SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
Business Case: Elisabeth Ziekenhuis Tilburg
Business Case Elisabeth Ziekenhuis
• Doorlopende ontwikkeling kennis en vaardigheden
• Traditionele trainingen schieten te kort
• Ontwikkeling en beheer opleidingen vraagt veel van
organisatie
• Opleidingsbudgetten sterk onder druk
• Opleidingstijd klassikaal kost teveel werktijd overdag
• Stille diensturen onvoldoende benut voor studie
• Behoefte aan zicht op gevolgd / te volgen onderwijs
Oplossing
• Elisabeth Leerplein op internet overal beschikbaar
• Beheer en ontwikkeling volledig in eigen handen
• 4 leerlijnen:
• Theorie-leerlijn
• Reflectie-leerlijn
• Vaardigheids-leerlijn
• Integrale leerlijn
• Materiedeskundigen EZ “vertalen” zelfstandig 100
opleidingsprogramma’s naar digitale leeromgeving
• Korte lesblokken: bruikbaar tijdens ‘stille’ uren
Resultaten aanvang 2008
• Elisabeth Leerplein volop in gebruik binnen diverse
disciplines van het ziekenhuis
• 70 zelf ontwikkelde modules inmiddels beschikbaar
• 2000 medewerkers loggen 4000 uur per maand in
• Klassikale sessies zijn gemiddeld 20%-50% korter
• Andere ziekenhuizen gebruiken nu ook modules van het
EZ leerplein en hebben zelf pilots gestart
• Onderwijsinstellingen gebruiken inmiddels ook het
leerplein
• Diverse modules ingepast in curriculum van onderwijs
instellingen
Online test geeft
inzicht in eigen
werkstijl.
© PAT Learning Solutions BV. www.learningsolutions.nl Tel. 013-5945940
Simulaties van
hartritmes worden
online bekeken.
© PAT Learning Solutions BV. www.learningsolutions.nl Tel. 013-5945940
Video of
fotosessie met
stappenplan
© PAT Learning Solutions BV. www.learningsolutions.nl Tel. 013-5945940
De cursist toetst
zijn kennis in
simulaties.
© PAT Learning Solutions BV. www.learningsolutions.nl Tel. 013-5945940
Hoe maak je een
ECG? On-line
simulatie van ECG-
apparatuur.
© PAT Learning Solutions BV. www.learningsolutions.nl Tel. 013-5945940
PulseWeb
Voor deelnemers
• Overzicht gevolgde en nog te
volgen modules en
leeractiviteiten.
• Activiteitenrooster en planning.
• Studiewijzer per module.
• Directe links naar web-based
curriculum.
• Up- en downloadcentre voor
opdrachtdocumenten.
• Overzicht resultaten van
oefentoetsen, beoordelingen,
coachingsgesprekken, zelftests en
examens.
• Communicatieforum voor
interactie met begeleiders en
medecursisten.
• Vragenbank met vragen en
antwoorden van medecursisten
Voor trainers, docenten, coaches of
begeleiders
• Activiteitenrooster en planning.
• Toekennen leertrajecten.
• Ontwikkelen en toevoegen van
opdrachten.
• Overzicht status leertraject.
• Toekennen deelnemers.
• Nakijken opdrachten in de
huiswerkmap
• Communicatieforum voor interactie
met andere begeleiders en cursisten
• Invullen van beoordelingsformulieren
• Rapportages
PulseWeb
Voor de beheerders
• Toekennen van gebruikers, rollen en
profielen.
• Aanmaken, instellen en wijzigen van
gebruikersrechten en -toepassingen.
• Instellen van de parate kennismonitor
“i-agent”
• Beheer interface, nieuwsbrieven,
e-mail verkeer etc.
• Technisch beheer en beveiliging
Voor leidinggevenden
• Activiteitenrooster en planning.
• Inzage assessment en toetsresultaten.
• Assessment-, coachings en
beoordelingsformulieren.
• Voortgangsrapportages en
management views.
• Toekennen van deelnemers.
• Communicatieforum voor interactie
met begeleiders en cursisten
Meer weten?
PAT Learning Solutions
Sportweg 15
5037 AC Tilburg
www.pat.nl
Tel. 013-594 59 40
open@pat.nl

Contenu connexe

Tendances

Lascentrum lag
Lascentrum lagLascentrum lag
Lascentrum lag
TISM
 
Presentatie saw landstede scw
Presentatie saw landstede scwPresentatie saw landstede scw
Presentatie saw landstede scw
rypke
 

Tendances (20)

Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-l...
Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-l...Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-l...
Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-l...
 
