Employabilité 2.0Marie-Eve de Mont-Marin
Employabilité 2.0Comment tirer profit du web pour valoriser ses  compétences, être visible et reconnu auprès   des décideu...
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Etre à l’affût des opportunitésAgrégateurs de contenu                                     Marie-Eve de MONTMARIN
Bonne pratiqueemployabilité interne                        Marie-Eve de MONTMARIN
Bonne pratiqueemployabilité interne                        Marie-Eve de MONTMARIN
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Bonne pratiqueemployabilité externe
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Enjeux pour les candidats :• Les recruteurs (cabinets et entreprises)  passent par les réseaux sociaux• Permet d’être bien...
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Fim2012#fim_12 identité numérique et e-réputation 19/06 Valence Marie Eve de Mont-marin

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    1. 1. Employabilité 2.0Marie-Eve de Mont-Marin
    2. 2. Employabilité 2.0Comment tirer profit du web pour valoriser ses compétences, être visible et reconnu auprès des décideurs pour booster sa carrière ou pour trouver un emploi  Marie-Eve de MONTMARIN  01.41.05.99.44  mdemontmarin@nexmove.fr
    3. 3. Avant…
    4. 4. Aujourd’hui…
    5. 5. Aujourd’hui…
    6. 6. Aujourd’hui…
    7. 7. Aujourd’hui…Et bien d’autres outils encore…leCV classique toujours d’actualité
    8. 8. Postuler en ligne
    9. 9. Etre à l’affût des opportunitésAgrégateurs de contenu Marie-Eve de MONTMARIN
    10. 10. Bonne pratiqueemployabilité interne Marie-Eve de MONTMARIN
    11. 11. Bonne pratiqueemployabilité interne Marie-Eve de MONTMARIN
    12. 12. Bonne pratiqueemployabilité interne Marie-Eve de MONTMARIN
    13. 13. Bonne pratiqueemployabilité externe
    14. 14. Bonne pratiqueemployabilité externe Marie-Eve de MONTMARIN
    15. 15. Enjeux pour les candidats :• Les recruteurs (cabinets et entreprises) passent par les réseaux sociaux• Permet d’être bien informé/préparé pour passer un entretien• Etre à l’affût des opportunités Marie-Eve de MONTMARIN
    16. 16. Enjeux pour les candidats :• Faire sa veille, développer ses compétences et son réseau• Démontre l’appétence pour les nouvelles technologies, ie adaptabilité… Marie-Eve de MONTMARIN
    17. 17. Enjeux pour les candidats :• Donne l’opportunité de se démarquer : • Rendre visible ses compétences • Démontrer ses capacités relationnelles • Faire émerger de nouvelles possibilités professionnelles Marie-Eve de MONTMARIN
    18. 18.  Merci ! Marie-Eve de MONTMARIN 01.41.05.99.44 mdemontmarin@nexmove.fr

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