SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  38
Sosiaalinen media


          Uusi tapa toimia
Yksilö

• Siis sinä, henkilö, verkkopersoona, (yleensä ihminen)
• Levittää tietoa lähiympäristöönsä (yhteisöihin)
• Kuuluu yleensä useampaan yhteisöön
Verkko

• Tietoverkko, internet, netti
• Mahdollistaa helpon viestinnän
• Viestintäkanavia on monta – jokaisen yksilön makuun
Verkosto

• Muodostuu yksilöiden tai
  yhteisöiden
  yhteydenpidosta
• Yksilön rooli on tärkein
• Yhteydenpito voi olla myös
  automaattista
  tietojenvaihtoa
Yhteisö

• Koostuu yksilöistä
  saman asian ympärillä
• Tällaisia asioita ovat
  esimerkiksi työpaikka,
  kaveripiiri, harrastus,
  mielipide, tms…
Yhteisöpalvelu

• On verkkoon perustettu viestintäkanava,
  kokoontumispaikka
• Perustuu johonkin välineeseen, chatti, blogi, foorumi,
  peli,…
• Mahdollistaa yksilöiden yhteenkuuluvuuden tunteen ja
  mikä tärkeintä TASAVERTAISEN MAHDOLLISUUDEN
  KERTOA ASIAANSA
Mitä on sosiaalinen media?

•   Sisällöt,              •   sovelluksia, jotka perustuvat joko
•   Yhteisö(t)                 kokonaan käyttäjien tuottamaan
•   Tukevat teknologiat.       sisältöön tai joissa käyttäjien
                               tuottamalla sisällöllä ja käyttäjien
                               toiminnalla on merkittävä rooli
                               sovelluksen tai sisällön arvon
                               lisääjänä.
                           •   sisältöä voi tuottaa jo olemassa
                               oleva yhteisö, tai yhteisö voi
                               muodostua yksilöistä, jotka
                               tuottavat sisältöä samaan
                               palveluun.
                           •   käyttäjinä voi olla myös yksilöitä,
                               jotka eivät kuulu yhteisöön, ja
                               vain hyödyntävät sosiaalista
                               mediaa.
Miten ”yleisö” tukee syntyvää
palvelua/sisältöä?
                                         Alku
                                      Laadukas
                                        sisältö
                                     julkaistaan
               Kasvava
                joukko                                     Sisältöä
             käyttäjiä tutkii                           muokataan ja
               palvelun                                  linkitetään
               sisältöä




          Palvelu saa
                                                                Sisältöpalvelu
          näkyvyyttä
                                                                 saa tilaajia
         hakukoneissa




                          Palvelu saa         Sisältöpalvelua
                        lisää PR-tukea        tukeva yhteisö
                           yhteisöltä             kasvaa
Mitä ovat sosiaalisen median
välineet?
Miksi se on niin suosittua?

• Idea piilee sen työkalujen ja
  menetelmien keveydessä.
• Sovellukset ovat
  helppokäyttöisiä ja tarjoavat
  mahdollisuuden vaivattomasti
  ilmaista itseään ja jakaa
  tuotoksensa muiden kanssa.
• Tuloksena on miljoonia
  helposti löydettävissä olevia
  tekstejä, tilapäivityksiä,
  blogeja, ääniä, valokuvia ja
  videoita.
Verkkoidentiteetti
Verkkoidentiteetti on
henkilökohtainen minäsi
sosiaalisessa mediassa:
•   Nimimerkkisi (nickname) ja oma
    nimesi
•   Profiilikuvasi
•   Oma esittelysivusi ja
•   Käytössäsi olevat verkkopalvelut
•   Verkkoidentiteettiä kannattaa
    varjella hyvin, koska se voidaan
    varastaa. Verkolla on pitkä muisti, ja
    jos verkkoidentiteettisi varastetaan
    sitä käytetään tuottamaan haittaa
    sinulle tai organisaatiollesi, ei tämä
    materiaali välttämättä koskaan
    katoa Internetistä.
Verkkoidentiteetti

•   Verkossakin sinulla voi olla
    erilaisia rooleja:
     • Työidentiteetillä tarkoitetaan
         sitä, että SoMe -palvelussa
         esiintyjän profiilista käy ilmi,
         että esiintyjä viestii TSL:n
         nimissä.
     • Työidentiteetin ei tarvitse olla
         henkilö, vaan se voi olla
         myös ryhmä tai vastaava.
     • Toki voi esiintyä myös
         henkilökohtaisella
         identiteetillään
Sähköposti

• Kaiken perusta
• Tarvitset tiliä jokaisessa
  palvelussa
• Tili on oltava luettavissa
  verkon yli (webmail)
Google

• Googlen sähköpostitunnukset       Palveluja:
  (Google-tili) mahdollistavat jo   • AppEngine
  itsessään monien                  • Android
  yhteisöpalveluiden käytön         • Blogger
• Google tilin ympärille voit       • Kalenteri
  koota oman yhteisösi              • Yhteystiedot
• Google palvelut on myös           • Dokumentit
  paljon muuta henkilökohtaista     • Ryhmät
                                    • Gmail
                                    • Health
                                    • Page Creator
                                    • Picasa-verkkoalbumit
                                    • YouTube
                                    • Google+
Tehtävä