Lascentrum lag
Lascentrum lagLascentrum lag
Lascentrum lag
 
Elevate Health - Renée Filius - OWD13
Elevate Health - Renée Filius - OWD13Elevate Health - Renée Filius - OWD13
Elevate Health - Renée Filius - OWD13
 
Moocs op de campus
Moocs op de campusMoocs op de campus
Moocs op de campus
 
Maatwerk met standaardcomponenten - Gerrit Vooijs, Hans Janssen, Wouter de Br...
Maatwerk met standaardcomponenten - Gerrit Vooijs, Hans Janssen, Wouter de Br...Maatwerk met standaardcomponenten - Gerrit Vooijs, Hans Janssen, Wouter de Br...
Maatwerk met standaardcomponenten - Gerrit Vooijs, Hans Janssen, Wouter de Br...
 
Werkprocessen stroomlijnen met OSIRIS Zaak - Huib-Jan Wielemaker en Jonas de ...
Werkprocessen stroomlijnen met OSIRIS Zaak - Huib-Jan Wielemaker en Jonas de ...Werkprocessen stroomlijnen met OSIRIS Zaak - Huib-Jan Wielemaker en Jonas de ...
Werkprocessen stroomlijnen met OSIRIS Zaak - Huib-Jan Wielemaker en Jonas de ...
 
Vo content-introductietraining sintermeertencollege
Vo content-introductietraining sintermeertencollegeVo content-introductietraining sintermeertencollege
Vo content-introductietraining sintermeertencollege
 
LLL congres hbo4life afstandsleren
LLL congres hbo4life afstandslerenLLL congres hbo4life afstandsleren
LLL congres hbo4life afstandsleren
 
Internationalisering in het Hoger Onderwijs - HO-link 2017
Internationalisering in het Hoger Onderwijs - HO-link 2017Internationalisering in het Hoger Onderwijs - HO-link 2017
Internationalisering in het Hoger Onderwijs - HO-link 2017
 
Van student naar junior onderzoeker met LabBuddy - Koos van der Kolk, Janine ...
Van student naar junior onderzoeker met LabBuddy - Koos van der Kolk, Janine	...Van student naar junior onderzoeker met LabBuddy - Koos van der Kolk, Janine	...
Van student naar junior onderzoeker met LabBuddy - Koos van der Kolk, Janine ...
 
Een programmatische kijk op toetsing
Een programmatische kijk op toetsingEen programmatische kijk op toetsing
Een programmatische kijk op toetsing
 
Een goede start op het HBO: het LOB-cv
Een goede start op het HBO: het LOB-cvEen goede start op het HBO: het LOB-cv
Een goede start op het HBO: het LOB-cv
 
Universiteit van Luik - Samenwerkend leren
Universiteit van Luik - Samenwerkend lerenUniversiteit van Luik - Samenwerkend leren
Universiteit van Luik - Samenwerkend leren
 
Na de BSA. Hogerejaarsbegeleiding op maat.
Na de BSA. Hogerejaarsbegeleiding op maat.Na de BSA. Hogerejaarsbegeleiding op maat.
Na de BSA. Hogerejaarsbegeleiding op maat.
 
Switching on: de stap naar SPOCs voor master- en PhD-studenten - Anne-Petra R...
Switching on: de stap naar SPOCs voor master- en PhD-studenten - Anne-Petra R...Switching on: de stap naar SPOCs voor master- en PhD-studenten - Anne-Petra R...
Switching on: de stap naar SPOCs voor master- en PhD-studenten - Anne-Petra R...
 
