Grh remuneration-du-personnel

1. Brandon HEAT

3. LES REMUNERATIONS Salaires Primes Commissions Indemnités et avantages en espèce versés au personnel CHARGES SOCIALES Congés payés Sécurité sociale Retraite complémentaire Autres charges sociales : Versement au CE Médecine du travail

5. Voir leur travail reconnu et apprécié 54% Avoir des responsabilités 45% Participer à des projets intéressants 43% Avoir des objectifs clairs 40% Une bonne rémunération 29% Des perspectives de carrières 22%