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Berater – Bekannter Unbekannter
Als Ingenieur/in oder Informatiker/in in
die Unternehmensberatung


Daniel Rauschen,
Consultant bei OPITZ CONSULTING


Kontakt:
daniel.rauschen@opitz-consulting.com



Gummersbach, 02.12.2011

                  Berater – Bekannter Unbekannter   © OPITZ CONSULTING GmbH 2011   Seite 1
Allgemeinbildung …

"Die sagen mir nicht nur, wie viele Leute
erschossen werden müssen, sie schreiben auch
die Namen auf die Kugeln."




            Berlins Ex-Bausenator Peter Strieder (SPD)
            zur Arbeit von Beratern

          Berater – Bekannter Unbekannter   © OPITZ CONSULTING GmbH 2011   Seite 2
Definition …
  Der Unternehmensberater
   Unternehmensberatung ist Rat und Mithilfe bei der Erarbeitung und
   Umsetzung von Problemlösungen in allen unternehmerischen,
   betriebswirtschaftlichen und technischen Funktionsbereichen.
   Unternehmensberater ist der, der einzig und allein im Auftrag des Klienten
   und ausschließlich in dessen Interesse tätig ist.


  Als Beratungsfelder unterscheidet man:
   Strategieberatung
   Organisationsberatung
   IT-Beratung und -Services
   Personalberatung




             Berater – Bekannter Unbekannter            © OPITZ CONSULTING GmbH 2011   Seite 3
Was tut ein Berater ?


  Im Projekt
    Beim Kunden vor Ort
    Remote


  Ohne Projekt
    Weiterbildung
    Interne Projekte


  Forschungsprojekte / Tagungen / Messen …




              Berater – Bekannter Unbekannter   © OPITZ CONSULTING GmbH 2011   Seite 4
Arbeitsbedingungen


 Einsatzmöglichkeiten


 Work-Life-Balance


 Gehalt & Karriere




          Berater – Bekannter Unbekannter   © OPITZ CONSULTING GmbH 2011   Seite 5
Was sollte ein Berater mitbringen?
  Persönliche und fachliche Kompetenz
    Lernbereitschaft
    Problemlösungsfähigkeit unter Zeitdruck
    Teamgeist
    Extreme Einsatzbereitschaft
    Logisch-analytisches Denkvermögen
    Hohe Kommunikationsfähigkeit
    Verhandlungsgeschick
    Kreativität
    Englisch, möglichst weitere Fremdsprachen
    Neben diesen persönlichen Eigenschaften zeichnen sich
    Unternehmensberater durch eine hohe fachliche Kompetenz auf einem
    bestimmten Gebiet und eventuell in einer speziellen Branche aus, sodass sie
    von den Klienten als Experten akzeptiert werden.

              Berater – Bekannter Unbekannter          © OPITZ CONSULTING GmbH 2011   Seite 6
Wie klappt der Einstieg?




  Einstellung =
        Türöffner + Kompetenz (fachlich & persönlich)



  „Viele Wege führen nach Rom“




         Berater – Bekannter Unbekannter   © OPITZ CONSULTING GmbH 2011   Seite 7
Was wird empfohlen …
 Bevor Sie sich für die Beratung entscheiden, machen Sie ein Praktikum (in
 einer Beratung) …
 … fokussieren Sie sich dabei schon auf einen der Bereiche
 Managementberatung, Organisationsberatung, IT-Beratung oder
 Personalberatung
 Bevor Sie sich für ein Beratungsunternehmen entscheiden, informieren Sie sich
 gründlich über das Unternehmen
 Überlegen Sie sich vorher, ob Sie die Beratung als Einstieg in Ihr Berufsleben
 sehen oder als langfristige Perspektive
 Fragen Sie sich, wie Sie arbeiten wollen: Individuell mit vielen Themen oder
 fokussiert und fachspezifisch?
 Machen Sie sich klar, dass Sie häufig beim Kunden arbeiten werden und unter
 Umständen nicht regelmäßig zuhause sind.



