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Bogotá, agosto 23 de 2015.
SEÑORES
TARSICIO RIVERA MUÑOZ
Integrante del CE de la CUT, integrante del Colectivo Sindical Guillermo Marín
Y Director del Movimiento por la Constituyente Popular –en su momento-.
GONZALO HOYOS ALZATE
Directivo sindical de ADIDA e integrante del Equipo Magisterial
Demás integrantes del Colectivo sindical.
“He sido, sigo siendo un luchador con conciencia de clase y coherente con los principios que he defendido y por los que he luchado,
sin importar las persecuciones y consecuencias que ello me ha traído, sin buscar oportunismos y sin negar las responsabilidad
sobre mis acciones, asumiendo cada uno de los compromisos e ideales que profeso aun en momentos difíciles, es un compromiso
y ha sido y es una tarea que debo realizar en el trabajo y en la lucha diaria”. ODC.
REFERENCIA: respuesta al eqmlfv sobre el documento: “rechazamos la nefasta reforma
educativa del gobierno”.
Con el compromiso, la coherencia, consistencia y el espíritu de organización y de lucha que me ha
caracterizado, en defensa del magisterio, de los derechos de los trabajadores y el pueblo en general,
quiero manifestarles que, comparto con ustedes la perspectiva en torno a que la actual reforma en
materia de educación del gobierno Santos resulta nociva desde el lado que se la mire. Esto porque, la
educación que se pretende implantar e imponer en poco o nada responde a las necesidades reales de
los colombianos, como tampoco está del lado de la diversidad de contextos específicos, situándose
dentro de políticas neoliberales y de favorecimiento de las cifras por encima de las transformaciones
reales y de fondo.
De ahí que haya sido uno de los principales promotores del paro nacional indefinido (PNI), del
magisterio colombiano consciente de que la lucha de las bases y el apoyo de sus dirigentes en materia
sindical, atreviéndonos a coordinar desde la dirección de FECODE un proceso de unidad con otros
sectores y organizaciones sociales y populares, pues bien sabemos que esto puede aportar a una
transformación real y efectiva con la articulación en la organización y la luchas del pueblo
colombiano.
En medio de una situación y una coyuntura política favorables asumimos esta tarea, con la convicción
de que íbamos a obtener importantes logros en la lucha por la reivindicación del magisterio el derecho
a la educación. Desde luego, en este trabajo, resultó muy importante la participación masiva del
magisterio y el espíritu de lucha de las bases en el ámbito nacional y el trabajo colectivo de nuestro
equipo en su dirección –Especialmente de ustedes dos señores: TARSICIO Y GONZALO para incidir
en la dirección nacional de FECODE.
En este contexto y en el momento más alto de la manifestación en las calles se firmó el acuerdo el 7 de
mayo de 2015, dando fin al PNI y obteniendo puntos valiosos que, si bien no resultaron del todo
satisfactorios para sectores de las bases porque no colmaron sus expectativas en un 100% , abren
un camino hacia la reivindicación de la dignidad y a la mejora de las condiciones de los docentes del
magisterio, es especial de aquéllos compañeros del Decreto 1278 que, a razón de una evaluación
2
punitiva, no han podido lograr su ascenso, a pesar de contar con el tiempo de experiencia y la
formación necesarias para tal fin. Además, de avanzar en el tema de la nivelación salarial, dejar unos
elementos sustanciales para la mejora del derecho a la salud para el magisterio y su núcleo familiar,
entre otros.
En cuanto a sus señalamientos contra mí y los demás integrantes del CE FECODE; el pueblo
colombiano, el magisterio nacional y el Equipo Magisterial Luis Felipe Vélez, en particular, percibieron,
por los medios de comunicación, que los compañeros Tarsicio Rivera y Gonzalo Hoyos,
respectivamente, estuvieron presentes, tomaron parte activa y postura política en las negociaciones y
en la firma del acuerdo. VER FOTO:
Foto: Donde aparece el Integrante del CE la CUT y Director del MCP Tarsicio Rivera al momento
en que nos encontrábamos firmando el acuerdo –Mayo 7) El Directivo de ADIDA Gonzalo Hoyos
se encontraba diagonal lado derecho de Grubert, junto a una columna en la Defensoría del
pueblo en Bogotá.
