Apresentação da palestra proferida em 20/10/2008 no SECOMFS em Rio Verde/GO.

1. competências para o mercado de T.I. Paulino Michelazzo SECOMFS – Rio Verde/GO 20 de outubro de 2008

3. A geração “Y”

4. A “empresa 21”

5. Seu futuro

7. Como marcar um encontro com Angelina Jolie

8. Como marcar um encontro com Brad Pitt

9. Barack Obama x John McCain

10. Lula x Aécio x Serra x Maluf x Dilma x ...

11. Palmeiras x Flamengo x São Paulo x ...

12. Religião

13. Dupla sertaneja

14. quem sou escritor técnico especialista em CMS apaixonado por fotografia viajante incondicional [email_address]

15. o que faço Dirijo uma empresa de Internet durmo após o almoço escrevo, escrevo, escrevo palestro pelo mundo todo (sem cobrar por isso) tomo cerveja e faço churrasco coleciono carimbos no passaporte

16. QUEM É VOCÊ?

18. Assalariado que paga prestação do carro

19. Devedor do cheque especial e cartão

20. “Baladeiro” de final de semana

21. Se respondeu SIM... SESSÃO PIPOCA!!!

22. jogos mortais 1 “o custo do sistema previdenciário brasileiro e um dos mais altos do mundo”

23. jogos mortais 2 um trabalhador que recebia 50 salários mínimos na ativa, ao se aposentar receberá cerca de 16,01 % daquele salário

24. jogos mortais 3 Dívida monumental: a previdenciária, estimada num estudo de Francisco Oliveira, do Ipea, em mais de 7 (SETE) trilhões de reais

25. eu sei o que vocês fizeram no verão passado 1 Barril de petróleo = US$ 5 a US$ 15 Barril de petróleo = US$ 120

26. eu sei o que vocês fizeram no verão passado 2 Carga tributária = 15% do PIB Carga tributária = 45% do PIB

27. eu sei o que vocês fizeram no verão passado 3 Papai provê o sustento da família Papai, mamãe, vovó, vovô, titio...

28. eu sei o que vocês fizeram no verão passado 4 População mundial = 2 bilhões População mundial = 6 bilhões

29. THE END

30. A GERAÇÃO Y

32. Geração grandiosa = 1901-1924

33. Geração silenciosa = 1925-1942

34. Baby Boomers = 1943-1960

35. Geração X (baby bust) = 1961-1981

36. Geração Y = 1982-2001

37. Geração Z = 2001...

39. Comunicam-se instantaneamente

40. Responsáveis

41. Não tem emprego, tem tarefa a fazer

42. Salário = pagar contas // ganhos

43. Movidos a elogios e demandam feedback

44. Desafiadores e desafiados

46. Quebra “regras”

47. Inteligente socialmente

48. Produz em qualquer lugar, a qualquer tempo

49. Não deseja ser “como nossos pais”

50. São/serão as fortunas dos próximos 10/20 anos

51. EMPRESA 21

53. Totalmente conectada

54. Flexível

55. Premiadora

56. Criativa

57. Dinâmica

59. Microsoft

60. Deloitte

61. Amazon

62. Oracle

63. Dell

64. Fábrica Livre

65. COMO CHEGAR LÁ

67. Responsabilidade

68. Conhecimento

69. Ousadia

70. Respeito

72. Novas soluções para as existentes

73. Redução de custos nas soluções

74. Integração de tecnologias

76. Qualidade

77. Competitividade

78. Compartilhamento

80. Empreendedor

81. Idiomas

82. Geral

84. Apostar na inovação

85. Acreditar em si mesmo

86. Fazer por onde

88. Diferenças globais

89. Timing para mudanças

90. Compartilhamento

91. AULA PRÁTICA

93. Tenha uma rede de amigos, colegas, parceiros

94. Seja multidisciplinar

95. Atualize-se diariamente

96. Esqueça “benefícios”; procure desafios

97. Escolha a profissão como escolhe a esposa

98. Não tenha pressa, tenha norte

99. Tire seu passaporte

100. obrigado Referências: http://carlosferreirajf.blogspot.com/2008/02/previdncia-social_9213.html http://www.bradescoprevidencia.com.br/Paginas/pg_definicao.asp?sala=pjuridica http://www.jacoby.pro.br/diversos/custo_previdencia_social.html http://www.kanitz.com http://en.wikipedia.org/wiki/Generation_X http://www.itweb.com.br/noticias/index.asp?cod=48473 [email_address]