Sharing some of our recruiting experiences with IT managers during VDAB event.

1. IT-ers recruteren
vdab - 13 december 2012
philippe creytens - nuvia

2. wie is &^%@! Philippe Creytens ?

3. wat doet &^%@! Nuvia ?

4. de wereld rond ons

5. we leven in tijden van transformatie

6. ondergaan effecten globalisatie

7. het belang van mobiliteit
(of het gebrek eraan)

8. impact van vergrijzing

9. jacht op talent
(en aandacht voor werk/privé balans)

10. we moeten meer doen... met minder

11. nadenken over (werk)organisatie
so how does Google Apps
solve this?

12. het belang van waarden
http://www.startwithwhy.com

13. belangrijk voor ons
creativiteit

14. belangrijk voor ons
creativiteit
fun

15. belangrijk voor ons
creativiteit
fun
internationaal tintje

16. belangrijk voor ons
creativiteit
fun
internationaal tintje
boterham verdienen

17. belangrijk voor ons
creativiteit
fun
internationaal tintje
boterham verdienen
(in deze volgorde)

19. mijn kantoor

20. mijn werkplaats... soms

21. onconventioneel samenwerken met anderen

22. onconventioneel samenwerken in hangouts

23. onconventioneel vergaderen in hangouts

24. zoektocht naar IT-ers

25. grootte kan tellen

27. been there, done that

28. de klassieke manier

29. de minder klassieke manier

30. met wisselend succes

31. nog minder klassiek... Oostblok

32. nog minder klassiek... Oostblok

33. toch iets anders dan hier...

34. met wat probleempjes...

35. die wel opgelost raken...

36. die wel opgelost raken...

37. aanwerven is ook ginder een opgave

38. met "eigentijdse" huisvesting

39. (in)formele netwerken

40. onze gastheren

41. "ze hebben er niet voor gestudeerd"

42. "ze hebben er niet voor gestudeerd"

43. is een moeilijke zoektocht naar...

45. onze score...
1-3

46. onze score...
KMO airco

47. de juiste mensen vinden
is en blijft moeilijk