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  • 6. Inovação social Campo da organização social e económica …. e também cultura
  • 7. Inovação social O paradigma assistencialista A caritas (a tradição judaica, cristã, islão) entreajuda para crescimento O paradigma desenvolvimentista  A ajuda ao desenvolvimento O microcrédito Iniciativas locais de desenvolvimento O empoderamento O mutualismo A tradição libertária no século XIX Comunidades, escolas populares, montepios, associativismo O terceiro setor - emergência dum ator social ONG
  • 8. Transição ? Movimentos sociais e movimentos de transição
  • 9. Mudança de paradigma Novos movimentos sociais Queda do muro de Berlim Emergência da China (dois sistemas) Primavera Árabe Occupay Revoltas urbanas América /Europa Regresso da Guerra Fria no leste Grandes questões civilizacionais Ambiente (alterações climáticas, água, Novos atores políticos O fim dos estados nações (?) Constelações de organizações políticas Financiarização das Relações Internacionais Novas formas de organização social •Hibridas •que instituições ? Que lugar para a museologia ? Onde e como fazer?
  • 10. Museologia e Inovação Emergência dum novo paradigma para a museologia a museologia como espaço de encontro indivíduo, sociedade e objetos do real •A emergência da intersubjetividade a museologia como laboratório social a museologia como espaço de empreendorismo
  • 11. 5 domínios teóricos para a museologia Pensamento Sistémico Paradigma mental Objetivos comuns Aprendizagem em grupo Domínio pessoal
  • 12. Objetivos gerais da sociomuseologia Responder às questões: Quem sou? Como posso ser feliz? Onde quero ir? Que caminhos tenho? Como vou e com quem vou?
  • 13. Chave do posicionamento do museólogo Passar duma museologia clássica O que é que deve ser o museu/exposição Para um museologia inovadora O que é que sucede quando me encontro Quando encontro o outro e se liberta a espontaneidade. Memoria-inovação A museologia deve produzir transformação Deve marear A sensação de encantar, seduzir, afetar
  • 15. Domínio Pessoal Trata-se de aprender a expandir as capacidades pessoais de cada indivíduo. Para isso é necessário criar no espaço museológico condições para que todos os participantes se sintam estimulados a participar. A motivação de cada um é essencial para se atinjam os objetivos definidos por todos. Para isso é necessário estimular um ambiente de experimentação e de livre expressão.
  • 16. Domínio do paradigma mental O paradigma mental consiste no processo de produção do pensamento. Existe em cada comunidade, em cada unidade social um modelo geral de produção de pensamento. Pensar é um processo de reflexão e esclarecimento sobre o real. Através do pensamento cada um cria imagens do mundo e comunicação com ele através dos seus processos de comunicação. A adequação dos papéis ao real confere a validade dos atos e decisões tomados e adequa a posição de cada um ao conjunto das solicitações da comunidade.
  • 17. Criação do Objetivos Comuns A partir dos objetivo individuais e dos processos de produção de pensamento que adequa os papeis de cada indivíduo, formam-se os objetivos do grupo. Nesta disciplina é necessário motivar e estimular o compromisso com o grupo. Através do compromisso definem-se as utopias. Os caminhos a alcançar num ponto de futuro. É através da criação dos objetivos comuns que se pode ter uma visão das opções e escolhas de caminhos. É necessário agir no agora
  • 18. Aprendizagem em grupo Através do desenvolvimento dos processos de construção coletiva torna- se possível desenvolver a comunicação entre os membros de grupo. Através da comunicação entre os membros do grupos, de experiencias e da prática individual, supera-se a soma dos talentos individuais.
  • 19. Pensamento sistémico Trata-se de analisar e compreender os problemas como um todo. Os sistemas são integrados e interativos. O pensamento desagrega os fenómenos para resolver os problemas, torna-se necessário integrá-los para os reanalisar na sua integralidade. E necessário de compreender as interações presentes