Die Social Guidelines & Netiquette der blue herring GmbH. Nicht nur wir halten uns daran, auch alle unsere Partner verpflichten sich, in gemeinsamen Kundenprojekten diesen Guidelines zu folgen.

1. Social Guidelines und Netiquette
Allgemeine Richtlinien
Blue herring gibt Social Media Guidelines und eine Netiquette vor, die von unseren Geschäftspartnern bei gemeinsamen
Kundenprojekten als Teil des Kooperationsvertrags unterschrieben und bei allen beteiligten Mitarbeitern, Subunternehmern
und Kontraktoren durchgesetzt werden müssen.
Alle Mitarbeiter von blue herring und unseren Geschäftspartnern, die sich auf gemeinsamen Plattformen äußern, müssen
sich an die Netiquette von blue herring halten. Für Äußerungen auf Kundenplattformen in dessen Namen und Auftrag gilt falls vorhanden - vorrangig die Netiquette des Kunden.
Es sind die Besonderheiten einer gemeinsamen Kommunikation in Kombination blue herring & Geschäftspartnern zu
beachten. Beide Unternehmen werden genannt, und die jeweiligen Stärken der Unternehmen herausgestellt. Die
Kombination beider Unternehmen stellt den Vorteil des Angebots bzw. der Leistung dar.
© blue herring GmbH 2013

2. Firmenname
Social Media Guidelines
I.
Soziale Netze sind ein wichtiger Teil der Kommunikation mit Kunden, Partnern und Interessenten. Wir bei blue herring
glauben an den Austausch im offenen Dialog und beteiligen uns aktiv im Rahmen unserer individuellen Aufgaben und
Möglichkeiten.
II.
Sie sind für alles, was Sie in sozialen Netzwerken tun und veröffentlichen, selbst verantwortlich. Bitte gehen Sie
bewusst mit dieser Verantwortung um. Beachten Sie, dass Ihre Veröffentlichungen sehr lange online und lesbar sein
werden.
III.
Identifizieren Sie sich mit Ihrem Klarnamen, wenn Sie für blue herring sprechen. Diskutieren Sie im Rahmen der
Themen, die für das Unternehmen relevant sind. Erzeugen Sie keine Erwartungshaltung, die für das Unternehmen
unrealistisch wären. Versprechen Sie nichts, was Sie oder das Unternehmen nicht halten können.
IV.
Respektieren Sie Ihre Gesprächspartner. Argumentieren Sie sachlich und lassen Sie sich nicht provozieren.
Diskriminieren Sie niemanden und tätigen Sie keine Äußerungen, die im geschäftlichen Umfeld unangebracht sind.
Seien Sie respektvoll im Umgang mit Ihren Dialogpartnern und halten Sie sich an die Netiquette.
V.
Wenn Sie ohne einen dienstlichen Auftrag in sozialen Medien präsent sind und sich zu einem Thema äußern, machen
Sie bitte deutlich, dass Sie hier Ihre persönliche Meinung vertreten und nicht für das Unternehmen sprechen. Auch
anonym getätigte Äußerungen können ggf. auf Sie zurückgeführt werden. Seien Sie sich bewußt, dass es absolute
Anonymität in sozialen Netzen nicht gibt.
VI.
Respektieren Sie Urheberrechte und andere Gesetze und Verträge, denen Sie auch an Ihrem Schreibtisch folgen.
Kopieren Sie in ihren Beiträgen kein Material von anderen und geben Sie es nicht als ihr eigenes aus. Wenn Sie auf
fremde Inhalte verweisen, nutzen Sie Links und Quellenangaben. Laden Sie nur Bilder oder Videos ins Internet hoch,
wenn Sie die nötigen Rechte besitzen.
VII.
Kennen und beachten Sie die Datenschutzregeln Ihres Arbeitsvertrags. Die verbindliche Regeln Ihres Arbeitsvertrags
sowie des Datengeheimnisses gelten auch in sozialen Netzen. Vor allem die Verschwiegenheitspflicht, die besagt, dass
Sie keine Interna (Betriebsgeheimnisse, Wissen über andere Mitarbeiter oder Angelegenheiten, die dem Unternehmen
schaden oder sein Ansehen verletzen könnten, u.Ä.) öffentlich diskutueren dürfen.
VIII.
Kennen und beachten Sie die Sicherheitsmaßnahmen. Schützen Sie Ihre Präsenzen durch Sicherheits- und
Privatsphäreeinstellungen der jeweiligen Plattformen und durch aktuelle und sichere Passwörter. Nutzen Sie die jeweils
aktuellsten Virenscanner.
IX.
Nennen Sie keine Kundennamen oder Referenzen, ohne dies vorab mit den Kunden abgestimmt zu haben. Die
Nennung von Kundenreferenzen darf nur mit schriftlicher Zustimmung des jeweiligen Kunden erfolgen. Falls Sie
öffentliche Anfragen von Journalisten bekommen, leiten Sie diese bitte an Ihre Geschäftsleitung oder die zuständigen
Pressevertreter weiter.
X.
Machen Sie den Dialog in sozialen Netzen interessant und relevant. Kommunizieren Sie im Team mit Kollegen und
Geschäftspartnern. Sprechen Sie Kommunikationsstrategien ab und binden Sie rechtzeitig Experten und interessante
Diskussionsteilnehmer ein. Unterstützen Sie deren Diskussionen durch aktive Teilnahme, und helfen Sie Kollegen oder
Geschäftspartnern, die angegriffen werden.
