1. Génération et rétention de trafic
ciblé sur un site carrière via Linkedin
Talent Solutions

2. Agenda
• Aperçu & vision de LinkedIn
• Implémenter des modules
LinkedIn (Plugins) sur votre site
carrière
• Optimiser le trafic généré sur vos
espaces LinkedIn et redirigez-le
en externe
• Mesurez les actions mises en
place
• Questions / Réponses
Pierre-Alexandre Bernard
Senior Account Executive
Corporate Solutions
LinkedIn | Internet | Paris Area, France
Connections: 500+ | Recommendations: 4

3. 3
Dans le monde
+2 nouveaux
Membres par
seconde
+190M
Visiteurs uniques/mois
+300M

4. Focus France
4
Membres
2ème
Pays européen
+5M
Visiteurs uniques / mois
+7M
M++13M
UK
+7M
FRANCE
+5M
ESPAGNE
+3M
DACH
+4M
NL
+5M
ITALIE

5. Une approche différente selon le type de
candidats
Candidats actifs
- Postulent sur les sites emploi
- Sont à l’écoute de toute
opportunité
- Sont prêts à y répondre
- S’informent
Candidats passifs
- Ne sont plus présents sur les job
boards
- Sont moins à l’écoute
d’opportunités
-Sont plus difficiles à atteindre et à
faire réagir
20%
Active
80%
Passive
300M+
Membres

6. Sourcing
Pro-actif
Mis en relation
automatique
Sourcing Stratégique
et Pipelining
Outils de
mesure et
analyse
Ciblage personnalisé
des jobs
Développement d’une
marque employeur
Les 3 piliers d’une stratégie de recrutement
Une véritable interdépendance
©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

7. Vos employés sur LinkedIn
7

8. Les talents que vous cherchez sont sur LinkedIn
8

9. Données LinkedIn …
9
Profile
Newsfeed
Company
Groups
• Nom
• Poste
• Entreprise
• Industrie
• Localisation
• Expérience
• Dipôme
• Groupes
fréquents
• Nom de
l’entreprise
• Taille
• Industrie
• Produits &
services
• Followers
• Actualités
diffusées
…
• Actualités
diffusées
• Auteurs
• Likes
• partages
• Follows
• Commentaires
…
• Groupes
• Discussions
• Auteurs
• Likes
• Partages
• Follows
• Commentaires
…
Liste complète http://developer.linkedin.com/documents/profile-fields

10. Possibilités…
• Phase 1 :
Implémenter des
plugins sur votre site
corporate
• “Apply with LinkedIn”
• “Les annonces d’emploi qui
pourraient vous intéresser”
• “ Follow Company ”
10
• Campagnes Bannières ciblées
• Campagne d’InMails ciblés
• Annonces d’emploi virales
• Appropriation des encarts pub
sur les profils de vos employés
• Page Carrière
• Phase 2 :
Générer du trafic
pertinent sur ce site

11. Plugins : Créer l’engagement sur
votre site carrière
11

12. Les annonces d’emploi qui pourraient vous intéresser
12
Objectif
Côté candidat
 Contenu personnalisé
 Moins de recherches pour
trouver le job adapté
 Postuler en 1 clic
Augmenter l’engagement
des visiteurs sur votre site
corporate en leur proposant
des annonces d’emploi
personnalisées
Solution
Algorithme établissant un
« matching » entre vos
annonces d’emploi diffusées
sur LinkedIn et proposées de
manière intelligente aux
bons profils sur votre site

13. Apply with LinkedIn
13
Objectif
Côté candidat
 Plus de longs formulaires à
remplir
 Pas besoin de cv pour
postuler (les passifs n’en
ont pas toujours).
 Bouton utilisable aussi bien
sur mobil que sur desktop
Solution
Implémentation du bouton
“apply with LinkedIn” pour
proposer aux candidats une
candidature en un clic
Simplifier votre process de
candidature sur votre site
corporate et faciliter
l’engagement avec des
candidats actifs ET passifs

14. Follow Company
14
Objectif
Côté candidats
Reçoivent dans leurs flux
d’actu LinkedIn les
annonces d’emploi
correspondant à leur profil
Solution
Implémentation du bouton
“Follow Company” pour
proposer aux candidats de
suivre votre actualité
recrutement.
Créer de la rétention de
membres en les incitant à
rester au contact de vos
opportunités de carrière et
d’évolution.
Websites featuring this plugin:
• L’Oréal (www.loreal.com/_en/_ww/html/careers/welcome.aspx)
• Bodet (www.bodet.fr)
• Université Paris Descartes (www.parisdescartes.fr)
• Groupe FIM (www.fim.fr)
• Infoempleo (www.infoempleo.com)

15. Rapports statistiques disponibles…
15
• KPIs are tracked and reported via real-time online dashboard
• KPIs may include visitors, views, likes, shares, comments, sign ups, leads, etc.

16. Comment générer du trafic
pertinent sur votre site via les
solutions LinkedIn ?
16

17. Donnez un effet viral à vos annonces d’emploi
17
Objectif
Proposez les bonnes
opportunités aux profils en
adéquation avec celles-ci.
Utilisez le trafic généré sur vos
annonces pour alimenter
votre site corporate
Solution
Notre algorithme « pousse » vos
annonces d’emploi aux profils
pertinents sur LinkedIn. Vous
pouvez bénéficier de cette
technologie sur votre site en
externe.