Inzicht in voortgang
Inzicht in voortgangInzicht in voortgang
Inzicht in voortgang
 
Pilot flexstuderen voltijd bij Hogeschool Utrecht - HO-link 2017
Pilot flexstuderen voltijd bij Hogeschool Utrecht - HO-link 2017Pilot flexstuderen voltijd bij Hogeschool Utrecht - HO-link 2017
Pilot flexstuderen voltijd bij Hogeschool Utrecht - HO-link 2017
 
Let’s move in summer; docenten in beweging - Yvonne de Jong - OWD17
Let’s move in summer; docenten in beweging - Yvonne de Jong - OWD17Let’s move in summer; docenten in beweging - Yvonne de Jong - OWD17
Let’s move in summer; docenten in beweging - Yvonne de Jong - OWD17
 
Zes kenmerken van flexibel onderwijs - HO-link 2017
Zes kenmerken van flexibel onderwijs - HO-link 2017Zes kenmerken van flexibel onderwijs - HO-link 2017
Zes kenmerken van flexibel onderwijs - HO-link 2017
 
Presentatie saw landstede scw
Presentatie saw landstede scwPresentatie saw landstede scw
Presentatie saw landstede scw
 

En vedette (8)

【MTI】MS_Conference_20110928-29
【MTI】MS_Conference_20110928-29【MTI】MS_Conference_20110928-29
【MTI】MS_Conference_20110928-29
 
PAT Learning Summit - visie
PAT Learning Summit - visiePAT Learning Summit - visie
PAT Learning Summit - visie
 
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 MeetLeervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
 
Presentatie ZorgSucces Roadshow
Presentatie ZorgSucces RoadshowPresentatie ZorgSucces Roadshow
Presentatie ZorgSucces Roadshow
 
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint Maartenskliniek
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint MaartenskliniekZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint Maartenskliniek
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie Sint Maartenskliniek
 
сс Ukr-for-icc
сс Ukr-for-iccсс Ukr-for-icc
сс Ukr-for-icc
 
сс Ukr-for-spilnotv
сс Ukr-for-spilnotvсс Ukr-for-spilnotv
сс Ukr-for-spilnotv
 
Laserdata
LaserdataLaserdata
Laserdata
 

Similaire à E-learning business case Elisabeth Ziekenhuis Tilburg

Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)
rypke
 
Video4learning
Video4learningVideo4learning
Video4learning
Karel Roos
 
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
Michiel Vermeulen
 
OWD2012 - 3 - Weblectures + nederland = weblectures - Debbie Braakman-Luiten
OWD2012 - 3 - Weblectures + nederland = weblectures - Debbie Braakman-LuitenOWD2012 - 3 - Weblectures + nederland = weblectures - Debbie Braakman-Luiten
OWD2012 - 3 - Weblectures + nederland = weblectures - Debbie Braakman-Luiten
SURF Events
 
Congres Differentiëren in het VO - Presentatie differentiatie en digitale did...
Congres Differentiëren in het VO - Presentatie differentiatie en digitale did...Congres Differentiëren in het VO - Presentatie differentiatie en digitale did...
Congres Differentiëren in het VO - Presentatie differentiatie en digitale did...
Stijn Huijsmans
 

Similaire à E-learning business case Elisabeth Ziekenhuis Tilburg (20)

150618 (wr) v1 presentatie youlearn studiecentra
150618 (wr) v1 presentatie youlearn studiecentra150618 (wr) v1 presentatie youlearn studiecentra
150618 (wr) v1 presentatie youlearn studiecentra
 
Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)Presentatie drenthecollege22 (2)
Presentatie drenthecollege22 (2)
 
Verbeter de studenttevredenheid – de student aan het roer - Bianca Verrips en...
Verbeter de studenttevredenheid – de student aan het roer - Bianca Verrips en...Verbeter de studenttevredenheid – de student aan het roer - Bianca Verrips en...
Verbeter de studenttevredenheid – de student aan het roer - Bianca Verrips en...
 
