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PERSONALIDAD

Elaborado por Jeff Platt,
North Iowa Area Community
College
© Prentice Hall,
¿Qué es la personalidad?
• Los patrones únicos de pensamientos,
sentimientos y conductas que posee un
individuo y que persisten a través del
tiempo y las situaciones.

© Prentice Hall,
Clases de teorías de la
personalidad
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•
•
•

Teorías psicodinámicas
Teorías humanistas
Teorías de rasgo
Teorías de aprendizaje cognoscitivosocial

© Prentice Hall,
Teorías psicodinámicas
• La personalidad es el resultado de
motivaciones y conflictos
inconscientes.
• Sigmund Freud
• Carl Jung
• Alfred Adler
• Karen Horney
• Erik Erikson
© Prentice Hall,
Los 3 niveles de conciencia de
Freud

• Consciente: ideas, pensamientos y
sentimientos de los que estamos conscientes
• Preconciente: material que se puede
recordar con facilidad
• Inconsciente: todas las ideas, pensamientos
y sentimientos de los que por lo general no
estamos ni podemos estar conscientes

© Prentice Hall,
Estructura de la personalidad de
Freud
• Id: el conjunto de deseos y anhelos
inconscientes que busca expresión en forma
continua
• Ego: la parte de la personalidad que media
entre las demandas de la realidad, el id y el
superego
• Superego: los estándares paternos y
sociales que ha incorporado a su interior el
individuo
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Id
• Fuente de toda energía
• Funciona en su totalidad en el inconsciente
• Libido: forma de energía psíquica; es la
energía generada por el impulso sexual
• Principio de placer: la manera en la que el
id busca la gratificación inmediata de un
instinto

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Ego
• Opera en los 3 niveles
• Principio de realidad: la manera en la
que el ego busca satisfacer demandas
intelectuales en forma segura y efectiva
en el mundo real

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Superego
• Opera en los 3 niveles
• El superego lucha por alcanzar la
perfección, lo cuál es irreal

© Prentice Hall,
Los 2 subsistemas del superego
• Ego ideal: reglas para el buen
comportamiento y estándares de excelencia
por lo que debe luchar el ego
• Conciencia: reglas que indican cuáles son
las conductas malas
• la conciencia utiliza la culpa como castigo
para la mala conducta

© Prentice Hall,
Estructura de la personalidad de
Freud

© Prentice Hall,
Etapas psicosexuales de Freud
• Las etapas psicosexuales de Freud explican
el desarrollo de la personalidad en términos
de la manera en que satisfacemos nuestros
instintos sexuales durante el transcurso de
nuestra vida.
• Fijación: alto parcial o total en algún punto
durante el desarrollo psicosexual del
individuo
© Prentice Hall,
Etapa psicosexual
•
•
•
•
•

Etapa oral
Etapa anal
Etapa fálica
Etapa de latencia
Etapa genital
© Prentice Hall,
Etapa oral
• Primera etapa del desarrollo de la
personalidad durante la cual los
sentimientos eróticos del infante se
concentran en la boca, los labios y la
lengua

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Etapa anal
• En esta etapa, los sentimientos eróticos del
niño se concentran en el ano y en la
eliminación.
• El conflicto surge a medida que los padres
se esfuerzan por enseñar al niño a ir al baño.
Este conflicto es estresante para el niño y
puede llevar a una fijación anal.
© Prentice Hall,
Etapa fálica
• Los sentimientos eróticos se
concentran en los genitales.
• Complejo de Edipo y complejo de
Electra: Apego sexual del niño hacia
el padre del sexo opuesto y celos hacia
el padre del mismo sexo.
© Prentice Hall,
Etapa de latencia
• Periodo durante el cual el niño
parecer no estar interesado en el
otro sexo.

© Prentice Hall,
Etapa genital
• Etapa final del desarrollo normal
adulto y que por lo general está
marcada por la madurez sexual.

© Prentice Hall,
2 Niveles de inconsciente de Jung
• Inconsciente personal: contiene los
pensamientos reprimidos, las
experiencias olvidadas y las ideas no
desarrolladas del individuo
• Inconsciente colectivo: la parte del
inconsciente que es heredada y común
a todos los miembros de una especie
© Prentice Hall,
Arquetipos
• Las formas de pensamiento comunes a
todos los seres humanos.
• Los arquetipos se almacenan en el
inconsciente colectivo.