Ajustándonos a la verdad y puntualizando que en ninguna parte de los documentos aparece objeción
alguna de los compañeros en mención al Acuerdo, le corresponde, éticamente, a los dos directivos
sindicales mencionados decirnos a los trabajadores colombianos, al magisterio nacional, al Equipo
Magisterial Luis Felipe Vélez y al Colectivo sindical Guillermo Marín, cuáles fueron esos “intereses
burocráticos y las complicidades con el gobierno” que hicieron parte del proceso de negociación,
explicarnos por qué hasta ahora lo hacen público, pues yo no las conozco y con el comunicado me
estoy enterando de ello. Conociendo la trascendencia de los compañeros, no dudo que veraz y
oportunamente pronto la podremos obtener para bien del gremio.
La decisión de firmar el acuerdo no fue individual o solo mía, fue colectiva con la decisión
férrea de ustedes dos y las consultas que se hicieron a otros compañeros los cuales
asintieron y aprobaron la firma del acuerdo.
El comunicado de la referencia en su análisis “profundo” que dicen hacer de la coyuntura y las políticas
que se aplican en el campo educativo, sin hacer mucho esfuerzo para comprender lo expuesto,
desencadenan una tormenta de afirmaciones contra FECODE, contra la CUT y contra la humanidad de
OVER DORADO CARDONA, envueltas en un manto de dudas, encrespadas en la ausencia de
inteligencia emocional, obscurecidas en el apetito visceral de pedir mi renuncia al Comité Ejecutivo de
FECODE, al cual fui elegido por el magisterio colombiano con cerca de 7500 votos.
3
En el caso que decidiera renunciar al CE de FECODE, Gonzalo Hoyos Álzate, sería mi
reemplazo por ser el segundo renglón, quiero manifestarles que por lo comentado
anteriormente este directivo sindical no representaría garantías para defender los intereses del
magisterio y de la educación pública estatal, dada su veleidad y titubeos en la toma de
decisiones, “lavarse las manos, que ustedes llaman “autocrítica” es un acercamiento a la
autoflagelación y auto-inculpamiento lo cual es totalmente diferente a las actuaciones de los
sindicalistas clasistas y raya con el oportunismo de derecha y de izquierda que dicen combatir,
ustedes no le dan salidas consecuentes al movimiento, pero si los confunden como es lo
que se viene haciendo con su práctica en el desarrollo del presente proceso.
Ambos compañeros por sus posiciones titubeantes, apócrifas, deberían seriamente renunciar a sus
cargos en ADIDA y la CUT, es una sugerencia que espero la tengan en cuenta los que hoy quedan
en el colectivo sindical y equipo magisterial.
Directivos TARISICIO y GONZALO, el documento que ustedes exponen además de ser peyorativo,
que tiene tinte de leguleyo y que trata de desacreditar a las personas, lo que hace es confundir y
dispersar, pues no es ni consecuente ni consistente, veamos:
 Aducen los participantes del II Encuentro Nacional del Equipo magisterial Luis Felipe Vélez, en el
aludido comunicado, que en el Acuerdo, “se plasman expectativas varias con las cuales en una
votación mayoritaria, sin las reglas y explicaciones que exige los estatutos y la democracia
sindical torticeramente se decide levantar el paro.”
Le solicito a Tarsicio Rivera, integrante del ejecutivo de la CUT y quien fue testigo del proceso de
negociación y de la firma del Acuerdo, y a Gonzalo Hoyos, directivo de ADIDA, quien tomó parte
en la deliberación y decidió votar mayoritariamente el Acuerdo, respaldándolo con su VOTO,
como miembro de la Junta Nacional de FECODE, justifiquen por qué permitieron que en esa
votación se actuara “sin las reglas y explicaciones que exige (asumo que se debe leer se
exigen”) los estatutos y la democracia sindical, expliciten sus argumentos a la opinión pública,
conocedora del referido comunicado y a los integrantes de las organizaciones sindicales
actuantes en la tal “Carta de Intensión” (el subrayado es mío), porque de no ajustarse a la
verdad, los daños causados a la reputación de las organizaciones sindicales son muchos e
irreparables.