• Tilin luominen ja Google palveluihin tutustuminen
   •   Gmail
   •   Kalenterit
   •   Docs
   •   Picasa-kuvapalvelu
   •   Google+
Tekstin tuottaminen yhdessä Google
Docs -palvelussa
•   Voit tuoda ja siirtää palveluun omalta koneelta valmiita tiedostoja
•   Palvelussa olevan asiakirjan voi jakaa muiden käyttöön kutsumalla sen
    jakajiksi muita henkilöitä sähköpostin avulla. Esim. ryhmätöitä tehdessä
    voi muut jäsenet kutsua tekemään samaa asiakirjaa ja näin ryhmätyö
    sujuu joutuisammin.
•   Useat ihmiset voivat katsella ja tehdä muutoksia asiakirjaan
    samanaikaisesti. Tiedostoja voi siis käsitellä yksin, ryhmässä tai julkisesti
    kaikkien ihmisten kanssa.
•   Voit vertailla dokumentin eri versioita keskenään, tai katsella dokumentin
    muutoshistoriaa.
•   Valmiit tiedostot voi tallentaa omalle tietokoneelle esim. DOC-, XLS-,
    CSV-, PDF-, RTF- tai HTML-muodossa. Docs-tallennusominaisuus
    tallentaa auki olevaa tiedostoa automaattisesti tietyn väliajoin
•   Valmiit tiedostot voi myös julkaista jolloin kaikki verkossa olevat näkevät
    ne ja voivat muokata niitä.
•   Palvelussa on reaaliaikainen keskustelumahdollisuus niiden ryhmän
    jäsenten kesken, jotka ovat samaan aikaan kirjautuneena sinne.
Yhteinen Google-kalenteri

• toimii nettipohjaisesti ja soveltuu erityisen hyvin
  toimistojen tai alueiden rajat ylittävään yhteistyöhön,
  kun toimiston/luokan oma kalenteriohjelma ei ole
  kaikkien käytössä.
• Googlen kalenteriin voi luoda erillisiä teema- tai
  työryhmäkohtaisia kalentereita, joiden näkyvyyttä ja
  päivitysoikeutta on helppo säädellä. Google-kalenteri
  on myös helppo upottaa muun verkkomateriaalin
  osaksi.
Sisältöpalvelut

• Sisällön luomiseen ja julkaisemiseen tarkoitettuja
  välineitä ovat mm. blogit, wikit ja podcastit.
   • Blogit ovat usein henkilökohtaisten ja persoonallisten
      sisältöjen julkaisualustoja, joiden viestejä voi
      kommentoida ja tilata. Niille on tyypillistä ajankohtaisuus
      ja spontaanius. Googlen maksuttoman blogipalvelun
      nimi on Blogger, ja blogien osoitteen tunnuksena on
      blogspot.com.
   • Wikit tarjoavat välineen yhteisöllisesti tuotettujen
      sisältöjen julkaisemiseen ja jakeluun. Googledocs.
   • Podcastit ovat verkossa julkaistavia audio- tai
      videotiedostoja, joita käyttäjät voivat tilata ja ladata esim.
      omalle soittimelleen.
Tehtävä

• Google –tilillä bloggeriin blogi
• Twitter
   • 140 merkkiä
Verkkoarkistot

• Sisällön jakelupalvelut painottavat enemmän itse
  sisällön jakelua kuin yhteisön toiminnan tukemista.
   • Saadakseen täyden hyödyn palvelusta käyttäjän
     tulee rekisteröityä palveluun ja useimmiten kertoa
     itsestään profiilisivulla.
   • Yleensä sisällönjakelu palvelut keskittyvät tietyn
     tyyppisen sisällön jakeluun kuten esim. Flickr -
     valokuvien jakeluun ja YouTube videoiden jakeluun.
   • Sisällönjakelupalvelut tarjoavat käyttäjille tyypillisesti
     mahdollisuuden sisällön luomiseen, jakamiseen ja
     arviointiin
Tehtävä

• Google –tilillä Youtubeen
   • Videon lataus omalle koneelle:
      • www.lataayoutube.com
      • Ukkossade.mov
• Slideshare
Viestintävälineet

• Sosiaaliset verkostoitumispalvelut keskittyvät
  verkostoitumisen ja yhteisön toiminnan tukemiseen.
  Palvelussa olevat käyttäjien profiilitiedot ovat julkisia tai
  puolijulkisia. Profiilitietojen ohella palvelussa yleensä
  esitetään listaus henkilöistä, joihin käyttäjä on
  yhteydessä kuten esim. Facebookissa.
• Pikaviestimet esim. Skype ja Messenger ovat luotuja
  nopeaan viestintään tai läsnäolotilan helppoon
  seurantaan.
DROPBOX




• www.dropbox.com
• Verkkotallennuspaikka
• Kansio: My Dropbox koneella
   • 2 Gt ilmaista tilaa
   • Siirtyy automaattisesti palvelimelle ja sieltä
     määrätyille koneille.
Mitä verkossa tapahtuu?
Mitä pitäisi tapahtua?
• Facebookilla on tällä hetkellä
  yli miljoona täysi-ikäistä
  suomalaista käyttäjää, 2/3
  suomalaisista
  yhteisöistä/yrityksistä ei
  kuitenkaan hyödynnä sitä
  lainkaan.
• Harvalla yhteisöllä/yrityksellä
  on oma Facebook-sivu,
  vaikka sen tekeminen
  maksaa vain tekemisen
  vaivan.
• Sekä wikit että blogit ovat
  sekä yhteisöissä että
  yrityksissä liki tuntemattomia.
Tehtävä

• Facebook tili
Tehtävä

• Skype asennus
Omat tavoitteet tärkeitä toimintatavan
valinnassa
•   SoMea ei kannata lähestyä
    välineiden, vaan oman
    toiminnan tavoitteiden ehdoilla
•   Välineitä valittaessa on
    harkittava tarkkaan tarjolla
    olevista monista vaihtoehdoista
    sopivat.
•   Ulkoisten palveluntarjoajien
    tuottamien välineiden kohdalla
    ovat nopeatkin muutokset
    välineen käytettävyydessä,
    turvallisuudessa,
    käyttöehdoissa ja muissa
    olennaisissa ominaisuuksissa
    hyvin mahdollisia.
Ammatillinen profiili
• Esimerkiksi Facebook-
  profiilillasi annat samalla myös
  työyhteisölle kasvot
• Jouko Muurilla on
  Facebookissa kahdessa
  profiilissa yhteensä n. 300
  ”kaveria”, niin ystäviä,
  yhteistyökumppaneita,
  asiakkaita kuin kilpailijoitakin.
• ”Työprofiilissani annan Jouko
  Muurina TSL:lle yhdet kasvot
  ja jaan siellä myös työhön
  liittyvää tietoa, esimerkiksi
  hyviä linkkejä.”
Työprofiili

