acciones

1. PROPUESTA DE ACCIONES PARA LA ELABORACIÓN DE LAS NORMAS DE
CONVIVENCIA
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llego temprano al establecimiento y a mi servicio
entrego los trabajos puntualmente
Cumplo con mis tareas diariamente
Me aseo diariamente
Saludo a todas las personas con amabilidad
Llamo a las personas por su nombre
Cuando necesito algo pido por favor y doy las gracias
levanto la mano para dar mi opinión y escucho la opinión de los demás con seriedad
Apoyo en todas las actividades propuestas por la Institución
Doy asiento a las personas mayores
permanezco dentro del establecimiento durante las horas de trabajo
mantengo ordenado y limpio los muebles ,paredes ,el piso de mi servicio y el centro
cuido los materiales de mi servicio y del centro
soy amable con todos
Presto ayuda al que lo necesita.
digo siempre la verdad.
Escucho atentamente las opiniones de los demás
Participo en las reunions con orden y/o con propuestas
manifesto mis desacuerdos, respetando las ideas de los demás
Evito discusiones, insultos, peleas, amenazas, agresiones con los demás
EJEMPLO DE ESTIMULOS Y CORRECTIVES
ESTIMULOS
CORRECTIVOS
-Recibo reconocimientos verbales
-Incentivos
-Recibo incentivos simbólicos
Me auto califico
-Diplomas
-Puntos a favor en la conducta
-Me bajo puntos en mi calificación
-Papeleta de amonestación
(El tiempo será graduado de acurdo a la falta
realizada)
REFORZADORES
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conceder un premio inesperado a un buen trabajo realizado
prestarle mas atención
Sonreírle demostrando conformidad
Exponer su trabajo públicamente
Recibir un aplauso de los demás
Tomarle una foto mientras trabaja
Hablar con la persona valorando su trabajo y sus cualidades
que ayude a sus compañeros en algunas actividades
darle facilidades
Hacer alago al trabajo con dificultades a fin de estimularlos
Hacer comentarios positivos siempre que se posible
Ignorar en algunos casos las conductas no deseables

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Fomentar comportamientos cooperativos
Reconocimientos verbales
Premiar con un Diplomas