 De igual manera, con respecto a su escrito “exigimos a FECODE dar a conocer los avances de
la negociación que adelanta con el gobierno. Sería nefasto que a nombre de los maestros el
Comité Ejecutivo de FECODE llegue a Acuerdos y el magisterio no los pueda conocer”…. Debo
aclararles que como directivo de la FECODE he informado, oportunamente, acerca de los
avances en el cumplimiento de los acuerdos, al tiempo que se le ha exigido al gobierno el
cumplimiento con lo pactado, dada su negligencia y el carácter de las políticas de Santos.
Tampoco es cierto que se esté llegando a acuerdos con el gobierno a espalda de las bases ni,
mucho menos, buscando el perjuicio de ellas. Durante y en el proceso del Paro Nacional
Indefinido, una característica de parte de este integrante del CE FECODE fue mantener
informado a la base y después de la firma del acuerdo se han realizado 5 informes desde el
numero 15 hasta el 20, los cuales han sido conocidos por ustedes y la base social que gira
alrededor de FECODE.
Es de anotar también, que lo que se está haciendo después del 7 de mayo es el desarrollo de
lo pactado en el acta de los acuerdos que ustedes colectivamente dieron el consentimiento para
que fuera firmada por parte mía, como integrante del CE FECODE y representante de una
4
posición clasista en el movimiento magisterial, agrego además respaldada por la totalidad del
CE de la CUT.
 Escriben ustedes “Los sindicalistas clasistas impulsores del Equipo Magisterial Luis Felipe Vélez
junto a las bases y promoviendo la participación activa del pueblo participamos del paro, las
asambleas y las diversas actividades que se programaron por los sindicatos regionales y a nivel
nacional, sin embargo reconocemos de manera autocrítica los errores y desaciertos cometidos al
respaldar la firma de un Acuerdo por parte de FECODE con muchas inconsistencias y vacíos
jurídicos sin previamente analizar con nuestras bases el documento que nunca se pasó en físico
por parte del Comité Ejecutivo a la Junta Nacional de FECODE para su correspondiente
deliberación y aprobación”.
Y luego escriben: “Por último, hacemos el llamado al magisterio colombiano a mantenerse en
pie de lucha y exigir al gobierno el cumplimiento de los compromisos asumidos con los
maestros y la comunidad educativa ...”
Y luego con la consigna: “BASTA DE PROMESAS…EXIGIMNOS EL CUMPLIMIENTO DE
LOS ACUERDOS”
TARSICIO Y GONZALO, les pregunto ¿Cómo exigir el cumplimiento de los acuerdos, si estos son el
resultado “del voraz apetito personal y de grupo, obedecen a las lisonjas y dádivas, tiene
inconsistencias y vacíos” ?
Confundir, dispersar no puede seguir haciendo camino en los que se consideran clasistas y han
participado en las decisiones colectivas que se han tomado y hemos tomado.
Habrían más elementos que discutir y sustentar a su escrito, ustedes dos directivos sindicales, son
conocedores que desde el 20 de mayo del 2015, renuncie a continuar dentro de la estructura del
colectivo sindical y equipo magisterial, a partir de ese momento, he sido respetuoso con su colectivo
y equipo a pesar de las diferencias en la lectura del momento, la táctica que se aplica y al
tratamiento que por parte de ustedes he venido recibiendo en el movimiento sindical.
He sido, sigo siendo un luchador con conciencia de clase y coherente con los principios que he
defendido y por los que he luchado, sin importar las persecuciones y consecuencias que ello se
ha derivado, sin buscar oportunismos y sin negar las responsabilidad sobre mis acciones,
asumiendo cada uno de los compromisos e ideales que profeso aun en momentos difíciles, es
un compromiso y ha sido y es una tarea que debo realizar en el trabajo y en la lucha diaria.
Por lo anteriormente escrito, no entregaré ni renunciaré al cargo que actualmente ostento en FECODE.
Les hago un llamado a la coherencia, a la sensatez y a la fidelidad a los principios profesados, lo mismo
que a no desconocer el trabajo de quienes con nuestro devenir político y sindical hemos luchado por la
justicia social, el respeto por los derechos y la dignidad del pueblo y al mejoramiento de las condiciones
laborales de los maestros y maestras en Colombia.