© Prentice Hall,
Arquetipos
•
•
•
•

Madre: presencia protectora
Héroe: el que triunfa
Persona: nuestro ser público
Ánima: el arquetipo femenino como se
expresa en la personalidad masculina
• Animus: el arquetipo masculino como
se expresa en la personalidad femenina
© Prentice Hall,
2 Tipos de actitud general de
Jung

• Extrovertido: el que se enfoca más a la
vida social y el mundo exterior que a
sus propios pensamientos y
sentimientos
• Introvertido: el que se enfoca a sus
propios pensamientos y sentimientos

© Prentice Hall,
2 Tipos de individuo de Jung
• Racional: el que regula sus acciones
pensando y sintiendo
• Irracional: el que basa sus acciones en
percepciones, ya sea a través de
sensaciones o procesos inconscientes
(intuición)
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Diferencias entre Freud y Jung
Jung
Freud
• Enfatiza la primacía • Enfatiza las cualidades
racionales y
de los instintos
espirituales de las
sexuales
personas
• El desarrollo se
• El desarrollo sólo
moldea en la
alcanza su realización
durante la madurez
infancia
media
© Prentice Hall,
Contribución de Alfred Adler
• Compensación: nuestro esfuerzo por
vencer debilidades personales reales o
imaginarias
• Complejo de inferioridad: fijación en
sentimientos de inferioridad personal
que dan como resultado parálisis
emocional y social
© Prentice Hall,
Diferencias entre Freud y Adler
Freud
• Nuestro ambiente
nos controla
• Visión del
individuo: egoísta;
en conflicto eterno
con la sociedad

Adler
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nuestro destino
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luchar por la
perfección; desarrolla
metas socialmente
constructivas

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Karen Horney
• Ansiedad: la reacción del individuo a las
amenazas reales o imaginarias
• Tendencias neuróticas: estrategias
irracionales para luchar contra los
problemas emocionales y minimizar la
ansiedad

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Diferencias entre Freud y Horney
Freud
• La personalidad es
moldeada por el
desarrollo sexual
(biológico)

Horney
• La personalidad es
moldeada por factores
ambientales y sociales
• Los factores no
sexuales desempeñan
un papel más
importante en el
desarrollo de la
personalidad

© Prentice Hall,
Las 8 etapas del desarrollo de la
personalidad de Erikson
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•
•
•
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•

Confianza vs. desconfianza (primer año de vida)
Autonomía vs. vergüenza y duda (edades 1-3)
Iniciativa vs. culpa (edades 3-6)
Laboriosidad vs. inferioridad (edades 6-13)
Identidad vs. confusión de roles (pubertad)
Intimidad vs. aislamiento (madurez temprana)
Generatividad vs. estancamiento (edades 25-60)
Integridad vs. desesperación (edades 60 y más)
© Prentice Hall,
Confianza vs. desconfianza
Confianza
• Fe en lo predecible
del ambiente
• Optimismo hacia el
futuro

Desconfianza
• Sospechoso,
temeroso y
preocupado en
extremo por la
seguridad

© Prentice Hall,
Autonomía vs. vergüenza y duda
Autonomía
• Obtener control
sobre las funciones
corporales y la
coordinación

Vergüenza y duda
• Dudas sobre nuestra
capacidad para
controlar nuestro
cuerpo
• Rechazo hostil hacia
todos los controles
(internos y externos)

© Prentice Hall,
Iniciativa vs. culpa
Iniciativa
Culpa
• El apoyo paterno
• Se pueden presentar
para intentar nuevas
sentimientos de
cosas nos lleva a
culpa, falta de
disfrutar el hecho
mérito y
de tomar la
resentimiento si se
iniciativa y aceptar
nos regaña por
nuevos retos
tomar la iniciativa
© Prentice Hall,
Laboriosidad vs. inferioridad
Industria
• Aprender las
habilidades de
cuidado personal,
trabajo productivo
y vida
independiente