18. 18
Qui sont les membres visitant le profil votre
page entreprise ?

19. Implémentation d’un onglet carrière sur
votre page entreprise
19
Objectif
Créer l’engagement de vos
cibles via un espace RH
dédié à Ingenico sur
LinkedIn dont la finalité peut
être une redirection vers
votre site corporate
Solution
Implémentation d’un onglet
carrière sur votre page entreprise
étant une véritable vitrine de vos
valeurs RH avec un certain
nombre de modules cliquables
et pouvant rediriger vers
l’adresse URL de votre choix
Join the team that is transforming the future.
We are passionate about what we do.
Companies Home | Ingenico
Jobs at
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ABOUT Watch the video for a peek into the
fast-paced world at our headquarters.
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customers.
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about us:
Our Career Site ►
Ingenico 3492 followers
Ingenico
Ingenico
Account Manager
Todd Logan
VP of Finance
Emily Meinhardt
Account Executive
Hillary Carroll
Manager of Operations
Account Manager
Account Manager
Account Manager
Director of Sales
Director of Sales
Senior Account Manager
Senior Account Manager
Careers

20. Qui sont les membres visitant le profil de vos employés
20

21. Capitalisez sur la présence de vos employés
21
Objectif
Utilisez le trafic généré sur le
profil de vos employés pour
délivrer un message faisant
la promotion de vos
opportunités de carrière
Solution
Réappropriation des espaces de
communication visibles sur les profils de
vos employés et mise en avant de vos
offres ou de votre message RH auprès
d’un public de votre éco système
Redirection des bannières sur
l’adresse URL de votre choix

22. Campagnes de communication ciblées
22
Objectif Solution
Campagnes Bannières avec critères de
ciblage et formats multiples. Visibilité de
votre message sur différents espaces de
communication tout au long de la
navigation du membre
Ciblez des profils pertinents
par rapport à vos
problématiques et redirigez
les vers votre site corporate
Redirection des bannières sur
l’adresse URL de votre choix

23. Campagnes d’Inmails ciblés
23
Objectif
Utilisez les critères de ciblage
les plus précis pour
contacter en masse les
profils que vous recherchez
Solution
Envoi de campagnes d’Inmails par
vagues aux profils présélectionnés avec
redirection possible vers votre site
corporate.

24. Suivez l’impact de la
stratégie mise en place
24

25. LinkedIn Confidential ©2012 All Rights Reserved 25
Portée de votre marque
Talent
Membres interagissant déjà avec votre
écosystème
Engagement auprès de votre marque
Membres étant intéressés par votre actualité
Cherchant votre entreprise
Suivant votre entreprise
Consultant des jobs et y postulent
Visitant le profil de vos employés
Se connectant avec vos employés
membres
membres
Suivez l’impact de la stratégie mise en place
244,267
14,630

26. Talent
Talent Brand Index peut mesurer la portée
de votre marque employeur
Combien de personnes connaissant votre société interagissent avec elle ?
LinkedIn Confidential ©2012 All Rights Reserved 26
Talent Brand Index
=
Talent Brand Engagement
Talent Brand Reach
Ingenico
6 %
Talent Brand Reach
Talent Brand Engagement
membres
244,267
14,630
membres

27. Nous pouvons mesurer l’évolution de votre TBI…
LinkedIn Confidential ©2012 All Rights Reserved 27
LinkedIn peut vous aider à construire et renforcer votre image
et améliorer la perception des membres auprès de votre marque

28. Comparer votre présence à celle de vos pairs…
LinkedIn Confidential ©2012 All Rights Reserved 28
LinkedIn peut vous aider à construire et renforcer votre image
et améliorer la perception des membres auprès de votre marque
Employer of choice Weaker employer
brand
108
Peers:
• Elavon Inc.
• EnergySys Limited
• First Data Corporati
• Gemalto
• MasterCard
• NCR Corporation
• PayPal
• VeriFone
• Wincor Nixdorf
•
of

29. Mesurer votre notoriété par fonction…
LinkedIn Confidential ©2012 All Rights Reserved 29
LinkedIn peut vous aider à construire et renforcer votre image
et améliorer la perception des membres auprès de votre marque
Talent easiest
to engage
Talent more
difficult to engage
TalentBrandIndex

30. Société X
15 Licences Recruteur 21 Job Slots Page Carrière Silver Work With Us

31. Recommandation
31
Réappropriation des espaces
de communication sur le profil
de vos employés.
5 € X 1834 employés
9170 € par an
Envoi de 2500 inMails personnalisés
selon des critères de ciblage
avancés
10 000 €
20 emplacements annuels
d’annonces d’emploi sur
LinkedIn transposables sur votre
site corporate.
20 000 € par an
Implémentation d’un espace
carrière multi-audiences
sur votre page entreprise + 600 K
affichages publicitaires ciblés
24 000 € par an
Total= 63 170 € HT pour 1 an
NB : Tous les outils API à implémenter sur votre site sont gratuits

32. Questions ?