Con aprecio clasista,
OVER DORADO CARDONA (Firmado)
Dirigente sindical y político e integrante del CE FECODE
http://www.overdorado.com/
@OverDoradoC

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Defensa de acuerdo sindical y llamado a la coherencia

  • 1. 1 Bogotá, agosto 23 de 2015. SEÑORES TARSICIO RIVERA MUÑOZ Integrante del CE de la CUT, integrante del Colectivo Sindical Guillermo Marín Y Director del Movimiento por la Constituyente Popular –en su momento-. GONZALO HOYOS ALZATE Directivo sindical de ADIDA e integrante del Equipo Magisterial Demás integrantes del Colectivo sindical. “He sido, sigo siendo un luchador con conciencia de clase y coherente con los principios que he defendido y por los que he luchado, sin importar las persecuciones y consecuencias que ello me ha traído, sin buscar oportunismos y sin negar las responsabilidad sobre mis acciones, asumiendo cada uno de los compromisos e ideales que profeso aun en momentos difíciles, es un compromiso y ha sido y es una tarea que debo realizar en el trabajo y en la lucha diaria”. ODC. REFERENCIA: respuesta al eqmlfv sobre el documento: “rechazamos la nefasta reforma educativa del gobierno”. Con el compromiso, la coherencia, consistencia y el espíritu de organización y de lucha que me ha caracterizado, en defensa del magisterio, de los derechos de los trabajadores y el pueblo en general, quiero manifestarles que, comparto con ustedes la perspectiva en torno a que la actual reforma en materia de educación del gobierno Santos resulta nociva desde el lado que se la mire. Esto porque, la educación que se pretende implantar e imponer en poco o nada responde a las necesidades reales de los colombianos, como tampoco está del lado de la diversidad de contextos específicos, situándose dentro de políticas neoliberales y de favorecimiento de las cifras por encima de las transformaciones reales y de fondo. De ahí que haya sido uno de los principales promotores del paro nacional indefinido (PNI), del magisterio colombiano consciente de que la lucha de las bases y el apoyo de sus dirigentes en materia sindical, atreviéndonos a coordinar desde la dirección de FECODE un proceso de unidad con otros sectores y organizaciones sociales y populares, pues bien sabemos que esto puede aportar a una transformación real y efectiva con la articulación en la organización y la luchas del pueblo colombiano. En medio de una situación y una coyuntura política favorables asumimos esta tarea, con la convicción de que íbamos a obtener importantes logros en la lucha por la reivindicación del magisterio el derecho a la educación. Desde luego, en este trabajo, resultó muy importante la participación masiva del magisterio y el espíritu de lucha de las bases en el ámbito nacional y el trabajo colectivo de nuestro equipo en su dirección –Especialmente de ustedes dos señores: TARSICIO Y GONZALO para incidir en la dirección nacional de FECODE. En este contexto y en el momento más alto de la manifestación en las calles se firmó el acuerdo el 7 de mayo de 2015, dando fin al PNI y obteniendo puntos valiosos que, si bien no resultaron del todo satisfactorios para sectores de las bases porque no colmaron sus expectativas en un 100% , abren un camino hacia la reivindicación de la dignidad y a la mejora de las condiciones de los docentes del magisterio, es especial de aquéllos compañeros del Decreto 1278 que, a razón de una evaluación
  • 2. 2 punitiva, no han podido lograr su ascenso, a pesar de contar con el tiempo de experiencia y la formación necesarias para tal fin. Además, de avanzar en el tema de la nivelación salarial, dejar unos elementos sustanciales para la mejora del derecho a la salud para el magisterio y su núcleo familiar, entre otros. En cuanto a sus señalamientos contra mí y los demás integrantes del CE FECODE; el pueblo colombiano, el magisterio nacional y el Equipo Magisterial Luis Felipe Vélez, en particular, percibieron, por los medios de comunicación, que los compañeros Tarsicio Rivera y Gonzalo Hoyos, respectivamente, estuvieron presentes, tomaron parte activa y postura política en las negociaciones y en la firma del acuerdo. VER FOTO: Foto: Donde aparece el Integrante del CE la CUT y Director del MCP Tarsicio Rivera al momento en que nos