SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  60
Télécharger pour lire hors ligne
Типология Майерс-Бриггс:
как понять себя и ДРУГого
Елена Лустина
 Сфера деятельности, должность
HR ... Продажи… Руководитель… Студент… и т.д.
 Майерс-Бриггс - знание темы
Ничего не знаю……. Что-то слышал……. Знаю, эксперт
Знакомство
 Типология Майерс-Бриггс: что это
такое?
Краткая самодиагностика
 Типология Майерс-Бриггс: как и
где применимо?
Личный опыт и кейсы
Структура вебинара
Изабель
Майерс
Катарина
Бриггс
развивают теорию Юнга
и разрабатывают MBTI-
Индикатор типов Майерс-Бриггс
описывает теорию
«Психологические
типы»
MBTI
История
Карл Юнг
Всего четыре шага
необходимо, чтобы понять
любого человека
 Куда направлено внимание
 Как организовано восприятие
 Как принимается решение
 Как происходит действие
Чтобы понять человека,
нужно разобраться:
E
P
F
N
I
S
T
J
Extraversion
Экстраверсия
Senscing
Сенсорика
Thinking
Мышление
Judging
Суждение
Introversion
Интроверсия
iNtuition
Интуиция
Feeling
Чувство
Perception
Восприятие
EI
SN
TF
JP
MBTI: условные обозначения
Куда направлены внимание и энергия
Как воспринимается информация
Как принимается решение
Как происходит действие
Фокусируется на внутреннем мире:
мыслях, эмоциях, впечатлениях
Фокусируется на внешнем мире:
людях, событиях, действиях, вещах
Экстраверт (E) Интроверт (I)
EI
SN
TF
JP
Куда направлены внимание
и энергия
Экстраверсия и интроверсия
EI
SN
TF
JP
E ЭКСТРАВЕРТ
Экстраверт активен и
предпочитает действовать
EI
SN
TF
JP
EI
SN
TF
JP
Экстраверт любит быть
среди людей
Экстраверт ищет
возможности пообщаться
EI
SN
TF
JP
EI
SN
TF
JP
I ИНТРОВЕРТ
EI
SN
TF
JP
Интроверт может быть не
настроен на общение
Интроверт держит энергию и
энтузиазм внутри
EI
SN
TF
JP
Интроверт нуждается в покое
и уединении
EI
SN
TF
JP
действие
коммуникация
делать – думать – делать
«широта»
важнее внешние события
слушать труднее, чем
говорить
размышление
уединение
думать – делать – думать
«глубина»
важнее внутренние переживания
говорить труднее, чем
слушать
Интроверт (I)
Экстраверсия и интроверсия
EI
SN
TF
JP
Экстраверт (E)
Куда направлена ваша энергия?
экстраверсия или интроверсия
Сенсорик (S) Интуит (N)
Как воспринимается информация
Фокусируется на настоящем:
конкретных событиях и фактах
Фокусируется на будущем:
новых возможностях и идеях
Сенсорика и интуиция
EI
SN
TF
JP
EI
SN
TF
JP
S СЕНСОРИК
Сенсорик доверяет тому, что
видит, слышит, ощущает
EI
SN
TF
JP
Сенсорик хорошо
замечает детали
EI
SN
TF
JP
Сенсорик делает то, что
имеет практическую выгоду
EI
SN
TF
JP
EI
SN
TF
JP
N ИНТУИТ
Интуит обращается к
подсознанию
EI
SN
TF
JP
Интуит хорошо видит
перспективу
EI
SN
TF
JP
Интуит предпочитает делать
то, что несет инновации
EI
SN
TF
JP
Сенсорик (S) Интуит (N)
внимателен к мелочам и деталям
опирается на факты и опыт
практичность и полезность
последовательность
настоящее
традиции
следует интуиции и вдохновению
использует воображение
тенденции и взаимосвязи