Webinar VOR ICT 10-12-2013
Webinar VOR ICT 10-12-2013Webinar VOR ICT 10-12-2013
Webinar VOR ICT 10-12-2013
 
Video4learning
Video4learningVideo4learning
Video4learning
 
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
160127_Voluyt_Zelfverbeteren_ZB
 
Het aanbod van teach me
Het aanbod van teach meHet aanbod van teach me
Het aanbod van teach me
 
Randvoorwaarden voor succesvolle inzet van Stercollecties
Randvoorwaarden voor succesvolle inzet van StercollectiesRandvoorwaarden voor succesvolle inzet van Stercollecties
Randvoorwaarden voor succesvolle inzet van Stercollecties
 
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
 
20101112 assessmentineleren
20101112 assessmentineleren20101112 assessmentineleren
20101112 assessmentineleren
 
OWD2012 - 3 - Weblectures + nederland = weblectures - Debbie Braakman-Luiten
OWD2012 - 3 - Weblectures + nederland = weblectures - Debbie Braakman-LuitenOWD2012 - 3 - Weblectures + nederland = weblectures - Debbie Braakman-Luiten
OWD2012 - 3 - Weblectures + nederland = weblectures - Debbie Braakman-Luiten
 
De i-coach als bruggenbouwer tussen onderwijs & ICT - Pascal Koole en Leo Bak...
De i-coach als bruggenbouwer tussen onderwijs & ICT - Pascal Koole en Leo Bak...De i-coach als bruggenbouwer tussen onderwijs & ICT - Pascal Koole en Leo Bak...
De i-coach als bruggenbouwer tussen onderwijs & ICT - Pascal Koole en Leo Bak...
 
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesectorMentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
 
Congres Differentiëren in het VO - Presentatie differentiatie en digitale did...
Congres Differentiëren in het VO - Presentatie differentiatie en digitale did...Congres Differentiëren in het VO - Presentatie differentiatie en digitale did...
Congres Differentiëren in het VO - Presentatie differentiatie en digitale did...
 
Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...
Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...
Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...
 
Presentatie cv i 2apr14 dna nova + cna
Presentatie cv i 2apr14 dna nova + cnaPresentatie cv i 2apr14 dna nova + cna
Presentatie cv i 2apr14 dna nova + cna
 
HBO-Verpleegkunde en een instellingsoverstijgende toetsbank: win, winST - Wil...
HBO-Verpleegkunde en een instellingsoverstijgende toetsbank: win, winST - Wil...HBO-Verpleegkunde en een instellingsoverstijgende toetsbank: win, winST - Wil...
HBO-Verpleegkunde en een instellingsoverstijgende toetsbank: win, winST - Wil...
 
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_beJobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
 
Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14
Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14
Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14
 
Presentatie live sessie reflectie mooc blended learning ontwikkelen
Presentatie live sessie reflectie mooc blended learning ontwikkelenPresentatie live sessie reflectie mooc blended learning ontwikkelen
Presentatie live sessie reflectie mooc blended learning ontwikkelen
 

Plus de Paul Kemper

Mobile learning-webinar
Mobile learning-webinarMobile learning-webinar
Mobile learning-webinar
Paul Kemper
 
Presentatie bootcamp 10 november 2011
Presentatie bootcamp 10 november 2011Presentatie bootcamp 10 november 2011
Presentatie bootcamp 10 november 2011
Paul Kemper
 

Plus de Paul Kemper (20)

Hoe stop je lekken in je funnel?
Hoe stop je lekken in je funnel?Hoe stop je lekken in je funnel?
Hoe stop je lekken in je funnel?
 