• Työprofiili on työväline, jota käytettäessä on noudatettava
  työnantajan ohjeita ja määräyksiä.
• Työprofiilissa käyttäjätilin tiedot on päivitettävä siten, että
  niistä ilmenee koko nimesi, työtehtäväsi sekä edustamasi
  organisaatio.
• Muista, että yksityishenkilöinäkin työntekijä voidaan
  kuitenkin yhdistää työrooliinsa, työyhteisöönsä ja
  työnantajaansa. Oma mielipide ei ole sama asia kuin
  edustamasi organisaation mielipide. Esimerkiksi
  työasioita käsitteleviin blogeihin on siis syytä liittää
  jonkinasteinen vastuunrajaus. Esim. ”Sivustolla esitetyt
  mielipiteet ovat henkilökohtaisia eivätkä välttämättä edusta
  ”oma organisaatiosi” kantaa.”
Työ- ja siviiliasiat samassa profiilissa?

•   Kun samalla käyttäjäprofiililla
    hoidetaan sekä henkilökohtaista,
    että työhön liittyvää viestintää
    tulee usein ongelmaksi se kuinka
    nämä asiat voidaan eriyttää
    toisistaan.
•   Facebook tarjoaa kuitenkin
    vaihtoehtoja siihen, mitkä viestit
    näkyvät ja kenelle
•   Jos käytät Facebookin
    siviiliprofiilia työtehtävien
    hoitamiseen, käytä ryhmiä ja
    sivustoja työasioiden hoitoon.
    Varmistu myös aina
    henkilötietojen ja
    organisaatiotietojen
    oikeellisuudesta.
Työn tehostuminen

• Nopea viestiminen suurelle joukolle (tavoitettavuus?)
• Madaltunut vuorovaikutuskynnys, parempi vuorovaikutus ->
  verkostoituminen
• Kollegoiden välinen osaamisen jakaminen, hyvien käytäntöjen
  jakaminen
• Henkilöstön yhteisöllisyyden kokemuksen lisäys hajautetussa
  työssä
• Hiljaisen tiedon dokumentointi esim. wikien kautta
• Yhteistyön helpottuminen, hierarkiat madaltuvat ja osallistuminen
  lisääntyy
• Ajan- ja kustannusten säästöt
• Toiminnan läpinäkyvyys ja palautteen saaminen
• Innovatiivisuuden edistäminen
Käyttö voi aiheuttaa ongelmia

• SoMen luonteesta johtuen siihen liittyy aina tietosuojariskejä
• Käyttäjän on ymmärrettävä käyttämänsä SoMe -palvelun toimintaa
  riittävän hyvin, jotta hän ei aiheuta toiminnallaan vahinkoa
  itselleen ja työyhteisölleen.
• Jokainen on vastuussa perustamistaan ryhmistä ja vastaavista
  palveluista ja velvoitettu valvomaan niiden sisällön
  asianmukaisuutta.
• Perustajan ja ylläpitäjän vastuuseen kuuluu myös ryhmän tai
  vastaavan poistaminen verkosta sen käytön loputtua
Tietoturva ja tietosuoja ovat etusijalla

• Pidä käyttämiesi tietokoneiden tietoturva ajan tasalla ja
  muista, että sosiaalisen median palveluihin ei kannata
  kirjautua samoilla tunnuksilla kuin esimerkiksi
  työpaikan verkkoon tai kotikoneelle.
• Asiakkaiden tietosuojan piiriin kuuluvista tai muista
  salassa pidettävistä asioista ei saa kertoa
  sosiaalisessa mediassa . Esimerkiksi oppilastietoja,
  arviointeja sekä luottamuksellisten keskustelujen
  sisältöjä ei voida käsitellä sosiaalisessa mediassa.
Uhkia

• Verkkorikolliset käyttävät hyväkseen sosiaalisen median palveluita
  ja etenkin yhteisöpalveluita, koska niissä ainakin vielä toistaiseksi
  vallitsee tietynlainen luottamus kanssakäyttäjiin.
• Käyttäjän täytyy aina muistaa, että ei ole mitään takeita siitä, että
  SoMe -palvelu on turvallinen. Myös ns. turvallisia ja laillisia sivuja
  voidaan valjastaa haittaohjelmien yms. levittämiseen.
• Usein palvelujen käyttöehdoissa määritellään, että palvelun
  käyttäjä käyttää palvelua täysin omalla vastuullaan. Palvelu ei siis
  ota vastuuta siitä, jos käyttäjä saa palvelun kautta haittaohjelman
  koneelleen. Palveluun rekisteröityvän oletetaan lukevan
  käyttöehdot ja tekevän tämän perusteella "sopimuksen", joka sitoo
  molempia osapuolia.
Riskejä vähennät kun

• Tutustut aina huolellisesti uusien sosiaalisen median
  palveluiden toimintaan, käyttöehtoihin ja
  yksityisyysasetuksiin
• Harjoittelet käyttöä "harmittomalla" aineistolla
• Muistat että SoMe on sekä henkilökohtainen että julkinen
  viestintäympäristö
• Voit esiintyä nimimerkillä tai oikealla nimelläsi
• Verkossa voi olla vaikeaa edustaa vain itseään
• Viestintään sosiaalisessa mediassa tulee suhtautua kuten
  mihin tahansa viestintään
• Sosiaalisen median erityispiirre on tiedon pysyvyys, kerran
  sanottua ei voi enää poistaa
Jotta verkosto toimisi halutulla tavalla

• Verkoston jäsenten on tunnettava olevansa osa toimintaa.
• Yleisöosallisuuden onnistuminen edellytys on niiden
  ihmisten löytäminen, jotka pystyvät luomaan yhteisten
  tavoitteiden mukaisia tuloksia.
• Ideoiden on menestyäkseen oltava tavallisuudesta
  poikkeavia.
• Osallistujien keskinäinen tasa-arvo, oikeudenmukaisuus ja
  luottamus kyettävä ylläpitämään. Näiden yhteisöllisyyttä
  luovien ja säilyttävien arvojen ylläpitäminen onnistuu
  säännöillä, joiden tulee olla kaikkien hyväksymiä.
Sosiaalisen median hyvät käytännöt