случайность
будущее
новое
Сенсорика и интуиция
EI
SN
TF
JP
Как вы воспринимаете
информацию?
сенсорика или интуиция
Мышление (T) Чувство (F)
Как принимается решение
Мышление и чувство
EI
SN
TF
JP
Принимает решение субъективно,
руководствуясь чувством
Принимает решения объективно,
руководствуясь логикой
T МЫШЛЕНИЕ
EI
SN
TF
JP
Мыслящий делает выводы
на основе логического
анализа
EI
SN
TF
JP
EI
SN
TF
JP
Мыслящий кажется твердым
и холодным
Мыслящий убеждает
холодными и безличными
доводами
EI
SN
TF
JP
F ЧУВСТВО
EI
SN
TF
JP
EI
SN
TF
JP
Чувствующий
руководствуется ценностями
Чувствующему важны мир и
гармония в отношениях
EI
SN
TF
JP
Чувствующий убеждает
личным влиянием
EI
SN
TF
JP
Мышление и чувство
EI
SN
TF
JP
Мышление (T)
логика
правдивость
справедливость
ясный ум
прямота
беспристрастность
ценности
тактичность
гуманность
доброе сердце
избегание конфликтов
сочувствие
Чувство (F)
Как вы принимаете решение?
мышление или чувство
Суждение (J) Восприятие (P)
Как действует
Действует исходя из ситуации,
гибко и спонтанно
Действует согласно плану,
последовательно
Суждение и восприятие
EI
SN
TF
JP
J СУЖДЕНИЕ
EI
SN
TF
JP
EI
SN
TF
JP
Тип с суждением лучше
работает, когда есть план
EI
SN
TF
JP
Тип с суждением четко
планирует свое время и
требует того же от других
EI
SN
TF
JP
Тип с суждением любит
организовывать и доводить
задачи до конца
P ВОСПРИЯТИЕ
EI
SN
TF
JP
EI
SN
TF
JP
Тип с восприятием оставляет
дверь «открытой», откладывая
принятие решений
EI
SN
TF
JP
Тип с восприятием готов к
неожиданностям и изменениям
в последний момент
EI
SN
TF
JP
Тип с восприятием против
жестких планов и графиков
EI
SN
TF
JP
Суждение и восприятие
Суждение (J) Восприятие (P)
структура
организованность
цель
точность
план
порядок
поток
спонтанность
процесс
непредсказуемость
поживем – увидим
изменчивость
На что опираетесь, когда
действуете?
суждение или восприятие
КТО
ВЫ
?
*Для надежности оценки используйте оригинальный опросник MBTI®/
E
P
F
N
I
S
T
J
Определите свой тип*
Экстраверсия
Сенсорика
Мышление
Суждение
Интроверсия
Интуиция
Чувство
Восприятие
И что же дальше?..
Знать
себя
Понять
другого
Говорить на одном языке
Семья
ЛичноеРабота
 Находить общий язык с
близкими
 Воспитывать детей
согласно их природе Реализовать свой
потенциал
 Выстраивать
отношения с
коллегами
 Формировать
команду
 Опираться на
свои сильные
стороны
 Понимать и
принимать
себя
Используйте типы
личности, чтобы:
Давайте сделаем мир лучше
Знание типов личности может
оказаться полезным не только для
отдельных людей, но и для всего
общества в целом
Изабель Бриггс Майерс
”
“
Полезные материалы на
www.my-type.ru
:
1. Презентация – в открытом доступе в Интернете
2. Книги – рецензии на профессиональную и популярную
литературу
3. Обучение– индивидуальное, корпоративное и
дистанционное
4. Тестирование– только профессиональное (платное)
5. Общение – сообщество в Facebook
Елена Лустина
Психолог, тренер-консультант
www.my-type.ru