Leiderschap 3.0 - Duurzaam leiderschap in de 21e eeuw
Leiderschap 3.0 - Duurzaam leiderschap in de 21e eeuwLeiderschap 3.0 - Duurzaam leiderschap in de 21e eeuw
Leiderschap 3.0 - Duurzaam leiderschap in de 21e eeuw
 
Achterstevoren leren - Naar een zelflerende organisatie
Achterstevoren leren - Naar een zelflerende organisatieAchterstevoren leren - Naar een zelflerende organisatie
Achterstevoren leren - Naar een zelflerende organisatie
 
Haalt u het maximale rendement uit uw Service- en Onderhoudsprofessional?
Haalt u het maximale rendement uit uw Service- en Onderhoudsprofessional?Haalt u het maximale rendement uit uw Service- en Onderhoudsprofessional?
Haalt u het maximale rendement uit uw Service- en Onderhoudsprofessional?
 
Mobile learning-webinar
Mobile learning-webinarMobile learning-webinar
Mobile learning-webinar
 
Mobiel dashboard van PAT en Hunite
Mobiel dashboard van PAT en HuniteMobiel dashboard van PAT en Hunite
Mobiel dashboard van PAT en Hunite
 
Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?
Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?
Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?
 
Innovatieplatform 27-09-2012 - MCFE Ben Brink
Innovatieplatform 27-09-2012 - MCFE Ben BrinkInnovatieplatform 27-09-2012 - MCFE Ben Brink
Innovatieplatform 27-09-2012 - MCFE Ben Brink
 
Innovatieplatform 27-09-2012 - Ordina en PulseWeb - Louis van Cuijk
Innovatieplatform 27-09-2012 - Ordina en PulseWeb - Louis van CuijkInnovatieplatform 27-09-2012 - Ordina en PulseWeb - Louis van Cuijk
Innovatieplatform 27-09-2012 - Ordina en PulseWeb - Louis van Cuijk
 
E-learning bootcamp
E-learning bootcampE-learning bootcamp
E-learning bootcamp
 
Social media en e-learning, leren & ontwikkelen
Social media en e-learning, leren & ontwikkelenSocial media en e-learning, leren & ontwikkelen
Social media en e-learning, leren & ontwikkelen
 
Volwassenheidsmatrix leren en ontwikkelen - intro
Volwassenheidsmatrix leren en ontwikkelen - introVolwassenheidsmatrix leren en ontwikkelen - intro
Volwassenheidsmatrix leren en ontwikkelen - intro
 
Strategisch leren en ontwikkelen
Strategisch leren en ontwikkelenStrategisch leren en ontwikkelen
Strategisch leren en ontwikkelen
 
ZorgSucces Leerplein VV&T
ZorgSucces Leerplein VV&TZorgSucces Leerplein VV&T
ZorgSucces Leerplein VV&T
 
Presentatie bootcamp 10 november 2011
Presentatie bootcamp 10 november 2011Presentatie bootcamp 10 november 2011
Presentatie bootcamp 10 november 2011
 
ZorgSucces roadshow pat intro
ZorgSucces roadshow pat introZorgSucces roadshow pat intro
ZorgSucces roadshow pat intro
 
Anouk Straus Rijnstate voor ZorgSucces Roadshow
Anouk Straus Rijnstate voor ZorgSucces RoadshowAnouk Straus Rijnstate voor ZorgSucces Roadshow
Anouk Straus Rijnstate voor ZorgSucces Roadshow
 
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie PAT Learning Solutions
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie PAT Learning SolutionsZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie PAT Learning Solutions
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Presentatie PAT Learning Solutions
 
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Voorbeelden leeromgeving SMK
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Voorbeelden leeromgeving SMKZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Voorbeelden leeromgeving SMK
ZorgSucces Roadshow 22-09-2011 Voorbeelden leeromgeving SMK
 
PAT Learning Summit - Hoe Staples hun leerplein financiert
PAT Learning Summit - Hoe Staples hun leerplein financiertPAT Learning Summit - Hoe Staples hun leerplein financiert
PAT Learning Summit - Hoe Staples hun leerplein financiert
 

