje
sadašnjeg
stanja
O
Procenjivanje
opcija
W
Želja da se ostvari
(Šta, ko, Do kada
- plan akcije)
Akcij
a
Feedback i
praćenje procesa
Kontrola razvoja
Razvoj znanja i
veština
Bolji poslovni
rezultati
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija

17. jelenahr.comsaHR-omnati
G-Goal clarification
PRECIZIRANJE CILJA
• Pomaže da osoba razjasni i postavi primerene
i svrsishodne ciljeve
•Podiže svesnost o nivou kontrole koji bi
osoba trebala da ima
•“Sužava fokus” i olakšava preduzimanje prvih
koraka
•Cilj mora biti SMART (Specific, Measurable,
Agreed, Realistic, Time phased) ni pretežak ni
prelagan i merljiv objektivnim metodama
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija

18. jelenahr.comsaHR-omnati
G-Goal clarification
OBELEŽJA CILJA
• Specifičan
• Merljiv
• Adekvatan
• Realan
• Vremenski
određen
• Pozitivno
orjentisan
• Razumljiv, shva
• Važan
• Izazovan
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija

19. jelenahr.comsaHR-omnati
R-Reality checking
PROVERAVANJE SADAŠNJEG
STANJA
•Pomaže osobi da bude svestan situacije
•Olakšava osobi da jasnije sagleda situaciju i to
bez nametanja perspektive od strane coacha
•Omogućuje da osoba analizira i dublje pristupi
situaciji sa više različitih strana
•Pomaže da osoba razumie sopstvene
vrednosti, pokretače i motivatore kao i
sopstvene slabe i jake strane
•Održava i ojačava samopouzdanje i samosvest
osobe
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija

20. jelenahr.comsaHR-omnati
O-Option evaluation
PROVERAVANJE OPCIJA
•Olakšava osobi da koristi brainstorming i
ohrabruje kreativno razmišljanje
•Oslobađa osobu od ograničenja i limita koja
proizlaze iz predpostavki i ustaljenih načina
razmišljanja
•Provocira misli, ideje i opcije
•Isključuje donošenje ocena
•Potrebno je beležiti ideje ali i dalje slušati
•Uključuje i cost/benefit analizu svake od opcija
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija

21. jelenahr.comsaHR-omnati
W-Will to do it (What, Who, When)
ŽELJA DA SE OSTVARI – PLAN
AKCIJE
•Pomaže osobi da kreira jasan plan akcije
•Pitanjima se osobi podiže svest o odgovornost
•SMART ciljevi
•Koje su očekivane prepreke i kako se otklanjaju
•Proverite koja je vrsta podrške potrebna
•Usaglasite se o redovnom pregledu i kontroli
dogovorenog
•Proverite i podignite predanost osobe za
izvršenje plana akcije
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija

22. jelenahr.comsaHR-omnati
IZBALANSIRAJ ŽIVOT

23. jelenahr.comsaHR-omnati
Knjiga želja i ciljeva

24. jelenahr.comsaHR-omnati
POKRETAČI ZA
BUDUĆNOST

25. jelenahr.comsaHR-omnati
Pitanja i diskusija za kraj

26. jelenahr.comsaHR-omnati
Hvala na pažnji
Jelena Milićević
jelena@jelenahr.com
☺

27. jelenahr.comsaHR-omnati
POSTAVLJANJE CILJEVA
Jelena Milićević
jelena@jelenahr.com
www.jelenahr.com
Ekonomski fakultet
Belgrade youth fair
13.5.2015