Inferioridad
• El fracaso para
aprender estas
habilidades nos lleva
a:
• Sentimientos de
mediocridad,
deficiencia y baja
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© Prentice Hall,
Identidad vs. confusión de roles
Identidad
Confusión de roles
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• El fracaso para
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patrón coherente
nos lleva a una falta
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personal y
desesperación
© Prentice Hall,
Intimidad vs. aislamiento
Intimidad
Aislamiento
• Para poder amar a
• El fracaso en la
otros, debemos
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haber resuelto todas
dolorosa sensación
nuestras crisis
de soledad y vacío.
anteriores

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Generatividad vs. estancamiento
Generatividad
• Experimentar
alegría y sentido en
todas las
actividades
principales de la
vida

Estancamiento
• El fracaso para
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que:
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Integridad vs. desesperación
Integridad
• Aceptación de nuestra
vida; la sensación de
que es completa y
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• Poco miedo a la
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anteriores y las
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© Prentice Hall,
Freud vs. erickson

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Teoría humanística de la
personalidad
• Cualquier teoría de la personalidad que
evalúa la bondad fundamental de las
personas y su lucha por alcanzar
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© Prentice Hall,
Carl Rogers
• Tendencia de realización: el impulso de
cada organismo para completar su potencial
biológico y volverse lo que es
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individuo cuyo autoconcepto se asemeja
bastante a sus potenciales innatos.
© Prentice Hall,
Determinantes de una persona
que funciona por completo

• Consideración positiva incondicional:
la aceptación total y el amor de otra
persona sin importar cual sea su
conducta.
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aceptación y amor que dependen de
comportarse en cierta forma y cumplir
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© Prentice Hall,
Teorías de los rasgos
• Rasgos de personalidad: dimensiones
o características en los que difieren las
personas en distintas maneras.
• Las teorías de los rasgos se enfocan en
describir nuestra personalidad actual
(menos énfasis sobre la manera en que
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© Prentice Hall,
Dimensiones de la personalidad de
Eysenck

© Prentice Hall,
Las “5 grandes” dimensiones de la personalidad

© Prentice Hall,
Teorías cognoscitivo-sociales
del aprendizaje
• La conducta es vista como producto de
la interacción del ambiente inmediato,
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© Prentice Hall,
Contribución de Bandura
• Expectativas: lo que anticipa una persona
en una situación o como resultado de
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desarrolla la gente para medir que tan
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situaciones.
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Locus de control de Rotter
Locus de control: expectativa acerca de si el
reforzamiento está bajo control interno o
externo.
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destino.
• externo: nuestro destino está determinado
por la oportunidad, la suerte o la conducta
de otros.

© Prentice Hall,
Resum
en de
teorías
de la
person
alidad

© Prentice Hall,
Métodos de evaluación de la
personalidad

• Entrevista personal
• Observación
• Pruebas objetivas (pruebas que se
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consisten en material ambiguo o sin
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2 Tipos de entrevista
• No estructurada: el entrevistador hace
preguntas acerca de cualquier material que
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de seguimiento cuando es apropiado.
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las preguntas es fijo y el entrevistador se
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© Prentice Hall,
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• Aunque la observación es una buena
forma de aprender acerca de la
personalidad de alguien, la información
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actúan diferente cuando están
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© Prentice Hall,
Pruebas objetivas
• Cuestionario de factor de personalidad
16 (16PF): Prueba de personalidad
creada por Cattell, la cual evalúa los 16
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Minnesota (MMPI): La prueba
objetiva de personalidad más utilizada,
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© Prentice Hall,
Escalas clínicas de la MMPI-2, ;

© Prentice Hall,
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• Prueba Rorschach: prueba compuesta por
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9. personalidad