•   Ole aktiivinen, avoin ja kohtelias. Myös verkossa on syytä noudattaa
    hyviä tapoja. Kuuntele ja pyri ymmärtämään muita. Kirjoita rehdisti omalla
    nimelläsi ja seiso sanojesi takana.
•   Kun saat negatiivista palautetta , mieti ensin palautteen luonnetta.
    Mikäli kyseessä on perusteltu moite, käännä tilanne asiakaspalveluksi ja
    pyri vastaamaan ilmenneisiin puutteisiin. Jos viesti on perustelematon,
    jätä se huomiotta.
•   Ole tarkka ja kirjoita vain varman tiedon pohjalta. On paljon
    helpompaa perustella näkökantaa, kun omat tiedot perustuvat
    jäljitettävissä olevaan faktatietoon.
•   Ajattele ensin mitä aiot julkaista, sillä kaikki verkossa julkaistu voi
    nopeasti levitä laajempaan julkisuuteen. Älä julkaise verkossa sellaista,
    mihin et halua törmätä tulevaisuudessa tai sen julkaiseminen rikkoo
    tietosuojaa tai tekijänoikeuksia. Jos huomaat tehneesi virheen, pyri
    korjaamaan se itse ensimmäisenä.
Sosiaalisen median hyvät käytännöt

• Huolehdi omasta yksityisyydestäsi. Pidä huoli omasta
  tunnuksestasi äläkä anna sitä muiden käyttöön.
• Huolehdi myös muiden yksityisyydestä. Kysy aina lupa
  esimerkiksi toisen henkilön kuvan julkaisuun.
• Opi muilta ja jaa oppimaasi. Perehdy jo julkaistuihin sisältöihin
  verkossa ja huomioi ne työssäsi. Muista viitata verkostoilta
  saamiisi ideoihin ja apuun sopivan tilaisuuden tullen.
• Pyri tuottamaan lisäarvoa osallistumisellasi sosiaaliseen
  mediaan.
• Ole realistinen. SoMe on laaja ja monitahoinen työväline.
  Kenenkään ei kannata pyrkiä ottamaan kaikkien sen tarjoamia
  työvälineitä käyttöönsä vaan on osattava keskittyä oman
  toiminnan kannalta olennaisiin työvälineisiin ja työtapoihin.

Contenu connexe

Tendances

Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat
Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset TyotavatSosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat
Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat
Jarkko Elo
 
Pilvet ja Office 365 8.12.14
Pilvet ja Office 365 8.12.14Pilvet ja Office 365 8.12.14
Pilvet ja Office 365 8.12.14
Matleena Laakso
 
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...
Matleena Laakso
 
Sosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukena
Sosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukenaSosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukena
Sosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukena
Harto Pönkä
 
Sosiaalinen media opetuksessa
Sosiaalinen media opetuksessaSosiaalinen media opetuksessa
Sosiaalinen media opetuksessa
Harto Pönkä
 

Tendances (20)

Pilvipalvelut
PilvipalvelutPilvipalvelut
Pilvipalvelut
 
Sosiaalinen media ja järjestötyö
Sosiaalinen media ja järjestötyöSosiaalinen media ja järjestötyö
Sosiaalinen media ja järjestötyö
 
Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat
Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset TyotavatSosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat
Sosiaalinen Media Ja Aktiiviset Tyotavat
 
Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...
Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...
Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...
 
Pilvet ja Office 365 8.12.14
Pilvet ja Office 365 8.12.14Pilvet ja Office 365 8.12.14
Pilvet ja Office 365 8.12.14
 
Kurkistus sosiaaliseen mediaan
Kurkistus sosiaaliseen mediaanKurkistus sosiaaliseen mediaan
Kurkistus sosiaaliseen mediaan
 
Unified Communications -esitys
Unified Communications -esitysUnified Communications -esitys
Unified Communications -esitys
 
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena (v. 2.0)
 
Verkkoidentiteetti
VerkkoidentiteettiVerkkoidentiteetti
Verkkoidentiteetti
 
Uusi SharePoint 2013 paremman liiketoiminnan mahdollistajana
Uusi SharePoint 2013 paremman liiketoiminnan mahdollistajanaUusi SharePoint 2013 paremman liiketoiminnan mahdollistajana
Uusi SharePoint 2013 paremman liiketoiminnan mahdollistajana
 
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...
Sosiaalinen media oppilaitoksen ja sen hankkeiden viestinnässä ja markkinoinn...
 
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukenaSosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena
 
Mikä ihmeen so me
Mikä ihmeen so meMikä ihmeen so me
Mikä ihmeen so me
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössä
Sosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössäSosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössä
Sosiaalisen median hyödyntäminen yrityskäytössä
 
Sosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukena
Sosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukenaSosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukena
Sosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukena
 
Sosiaalinen media opetuksessa
Sosiaalinen media opetuksessaSosiaalinen media opetuksessa
Sosiaalinen media opetuksessa
 
Sosiaalisen median toimintaympäristöt ja -kulttuurit
Sosiaalisen median toimintaympäristöt ja -kulttuuritSosiaalisen median toimintaympäristöt ja -kulttuurit
Sosiaalisen median toimintaympäristöt ja -kulttuurit
 
Somea opetukseen
Somea opetukseenSomea opetukseen
Somea opetukseen
 
Sosiaalinen media opetuksessa
Sosiaalinen media opetuksessaSosiaalinen media opetuksessa
Sosiaalinen media opetuksessa
 
Sosiaalinen media järjestön toiminnassa
Sosiaalinen media järjestön toiminnassaSosiaalinen media järjestön toiminnassa
Sosiaalinen media järjestön toiminnassa
 

En vedette (7)

Picasa
PicasaPicasa
Picasa
 
Virukset
ViruksetVirukset
Virukset
 
Verkkovirtaa
VerkkovirtaaVerkkovirtaa
Verkkovirtaa
 
Tietokone ergonomia 2010
Tietokone ergonomia 2010Tietokone ergonomia 2010
Tietokone ergonomia 2010
 
