I numeri del Piemonte è un servizio aperto che permette di illustrare e navigare su dati e analisi riguardanti l'andamento dei principali indicatori del mondo del lavoro in Piemonte. Partendo dalle dinamiche di domanda e offerta dl mercato del lavoro (flusso delle Comunicazioni Obbligatorie relativi a avviamenti, cancellazioni, trasformazioni e proroghe dei contratti di lavoro, messi in qualità), si indaga anche su indicatori occupazionali, nati-mortalità delle imprese, import-export e crisi aziendali. CSI Piemonte ha inoltre partecipato a una sperimentazione di utilizzo integrato dei dati di conversation dei social network più specializzati (Linkedin, Twitter...), estraendo informazioni complementari a quelle presenti nei sistemi informativi ufficiali, grazie a strumenti di analisi e di rappresentazione dei dati che ne agevolano la lettura e permettono di avere in un'unica vista dati quantitativi e qualitativi.

1. Andrea Freddo
Nuovi modelli e strumenti per
interpretare il mercato del lavoro

2. Nuovi modelli e strumenti
per interpretare il mercato del lavoro
Agenda
- I sistemi informativi statistici del Mercato del Lavoro
- Per le analisi della PA: SIS-MdL
- Per operatori e professionisti: I Numeri del Lavoro
- Le sperimentazioni
- Contributo interpretativo del Social Web
- Tecniche di Data Visualizing

3. Sistemi Informativi Lavoro Piemonte e il progetto Sistema
Informativo Statistico Mercato del Lavoro
Il consorzio CSI-Piemonte, su mandato di Regione Piemonte e degli altri attori della
Pubblica Amministrazione coinvolti, da anni progetta e gestisce i sistemi informativi del
tema integrato Lavoro, Istruzione e Formazione Professionale.
Tra gli obbiettivi degli strumenti ICT sviluppati, troviamo l’analisi del dato statistico
aggregato al fine di verificare l’andamento dei fenomeni inerenti il mercato del lavoro,
con finalità di programmazione degli interventi di politica attiva e monitoraggio
dell’efficacia della spesa.
Dal 2011, in collaborazione con il Centro di Ricerca Crisp dell’Università di Milano
Bicocca, è stato avviato il progetto SIS-MdL (Sistema Informativo Statistico - Mercato del
Lavoro) orientato alla costruzione di strumenti di analisi e interpretazione dei dati
provenienti dalle Comunicazioni Obbligatorie del datore di lavoro (assunzioni, cessazioni,
trasferimenti …), nonché messa in relazione con altre misure di flusso e stock del
mercato del lavoro.

4. Le attività svolte in collaborazione tra CRISP e CSI-Piemonte hanno consentito di
consolidare il patrimonio informativo dei dati amministrativi derivanti dalle Comunicazioni
Obbligatorie (COB) del Mercato del Lavoro dal punto di vista della qualità delle
informazioni riportate, della loro affidabilità e della loro tempestività.
Il trattamento dei dati amministrativi gestiti dal Sistema
Informativo Lavoro Piemonte (SILP)
Fonte SILP Numerosità
Anagrafica Aziende 993.293
Anagrafica Lavoratori 3.007.626
Provvedimenti ingresso
Stato di disoccupazione
1.424.646
Mobilità 253.227
COB 15.470.329
Fonte: Sistema Informativo Lavoro Piemonte (SILP), 2012
Il processo di messa in qualità del dato

5. SIS-MdL, modello dati e sistema di analisi
Servizi di analisi e previsione per la Pubblica
Amministrazione (Osservatori Mercato del Lavoro)
Modello concettuale
Stato di salute delle professioni
Report di dettaglio eventi
Forecasting Avviamenti

6. I Numeri del Lavoro
A partire da SIS-MdL, integrando con altre fonti dati  I numeri del lavoro
Servizio di analisi Mercato del Lavoro per il pubblico e gli operatori
(presentato a marzo 2013, IoLavoro)
http://www.regione.piemonte.it/lavoro/osservatorio/numeri.htm

7. Monitoraggio dell’offerta di lavoro presente sul web e sua correlazione con i dati
amministrativi e statistici (COB):
● studiare la struttura dell’offerta di lavoro nei termini delle sue componenti;
● indagare sugli argomenti di discussione avviati aventi come oggetto l’offerta di lavoro
Fonti:
Sperimentazione CSI-Crisp-SAS
Contributo dei social web nell’analisi del mondo del lavoro

8. Sperimentazione CSI-Crisp-SAS
Contributo dei social web nell’analisi del mondo del lavoro
Monster aiuta a mantenere aggiornato il dizionario degli skill e delle professioni richieste.
Le professioni maggiormente
richieste sul web:
quelle a carattere informatico:
analisti programmatori,
sistemisti, ma anche contabili e
tecnici commerciali
Le attitudini più ricercate sono il
problem-solving, poi precisione,
orientamento al cliente, al lavoro per
obiettivi e al team-working

9. Sperimentazione CSI-Crisp-SAS
Contributo dei social web nell’analisi del mondo del lavoro
LinkedIn identificato come canale di discussione sul lavoro
Analisi text-mining
discussioni e cluster
riconosciuti

10. Sperimentazione CSI-Ied (Istituto Europeo Design)
Data Visualizing
Sperimentazione di tecniche per migliorare la fruibilità e l’utilizzo delle informazioni
statistiche da parte delle persone a cui sono dirette

11. Sperimentazione CSI-Ied (Istituto Europeo Design)
Data Visualizing

12. Grazie per l’attenzione!!!
Andrea Freddo
Direzione Impresa e Lavoro
Tel. 0131.511208
andrea.freddo@csi.it