encontrábamos firmando el acuerdo –Mayo 7) El Directivo de ADIDA Gonzalo Hoyos se encontraba diagonal lado derecho de Grubert, junto a una columna en la Defensoría del pueblo en Bogotá. Ajustándonos a la verdad y puntualizando que en ninguna parte de los documentos aparece objeción alguna de los compañeros en mención al Acuerdo, le corresponde, éticamente, a los dos directivos sindicales mencionados decirnos a los trabajadores colombianos, al magisterio nacional, al Equipo Magisterial Luis Felipe Vélez y al Colectivo sindical Guillermo Marín, cuáles fueron esos “intereses burocráticos y las complicidades con el gobierno” que hicieron parte del proceso de negociación, explicarnos por qué hasta ahora lo hacen público, pues yo no las conozco y con el comunicado me estoy enterando de ello. Conociendo la trascendencia de los compañeros, no dudo que veraz y oportunamente pronto la podremos obtener para bien del gremio. La decisión de firmar el acuerdo no fue individual o solo mía, fue colectiva con la decisión férrea de ustedes dos y las consultas que se hicieron a otros compañeros los cuales asintieron y aprobaron la firma del acuerdo. El comunicado de la referencia en su análisis “profundo” que dicen hacer de la coyuntura y las políticas que se aplican en el campo educativo, sin hacer mucho esfuerzo para comprender lo expuesto, desencadenan una tormenta de afirmaciones contra FECODE, contra la CUT y contra la humanidad de OVER DORADO CARDONA, envueltas en un manto de dudas, encrespadas en la ausencia de inteligencia emocional, obscurecidas en el apetito visceral de pedir mi renuncia al Comité Ejecutivo de FECODE, al cual fui elegido por el magisterio colombiano con cerca de 7500 votos.
  • 3. 3 En el caso que decidiera renunciar al CE de FECODE, Gonzalo Hoyos Álzate, sería mi reemplazo por ser el segundo renglón, quiero manifestarles que por lo comentado anteriormente este directivo sindical no representaría garantías para defender los intereses del magisterio y de la educación pública estatal, dada su veleidad y titubeos en la toma de decisiones, “lavarse las manos, que ustedes llaman “autocrítica” es un acercamiento a la autoflagelación y auto-inculpamiento lo cual es totalmente diferente a las actuaciones de los sindicalistas clasistas y raya con el oportunismo de derecha y de izquierda que dicen combatir, ustedes no le dan salidas consecuentes al movimiento, pero si los confunden como es lo que se viene haciendo con su práctica en el desarrollo del presente proceso. Ambos compañeros por sus posiciones titubeantes, apócrifas, deberían seriamente renunciar a sus cargos en ADIDA y la CUT, es una sugerencia que espero la tengan en cuenta los que hoy quedan en el colectivo sindical y equipo magisterial. Directivos TARISICIO y GONZALO, el documento que ustedes exponen además de ser peyorativo, que tiene tinte de leguleyo y que trata de desacreditar a las personas, lo que hace es confundir y dispersar, pues no es ni consecuente ni consistente, veamos:  Aducen los participantes del II Encuentro Nacional del Equipo magisterial Luis Felipe Vélez, en el aludido comunicado, que en el Acuerdo, “se plasman expectativas varias con las cuales en una votación mayoritaria, sin las reglas y explicaciones que exige los estatutos y la democracia sindical torticeramente se decide levantar el paro.” Le solicito a Tarsicio Rivera, integrante del ejecutivo de la CUT y quien fue testigo del proceso de negociación y de la firma del Acuerdo, y a Gonzalo Hoyos, directivo de ADIDA, quien tomó parte en la deliberación y decidió votar mayoritariamente el Acuerdo, respaldándolo con su VOTO, como miembro de la Junta Nacional de FECODE, justifiquen por qué permitieron que en esa votación se actuara “sin las reglas y explicaciones que exige (asumo que se debe leer se exigen”) los estatutos y la democracia sindical, expliciten sus argumentos a la opinión pública, conocedora del referido comunicado y a los integrantes de las organizaciones sindicales actuantes en la tal “Carta de Intensión” (el subrayado es mío), porque de no ajustarse a la verdad, los daños causados a la reputación de las organizaciones sindicales son muchos e irreparables.  