Brand Loyalty and Consumer Buying Behaviour towards maggi
Brand Loyalty and Consumer Buying Behaviour towards maggiBrand Loyalty and Consumer Buying Behaviour towards maggi
Brand Loyalty and Consumer Buying Behaviour towards maggi
 
Deloitte retail trends 2016
Deloitte retail trends 2016Deloitte retail trends 2016
Deloitte retail trends 2016
 
32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business
32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business
32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your Business
 

Similaire à Sosmedia

Pilvipalvelut opetuksessa 25.4.16
Pilvipalvelut opetuksessa 25.4.16 Pilvipalvelut opetuksessa 25.4.16
Pilvipalvelut opetuksessa 25.4.16
Matleena Laakso
 
1 some opetus ja ohjausympäristö
1 some opetus ja ohjausympäristö1 some opetus ja ohjausympäristö
1 some opetus ja ohjausympäristö
akorhonen
 

Similaire à Sosmedia (20)

Pilvipalvelut opetuksessa 25.4.16
Pilvipalvelut opetuksessa 25.4.16 Pilvipalvelut opetuksessa 25.4.16
Pilvipalvelut opetuksessa 25.4.16
 
Sosiaalisen median palvelut opetuksessa
Sosiaalisen median palvelut opetuksessaSosiaalisen median palvelut opetuksessa
Sosiaalisen median palvelut opetuksessa
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen historian ja yhteiskuntaopin opetuksessa
Sosiaalisen median hyödyntäminen historian ja yhteiskuntaopin  opetuksessaSosiaalisen median hyödyntäminen historian ja yhteiskuntaopin  opetuksessa
Sosiaalisen median hyödyntäminen historian ja yhteiskuntaopin opetuksessa
 
Sosiaalisen media opetuksessa ja ohjauksessa
Sosiaalisen media opetuksessa ja ohjauksessaSosiaalisen media opetuksessa ja ohjauksessa
Sosiaalisen media opetuksessa ja ohjauksessa
 
1 some opetus ja ohjausympäristö
1 some opetus ja ohjausympäristö1 some opetus ja ohjausympäristö
1 some opetus ja ohjausympäristö
 
Some opetuksessa
Some opetuksessaSome opetuksessa
Some opetuksessa
 
Smaope Aloitus 2008
Smaope Aloitus 2008Smaope Aloitus 2008
Smaope Aloitus 2008
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen opetuksessa
Sosiaalisen median hyödyntäminen opetuksessaSosiaalisen median hyödyntäminen opetuksessa
Sosiaalisen median hyödyntäminen opetuksessa
 
KairaTVT, osa 3, 13.2.15
KairaTVT, osa 3, 13.2.15KairaTVT, osa 3, 13.2.15
KairaTVT, osa 3, 13.2.15
 
Sosiaalisen Median Käyttö Opetuksessa
Sosiaalisen Median Käyttö OpetuksessaSosiaalisen Median Käyttö Opetuksessa
Sosiaalisen Median Käyttö Opetuksessa
 
Sosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case Yle
Sosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case YleSosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case Yle
Sosiaalinen intra ja työntekijän rooli, Case Yle
 
Up strategia 17.06.2010.final
Up strategia 17.06.2010.finalUp strategia 17.06.2010.final
Up strategia 17.06.2010.final
 
Verkkopalvelu 2015
Verkkopalvelu 2015Verkkopalvelu 2015
Verkkopalvelu 2015
 
ThingLinkillä interaktiivisia kuvia (KATSO KUVAUKSESTA UUDEN VERSION LINKKI)
ThingLinkillä interaktiivisia kuvia (KATSO KUVAUKSESTA UUDEN VERSION LINKKI)ThingLinkillä interaktiivisia kuvia (KATSO KUVAUKSESTA UUDEN VERSION LINKKI)
ThingLinkillä interaktiivisia kuvia (KATSO KUVAUKSESTA UUDEN VERSION LINKKI)
 
Sosiaalista mediaa
Sosiaalista mediaaSosiaalista mediaa
Sosiaalista mediaa
 
AVO2 Nettikansa : sosiaalinen media järjestön organisoinnissa
AVO2 Nettikansa : sosiaalinen media järjestön organisoinnissaAVO2 Nettikansa : sosiaalinen media järjestön organisoinnissa
AVO2 Nettikansa : sosiaalinen media järjestön organisoinnissa
 
Sosiaalinen media projektin ohjauksen apuvälineenä
Sosiaalinen media projektin ohjauksen apuvälineenäSosiaalinen media projektin ohjauksen apuvälineenä
Sosiaalinen media projektin ohjauksen apuvälineenä
 
Social media management by Hootsuite
Social media management by HootsuiteSocial media management by Hootsuite
Social media management by Hootsuite
 
KirjastoTivi Blogit
KirjastoTivi Blogit KirjastoTivi Blogit
KirjastoTivi Blogit
 
Ajan Tasalla Pysyminen
Ajan Tasalla PysyminenAjan Tasalla Pysyminen
Ajan Tasalla Pysyminen
 

