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Insertion des femmes dans le tissu économique et social en cote d

  1. 1. Insertion des femmes dans le tissu économique et social en Cote d’Ivoire.I. Rappel de l’objectif globalCréer une structure à Abidjan – Cote d’Ivoire visant à appuyer l’insertion des femmescompétentes de la diaspora souhaitant rentrer dans le tissu économique, politique et social.II. Rappel des objectifs spécifiques.Nos objectifs spécifiques sont d’accueillir et d’insérer 30% de femmes désireuses de rentrer enCôte d’Ivoire d’ici la fin de l’année 2014.III. StratégieOuverture d’un bureau de représentation de COCOFCI-Diaspora en Cote d’Ivoire pour aiderà identifier les différentes organisations désireuses d’employer les femmes. Pour ce faire nousprévoyons un certain nombre d’activités ou d’actions que nous classerons en trois étapes. Lecourt qui s’étendre sur trois mois, le moyen terme sur six mois et le long terme sur neuf mois.Nos actions doivent amener les décideurs à percevoir la nécessité et l’urgence de la création decette structure.1) Actions ou activités à court termea) RecensementRecencer les femmes intéressées au départ par le canal des :- Associations de femmes- Associations des ivoiriens aux USA- Autres associations différentes des deux premières- Ambassades ou consulats- UniversitésLes moyens à utiliser pour la réalisation de ce recensement seront :- l’organisation de séances de travail avec les responsables des dites associations- rencontre avec les ambassadeurs, les consuls ou les services spécialisés des ambassades poursolliciter la mise à notre disposition de leurs bases de données relatives au nombre et auxcontacts email des étudiantes qui y sont immatriculées.Le but de ces rencontres sera de remettre à nos interlocuteurs des fiches qu’ils se chargeront defaire remplir par leurs membres désireuses de rentrer au pays; cette fiche se présentera sous laforme d’un tableau dans lequel il aura :- nom et prénom
  2. 2. - contact téléphonique et l’adresse email,- cv –oui ou non- domaine d’intérêt (une fois sur place; la personne aura le choix entre activités économiques(monter son propre business), politiques (par exemple se présenter aux élections municipales ouélections de conseils généraux ou se mettre sur la liste d’une ou d’un candidat), et sociales(intégrer ou créer une ONG d’aides aux couches sociales nécessiteuses)- période approximative prévue pour le départ.Cette approche peut être appliquée à New York et Washington par exemple et étendue par lasuite aux autres Etats.b) SensibilisationAu niveau d’Abidjan une sensibilisation peut être faite à travers les medias d’Eta ou prives afind’informer les Organisations publiques, parapubliques, privées, nationales et internationales de lafuture création d’une représentation de la COCOFCI.Le discours de la 1ere Dame à Washington et celui du Président de la République à Bruxellesinvitant les femmes, les jeunes et tous les ivoiriens de la diaspora à rentrer au pays, seront d’unimportant support dans cette campagne médiatique.d) Résumé des actions ou activités à court terme : - au niveau de la diaspora (USA) : recensement et fiche de candidature à remplir - au niveau d’Abidjan : sensibilisation à travers les medias. Personnes responsables ( les ressources humaines):Etats Unis : une coordinatrice, et deux ReprésentantesAbidjan : une chargée de communication Les ressources financières : Etats Unis : frais de déplacements …………..…..$ Frais de location de salles………….$ Autres………………………………$ Abidjan : moyens de déplacement (voiture) Salaire……………………….……….$ Frais de passage dans les medias……$ Autres……………………………….$ Délai d’exécution : trois mois
  3. 3. c) Modèle de fiche de candidatureFiche de candidature :Fiche de candidature :Contacts Domaine d’Intérêts CV Disponible Date de départ au paysNom : Economique : OuiPrénom : Politique : NonTéléphone : Social :Email Autre :Nom : Economique : OuiPrénom : Politique : NonTéléphone : Social :Email Autre :Nom : Economique : OuiPrénom : Politique : NonTéléphone : Social :Email Autre :Nom : Economique : OuiPrénom : Politique : NonTéléphone : Social :Email Autre :II- A ctions ou activitésà moyen terme Au niveau des USA :-Analyser les informations recueillies sur les fiches de candidature-rediger un rapportqui fera apparaitre l’urgence quant a la creation de la structureet de la mise en place d’un staff etoffe charge de son animation.- continuer et etendre le recencement des volontaires au depart aux autres Etatsdes USA et au Canada.
  4. 4. Au niveau d’Abidjan :-organiser et animer des seances de travail avec les Directions des RessourcesHumaines des organisations publiques parapubliques et privees susceptiblesd’employer les femmes du COCOFCI.Le but de ces rencontres seraient de :- faire l’etat des lieux du nombre de femmes dans leur structure- faire mieux connaitre le Compendium des CompetencesFeminimes par nosinterlocuteurs et le but recherche- Sensibiliser ces partenaires sur la necessite de consulter le repertoire duCOCOFCI chaque fois qu’ils auront des offres d’emploi.

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