Compromiso Laboral Forjando el Camino hacia la Mejora Continua y la Excelenc...
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1. SISTEMA DE INFORMACIÓN2 Retos Urgentes Elemento de Cambio en el Trabajo Juicios Secretos Aumenta tu Productividad Alcanza el Máximo Rendimiento Flor Mendoza
2. Retos urgentes "La necedad está ligada en el corazón del muchacho.“ Existe la tendencia entre muchos jóvenes de ignorar, y no respetar la autoridad. Ellos quieren ser libres, vivir sin limitaciones ni restricciones y sin que nadie les diga nada. Hay una etapa cuando los adolescentes más se rebelan contra la autoridad. Los jóvenes necesitan aprender que en su vida, va a ser necesario dar cuentas de sus actos a sus padres, a los oficiales de la escuela, a la policía, al juez, a los de los impuestos y a Dios.
3. COMO SER UN ELEMENTO DE CAMBIO EN EL TRABAJO. En el mundo laboral es importante estar siempre atento a los mensajes, deseos y necesidades de los superiores. Nadie es tan necesario para ser irreemplazable. En cualquier momento puede aparecer otra persona que ocupe nuestro puesto y ofrezca las mismas, e inclusive mayores prestaciones. Nada mejor para impedirlo que ser eficaz. Lo importante no es solo hacer bien las cosas sino saber qué cosas hay que hacer. Un error bastante frecuente es realizar buenos trabajos, pero inoportunos porque las prioridades empresariales en ese momento sean otras.
4. Un buen empleado tiene que ser cauto. Hay muchas reglas no escritas en el trabajo que hay que cumplir. Una buena relación con los compañeros es la base para sentirse cómodo a la hora de trabajar. Los problemas personales y los enfrentamientos generan enemigos personales. Además de los compañeros están los superiores. En toda empresa hay una jerarquía que debe ser respetada. Hay que aprender cuál es el superior al que hay que dirigirse en cada momento. Nunca hay que pasar por encima del jefe inmediato.
5. No es difícil progresar en el trabajo si reúne las características que más se aprecian en el lugar de trabajo. Las cualidades de la mayor parte de los superiores aprecian más de sus empleados son: Educación Participación Responsabilidad Respeto Creatividad Logros Reacción ante los retos
6. JUICIOS secretos Es muy fácil emitir juicios o prejuzgar, sin embargo estoy en un proceso en mi vida de practicar tres principios antes de hacerlo, no es fácil pero lo estoy ejercitando: será verdad, será bueno lo que voy a decir, será bondadoso. Y a su vez tratar de ponerme en el lugar de la otra persona. Como ya dije antes no es fácil, muchas veces cuesta ser consiente de las palabras o los juicios que emitimos porque se interponen las emociones las presiones de grupos, otros aspectos, pero que bien se siente una consigo mismo cuando no juzgas a los demás. Y como dice la biblia "no juzguéis para que no seas juzgado" y en otra parte "de lo que damos de eso mismo recibiremos".
7. AUMENTA TU PRODUCTIVIDAD Realmente la productividad personal nos sirve para una sola cosa: tener el control de nuestra vida y no que ella nos controle a nosotros (al menos en lo posible). La vida nos controla a nosotros cuando no paramos de recibir información, peticiones y alertas que nos hacen reaccionar sobre ciertas situaciones. Nos controla también cuando el trabajo pendiente (el personal o el profesional) nos empuja y tenemos que ir esquivando unas cosas, parcheando otras, y dejamos para el final o para cuando tengamos tiempo esas cosas que realmente queremos hacer. Un sistema de productividad personal nos permitirá controlar todo esto. Si somos conscientes de todo lo que pasa a nuestro alrededor, si sabemos que todo lo que nos afecta está en nuestro sistema de gestión del tiempo.
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9. ALCANZA CADA DÍA EL MÁXIMO RENDIMIENTO “Si amas la vida, no malgastes el tiempo, porque el tiempo es el bien del que la vida está hecha”. “Cualquier cambio que queramos implementar en nuestra vida está tan cerca como el tiempo que se tarda en tomar una simple decisión.”