  • 1. PERSONALIDAD Elaborado por Jeff Platt, North Iowa Area Community College © Prentice Hall,
  • 2. ¿Qué es la personalidad? • Los patrones únicos de pensamientos, sentimientos y conductas que posee un individuo y que persisten a través del tiempo y las situaciones. © Prentice Hall,
  • 3. Clases de teorías de la personalidad • • • • Teorías psicodinámicas Teorías humanistas Teorías de rasgo Teorías de aprendizaje cognoscitivosocial © Prentice Hall,
  • 4. Teorías psicodinámicas • La personalidad es el resultado de motivaciones y conflictos inconscientes. • Sigmund Freud • Carl Jung • Alfred Adler • Karen Horney • Erik Erikson © Prentice Hall,
  • 5. Los 3 niveles de conciencia de Freud • Consciente: ideas, pensamientos y sentimientos de los que estamos conscientes • Preconciente: material que se puede recordar con facilidad • Inconsciente: todas las ideas, pensamientos y sentimientos de los que por lo general no estamos ni podemos estar conscientes © Prentice Hall,
  • 6. Estructura de la personalidad de Freud • Id: el conjunto de deseos y anhelos inconscientes que busca expresión en forma continua • Ego: la parte de la personalidad que media entre las demandas de la realidad, el id y el superego • Superego: los estándares paternos y sociales que ha incorporado a su interior el individuo © Prentice Hall,
  • 7. Id • Fuente de toda energía • Funciona en su totalidad en el inconsciente • Libido: forma de energía psíquica; es la energía generada por el impulso sexual • Principio de placer: la manera en la que el id busca la gratificación inmediata de un instinto © Prentice Hall,
  • 8. Ego • Opera en los 3 niveles • Principio de realidad: la manera en la que el ego busca satisfacer demandas intelectuales en forma segura y efectiva en el mundo real © Prentice Hall,
  • 9. Superego • Opera en los 3 niveles • El superego lucha por alcanzar la perfección, lo cuál es irreal © Prentice Hall,
  • 10. Los 2 subsistemas del superego • Ego ideal: reglas para el buen comportamiento y estándares de excelencia por lo que debe luchar el ego • Conciencia: reglas que indican cuáles son las conductas malas • la conciencia utiliza la culpa como castigo para la mala conducta © Prentice Hall,
  • 11. Estructura de la personalidad de Freud © Prentice Hall,
  • 12. Etapas psicosexuales de Freud • Las etapas psicosexuales de Freud explican el desarrollo de la personalidad en términos de la manera en que satisfacemos nuestros instintos sexuales durante el transcurso de nuestra vida. • Fijación: alto parcial o total en algún punto durante el desarrollo psicosexual del individuo © Prentice Hall,
  • 13. Etapa psicosexual • • • • • Etapa oral Etapa anal Etapa fálica Etapa de latencia Etapa genital © Prentice Hall,
  • 14. Etapa oral • Primera etapa del desarrollo de la personalidad durante la cual los sentimientos eróticos del infante se concentran en la boca, los labios y la lengua © Prentice Hall,
  • 15. Etapa anal • En esta etapa, los sentimientos eróticos del niño se concentran en el ano y en la eliminación. • El conflicto surge a medida que los padres se esfuerzan por enseñar al niño a ir al baño. Este conflicto es estresante para el niño y puede llevar a una fijación anal. © Prentice Hall,
  • 16. Etapa fálica • Los sentimientos eróticos se concentran en los genitales. • Complejo de Edipo y complejo de Electra: Apego sexual del niño hacia el padre del sexo opuesto y celos hacia el padre del mismo sexo. © Prentice Hall,
  • 17. Etapa de latencia • Periodo durante el cual el niño parecer no estar interesado en el otro sexo. © Prentice Hall,
  • 18. Etapa genital • Etapa final del desarrollo normal adulto y que por lo general está marcada por la madurez sexual. © Prentice Hall,
  • 19. 2 Niveles de inconsciente de Jung • Inconsciente personal: contiene los pensamientos reprimidos, las experiencias olvidadas y las ideas no desarrolladas del individuo • Inconsciente colectivo: la parte del inconsciente que es heredada y común a todos los miembros de una especie © Prentice Hall,
  • 20. Arquetipos • Las formas de pensamiento comunes a todos los seres humanos. • Los arquetipos se almacenan en el inconsciente colectivo. © Prentice Hall,
