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PME Marseille
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Crowdsourcing
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Data
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Connaissance
2012
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No method
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SCRUM
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Clients Groupe/équipe
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Métier/Dev
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HOMO HABILIS
09/2012
Premier sprint !!
Scrum Master, suppléant
Backlog en google Docs
Problème définition of done
Beaucoup d’interféren...
2013
Création de spikes
Debreif: faire une
présentation avec contexte
et conclusion
google docs des bonnes
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L’HOMO ERECTUS
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automatique de post-its
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terme pour roadmap
Daily scrum: présentation
par projet
12/2014
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L’HOMO SAPIENS
2015
Identifier les taches sous estimées
Status de projet (dette/investissement)
L'estimation des taches se fait en
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05/2015 post-it+punaise+ tableau en liège
2015
Un scrum master par groupe
daily pour revoir les objectifs avec tout le
monde
Aout de la colonne support sur le scrum...
Gamification
Fun mais perte d’information
Monotonie
L’HOMO SAPIENS SAPIENS
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Un seul responsable du supportavec un
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Réorganisation des graphes de récapitulatif de sprint
Vente et réalis...
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Passer en revue les interférences au
début de la rétro
Tout le monde au sein du projet participe au
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Coworking à la montagne
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L’HOMO AGILUS
Contrat Agile Team building
Intégration continue
Tests unitaires / Coding dojo
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Agiletour2015

  1. 1. Agile tour 2015 D‘homos sapiens à homos agilus
  2. 2. PME Marseille 25
  3. 3. Crowdsourcing Sensor Data Open ecology 3.0 ? Connaissance
  4. 4. 2012 2006
  5. 5. No method 2012
  6. 6. SCRUM 2016
  7. 7. Clients Groupe/équipe Méthodes (SCRUM …) Métier/Dev Agilité ?
  8. 8. HOMO HABILIS
  9. 9. 09/2012 Premier sprint !! Scrum Master, suppléant Backlog en google Docs Problème définition of done Beaucoup d’interférences Stories/taches/planification
  10. 10. 2013 Création de spikes Debreif: faire une présentation avec contexte et conclusion google docs des bonnes pratiques en retro Backlog en google Docs + Pivotal Tracker Création de graphes excel, récapitulatifs de sprint
  11. 11. L’HOMO ERECTUS
  12. 12. 2013 08/03/2014 Acheter des posts-it super sticky Evaluer les outils d'impression automatique de post-its Sprints break Pair programming
  13. 13. 2014 11/2014 Welcome pack Discuter objectifs a long terme pour roadmap Daily scrum: présentation par projet 12/2014 Tirage aléatoire pour commencer le daily 4H de taches DEV/NS Multiplication des activités de team building
  14. 14. L’HOMO SAPIENS
  15. 15. 2015 Identifier les taches sous estimées Status de projet (dette/investissement) L'estimation des taches se fait en heure définitivement Choix d'un interlocuteur à qui l'on s'adresse au daily scrum Problématique des heures non recensées ni travaillées, ni en interférence ni en mauvaise estimation
  16. 16. 05/2015 post-it+punaise+ tableau en liège
  17. 17. 2015 Un scrum master par groupe daily pour revoir les objectifs avec tout le monde Aout de la colonne support sur le scrum board 08/2015 Scrum Master tournant (abandonné) Scission du daily en 2 groupes (SCRUM de SCRUM)
  18. 18. Gamification Fun mais perte d’information Monotonie
  19. 19. L’HOMO SAPIENS SAPIENS
  20. 20. 2015 Un seul responsable du supportavec un suppléant Réorganisation des graphes de récapitulatif de sprint Vente et réalisation de projet Agile en routine
  21. 21. 10/2015 Passer en revue les interférences au début de la rétro Tout le monde au sein du projet participe au découpage des post-it 11/2015 Abandon de la publication des graphes de récapitulatif de sprint trop complexe Condition générale de vente Client: cycle en V
  22. 22. Impression Kudos
  23. 23. Coworking à la montagne bonheur au travail
  24. 24. L’HOMO AGILUS
  25. 25. Contrat Agile Team building Intégration continue Tests unitaires / Coding dojo Lean Startup, KPI Pivot Lean UX
  26. 26. Information Vitesse Pivots
  27. 27. @orovellotti Merci Valerie Vrel

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