De igual manera, con respecto a su escrito “exigimos a FECODE dar a conocer los avances de la negociación que adelanta con el gobierno. Sería nefasto que a nombre de los maestros el Comité Ejecutivo de FECODE llegue a Acuerdos y el magisterio no los pueda conocer”…. Debo aclararles que como directivo de la FECODE he informado, oportunamente, acerca de los avances en el cumplimiento de los acuerdos, al tiempo que se le ha exigido al gobierno el cumplimiento con lo pactado, dada su negligencia y el carácter de las políticas de Santos. Tampoco es cierto que se esté llegando a acuerdos con el gobierno a espalda de las bases ni, mucho menos, buscando el perjuicio de ellas. Durante y en el proceso del Paro Nacional Indefinido, una característica de parte de este integrante del CE FECODE fue mantener informado a la base y después de la firma del acuerdo se han realizado 5 informes desde el numero 15 hasta el 20, los cuales han sido conocidos por ustedes y la base social que gira alrededor de FECODE. Es de anotar también, que lo que se está haciendo después del 7 de mayo es el desarrollo de lo pactado en el acta de los acuerdos que ustedes colectivamente dieron el consentimiento para que fuera firmada por parte mía, como integrante del CE FECODE y representante de una
  • 4. 4 posición clasista en el movimiento magisterial, agrego además respaldada por la totalidad del CE de la CUT.  Escriben ustedes “Los sindicalistas clasistas impulsores del Equipo Magisterial Luis Felipe Vélez junto a las bases y promoviendo la participación activa del pueblo participamos del paro, las asambleas y las diversas actividades que se programaron por los sindicatos regionales y a nivel nacional, sin embargo reconocemos de manera autocrítica los errores y desaciertos cometidos al respaldar la firma de un Acuerdo por parte de FECODE con muchas inconsistencias y vacíos jurídicos sin previamente analizar con nuestras bases el documento que nunca se pasó en físico por parte del Comité Ejecutivo a la Junta Nacional de FECODE para su correspondiente deliberación y aprobación”. Y luego escriben: “Por último, hacemos el llamado al magisterio colombiano a mantenerse en pie de lucha y exigir al gobierno el cumplimiento de los compromisos asumidos con los maestros y la comunidad educativa ...” Y luego con la consigna: “BASTA DE PROMESAS…EXIGIMNOS EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS” TARSICIO Y GONZALO, les pregunto ¿Cómo exigir el cumplimiento de los acuerdos, si estos son el resultado “del voraz apetito personal y de grupo, obedecen a las lisonjas y dádivas, tiene inconsistencias y vacíos” ? Confundir, dispersar no puede seguir haciendo camino en los que se consideran clasistas y han participado en las decisiones colectivas que se han tomado y hemos tomado. Habrían más elementos que discutir y sustentar a su escrito, ustedes dos directivos sindicales, son conocedores que desde el 20 de mayo del 2015, renuncie a continuar dentro de la estructura del colectivo sindical y equipo magisterial, a partir de ese momento, he sido respetuoso con su colectivo y equipo a pesar de las diferencias en la lectura del momento, la táctica que se aplica y al tratamiento que por parte de ustedes he venido recibiendo en el movimiento sindical. He sido, sigo siendo un luchador con conciencia de clase y coherente con los principios que he defendido y por los que he luchado, sin importar las persecuciones y consecuencias que ello se ha derivado, sin buscar oportunismos y sin negar las responsabilidad sobre mis acciones, asumiendo cada uno de los compromisos e ideales que profeso aun en momentos difíciles, es un compromiso y ha sido y es una tarea que debo realizar en el trabajo y en la lucha diaria. Por lo anteriormente escrito, no entregaré ni renunciaré al cargo que actualmente ostento en FECODE. Les hago un llamado a la coherencia, a la sensatez y a la fidelidad a los principios profesados, lo mismo que a no desconocer el trabajo de quienes con nuestro devenir político y sindical hemos luchado por la justicia social, el respeto por los derechos y la dignidad del pueblo y al mejoramiento de las condiciones laborales de los maestros y maestras en Colombia. Con aprecio clasista, OVER DORADO CARDONA (Firmado) Dirigente sindical y político e integrante del CE FECODE http://www.overdorado.com/ @OverDoradoC