Redjep_PrezLight_2016-2

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Redjep_PrezLight_2016-2

  1. 1. In & Outsourcing des fonctions com et digital MANAGEMENT D’AMORÇAGE & DE TRANSITION www.redjep.digital
  2. 2. Palier l'absence / le départ d'un directeur de service Expliquer / accompagner une transformation d'entreprise Faciliter le passage à un monde de plus en plus digital Réussir un projet-clé en appui d’une équipe interne Cadrer un poste ou un service avant de le créer ?
  3. 3. Dépasser les freins internes Obtenir des visions/expertises nouvelles Maximiser les chances de succès Flexi-sécurité, dans la durée Maîtriser les coûts Vous
  4. 4. Comprendre vos stratégies Optimiser leurs déclinaisons marketing-com2 Vous aider à prioriser vos investissements Mettre en œuvre vos projets Monitorer la performance Nous
  5. 5. Expliquer les démarches Convaincre les salariés Séduire les investisseurs Rassurer les actionnaires Avec les meilleurs experts Objectifs
  6. 6. Conseil Accompagnement de dirigeant Maîtrise d’ouvrage / Direction de projets Management d’équipes / Direction déléguée d’un service Sur les compétences de Directeur des activités digitales / Chief digital officer Directeur de la communication Directeur du marketing & Prestations opérationnelles connexes (ex. organisation, formation, community management) Quoi
  7. 7. L'in & outsourcing des directions du digital et de la communication Un service destiné aux entreprises et organisations de toutes tailles et de tous secteurs, qui ont des besoins en compétences numériques, mais qui n’ont pas le souhait ou la possibilité de recruter un cadre expérimenté et spécialisé. Un service adapté aux entreprises qui se transforment, qui veulent franchir un cap, dont les équipes internes ne peuvent pas accompagner convenablement le changement…
  8. 8. + ≠Etat d’esprit Le client "loue" la ressource Redjep, qui n’est pas "en agence" ou "en cabinet" Elle est "chez lui" donc elle peut sentir les choses plus facilement Elle a une fonction de direction, ce n'est pas un consultant Efficacité Le cadre Redjep n’est pas politiquement correct pour protéger son poste Il ou elle n’est pas membre de groupes affinitaires internes Il ou elle a la clairvoyance des nouveaux venus Il ou elle a une mission claire qui l’engage dans un délai donné A la différence du consultant, il ou elle est 100% responsable de ses préconisations, jusqu’à leur mise en œuvre. Maîtrise des coûts Arbitrage possible : charges sociales vs TVA Pas de prime de fin de CDD Pas de fin de CDI difficile à négocier Durée d’engagement connue. Flexibilité Ajustement au jour près à la stratégie et aux projets 100% de flexibilité sur la durée et l’intensité de l’intervention (temps complet ou partagé, ajustable) Possibilité de prolonger / pérenniser le contrat ou pas selon la conjoncture Accès à des cadres senior impossible à embaucher si contrat non flexible.
  9. 9. Direction de communication déléguée : stratégie de communication 360° pour un produit d’assurance ski/snowboard, direction de projet de refonte d’un site internet, lancement de 3 plateformes sociales B2B et B2C et community management, animation d’un réseau de plus de 110 distributeurs Association professionnelle de stations de sports d’hiver Tous les massifs de montagnes françaises Ecriture et conduite de cours de mastères professionnels 1 & 2 « Plan de communication digitale » « Management des activités numériques » « Management de projets » Etablissement privé d’enseignement supérieur Paris Coaching de dirigeant, aide au positionnement d’une direction digitale dans les fonctions centrales, préparation EAE, conseil en stratégie digitale, organisation des ressources humaines pour le numérique, master data management… Distributeur de matériaux pour les professionnels du bâtiment Paris Gestion externalisée des activités numériques en temps partagé : gestion des fournisseurs, administration des sites internet, campagnes d’acquisition, process bases de données CRM vs web… Distributeur automobile multimarques Ile-de-France // Rhône-Alpes
  10. 10. www.redjep.digital/nous-contacter ecrire@redjep.com Rencontrons-nous © sxc.hu boyz / datarec - Screws / kliverap - Snow plows / OmirOnia - Hybrid / pbuttard

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