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Encuestasobre: Comunicación para el Cambio Social y cambio de comportamientos (C4D) ¿Quésabemos? ¿Quéhemosaprendido? Por: Olga Moraga
Propósito:  Indagarsobre el conocimiento de elementos esenciales y básicos de la Comunicaciónpara el  Cambio Social y de Comportamientos, de comunicadores y periodistasmiembros de la Maestría en Comunicación y Periodismo y de la Red de Comunicadorespara el abordaje del VIH.
1. ¿Cuáles son los principios de la C4D?
2. Defina en una palabra qué es la C4D.  Desarrollo Reto Cambio Transformación  Autonomía Compromiso Desarrollo Intersectorialidad Comunicación
3. ¿Cuáles son las estrategias básicas para facilitar el proceso de cambio social y de comportamiento?
4. ¿Cuál es la mezcla de medios ideal en las estrategias de C4D?
5. ¿Cuál es el rol de los "participantes" (audiencia) en la C4D?
6. Lo que puede lograr la C4D
7.Entre los modelos de comunicación existente, como calificaría la C4D
8. ¿Conoce ejemplos de la C4D en su municipio?
9. ¿Conoce ejemplos de la C4D - En la región?
10. ¿Conoce ejemplos de la C4D - En Nicaragua
11. ¿Conoce ejemplos de la C4D - En Centroamérica?
12.¿Conoce ejemplos de la C4D – En América Latina?
Conclusiones de la encuesta 14 personas respondieron la encuesta realizada a periodistas y comunicadores sociales de 57 encuestas enviadas. Las y los participantes, unos son miembros de la Maestría en Comunicación  y Periodismo   y los otros son miembros de la Red de Comunicadores para el abordaje del VIH y el sida. Resultados: En la pregunta No. 1, el 77% (10) de los encuestados respondieron acertadamente sobre los principios fundamentales de la C4D.  Esto demuestra que la mayoría tiene claro los principios de la C4D. Pregunta No. 2 Las palabras seleccionadas por las personas que respondieron  denotan la comprensión del carácter de este modelo de comunicación . Pregunta No. 3 el 38% respondieron que las estrategias mas efectivas para el cambio, respondieron  en el ámbito comunitario y familiar. Los restantes, opinaron por la movilización social y la abogacía. Sin embargo, en la C4D se necesitan de los tres ámbitos para alcanzar el cambio social. .
Conclusiones de la encuesta En la pregunta No. 4 sobre la mezcla de medios ideal para la C4D, el 77% respondió acertadamente en todos los medios eran necesarios.  En la pregunta No. 5  sobre el rol de los participantes en la C4D, solo el 23% estuvo de acuerdo que el roll de los participantes (audiencia) debe ser  ACTIVO. El rol de los participantes es determinante en este modelo de comunicación para que pueda dar los resultados esperados. Los resultados a la pregunta sobre que puede lograr la C4D, el 31% dijo que puede lograr cambios de comportamientos y mantenimiento a largo plazo. El resto no respondió. Esto evidencia la falta de claridad y conocimiento de la Comunicación para el cambio social y de comportamiento. A la pregunta No. 7 sobre la valoración de la C4D en comparación a las otras modelos de comunicación para el desarrollo, el 23% la ubicó en el cuarto lugar de más importante y el 38% como el modelo más importante. Esto nos indica que existe la percepción de que el modelo es considerado como muy importante para la mayoría de quienes respondieron la encuesta aunque no lo conozcan a profundidad. En referencias a las preguntas sobre el conocimiento de experiencias sobre C4D en el municipio, región, Nicaragua, Centroamérica y AL, el porcentaje de las personas que conocen experiencias de este modelo siempre es mayor que quienes no conocen.
Conclusiones de la encuesta En resumen, por los resultados de la encuesta, está claro que la Comunicación para el cambio social y de comportamientos, es un modelo de comunicación que no se conoce a profundidad, aunque si goza de prestigio y valoración positiva por la mayoría. Hay que hacer notar que  quienes respondieron a la encuesta, han participado en talleres sobre C4D o como materia de la maestría de Comunicación y Periodismo.

