2. +
1. Sır: İnovasyon Herkesten
Gelebilir
Tanım: İnovasyon fikirleri
kurumun her biriminden ve her
çalışan seviyesinden gelebilir.
Örnek: Google ekibindeki tıp
doktorlarından birisi arama
motorunda “nasıl intihar edilir”
araması yapıldığında ilk sırada
Ulusal İntihar Önleme Hattı’nın
çıkmasını önerdi. Aramalarda
%9 artış oldu.
3. +
2. Sır: Kullanıcıya Odaklanın
Tanım: Kullanıcılarınız için
doğru olanı yapın, kar kendi
kendine gelecektir.
Örnek: Arama motorunun
sonuç vermesi sürekli olarak
hızlandırılıyor. Sonuçta
kullanıcıların Google
reklamlarına bakması için daha
az zaman kalıyor ama
müşteriler o kadar memnun ki
toplam sayfa ziyaretleri sürekli
artıyor.
4. +
3. Sır: On Kat Daha İyi Olmayı
Hedefleyin
Tanım: Sadece alçakgönüllü
kısmi iyileştirmeler
hedeflemeyin. 10 kat daha iyi
nasıl olabileceğinizin peşine
düşün, o zaman radikal fikirler
üretebilirsiniz.
Örnek: Google Books projesi
2004 yılında başlatıldığında
dünyanın bütün kitaplarının
dijitalleşmesi hedeflendi. Şu
ana kadar toplam 130 milyon
kitabın 30 milyonu taranarak
Google Books kütüphanesine
katıldı.
5. +
4. Sır: Teknolojik İç görülerin
Üzerine Gidin
Tanım: Mühendislerinizin
teknolojik fikirlerini ve iç
görülerini sonuna kadar
değerlendirin.
Örnek: Sürücüsüz otomobil fikri
otomobil üreticilerinden değil
Google’dan çıktı. Google harita
ve street view uygulamalarını
entegre ederek ilk sürücüsüz
otomobil testlerine başladı.
6. +
5. Sır: Dene ve Düzelt
Tanım: Yeni ürün fikrini
mükemmelleştirmek için zaman
kaybetme. Hızla piyasaya sür,
dene, öğren ve geribildirimlere
göre düzelt.
Örnek: Google Chrome
piyasaya ilk sürüldüğünden bu
yana her altı haftada bir
güncellendi. Sonuç: Chrome
dünyanın bir numaralı internet
browseri.
7. +
6. Sır: Çalışanlara %20 Zaman Tanı
Tanım: Google çalışanları tutku
duydukları projelere
zamanlarının %20’sini
harcayabiliyorlar. Üzerine
çalıştıkları projenin Google ile
ilgili olması bile şart değil.
Örnek: Google Street View için
fotoğraflar çeken otomobillerin
dar İspanya sokaklarına
giremediğini fark eden bir
mühendis, %20’lik boş
zamanında özgün bir üç
tekerlekli bisiklet çözümü
geliştirdi.
8. +
7. Sır: Açık İnovasyon
Tanım: Süreçlerinizi ve
ürünlerinizi şirketiniz dışındaki
insanların geliştirmesine açın.
Örnek: Android sistemini
geliştirirken Google dünyanın
bütün iyi yazılımcılarını bir
araya toplayamadığını biliyordu.
Onun yerine açık mimarisi
sayesinde Google Android’i tüm
dünyadaki geliştirmecilere
sundu.
9. +
8. Sır: Hata Yapın
Tanım: Başarısızlıktan
korkmayın. Eğer yeterince çok
hata yapmıyorsanız, yeni hiç bir
şey denemiyorsunuz demektir .
Örnek: Google inovasyonları
eğer hedeflerini tutturamazlarsa
pazardan çekiliyorlar. Ama
kimse bunun için
cezalandırılmıyor.
Başarısızlıktan ne öğrenildiğine
odaklanılıyor.
10. +
9. Sır: Güçlü Misyon
Tanım: Çalışanlarınıza güçlü
bir misyon ve amaç duygusu
verin.
Örnek: Tüm Google çalışanları
milyonlarca insanın hayatını
olumlu yönde etkilediklerine
inanıyorlar.
11. +
Bizi Takip Etmek İsterseniz…
www.ozkentvetaysever.com
www.boraozkent.com
www.girisimcilerokulu.com
@boraozkent
@ozkenttaysever
@twittwitgirisim
