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COMMUNAUTE DES CONTRIBUTEURS INTERNE
CHECK LIST FIN DE MISSION
LE 08 AVRIL 2015
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OBJECTIFS ET MISE EN OEUVRE
Ce document a pour but de vous aider à anticiper votre future ...
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WORKFLOW DE PRÉPARATION A L’INTERCONTRAT
S -1S -2S -4 S -3 S 1 : réintégration
1 – Informe...
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ACTION 1 : INFORMER ANEO DE SA SORTIE DE MISSION
Anticiper au plus tôt la sortie de missio...
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ACTION 2 : PRENDRE RDV AVEC SON CLIENT
Avoir un retour sur sa mission de la part de son cl...
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ACTION 3 : CAPITALISER SUR SA RELATION CLIENT
Capitaliser sur le client avant sa sortie de...
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ACTION 4 : METTRE A JOUR SON DOSSIER DE COMPÉTENCES
Avoir un dossier de compétences à jour...
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ACTION 5 : ASSURER SA VISIBILITÉ AU SEIN D’ANEO
Afin de préparer sa sortie de mission, il ...
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ACTION 6 : CAPITALISER SUR LES COMPETENCES ACQUISES
Avoir une documentation interne mise à...
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ACTION 7 : SE POSITIONNER SUR LES TRAVAUX INTERNES DE SON CHOIX
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2015 04 08 cci check list

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2015 04 08 cci check list

  1. 1. CCI COMMUNAUTE DES CONTRIBUTEURS INTERNE CHECK LIST FIN DE MISSION LE 08 AVRIL 2015 © ANEO – Tous droits réservés 1
  2. 2. © ANEO – Tous droits réservés 2 OBJECTIFS ET MISE EN OEUVRE Ce document a pour but de vous aider à anticiper votre future période de disponibilité Vous retrouverez dans ce document nommé « Check list » une préconisation d’actions à réaliser en amont de votre fin de mission Ces résultats sont issus d’un chantier qui à été mené par la Communauté des Contributeurs Internes (CCI) Cette première « Check list » n’est pas exhaustive et est à faire évoluer dans le temps au fur et à mesure des avancées de la réorganisation ANEO 2015
  3. 3. © ANEO – Tous droits réservés 3 WORKFLOW DE PRÉPARATION A L’INTERCONTRAT S -1S -2S -4 S -3 S 1 : réintégration 1 – Informer ANEO de sa sortie de mission 2 – Prendre RDV avec son client 3 – Capitaliser sur la relation client 6 – Capitaliser sur ses compétences acquises (RETEX, CV, …) 4 – Mettre à jour son dossier de compétences 5 – Assurer sa visibilité au sein d’ANEO 7 – Se positionner sur les travaux internes de son choix (CCI, cercles, …)  LE TIMING REPRÉSENTÉ EST DONNÉ A TITRE INDICATIF
  4. 4. © ANEO – Tous droits réservés 4 ACTION 1 : INFORMER ANEO DE SA SORTIE DE MISSION Anticiper au plus tôt la sortie de mission du consultant • Envoyer un mail à son mentor, responsable de mission dès la notification de sa sortie de mission • Prendre RDV avec son mentor pour lui faire part de ses souhaits de missions pour le futur ACTIONS ET ACTEURS OBJECTIFS Etant en relation directe avec le client, le consultant est le mieux placé pour connaître sa date de fin de mission A l’approche de la fin de son contrat (1 mois avant), penser à faire un point avec le client pour évoquer le futur PRÉCONISATIONS & BONNES PRATIQUESPOINTS D’ATTENTION
  5. 5. © ANEO – Tous droits réservés 5 ACTION 2 : PRENDRE RDV AVEC SON CLIENT Avoir un retour sur sa mission de la part de son client • Programmer un RDV de fin de mission avec le client ACTIONS ET ACTEURS OBJECTIFS Faire ce point avec le client n’est pas une obligation. Il est cependant recommandé PRÉCONISATIONS & BONNES PRATIQUESPOINTS D’ATTENTION
  6. 6. © ANEO – Tous droits réservés 6 ACTION 3 : CAPITALISER SUR SA RELATION CLIENT Capitaliser sur le client avant sa sortie de mission • Se rapprocher des business developer avant sa sortie pour connaître leur besoin sur le client • Si nécessaire, remonter les organigrammes et les contacts aux business developer ACTIONS ET ACTEURS OBJECTIFS PRÉCONISATIONS & BONNES PRATIQUESPOINTS D’ATTENTION
  7. 7. © ANEO – Tous droits réservés 7 ACTION 4 : METTRE A JOUR SON DOSSIER DE COMPÉTENCES Avoir un dossier de compétences à jour avant sa sortie de mission pour que le consultant puisse être positionné en avance de phase • Récupérer le dernier template sur le futur portail ANEO (en cours d’implémentation) • Mettre à jour son dossier de compétences • Transmettre son dossier complété aux Business developer • Prendre contact avec le groupe de relecture pour avis (groupe Yammer Relecture et Simulation d'entretien ) ACTIONS ET ACTEURS OBJECTIFS Faire la MAJ un mois à deux semaines avant sa sortie de mission PRÉCONISATIONS & BONNES PRATIQUESPOINTS D’ATTENTION
  8. 8. © ANEO – Tous droits réservés 8 ACTION 5 : ASSURER SA VISIBILITÉ AU SEIN D’ANEO Afin de préparer sa sortie de mission, il est important de se rendre visible au sein d’ANEO, notamment auprès des Business Developer et du CCI • Prendre contact avec les Business Developer (Livret d’accueil disponible dans ANOO) pour leur remonter ses souhaits de mission • Prendre connaissance de la réunion « Morning staffing » qui à lieu tous les vendredis  le consultant peut se faire représenter à cette réunion afin de remonter ses souhaits de mission • Prendre contact avec les membres/PO du CCI afin de se tenir informé des sujets en cours • Se rendre sur l’outil de réservation de place pour préparer son retour au siège (myplace : en cours d’implémentation) • Consulter les AO sur https://mypage.aneo.fr et contacter les Business Developer idoines ACTIONS ET ACTEURS OBJECTIFS PRÉCONISATIONS & BONNES PRATIQUESPOINTS D’ATTENTION
  9. 9. © ANEO – Tous droits réservés 9 ACTION 6 : CAPITALISER SUR LES COMPETENCES ACQUISES Avoir une documentation interne mise à jour pour les réponses aux appels d’offres • Réaliser son RETEX et partager ses connaissances et le transmettre au Business Devoleper • Réaliser son mini-CV ACTIONS ET ACTEURS OBJECTIFS Documentation à réaliser lors de son retour au sein d’ANEO PRÉCONISATIONS & BONNES PRATIQUESPOINTS D’ATTENTION
  10. 10. © ANEO – Tous droits réservés 10 ACTION 7 : SE POSITIONNER SUR LES TRAVAUX INTERNES DE SON CHOIX Participer activement à la vie d’ANEO • Se rapprocher des parties prenantes (membre du CCI, responsable de cercle, Business Developer, …) afin de connaître les projets en cours • Se positionner sur les travaux internes de son choix ACTIONS ET ACTEURS OBJECTIFS Les actions ci-dessus ne sont que des idées et en aucun cas une obligation PRÉCONISATIONS & BONNES PRATIQUESPOINTS D’ATTENTION

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