  • 21. Arquetipos • • • • Madre: presencia protectora Héroe: el que triunfa Persona: nuestro ser público Ánima: el arquetipo femenino como se expresa en la personalidad masculina • Animus: el arquetipo masculino como se expresa en la personalidad femenina © Prentice Hall,
  • 22. 2 Tipos de actitud general de Jung • Extrovertido: el que se enfoca más a la vida social y el mundo exterior que a sus propios pensamientos y sentimientos • Introvertido: el que se enfoca a sus propios pensamientos y sentimientos © Prentice Hall,
  • 23. 2 Tipos de individuo de Jung • Racional: el que regula sus acciones pensando y sintiendo • Irracional: el que basa sus acciones en percepciones, ya sea a través de sensaciones o procesos inconscientes (intuición) © Prentice Hall,
  • 24. Diferencias entre Freud y Jung Jung Freud • Enfatiza la primacía • Enfatiza las cualidades racionales y de los instintos espirituales de las sexuales personas • El desarrollo se • El desarrollo sólo moldea en la alcanza su realización durante la madurez infancia media © Prentice Hall,
  • 25. Contribución de Alfred Adler • Compensación: nuestro esfuerzo por vencer debilidades personales reales o imaginarias • Complejo de inferioridad: fijación en sentimientos de inferioridad personal que dan como resultado parálisis emocional y social © Prentice Hall,
  • 26. Diferencias entre Freud y Adler Freud • Nuestro ambiente nos controla • Visión del individuo: egoísta; en conflicto eterno con la sociedad Adler • Podemos controlar nuestro destino • Visión del individuo: luchar por la perfección; desarrolla metas socialmente constructivas © Prentice Hall,
  • 27. Karen Horney • Ansiedad: la reacción del individuo a las amenazas reales o imaginarias • Tendencias neuróticas: estrategias irracionales para luchar contra los problemas emocionales y minimizar la ansiedad © Prentice Hall,
  • 28. Diferencias entre Freud y Horney Freud • La personalidad es moldeada por el desarrollo sexual (biológico) Horney • La personalidad es moldeada por factores ambientales y sociales • Los factores no sexuales desempeñan un papel más importante en el desarrollo de la personalidad © Prentice Hall,
  • 29. Las 8 etapas del desarrollo de la personalidad de Erikson • • • • • • • • Confianza vs. desconfianza (primer año de vida) Autonomía vs. vergüenza y duda (edades 1-3) Iniciativa vs. culpa (edades 3-6) Laboriosidad vs. inferioridad (edades 6-13) Identidad vs. confusión de roles (pubertad) Intimidad vs. aislamiento (madurez temprana) Generatividad vs. estancamiento (edades 25-60) Integridad vs. desesperación (edades 60 y más) © Prentice Hall,
  • 30. Confianza vs. desconfianza Confianza • Fe en lo predecible del ambiente • Optimismo hacia el futuro Desconfianza • Sospechoso, temeroso y preocupado en extremo por la seguridad © Prentice Hall,
  • 31. Autonomía vs. vergüenza y duda Autonomía • Obtener control sobre las funciones corporales y la coordinación Vergüenza y duda • Dudas sobre nuestra capacidad para controlar nuestro cuerpo • Rechazo hostil hacia todos los controles (internos y externos) © Prentice Hall,
  • 32. Iniciativa vs. culpa Iniciativa Culpa • El apoyo paterno • Se pueden presentar para intentar nuevas sentimientos de cosas nos lleva a culpa, falta de disfrutar el hecho mérito y de tomar la resentimiento si se iniciativa y aceptar nos regaña por nuevos retos tomar la iniciativa © Prentice Hall,
  • 33. Laboriosidad vs. inferioridad Industria • Aprender las habilidades de cuidado personal, trabajo productivo y vida independiente Inferioridad • El fracaso para aprender estas habilidades nos lleva a: • Sentimientos de mediocridad, deficiencia y baja auto-suficiencia © Prentice Hall,
  • 34. Identidad vs. confusión de roles Identidad Confusión de roles • Integrar nuestros • El fracaso para roles en la vida a un integrar estos roles patrón coherente nos lleva a una falta de identidad personal y desesperación © Prentice Hall,
  • 35. Intimidad vs. aislamiento Intimidad Aislamiento • Para poder amar a • El fracaso en la otros, debemos intimidad trae una haber resuelto todas dolorosa sensación nuestras crisis de soledad y vacío. anteriores © Prentice Hall,
  • 36. Generatividad vs. estancamiento Generatividad • Experimentar alegría y sentido en todas las actividades principales de la vida Estancamiento • El fracaso para permanecer productivos y creativos origina que: - la vida se vuelva una rutina monótona -nos sintamos torpes y resentidos © Prentice Hall,
