1. Vom agilen Team zur agilen Organisation - in drei Jahren
Agile World 2013 in München, 28.06.2013

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Vorstellung von //SEIBERT/MEDIA
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› Full-Service IT-Dienstleister
› Kunden von Mittelstand bis Dax 30-Unternehmen
› ca. 70 Mitarbeiter

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Die ersten Schritte...

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Wirklich agil?
BUT

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Der Pilot

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Startphase

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Erste Artefakte der agilen Zusammenarbeit

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INDEX
Hier kommt das Thema
„selbstorganisierte Teams“

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Warum agile Softwareentwicklung?
Agile Softwareentwicklung
unterstützt uns dabei, das
Potenzial eines jeden
Einzelnen des Unternehmens
besser zu nutzen.

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Roll-Out

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Das
Projekt-
Knäuel

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Teambildungseffekte
Phasen nach Tuckman

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Auf dem Weg zur agilen Organisation
CoP Agile
Erfahrungsaustausch
Wissensaustausch
„State of Agile“-Erhebung
Schulungen und Workshops
Interne „Promoter“

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Vielfalt
schätzen

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Bild vom neuen Büro → Teamräume in umfangreichem Ausmaß geschaffen

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INDEX

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Auf dem Weg zur agilen Organisation
Open Spaces statt
geschlossener
Strategiemeetings

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Auf dem Weg zur agilen Organisation
Veränderungsprozesse im Unternehmen
mit Scrum und allen Mitarbeitern gestalten

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Slacktime

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Transparenz
Transparente
Geschäftszahlen

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Mentorenteams statt fester Vorgesetzter
Mentoring

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Auf dem Weg zur agilen Organisation

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Vielen Dank für die Aufmerksamkeit.
//SEIBERT/MEDIA GmbH
Dipl.-Volksw. Paul Herwarth von Bittenfeld, M.A.
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Paul Herwarth von Bittenfeld
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Credits
› Die ersten Schritte: efilpera bei flickr
› Pilot: xcalibr bei flickr
› Teamwork: toffehoff bei flickr
› Welle: chiccops bei flickr
› Wollknäuel: twopinkpossums bei flickr
› Mais: TheYoYoMaN bei flickr
› Lean Startup: betsyweber bei flickr
› Numbers: flowercat bei flickr
› Mentoring: bujiie bei flickr
› Road: Moyan_Brenn bei flickr
› Restliche Bilder: //SEIBERT/MEDIA