Scandinavie              CULTURE DE MANAGEMENT                    Edouard BARRA                                    1
   Knowledge Management – Sélection de l’information   « Ne pas travailler plus dur,    mais plus intelligemment »      ...
   Programmes de développement :    ◦ Working life development    ◦ Well-being at work    ◦ Age management   Aménagement...
   http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/pourquoi-les-scandinaves-    font-ils-mieux-que-les-francais_884921.html   htt...
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Edouard culture scandinavie

  1. 1. Scandinavie CULTURE DE MANAGEMENT Edouard BARRA 1
  2. 2.  Knowledge Management – Sélection de l’information « Ne pas travailler plus dur, mais plus intelligemment » Gestion de l’information : Aménagement des conditions de travail 2
  3. 3.  Programmes de développement : ◦ Working life development ◦ Well-being at work ◦ Age management Aménagement du temps de travail ◦ Télétravail ◦ Temps partiels ◦ Présence impérative 3
  4. 4.  http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/pourquoi-les-scandinaves- font-ils-mieux-que-les-francais_884921.html http://www.managementdesressourceshumaines.com/firmes- europeennes/flexibilite-nordique.htm  MERCI DE VOTRE ATTENTION 4

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