Sosmedia

  • 1. Sosiaalinen media Uusi tapa toimia
  • 2. Yksilö • Siis sinä, henkilö, verkkopersoona, (yleensä ihminen) • Levittää tietoa lähiympäristöönsä (yhteisöihin) • Kuuluu yleensä useampaan yhteisöön
  • 3. Verkko • Tietoverkko, internet, netti • Mahdollistaa helpon viestinnän • Viestintäkanavia on monta – jokaisen yksilön makuun
  • 4. Verkosto • Muodostuu yksilöiden tai yhteisöiden yhteydenpidosta • Yksilön rooli on tärkein • Yhteydenpito voi olla myös automaattista tietojenvaihtoa
  • 5. Yhteisö • Koostuu yksilöistä saman asian ympärillä • Tällaisia asioita ovat esimerkiksi työpaikka, kaveripiiri, harrastus, mielipide, tms…
  • 6. Yhteisöpalvelu • On verkkoon perustettu viestintäkanava, kokoontumispaikka • Perustuu johonkin välineeseen, chatti, blogi, foorumi, peli,… • Mahdollistaa yksilöiden yhteenkuuluvuuden tunteen ja mikä tärkeintä TASAVERTAISEN MAHDOLLISUUDEN KERTOA ASIAANSA
  • 7. Mitä on sosiaalinen media? • Sisällöt, • sovelluksia, jotka perustuvat joko • Yhteisö(t) kokonaan käyttäjien tuottamaan • Tukevat teknologiat. sisältöön tai joissa käyttäjien tuottamalla sisällöllä ja käyttäjien toiminnalla on merkittävä rooli sovelluksen tai sisällön arvon lisääjänä. • sisältöä voi tuottaa jo olemassa oleva yhteisö, tai yhteisö voi muodostua yksilöistä, jotka tuottavat sisältöä samaan palveluun. • käyttäjinä voi olla myös yksilöitä, jotka eivät kuulu yhteisöön, ja vain hyödyntävät sosiaalista mediaa.
  • 8. Miten ”yleisö” tukee syntyvää palvelua/sisältöä? Alku Laadukas sisältö julkaistaan Kasvava joukko Sisältöä käyttäjiä tutkii muokataan ja palvelun linkitetään sisältöä Palvelu saa Sisältöpalvelu näkyvyyttä saa tilaajia hakukoneissa Palvelu saa Sisältöpalvelua lisää PR-tukea tukeva yhteisö yhteisöltä kasvaa
  • 9. Mitä ovat sosiaalisen median välineet?
  • 10. Miksi se on niin suosittua? • Idea piilee sen työkalujen ja menetelmien keveydessä. • Sovellukset ovat helppokäyttöisiä ja tarjoavat mahdollisuuden vaivattomasti ilmaista itseään ja jakaa tuotoksensa muiden kanssa. • Tuloksena on miljoonia helposti löydettävissä olevia tekstejä, tilapäivityksiä, blogeja, ääniä, valokuvia ja videoita.
  • 11. Verkkoidentiteetti Verkkoidentiteetti on henkilökohtainen minäsi sosiaalisessa mediassa: • Nimimerkkisi (nickname) ja oma nimesi • Profiilikuvasi • Oma esittelysivusi ja • Käytössäsi olevat verkkopalvelut • Verkkoidentiteettiä kannattaa varjella hyvin, koska se voidaan varastaa. Verkolla on pitkä muisti, ja jos verkkoidentiteettisi varastetaan sitä käytetään tuottamaan haittaa sinulle tai organisaatiollesi, ei tämä materiaali välttämättä koskaan katoa Internetistä.
  • 12. Verkkoidentiteetti • Verkossakin sinulla voi olla erilaisia rooleja: • Työidentiteetillä tarkoitetaan sitä, että SoMe -palvelussa esiintyjän profiilista käy ilmi, että esiintyjä viestii TSL:n nimissä. • Työidentiteetin ei tarvitse olla henkilö, vaan se voi olla myös ryhmä tai vastaava. • Toki voi esiintyä myös henkilökohtaisella identiteetillään
  • 13. Sähköposti • Kaiken perusta • Tarvitset tiliä jokaisessa palvelussa • Tili on oltava luettavissa verkon yli (webmail)
  • 14. Google • Googlen sähköpostitunnukset Palveluja: (Google-tili) mahdollistavat jo • AppEngine itsessään monien • Android yhteisöpalveluiden käytön • Blogger • Google tilin ympärille voit • Kalenteri koota oman yhteisösi • Yhteystiedot • Google palvelut on myös • Dokumentit paljon muuta henkilökohtaista • Ryhmät • Gmail • Health • Page Creator • Picasa-verkkoalbumit • YouTube • Google+
  • 15. Tehtävä • Tilin luominen ja Google palveluihin tutustuminen • Gmail • Kalenterit • Docs • Picasa-kuvapalvelu • Google+
  • 16. Tekstin tuottaminen yhdessä Google Docs -palvelussa • Voit tuoda ja siirtää palveluun omalta koneelta valmiita tiedostoja • Palvelussa olevan asiakirjan voi jakaa muiden käyttöön kutsumalla sen jakajiksi muita henkilöitä sähköpostin avulla. Esim. ryhmätöitä tehdessä voi muut jäsenet kutsua tekemään samaa asiakirjaa ja näin ryhmätyö sujuu joutuisammin. • Useat ihmiset voivat katsella ja tehdä muutoksia asiakirjaan samanaikaisesti. Tiedostoja voi siis käsitellä yksin, ryhmässä tai julkisesti kaikkien ihmisten kanssa. • Voit vertailla dokumentin eri versioita keskenään, tai katsella dokumentin muutoshistoriaa. • Valmiit tiedostot voi tallentaa omalle tietokoneelle esim. DOC-, XLS-, CSV-, PDF-, RTF- tai HTML-muodossa. Docs-tallennusominaisuus tallentaa auki olevaa tiedostoa automaattisesti tietyn väliajoin • Valmiit tiedostot voi myös julkaista jolloin kaikki verkossa olevat näkevät ne ja voivat muokata niitä. • Palvelussa on reaaliaikainen keskustelumahdollisuus niiden ryhmän jäsenten kesken, jotka ovat samaan aikaan kirjautuneena sinne.