              Berater – Bekannter Unbekannter            © OPITZ CONSULTING GmbH 2011   Seite 8
Fragen & Antworten




        Berater – Bekannter Unbekannter   © OPITZ CONSULTING GmbH 2011   Seite 9
Lünendonk-Liste 2011




         Berater – Bekannter Unbekannter   © OPITZ CONSULTING GmbH 2011   Seite 10

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„Berater – Bekannter Unbekannter“ Ein Einblick für Studierende von Informatik und Ingenieurswesen

  • 1. Berater – Bekannter Unbekannter Als Ingenieur/in oder Informatiker/in in die Unternehmensberatung Daniel Rauschen, Consultant bei OPITZ CONSULTING Kontakt: daniel.rauschen@opitz-consulting.com Gummersbach, 02.12.2011 Berater – Bekannter Unbekannter © OPITZ CONSULTING GmbH 2011 Seite 1
  • 2. Allgemeinbildung … "Die sagen mir nicht nur, wie viele Leute erschossen werden müssen, sie schreiben auch die Namen auf die Kugeln." Berlins Ex-Bausenator Peter Strieder (SPD) zur Arbeit von Beratern Berater – Bekannter Unbekannter © OPITZ CONSULTING GmbH 2011 Seite 2
  • 3. Definition … Der Unternehmensberater Unternehmensberatung ist Rat und Mithilfe bei der Erarbeitung und Umsetzung von Problemlösungen in allen unternehmerischen, betriebswirtschaftlichen und technischen Funktionsbereichen. Unternehmensberater ist der, der einzig und allein im Auftrag des Klienten und ausschließlich in dessen Interesse tätig ist. Als Beratungsfelder unterscheidet man: Strategieberatung Organisationsberatung IT-Beratung und -Services Personalberatung Berater – Bekannter Unbekannter © OPITZ CONSULTING GmbH 2011 Seite 3
  • 4. Was tut ein Berater ? Im Projekt Beim Kunden vor Ort Remote Ohne Projekt Weiterbildung Interne Projekte Forschungsprojekte / Tagungen / Messen … Berater – Bekannter Unbekannter © OPITZ CONSULTING GmbH 2011 Seite 4
  • 5. Arbeitsbedingungen Einsatzmöglichkeiten Work-Life-Balance Gehalt & Karriere Berater – Bekannter Unbekannter © OPITZ CONSULTING GmbH 2011 Seite 5
  • 6. Was sollte ein Berater mitbringen? Persönliche und fachliche Kompetenz Lernbereitschaft Problemlösungsfähigkeit unter Zeitdruck Teamgeist Extreme Einsatzbereitschaft Logisch-analytisches Denkvermögen Hohe Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Kreativität Englisch, möglichst weitere Fremdsprachen Neben diesen persönlichen Eigenschaften zeichnen sich Unternehmensberater durch eine hohe fachliche Kompetenz auf einem bestimmten Gebiet und eventuell in einer speziellen Branche aus, sodass sie von den Klienten als Experten akzeptiert werden. Berater – Bekannter Unbekannter © OPITZ CONSULTING GmbH 2011 Seite 6
  • 7. Wie klappt der Einstieg? Einstellung = Türöffner + Kompetenz (fachlich & persönlich) „Viele Wege führen nach Rom“ Berater – Bekannter Unbekannter © OPITZ CONSULTING GmbH 2011 Seite 7
  • 8. Was wird empfohlen … Bevor Sie sich für die Beratung entscheiden, machen Sie ein Praktikum (in einer Beratung) … … fokussieren Sie sich dabei schon auf einen der Bereiche Managementberatung, Organisationsberatung, IT-Beratung oder Personalberatung Bevor Sie sich für ein Beratungsunternehmen entscheiden, informieren Sie sich gründlich über das Unternehmen Überlegen Sie sich vorher, ob Sie die Beratung als Einstieg in Ihr Berufsleben sehen oder als langfristige Perspektive Fragen Sie sich, wie Sie arbeiten wollen: Individuell mit vielen Themen oder fokussiert und fachspezifisch? Machen Sie sich klar, dass Sie häufig beim Kunden arbeiten werden und unter Umständen nicht regelmäßig zuhause sind. Berater – Bekannter Unbekannter © OPITZ CONSULTING GmbH 2011 Seite 8
  • 9. Fragen & Antworten Berater – Bekannter Unbekannter © OPITZ CONSULTING GmbH 2011 Seite 9
  • 10. Lünendonk-Liste 2011 Berater – Bekannter Unbekannter © OPITZ CONSULTING GmbH 2011 Seite 10

Notes de l'éditeur

  1. Persönliche Kompetenz & fachliche Kompetenz Lernbereitschaft -> permanentes Lernen, zielgerichtetes Lernen nach Bedarf vs. Uni-Lernen Problemlösungsfähigkeit -> Teamfähigkeit/geist Einsatzbereitschaft -> Holschuld -> Eigenständigkeit/Kreativität Kommunikation ! -> Verhandlungsgeschick
  2. Türöffner = Bachelor/Master, (Ausbildung) Kompetenz = Praktika, Lebenslauf, Fähigkeiten, Persönliches Auftreten
  3. + Praktika generell sehr gute Argumente beim Vorstellungsgespräch + Relevante Themengebiete mit Praktika abdecken.