De arbeidsmarkt in Spanje De werkloosheid in Spanje, ondanks een daling in de afgelopen jaren blijft relatief hoog in vergelijking met andere Europese landen en de neiging om te beginnen weer te stijgen in begin 2009. Echter, sommige economische sectoren nog steeds bieden professionele kansen voor buitenlanders, met inbegrip van marketing, import-export, hoogleraar, vertaling, het en nieuwe technologieën. Je zou beter volledig voorbereid om te zoeken voor de werkgelegenheid in Spanje en solide professional en talenkennis hebben! Spreekvaardigheid in het Spaans is vaak een essentiële voorwaarde voor het krijgen van een baan, behalve in sommige grote internationale ondernemingen waar werktalen zijn anders dan Spaans. Unskilled, seizoensgebonden of landbouw banen vereisen geen spreekvaardigheid in het Spaans. Met betrekking tot de geografische verdeling van banen trekken Madrid en Barcelona veel buitenlandse werknemers vanwege hun bruisende economische activiteiten. Valencia heeft ook een sterke economische expansie in de afgelopen jaren ervaren en trekt ook veel buitenlandse werknemers. Er zijn ook veel toerisme of seizoensgebonden werkgelegenheid beschikbaar langs de kusten. De minimum maandsalaris in Spanje is van €624 (bruto) voor een full time baan sinds 2009. Spaanse medewerkers profiteren van 22 vakantiedagen en 14 feestdagen per jaar. De wettelijke arbeidstijd is vastgesteld op 40 uur per week (maximaal 9 uur per dag). Meestal de werkdag start later dan elders in Europa, rond 9 of 10 ben en later op de avond, ongeveer 7 of 8 pm eindigt. http://barcelona.thetylergroup.org/2012/11/05/de-arbeidsmarkt-in-spanje/

1. The
labour
market
in Spain

2. Unemployment in Spain, despite a decline in
recent years remains relatively high in comparison
with other European countries and tend to star t to rise
again in early 2009. However, some economic sectors
still offer professional oppor tunities for foreigners,
including marketing, impor t-expor t, Professor,
translation, and new technologies.
You'd be better fully prepared to search for
employment in Spain and solid professional and
language skills!
Fluency in Spanish is often an essential prerequisite
for getting a job, except in some large inter national
companies where working languages other than
Spanish. Unskilled, seasonal or agriculture jobs do not
require fluency in Spanish.

3. With regard to the geographical distribution of jobs
attract many foreign workers Madrid and Barcelona because of
their vibrant economic activities. Valencia also has a strong
economic expansion in recent years experienced and also
attracts many foreign workers. There are also many tourism or
seasonal employment available along the coasts.
The minimum monthly salary in Spain is of € 624 (gross)
for a full time job since 2009. Spanish employees benefit from
22 vacation days and 14 holidays per year. The statutory
working time is set at 40 hours per week (up to 9 hours per
day).
The workday usually start later than elsewhere in
Europe, around 9 or 10 am and later in the evening, around 7 or
8 pm ends.