Existe um mito, entre Executivos no Brasil de qual a melhor forma de procurar empregos. Muitos sabem que relacionamento é a melhor forma mas não o fazem porquê acham difícil. Assim passam seus dias na Internet e buscando Head Hunters na expectativa que acharão o tão desejado emprego

1. A TÂNCIA DIST COMO FAZER UMA PONTE VOCÊ, EXECUTIVO ENCONTRAR UM NOVO EMPREGO DO EXE CUTIVO À PROC CURA EMPR EGOS

2. O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER UMA ALTERNATIVA MODERNA DE PROCURAR EMPREGOS QUEBRARÁ ALGUNS MITOS CINCO DISCIPLINAS PARA FAZER UMA TRANSIÇÃO

3. PRONTO?

4. VAMOS COMEÇAR QUEBRANDO ALGUNS MITOS.

5. PRIMEIRO Um Emprego geralmente não aparece na Internet

6. ESTAMOS CONTRATANDO ESTAMOS CONTRATANDO Sr. CHEFE

7. SEGUNDO HeadHunter não trabalha para você

9. FINALMENTE Networking não é pedir

11. COMO SE FAZentão?

12. em outras palavras...

13. NÃO É DA FORMA QUE A MAIORIA FAZ POR AÍ

14. É DA FORMA QUE MAIS ACONTECE POR AÍ

15. FAÇA NETWORKING DA MANEIRA CORRETA A mercadoria economicamente mais valiosa é a informação; Adquirir e disseminar informação ajuda a construir bons relacionamentos; Boa postura no emprego e bons negócios são como fertilizantes para a empregabilidade; Relacionamentos fortes podem, com freqüência, resultar em uma melhor maneira de ser o centro das atenções na empregabiliade, ao contrário de intensas campanhas de e-mails ou acesso aos Head Hunters. Para alcançar um relacionamento eficiente, aproxime-se dos outros da mesma forma que você faria se fosse a um jogo em um campeonato: Planeje-se bem, Pratique intensamente, Execute seu plano até nos pequenos detalhes e Revise de forma desapaixonada.