  • 37. Integridad vs. desesperación Integridad • Aceptación de nuestra vida; la sensación de que es completa y satisfactoria • Poco miedo a la proximidad de la muerte Desesperación • Desesperación por la pérdida de los roles anteriores y las oportunidades no aprovechadas • Miedo a la proximidad de la muerte © Prentice Hall,
  • 38. Freud vs. erickson © Prentice Hall,
  • 39. Teoría humanística de la personalidad • Cualquier teoría de la personalidad que evalúa la bondad fundamental de las personas y su lucha por alcanzar niveles de desempeño más altos. © Prentice Hall,
  • 40. Carl Rogers • Tendencia de realización: el impulso de cada organismo para completar su potencial biológico y volverse lo que es inherentemente capaz de ser. • Tendencia de autorrealización: el impulso de los seres humanos para completar su auto-concepto. • Persona que funciona por completo: individuo cuyo autoconcepto se asemeja bastante a sus potenciales innatos. © Prentice Hall,
  • 41. Determinantes de una persona que funciona por completo • Consideración positiva incondicional: la aceptación total y el amor de otra persona sin importar cual sea su conducta. • Consideración positiva condicional: aceptación y amor que dependen de comportarse en cierta forma y cumplir con ciertas condiciones. © Prentice Hall,
  • 42. Teorías de los rasgos • Rasgos de personalidad: dimensiones o características en los que difieren las personas en distintas maneras. • Las teorías de los rasgos se enfocan en describir nuestra personalidad actual (menos énfasis sobre la manera en que se desarrolla la personalidad). © Prentice Hall,
  • 43. Dimensiones de la personalidad de Eysenck © Prentice Hall,
  • 44. Las “5 grandes” dimensiones de la personalidad © Prentice Hall,
  • 45. Teorías cognoscitivo-sociales del aprendizaje • La conducta es vista como producto de la interacción del ambiente inmediato, los conocimientos y las experiencias pasadas y de aprendizaje. © Prentice Hall,
  • 46. Contribución de Bandura • Expectativas: lo que anticipa una persona en una situación o como resultado de comportarse de cierta forma. • Autoeficacia: la expectativa de que nuestros esfuerzos tendrán éxito. • Criterios de desempeño: estándares que desarrolla la gente para medir que tan adecuada es su conducta en una variedad de situaciones. © Prentice Hall,
  • 47. Locus de control de Rotter Locus de control: expectativa acerca de si el reforzamiento está bajo control interno o externo. • interno: podemos controlar nuestro propio destino. • externo: nuestro destino está determinado por la oportunidad, la suerte o la conducta de otros. © Prentice Hall,
  • 49. Métodos de evaluación de la personalidad • Entrevista personal • Observación • Pruebas objetivas (pruebas que se aplican y evalúan de manera estándar) • Pruebas proyectivas (pruebas que consisten en material ambiguo o sin estructura) © Prentice Hall,
  • 50. 2 Tipos de entrevista • No estructurada: el entrevistador hace preguntas acerca de cualquier material que salga a la conversación y realiza preguntas de seguimiento cuando es apropiado. • Estructurada: el orden y el contenido de las preguntas es fijo y el entrevistador se adhiere al formato establecido. © Prentice Hall,
  • 51. Observación • Aunque la observación es una buena forma de aprender acerca de la personalidad de alguien, la información puede no ser exacta ya que las personas actúan diferente cuando están conscientes de que alguien las observa. © Prentice Hall,
  • 52. Pruebas objetivas • Cuestionario de factor de personalidad 16 (16PF): Prueba de personalidad creada por Cattell, la cual evalúa los 16 rasgos que él identificó. • Inventario multifásico de personalidad Minnesota (MMPI): La prueba objetiva de personalidad más utilizada, originalmente fue creada para diagnósticos psiquiátricos. © Prentice Hall,
  • 53. Escalas clínicas de la MMPI-2, ; © Prentice Hall,
  • 54. Pruebas proyectivas • Prueba Rorschach: prueba compuesta por manchones de tinta; se cree que la manera en que las personas interpretan los manchones revela aspectos de su personalidad. • Test de apercepción temática (TAT): prueba compuesta por imágenes ambiguas acerca de la cuales se le pide a una persona que escriba una historia completa. © Prentice Hall,