2. Nunca dudes que un pequeño grupo de ciudadanos pensantes y comprometidos pueden cambiar el mundo. De hecho, son los únicos que lo han logrado Margaret Mead (antropóloga)
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5. YO: ¿QUIEN SOY? ¿DÓNDE ESTOY? ¿FORTALEZAS? ¿NECESIDADES? CAMBIO COMPORTAMIENTOS HABILIDADES RELACIONES MODELO MENTAL IMPACTO EN MI EN LOS DEMAS EN MI ORGANIZACION PROCESO DE DESARROLLO DE LIDERAZGO Desarrollo de Liderazgo
6. ¿Qué trabajamos? Liderar y comprenderse a uno mismo Liderar a los demás y desarrollarlos Liderar a la organización transformando culturas Desarrollo de Liderazgo
7. Desarrollo de liderazgo Programas de Liderazgo In Company Consultoría de transformación organizativa Acreditaciones MBTI y FIRO B Desarrollo de liderazgo de Equipos Feedback 360º Coaching Directivo ligado a proyectos Cursos Monográficos ¿Cómo trabajamos?
8. Instrumentos de Desarrollo de Liderazgo Feedback 360 Coaching Evaluación Desempeño Mentoring Entrevista Desarrollo Networking Action Learning Proyectos Especiales Espacios Abiertos Discurso Apreciativo Case-in-point Modelos Mentales Desarrollo de liderazgo
9. Instituto de Liderazgo www.institutodeliderazgo.com Desarrollo de liderazgo desde 1991 + 3,500 directivos + 150 intervenciones + 34 Comités de Dirección
15. Diseño y Desarrollo de programas de liderazgo político en Dep. Gobierno de Georgetown University (Washington) Enseñanza de “Liderazgo, Poder e Influencia” www.institutodeliderazgo.com Clases de Liderazgo en los diferentes masters Full Time, Executive y Part Time Coordinación e impartición del módulo “Liderazgo y coaching” dentro del Programa Superior Universitario de Coaching” Entidades en colaboración
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20. Investigaciones y publicaciones Amplia actividad de publicación en diarios , revistas profesionales, radios y televisiones nacionales
21. Febrero del 2006, estudio comparado sobre comportamiento directivo entre mujeres y hombres, basado en resultados obtenidos por Instituto de Liderazgo de una muestra de 857 directivos a los que se les ha suministrado y analizado el MBTI Septiembre 2006, estudio compartido con AEDIPE , sobre la personalidad y conducta de liderazgo de los Directores de RRHH. Basado en una muestra obtenida de directivos de RRHH asociados a AEDIPE a los que se les suministró el MBTI www.institutodeliderazgo.com Investigaciones y publicaciones
22. -Lideres +Liderazgo Mayo 2008; libro revisando el estado actual del liderazgo en el Siglo XXI y presentando las metodologías para su desarrollo así como instrumentos concretos para el desarrollo efectivo de líderes y liderazgo en las organizaciones. www.institutodeliderazgo.com Estamos a tu servicio en