El documento describe el Programa Bonificación Chilesolidario 2011, el cual tiene como objetivo facilitar la contratación de trabajadores desempleados pertenecientes al Sistema de Protección Social. El programa ofrece bonificaciones a empresas por contratar jóvenes de 18 a 29 años o adultos mayores de 30 años, cubriendo hasta el 50% de sus sueldos por 6 meses. También incluye bonos por capacitación opcional de los trabajadores.

1. Programa Bonificación Chilesolidario 2011 Línea Joven Línea Adulto Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Ministerio del Trabajo y Previsión Social

9. Número de Contratos por Empresa Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Línea Mujeres desde los 25 hasta los 60 años de edad y Hombres desde los 50 hasta los 65 años de edad El número de personas que se contraten con cargo al Programa, no podrá exceder del 20% del promedio de trabajadores ocupados en forma permanente en la empresa durante los doce meses anteriores a la fecha de celebración del contrato. Con todo, durante su primer año de funcionamiento las empresas podrán contratar hasta el equivalente al 20% del total de trabajadores ocupados en forma permanente. Si por aplicación de este porcentaje resultare una cifra inferior a dos, se podrán contratar hasta 2 trabajadores; si resultare una cifra entre dos y cuatro, se podrá contratar hasta 4 trabajadores. Asimismo, las fracciones iguales o superiores a 0,5 se elevarán al entero siguiente. NUMERO DE TRABAJADORES(AS) CONTRATOS A ASIGNAR De 0 y 5 trabajadores 1 contratos De 6 y 10 trabajadores 2 contratos De 11 y 15 trabajadores 3 contratos De 16 y 20 trabajadores 4 contratos ( y así sucesivamente)

11. Contactos: [email_address] [email_address]