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CENTRO AGROEMPRESARIAL

                           GUÍA DE APRENDIZAJE
               INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012




  1     IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

Nombre de la Guía de Aprendizaje:

Inducción SENA – 2do trimestre 2012

Nombre Del programa de formación:
Tecnólogo Gestión Recursos Naturales
Técnico Producción Agropecuaria
Especialización Tecnológica Gestión de la Calidad Agropecuaria
                                                           Duración en
                                                           horas: dos (2)


  2     JUSTIFICACIÓN / INTRODUCCIÓN


Capacitar y brindar soporte general sobre cada una de las herramientas e
inquietudes que tienen los aprendices de la Regional frente a la plataforma
TellMeMore, con el fin de facilitar su desempeño durante los cursos.

Recibir información sobre las competencias y resultados relacionadas con
Inglés ubicados en el catalogo especifico para cada titulación.




  3     PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE
        APRENDIZAJE

DURACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y MODALIDAD

            ACTIVIDAD                           DURACIÓN
                                      PRESENCIAL DESESCOLARIZADA
                                        (horas)     (horas aprox.)
Explicación competencias
Capacitación plataforma EDO                2
Explicación ¿Qué es WorldSkills
Colombia?
CENTRO AGROEMPRESARIAL

                             GUÍA DE APRENDIZAJE
               INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012



Total                                       2

ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE



        Las actividades y estrategias de aprendizaje son acciones
        orientadas hacia el logro de los resultados del aprendizaje.
        Estas deben ser alcanzables en los tiempos definidos en el
        módulo de formación.



Joven aprendiz usted debe:

Recibir: Explicación de las competencias que deben alcanzar para recibir el
titulo de técnicos o tecnólogos.

Capacitación: Plataforma TellMemore

Recibir: orientación sobre ¿Qué es WorldSkills Colombia?




AMBIENTES DE APRENDIZAJE
CENTRO AGROEMPRESARIAL

                            GUÍA DE APRENDIZAJE
                INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012



      Entorno delimitado en el cual ocurren ciertas relaciones de
      trabajo formativo. El ambiente de aprendizaje debe permitir
      que la vida, la naturaleza y el trabajo ingresen al entorno, como
      materias de estudio, reflexión e intervención. Por lo tanto usted
      como facilitador debe establecer diseñar y administrar los
      ambientes de aprendizaje más favorables para que sus
      alumnos desarrollen las actividades planteadas que les
      permitan lograr sus competencias.




Auditorio SENA centro Agroempresarial Regional Cesar


RESULTADO(S) DEL APRENDIZAJE

Conocer la plataforma TellMeMore, soporte general sobre cada una de las
herramientas con el fin de facilitar su desempeño durante los cursos.

Recibir capacitación sobre estrategia del SENA llamada WorldSkills.




  4      EVALUACIÓN

Criterios de Evaluación:
El aprendiz para alcanzar el objetivo de esta actividad debe:
*Entender las competencias de inglés que debe alcanzar en cada titulación.
*Comprender el manejo de la plataforma TellMeMore
* Conoce la estrategia WorldSkills Colombia del sena que busca mejorar la
calidad de la Formación Profesional Integral




  1      MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS
CENTRO AGROEMPRESARIAL

                             GUÍA DE APRENDIZAJE
                INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012



Computador portátil, Internet, taller, video Bean, el Blog
http://senaagroempresarial.blogspot.com/




ELABORADO POR:                                    FECHA:

                                                    12       04   2012
Miguel Alberto Rincón - Julio Cesar Payal

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Guía de aprendizaje SENA para inducción del segundo trimestre de 2012

  • 1. CENTRO AGROEMPRESARIAL GUÍA DE APRENDIZAJE INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012 1 IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Nombre de la Guía de Aprendizaje: Inducción SENA – 2do trimestre 2012 Nombre Del programa de formación: Tecnólogo Gestión Recursos Naturales Técnico Producción Agropecuaria Especialización Tecnológica Gestión de la Calidad Agropecuaria Duración en horas: dos (2) 2 JUSTIFICACIÓN / INTRODUCCIÓN Capacitar y brindar soporte general sobre cada una de las herramientas e inquietudes que tienen los aprendices de la Regional frente a la plataforma TellMeMore, con el fin de facilitar su desempeño durante los cursos. Recibir información sobre las competencias y resultados relacionadas con Inglés ubicados en el catalogo especifico para cada titulación. 3 PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE DURACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y MODALIDAD ACTIVIDAD DURACIÓN PRESENCIAL DESESCOLARIZADA (horas) (horas aprox.) Explicación competencias Capacitación plataforma EDO 2 Explicación ¿Qué es WorldSkills Colombia?
  • 2. CENTRO AGROEMPRESARIAL GUÍA DE APRENDIZAJE INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012 Total 2 ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Las actividades y estrategias de aprendizaje son acciones orientadas hacia el logro de los resultados del aprendizaje. Estas deben ser alcanzables en los tiempos definidos en el módulo de formación. Joven aprendiz usted debe: Recibir: Explicación de las competencias que deben alcanzar para recibir el titulo de técnicos o tecnólogos. Capacitación: Plataforma TellMemore Recibir: orientación sobre ¿Qué es WorldSkills Colombia? AMBIENTES DE APRENDIZAJE
  • 3. CENTRO AGROEMPRESARIAL GUÍA DE APRENDIZAJE INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012 Entorno delimitado en el cual ocurren ciertas relaciones de trabajo formativo. El ambiente de aprendizaje debe permitir que la vida, la naturaleza y el trabajo ingresen al entorno, como materias de estudio, reflexión e intervención. Por lo tanto usted como facilitador debe establecer diseñar y administrar los ambientes de aprendizaje más favorables para que sus alumnos desarrollen las actividades planteadas que les permitan lograr sus competencias. Auditorio SENA centro Agroempresarial Regional Cesar RESULTADO(S) DEL APRENDIZAJE Conocer la plataforma TellMeMore, soporte general sobre cada una de las herramientas con el fin de facilitar su desempeño durante los cursos. Recibir capacitación sobre estrategia del SENA llamada WorldSkills. 4 EVALUACIÓN Criterios de Evaluación: El aprendiz para alcanzar el objetivo de esta actividad debe: *Entender las competencias de inglés que debe alcanzar en cada titulación. *Comprender el manejo de la plataforma TellMeMore * Conoce la estrategia WorldSkills Colombia del sena que busca mejorar la calidad de la Formación Profesional Integral 1 MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS
  • 4. CENTRO AGROEMPRESARIAL GUÍA DE APRENDIZAJE INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012 Computador portátil, Internet, taller, video Bean, el Blog http://senaagroempresarial.blogspot.com/ ELABORADO POR: FECHA: 12 04 2012 Miguel Alberto Rincón - Julio Cesar Payal