Social Media steht bei der Jobsuche ganz hoch im Kurs. Immer mehr Unternehmen sourcen die Bewerber aus Sozialen Netzwerken und informieren sich vorab über potentielle Kandidaten. Das ist die Chance für Bewerber. Allerdings kann hier auch viel falsch gemacht werden. Wie es richtig geht, wird in diesem Webinar aufgezeigt und diskutiert. Ein Muss für jeden Stellensuchenden.

1. Social Media für Bewerber
Dr.Hans-Peter Luippold

2. Zwei Dimensionen
• Imagekontrolle und Imageaufbau
– Wo bin ich im Internet zu finden, wenn jemand nach mir sucht?
– Was steht über mich im Internet?
– Wie kann ich die Einträge positiv beeinflussen?
– Welches Verhalten wirkt sich negativ aus?
• Jobsuche und Bewerbung
– Wo finde ich Firmen und Jobs in den sozialen Netzwerken?
– Wie mache ich auf mich aufmerksam?
– Wie bewerbe ich mich?

3. Die relevanten Netzwerke

4. Social Media
Die Internet-Nutzung hat sich verändert!

5. Kontrollfragen
• Wie nutzen Sie das Internet generell?
– PC
– Laptop
– Smartpad
– Smartphone
• Wie nutzen Sie Soziale Netzwerke?
– PC
– Laptop
– Smartpad
– Smartphone

6. Chancen und Risiken
• Ich kann mich überall bewerben
• Ich hinterlasse überall digitale Spuren

7. Social Media

8. Das Google-Image

9. Die Google+ Profil

10. Ihr Facebook Profil

11. Das Xing Profil

12. LinkedIn Profil

13. Das Twitter-Profil

14. Slideshare Profil

15. Xing-Strategie
Die Basis aufbauen

16. Gruppenmitglied werden

17. Forenbeiträge schreiben

18. Kontakte zu HR aufbauen

19. Geheimtipp

20. Täglich Mitteilungen schreiben

21. Unternehmensseiten
• Neuigkeiten – Kontakte suchen, die dort arbeiten

22. Netzwerkpflege
• nach erfolgreicher Jobsuche
– HR Kontakte löschen – mit Kommentar
– Arbeitsuchend im Profil löschen
– HR Gruppen wieder verlassen
– Gezielt Kontakte in der neuen Firma aufbauen
– Gezielt Kontakte in der Branche, bei
Kunden/Lieferanten/Dienstleistern aufbauen

23. Linkedin
schnell viele Kontakte

24. Mitglied von Gruppen werden

25. Experten Gruppe gründen

26. Kontakte für die Gruppe gewinnen

27. Facebook

28. Bewerbungsseite erstellen

29. Daten ausfüllen

30. Fertige Bewerbungsseite

31. FB als Seite verwenden

32. Karriere-Fanpages

33. Karrierefanpages auswählen

34. Karrierefanpages kommentieren

35. Twitter-Strategie

36. Karriereseiten folgen

37. Interessante Beiträge retweeten

38. Content erstellen posten

39. Tipp:
• Content von anderen Plattformen posten
– Statusmeldungen von Xing
– Posts von Facebook
– rss-Feeds über Twitterfeed.com

40. Follower aufbauen
•Interessanten Profilen folgen
•Warten, ob diese zurückfolgen
•Diejenigen, die nicht folgen, entfolgen

41. Google+ Strategie

42. Unternehmen folgen

43. weitere Kreise bilden

44. Liken, sharen,kommentieren

45. Zielergebnis Google

46. Promo-Tipps für Profis
• Eigenes Blog betreiben
• Bilder posten auf Flickr/Pinterest
• Videos auf Youtube veröffentlichen
– Post and Hope Strategie
• Powerpoints auf Slideshare
veröffentlichen

47. Zusammenfassung
• Xing als Grundlage nutzen
• LinkedIn zum Kontaktaufbau nutzen
• Facebook Strategie Recruiter kennenlernen
• Twitter Job-Tweets abonnieren – Jobwunsch tweeten
• Google+ für den qualitativen Kontaktaufbau nutzen