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  • 1. Encuestasobre: Comunicación para el Cambio Social y cambio de comportamientos (C4D) ¿Quésabemos? ¿Quéhemosaprendido? Por: Olga Moraga
  • 2. Propósito: Indagarsobre el conocimiento de elementos esenciales y básicos de la Comunicaciónpara el Cambio Social y de Comportamientos, de comunicadores y periodistasmiembros de la Maestría en Comunicación y Periodismo y de la Red de Comunicadorespara el abordaje del VIH.
  • 3. 1. ¿Cuáles son los principios de la C4D?
  • 4. 2. Defina en una palabra qué es la C4D. Desarrollo Reto Cambio Transformación Autonomía Compromiso Desarrollo Intersectorialidad Comunicación
  • 5. 3. ¿Cuáles son las estrategias básicas para facilitar el proceso de cambio social y de comportamiento?
  • 6. 4. ¿Cuál es la mezcla de medios ideal en las estrategias de C4D?
  • 7. 5. ¿Cuál es el rol de los "participantes" (audiencia) en la C4D?
  • 8. 6. Lo que puede lograr la C4D
  • 9. 7.Entre los modelos de comunicación existente, como calificaría la C4D
  • 10. 8. ¿Conoce ejemplos de la C4D en su municipio?
  • 11. 9. ¿Conoce ejemplos de la C4D - En la región?
  • 12. 10. ¿Conoce ejemplos de la C4D - En Nicaragua
  • 13. 11. ¿Conoce ejemplos de la C4D - En Centroamérica?
  • 14. 12.¿Conoce ejemplos de la C4D – En América Latina?
  • 15. Conclusiones de la encuesta 14 personas respondieron la encuesta realizada a periodistas y comunicadores sociales de 57 encuestas enviadas. Las y los participantes, unos son miembros de la Maestría en Comunicación y Periodismo y los otros son miembros de la Red de Comunicadores para el abordaje del VIH y el sida. Resultados: En la pregunta No. 1, el 77% (10) de los encuestados respondieron acertadamente sobre los principios fundamentales de la C4D. Esto demuestra que la mayoría tiene claro los principios de la C4D. Pregunta No. 2 Las palabras seleccionadas por las personas que respondieron denotan la comprensión del carácter de este modelo de comunicación . Pregunta No. 3 el 38% respondieron que las estrategias mas efectivas para el cambio, respondieron en el ámbito comunitario y familiar. Los restantes, opinaron por la movilización social y la abogacía. Sin embargo, en la C4D se necesitan de los tres ámbitos para alcanzar el cambio social. .
  • 16. Conclusiones de la encuesta En la pregunta No. 4 sobre la mezcla de medios ideal para la C4D, el 77% respondió acertadamente en todos los medios eran necesarios. En la pregunta No. 5 sobre el rol de los participantes en la C4D, solo el 23% estuvo de acuerdo que el roll de los participantes (audiencia) debe ser ACTIVO. El rol de los participantes es determinante en este modelo de comunicación para que pueda dar los resultados esperados. Los resultados a la pregunta sobre que puede lograr la C4D, el 31% dijo que puede lograr cambios de comportamientos y mantenimiento a largo plazo. El resto no respondió. Esto evidencia la falta de claridad y conocimiento de la Comunicación para el cambio social y de comportamiento. A la pregunta No. 7 sobre la valoración de la C4D en comparación a las otras modelos de comunicación para el desarrollo, el 23% la ubicó en el cuarto lugar de más importante y el 38% como el modelo más importante. Esto nos indica que existe la percepción de que el modelo es considerado como muy importante para la mayoría de quienes respondieron la encuesta aunque no lo conozcan a profundidad. En referencias a las preguntas sobre el conocimiento de experiencias sobre C4D en el municipio, región, Nicaragua, Centroamérica y AL, el porcentaje de las personas que conocen experiencias de este modelo siempre es mayor que quienes no conocen.
  • 17. Conclusiones de la encuesta En resumen, por los resultados de la encuesta, está claro que la Comunicación para el cambio social y de comportamientos, es un modelo de comunicación que no se conoce a profundidad, aunque si goza de prestigio y valoración positiva por la mayoría. Hay que hacer notar que quienes respondieron a la encuesta, han participado en talleres sobre C4D o como materia de la maestría de Comunicación y Periodismo.