  • 17. Yhteinen Google-kalenteri • toimii nettipohjaisesti ja soveltuu erityisen hyvin toimistojen tai alueiden rajat ylittävään yhteistyöhön, kun toimiston/luokan oma kalenteriohjelma ei ole kaikkien käytössä. • Googlen kalenteriin voi luoda erillisiä teema- tai työryhmäkohtaisia kalentereita, joiden näkyvyyttä ja päivitysoikeutta on helppo säädellä. Google-kalenteri on myös helppo upottaa muun verkkomateriaalin osaksi.
  • 18. Sisältöpalvelut • Sisällön luomiseen ja julkaisemiseen tarkoitettuja välineitä ovat mm. blogit, wikit ja podcastit. • Blogit ovat usein henkilökohtaisten ja persoonallisten sisältöjen julkaisualustoja, joiden viestejä voi kommentoida ja tilata. Niille on tyypillistä ajankohtaisuus ja spontaanius. Googlen maksuttoman blogipalvelun nimi on Blogger, ja blogien osoitteen tunnuksena on blogspot.com. • Wikit tarjoavat välineen yhteisöllisesti tuotettujen sisältöjen julkaisemiseen ja jakeluun. Googledocs. • Podcastit ovat verkossa julkaistavia audio- tai videotiedostoja, joita käyttäjät voivat tilata ja ladata esim. omalle soittimelleen.
  • 19. Tehtävä • Google –tilillä bloggeriin blogi • Twitter • 140 merkkiä
  • 20. Verkkoarkistot • Sisällön jakelupalvelut painottavat enemmän itse sisällön jakelua kuin yhteisön toiminnan tukemista. • Saadakseen täyden hyödyn palvelusta käyttäjän tulee rekisteröityä palveluun ja useimmiten kertoa itsestään profiilisivulla. • Yleensä sisällönjakelu palvelut keskittyvät tietyn tyyppisen sisällön jakeluun kuten esim. Flickr - valokuvien jakeluun ja YouTube videoiden jakeluun. • Sisällönjakelupalvelut tarjoavat käyttäjille tyypillisesti mahdollisuuden sisällön luomiseen, jakamiseen ja arviointiin
  • 21. Tehtävä • Google –tilillä Youtubeen • Videon lataus omalle koneelle: • www.lataayoutube.com • Ukkossade.mov • Slideshare
  • 22. Viestintävälineet • Sosiaaliset verkostoitumispalvelut keskittyvät verkostoitumisen ja yhteisön toiminnan tukemiseen. Palvelussa olevat käyttäjien profiilitiedot ovat julkisia tai puolijulkisia. Profiilitietojen ohella palvelussa yleensä esitetään listaus henkilöistä, joihin käyttäjä on yhteydessä kuten esim. Facebookissa. • Pikaviestimet esim. Skype ja Messenger ovat luotuja nopeaan viestintään tai läsnäolotilan helppoon seurantaan.
  • 23. DROPBOX • www.dropbox.com • Verkkotallennuspaikka • Kansio: My Dropbox koneella • 2 Gt ilmaista tilaa • Siirtyy automaattisesti palvelimelle ja sieltä määrätyille koneille.
  • 24. Mitä verkossa tapahtuu? Mitä pitäisi tapahtua? • Facebookilla on tällä hetkellä yli miljoona täysi-ikäistä suomalaista käyttäjää, 2/3 suomalaisista yhteisöistä/yrityksistä ei kuitenkaan hyödynnä sitä lainkaan. • Harvalla yhteisöllä/yrityksellä on oma Facebook-sivu, vaikka sen tekeminen maksaa vain tekemisen vaivan. • Sekä wikit että blogit ovat sekä yhteisöissä että yrityksissä liki tuntemattomia.
  • 27. Omat tavoitteet tärkeitä toimintatavan valinnassa • SoMea ei kannata lähestyä välineiden, vaan oman toiminnan tavoitteiden ehdoilla • Välineitä valittaessa on harkittava tarkkaan tarjolla olevista monista vaihtoehdoista sopivat. • Ulkoisten palveluntarjoajien tuottamien välineiden kohdalla ovat nopeatkin muutokset välineen käytettävyydessä, turvallisuudessa, käyttöehdoissa ja muissa olennaisissa ominaisuuksissa hyvin mahdollisia.
  • 28. Ammatillinen profiili • Esimerkiksi Facebook- profiilillasi annat samalla myös työyhteisölle kasvot • Jouko Muurilla on Facebookissa kahdessa profiilissa yhteensä n. 300 ”kaveria”, niin ystäviä, yhteistyökumppaneita, asiakkaita kuin kilpailijoitakin. • ”Työprofiilissani annan Jouko Muurina TSL:lle yhdet kasvot ja jaan siellä myös työhön liittyvää tietoa, esimerkiksi hyviä linkkejä.”
  • 29. Työprofiili • Työprofiili on työväline, jota käytettäessä on noudatettava työnantajan ohjeita ja määräyksiä. • Työprofiilissa käyttäjätilin tiedot on päivitettävä siten, että niistä ilmenee koko nimesi, työtehtäväsi sekä edustamasi organisaatio. • Muista, että yksityishenkilöinäkin työntekijä voidaan kuitenkin yhdistää työrooliinsa, työyhteisöönsä ja työnantajaansa. Oma mielipide ei ole sama asia kuin edustamasi organisaation mielipide. Esimerkiksi työasioita käsitteleviin blogeihin on siis syytä liittää jonkinasteinen vastuunrajaus. Esim. ”Sivustolla esitetyt mielipiteet ovat henkilökohtaisia eivätkä välttämättä edusta ”oma organisaatiosi” kantaa.”
  • 30. Työ- ja siviiliasiat samassa profiilissa? • Kun samalla käyttäjäprofiililla hoidetaan sekä henkilökohtaista, että työhön liittyvää viestintää tulee usein ongelmaksi se kuinka nämä asiat voidaan eriyttää toisistaan. • Facebook tarjoaa kuitenkin vaihtoehtoja siihen, mitkä viestit näkyvät ja kenelle • Jos käytät Facebookin siviiliprofiilia työtehtävien hoitamiseen, käytä ryhmiä ja sivustoja työasioiden hoitoon. Varmistu myös aina henkilötietojen ja organisaatiotietojen oikeellisuudesta.