E-learning business case Elisabeth Ziekenhuis Tilburg

  • 1. Business Case: Elisabeth Ziekenhuis Tilburg
  • 2. Business Case Elisabeth Ziekenhuis • Doorlopende ontwikkeling kennis en vaardigheden • Traditionele trainingen schieten te kort • Ontwikkeling en beheer opleidingen vraagt veel van organisatie • Opleidingsbudgetten sterk onder druk • Opleidingstijd klassikaal kost teveel werktijd overdag • Stille diensturen onvoldoende benut voor studie • Behoefte aan zicht op gevolgd / te volgen onderwijs
  • 3. Oplossing • Elisabeth Leerplein op internet overal beschikbaar • Beheer en ontwikkeling volledig in eigen handen • 4 leerlijnen: • Theorie-leerlijn • Reflectie-leerlijn • Vaardigheids-leerlijn • Integrale leerlijn • Materiedeskundigen EZ “vertalen” zelfstandig 100 opleidingsprogramma’s naar digitale leeromgeving • Korte lesblokken: bruikbaar tijdens ‘stille’ uren
  • 4. Resultaten aanvang 2008 • Elisabeth Leerplein volop in gebruik binnen diverse disciplines van het ziekenhuis • 70 zelf ontwikkelde modules inmiddels beschikbaar • 2000 medewerkers loggen 4000 uur per maand in • Klassikale sessies zijn gemiddeld 20%-50% korter • Andere ziekenhuizen gebruiken nu ook modules van het EZ leerplein en hebben zelf pilots gestart • Onderwijsinstellingen gebruiken inmiddels ook het leerplein • Diverse modules ingepast in curriculum van onderwijs instellingen
  • 5. Online test geeft inzicht in eigen werkstijl. © PAT Learning Solutions BV. www.learningsolutions.nl Tel. 013-5945940
  • 6. Simulaties van hartritmes worden online bekeken. © PAT Learning Solutions BV. www.learningsolutions.nl Tel. 013-5945940
  • 7. Video of fotosessie met stappenplan © PAT Learning Solutions BV. www.learningsolutions.nl Tel. 013-5945940
  • 8. De cursist toetst zijn kennis in simulaties. © PAT Learning Solutions BV. www.learningsolutions.nl Tel. 013-5945940
  • 9. Hoe maak je een ECG? On-line simulatie van ECG- apparatuur. © PAT Learning Solutions BV. www.learningsolutions.nl Tel. 013-5945940
  • 10. PulseWeb Voor deelnemers • Overzicht gevolgde en nog te volgen modules en leeractiviteiten. • Activiteitenrooster en planning. • Studiewijzer per module. • Directe links naar web-based curriculum. • Up- en downloadcentre voor opdrachtdocumenten. • Overzicht resultaten van oefentoetsen, beoordelingen, coachingsgesprekken, zelftests en examens. • Communicatieforum voor interactie met begeleiders en medecursisten. • Vragenbank met vragen en antwoorden van medecursisten Voor trainers, docenten, coaches of begeleiders • Activiteitenrooster en planning. • Toekennen leertrajecten. • Ontwikkelen en toevoegen van opdrachten. • Overzicht status leertraject. • Toekennen deelnemers. • Nakijken opdrachten in de huiswerkmap • Communicatieforum voor interactie met andere begeleiders en cursisten • Invullen van beoordelingsformulieren • Rapportages
  • 11. PulseWeb Voor de beheerders • Toekennen van gebruikers, rollen en profielen. • Aanmaken, instellen en wijzigen van gebruikersrechten en -toepassingen. • Instellen van de parate kennismonitor “i-agent” • Beheer interface, nieuwsbrieven, e-mail verkeer etc. • Technisch beheer en beveiliging Voor leidinggevenden • Activiteitenrooster en planning. • Inzage assessment en toetsresultaten. • Assessment-, coachings en beoordelingsformulieren. • Voortgangsrapportages en management views. • Toekennen van deelnemers. • Communicatieforum voor interactie met begeleiders en cursisten
  • 12. Meer weten? PAT Learning Solutions Sportweg 15 5037 AC Tilburg www.pat.nl Tel. 013-594 59 40 open@pat.nl