© blue herring GmbH 2013
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3. Firmenname
blue herring Netiquette
Diese Netiquette gilt für alle Mitarbeiter von blue herring und ist Teil unserer Verträge mit Geschäftspartnern und Kunden. Sie
soll unsere Umgangsformen definieren, die auf den Internet-Präsenzen von blue herring, unserer Kunden und Partnern, aber
auch an anderen virtuellen Plätzen gelten. Natürlich behalten wir uns vor, die uns selbst auferlegten Regeln auch von den
Diskussionsteilnehmern auf unseren Internetpräsenzen einzufordern und diese ggf. auch durchzusetzen.
Wir reagieren schnell!
blue herring reagiert auf alle Anfragen spätestens nach 24 Stunden. Dies gilt für Werktage (Montag bis Freitag). An
Wochenenden und Feiertagen versuchen wir, diese Regel einzuhalten, soweit dies möglich ist.
Wir sind relevant!
Wir lenken unsere Kunden nicht mit Wiederholungen ab, sondern wir teilen etwas Neues mit, wenn wir einen Beitrag
schreiben! Wir drücken uns verständlich aus und bauen eine schlüssige Argumentation auf. Wir kürzen zitierten Text, auf den
wir uns beziehen, auf das notwendige Minimum, so dass dem Leser der Zusammenhang nicht verloren geht. Wir geben bei
zitiertem Text immer eine Quellenangabe
Wir nutzen unsere Präsenzen!
Wir präsentieren uns auf unterschiedlichen Plattformen in sozialen Netzen, um unseren Kunden und Interessenten vielfältige
Möglichkeiten zu geben, mit uns in Kontakt zu treten, sich über uns zu informieren und mit uns zu diskutieren. Diese
Präsenzen nutzen und pflegen wir regelmäßig. Präsenzen, die wir nicht nutzen, schalten wir ab.
Wir sprechen menschlich!
Unsere Beiträge in unseren Präsenzen können von jedermann auf der ganzen Welt gelesen werden. Wir lassen uns nicht zu
verbalen Ausbrüchen hinreißen. Wir lassen uns nicht auf Diskussionen mit Trollen oder ähnlichen Diskussionsteilnehmern ein,
deren ausschließliches Ziel ist, destruktiv zu wirken. Sollte es zu beleidigenden, obszönen oder diffamierenden Äußerungen
kommen oder solchen, von denen wir annehmen müssen, dass sie von einzelnen oder Gruppen als solche wahrgenommen
werden, behalten wir uns das Recht vor, diese fallweise zu löschen.
Wir haben Respekt!
Da die Internet-Präsenzen von blue herring vor allem einen professionellen Hintergrund haben und wir unseren Kunden kein
„Du“ aufzwängen wollen, werden wir in der direkten Ansprache unsere Kunden siezen. Wer uns duzt, den werden wir auch
gerne mit „Du“ ansprechen.
Unsere Beiträge sprechen für uns!
Viele Leser kennen und beurteilen uns nur auf Grund dessen, was wir in den Diskussionsforen schreiben. Daher versuchen
wir, unsere Beiträge verständlich und fehlerfrei zu verfassen. Uns ist bewußt, dass wir unsere Anliegen schlecht vertreten,
wenn unsere Beiträge nicht elementaren Anforderungen an Stil, Form und Niveau genügen.
Wir haben Humor!
Wir kämpfen nicht verbissen für eine Sache, sondern zeigen neben dem gebotenen Respekt auch Humor. Ironie und
Sarkasmus kann aber missverstanden werden, deswegen achten wir darauf, dass unsere humorvoll und ironisch gemeinten
Bemerkungen als solche erkennbar sind.
Wir machen keine Werbung!
Unerwünschte Werbung widerspricht den elementarsten Regeln der Kommunikation in sozialen Netzen. Deswegen werden
wir unsere Gesprächspartner damit nicht behelligen. Der Missbrauch unserer Social Media-Präsenzen als Werbeplattform ist
nicht erlaubt. Die Nennung von Produktnamen, Herstellern, Dienstleistern und Web-Sites ist nur dann zulässig, wenn damit
nicht vorrangig der Zweck der Werbung verfolgt und das eigentliche Thema verfehlt wird. Wir behalten es uns vor, solche
Werbe-Einträge aus unseren Präsenzen zu entfernen.
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4. Firmenname
Wir nutzen die richtigen Kommunikationskanäle
Wir überlegen vorher, welcher Kommunikationskanal für den jeweiligen Informationsaustausch der richtige ist, und nutzen
unsere Präsenzen gezielt. Persönliche Daten, Vertragsdaten und Vertragsdetails müssen immer über E-Mail und
ausgetauscht werden..
Wir achten die gesetzlichen Regelungen!
Wir achten darauf, dass wir mit unseren Beiträgen nicht gegen Gesetze verstoßen oder andere Personen zum Rechtsbruch
verleiten.Wir sind umsichtig bei der Nutzung urheberrechtlich geschützter Werker. Wenn wir unsicher sind, ob wir die Rechte
eines anderen vielleicht verletzen könnten, fragen wir ihn vorher per E-Mail, was er von unseren Absichten hält.
Wir nennen keine Preise!
Die Preise unserer Leistungen werden kundenindividuell ermittelt und hängen von vielen Faktoren ab. Sie sind deswegen
nicht direkt vergleichbar, so dass eine Veröffentlichung nicht sinnvoll ist. Wir behalten uns daher vor, in der Kommunikation
genannte Beträge in einzelnen Fällen unkenntlich zu machen.
© blue herring GmbH 2013
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