  • 31. Työn tehostuminen • Nopea viestiminen suurelle joukolle (tavoitettavuus?) • Madaltunut vuorovaikutuskynnys, parempi vuorovaikutus -> verkostoituminen • Kollegoiden välinen osaamisen jakaminen, hyvien käytäntöjen jakaminen • Henkilöstön yhteisöllisyyden kokemuksen lisäys hajautetussa työssä • Hiljaisen tiedon dokumentointi esim. wikien kautta • Yhteistyön helpottuminen, hierarkiat madaltuvat ja osallistuminen lisääntyy • Ajan- ja kustannusten säästöt • Toiminnan läpinäkyvyys ja palautteen saaminen • Innovatiivisuuden edistäminen
  • 32. Käyttö voi aiheuttaa ongelmia • SoMen luonteesta johtuen siihen liittyy aina tietosuojariskejä • Käyttäjän on ymmärrettävä käyttämänsä SoMe -palvelun toimintaa riittävän hyvin, jotta hän ei aiheuta toiminnallaan vahinkoa itselleen ja työyhteisölleen. • Jokainen on vastuussa perustamistaan ryhmistä ja vastaavista palveluista ja velvoitettu valvomaan niiden sisällön asianmukaisuutta. • Perustajan ja ylläpitäjän vastuuseen kuuluu myös ryhmän tai vastaavan poistaminen verkosta sen käytön loputtua
  • 33. Tietoturva ja tietosuoja ovat etusijalla • Pidä käyttämiesi tietokoneiden tietoturva ajan tasalla ja muista, että sosiaalisen median palveluihin ei kannata kirjautua samoilla tunnuksilla kuin esimerkiksi työpaikan verkkoon tai kotikoneelle. • Asiakkaiden tietosuojan piiriin kuuluvista tai muista salassa pidettävistä asioista ei saa kertoa sosiaalisessa mediassa . Esimerkiksi oppilastietoja, arviointeja sekä luottamuksellisten keskustelujen sisältöjä ei voida käsitellä sosiaalisessa mediassa.
  • 34. Uhkia • Verkkorikolliset käyttävät hyväkseen sosiaalisen median palveluita ja etenkin yhteisöpalveluita, koska niissä ainakin vielä toistaiseksi vallitsee tietynlainen luottamus kanssakäyttäjiin. • Käyttäjän täytyy aina muistaa, että ei ole mitään takeita siitä, että SoMe -palvelu on turvallinen. Myös ns. turvallisia ja laillisia sivuja voidaan valjastaa haittaohjelmien yms. levittämiseen. • Usein palvelujen käyttöehdoissa määritellään, että palvelun käyttäjä käyttää palvelua täysin omalla vastuullaan. Palvelu ei siis ota vastuuta siitä, jos käyttäjä saa palvelun kautta haittaohjelman koneelleen. Palveluun rekisteröityvän oletetaan lukevan käyttöehdot ja tekevän tämän perusteella "sopimuksen", joka sitoo molempia osapuolia.
  • 35. Riskejä vähennät kun • Tutustut aina huolellisesti uusien sosiaalisen median palveluiden toimintaan, käyttöehtoihin ja yksityisyysasetuksiin • Harjoittelet käyttöä "harmittomalla" aineistolla • Muistat että SoMe on sekä henkilökohtainen että julkinen viestintäympäristö • Voit esiintyä nimimerkillä tai oikealla nimelläsi • Verkossa voi olla vaikeaa edustaa vain itseään • Viestintään sosiaalisessa mediassa tulee suhtautua kuten mihin tahansa viestintään • Sosiaalisen median erityispiirre on tiedon pysyvyys, kerran sanottua ei voi enää poistaa
  • 36. Jotta verkosto toimisi halutulla tavalla • Verkoston jäsenten on tunnettava olevansa osa toimintaa. • Yleisöosallisuuden onnistuminen edellytys on niiden ihmisten löytäminen, jotka pystyvät luomaan yhteisten tavoitteiden mukaisia tuloksia. • Ideoiden on menestyäkseen oltava tavallisuudesta poikkeavia. • Osallistujien keskinäinen tasa-arvo, oikeudenmukaisuus ja luottamus kyettävä ylläpitämään. Näiden yhteisöllisyyttä luovien ja säilyttävien arvojen ylläpitäminen onnistuu säännöillä, joiden tulee olla kaikkien hyväksymiä.
  • 37. Sosiaalisen median hyvät käytännöt • Ole aktiivinen, avoin ja kohtelias. Myös verkossa on syytä noudattaa hyviä tapoja. Kuuntele ja pyri ymmärtämään muita. Kirjoita rehdisti omalla nimelläsi ja seiso sanojesi takana. • Kun saat negatiivista palautetta , mieti ensin palautteen luonnetta. Mikäli kyseessä on perusteltu moite, käännä tilanne asiakaspalveluksi ja pyri vastaamaan ilmenneisiin puutteisiin. Jos viesti on perustelematon, jätä se huomiotta. • Ole tarkka ja kirjoita vain varman tiedon pohjalta. On paljon helpompaa perustella näkökantaa, kun omat tiedot perustuvat jäljitettävissä olevaan faktatietoon. • Ajattele ensin mitä aiot julkaista, sillä kaikki verkossa julkaistu voi nopeasti levitä laajempaan julkisuuteen. Älä julkaise verkossa sellaista, mihin et halua törmätä tulevaisuudessa tai sen julkaiseminen rikkoo tietosuojaa tai tekijänoikeuksia. Jos huomaat tehneesi virheen, pyri korjaamaan se itse ensimmäisenä.
  • 38. Sosiaalisen median hyvät käytännöt • Huolehdi omasta yksityisyydestäsi. Pidä huoli omasta tunnuksestasi äläkä anna sitä muiden käyttöön. • Huolehdi myös muiden yksityisyydestä. Kysy aina lupa esimerkiksi toisen henkilön kuvan julkaisuun. • Opi muilta ja jaa oppimaasi. Perehdy jo julkaistuihin sisältöihin verkossa ja huomioi ne työssäsi. Muista viitata verkostoilta saamiisi ideoihin ja apuun sopivan tilaisuuden tullen. • Pyri tuottamaan lisäarvoa osallistumisellasi sosiaaliseen mediaan. • Ole realistinen. SoMe on laaja ja monitahoinen työväline. Kenenkään ei kannata pyrkiä ottamaan kaikkien sen tarjoamia työvälineitä käyttöönsä vaan on osattava keskittyä oman toiminnan kannalta olennaisiin työvälineisiin ja työtapoihin.