Contenu connexe

Tendances

технологии работы с интуицией слайд шоу
технологии работы с интуицией слайд шоутехнологии работы с интуицией слайд шоу
технологии работы с интуицией слайд шоуakavnezna
 
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреЮлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреraso_pr
 
Осознанность и тренировка ума
Осознанность и тренировка умаОсознанность и тренировка ума
Осознанность и тренировка умаLobsang Tenpa
 
Онди Уилсон – Осознанность в условиях кризиса
Онди Уилсон – Осознанность в условиях кризисаОнди Уилсон – Осознанность в условиях кризиса
Онди Уилсон – Осознанность в условиях кризисаLobsang Tenpa
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект Tatiana Barneva
 
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияОнди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияLobsang Tenpa
 
Cтратегии успеха в соционике и MBTI
Cтратегии успеха в соционике и MBTICтратегии успеха в соционике и MBTI
Cтратегии успеха в соционике и MBTIsocionics_ru
 
когда переполняют эмоции
когда переполняют эмоциикогда переполняют эмоции
когда переполняют эмоцииOlesya Popenko
 
Идентификация интеллекта - инструмент эффективного лидерства.
Идентификация интеллекта - инструмент эффективного лидерства.Идентификация интеллекта - инструмент эффективного лидерства.
Идентификация интеллекта - инструмент эффективного лидерства.Victor Ignatiev
 
гоулман эмоциональные компетенции
гоулман   эмоциональные компетенциигоулман   эмоциональные компетенции
гоулман эмоциональные компетенцииСергей Калинин
 
Терапевтическое применение любящей доброты
Терапевтическое применение любящей добротыТерапевтическое применение любящей доброты
Терапевтическое применение любящей добротыLobsang Tenpa
 
ддч создай баланс в своей жизни
ддч   создай баланс в своей жизниддч   создай баланс в своей жизни
ддч создай баланс в своей жизниAlexandr Timofeev
 
Экология профессиональной деятельности как фактор устойчивого развития специа...
Экология профессиональной деятельности как фактор устойчивого развития специа...Экология профессиональной деятельности как фактор устойчивого развития специа...
Экология профессиональной деятельности как фактор устойчивого развития специа...ProBono Alliance
 

Tendances (20)

типология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггстипология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггс
 
технологии работы с интуицией слайд шоу
технологии работы с интуицией слайд шоутехнологии работы с интуицией слайд шоу
технологии работы с интуицией слайд шоу
 
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреЮлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
 
Осознанность и тренировка ума
Осознанность и тренировка умаОсознанность и тренировка ума
Осознанность и тренировка ума
 
Успешное Мышление 3.6
Успешное Мышление 3.6Успешное Мышление 3.6
Успешное Мышление 3.6
 
Онди Уилсон – Осознанность в условиях кризиса
Онди Уилсон – Осознанность в условиях кризисаОнди Уилсон – Осознанность в условиях кризиса
Онди Уилсон – Осознанность в условиях кризиса
 
Успешное Мышление 2.3
Успешное Мышление 2.3Успешное Мышление 2.3
Успешное Мышление 2.3
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
 
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияОнди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
 
Cтратегии успеха в соционике и MBTI
Cтратегии успеха в соционике и MBTICтратегии успеха в соционике и MBTI
Cтратегии успеха в соционике и MBTI
 
когда переполняют эмоции
когда переполняют эмоциикогда переполняют эмоции
когда переполняют эмоции
 
человек.общество цт
человек.общество цтчеловек.общество цт
человек.общество цт
 
общественная сущность человека
общественная сущность человекаобщественная сущность человека
общественная сущность человека
 
Идентификация интеллекта - инструмент эффективного лидерства.
Идентификация интеллекта - инструмент эффективного лидерства.Идентификация интеллекта - инструмент эффективного лидерства.
Идентификация интеллекта - инструмент эффективного лидерства.
 
гоулман развитие Ei
гоулман   развитие Eiгоулман   развитие Ei
гоулман развитие Ei
 
гоулман эмоциональные компетенции
гоулман   эмоциональные компетенциигоулман   эмоциональные компетенции
гоулман эмоциональные компетенции
 
Терапевтическое применение любящей доброты
Терапевтическое применение любящей добротыТерапевтическое применение любящей доброты
Терапевтическое применение любящей доброты
 
Школа EQ. Управление СТРАХОМ
Школа EQ. Управление СТРАХОМШкола EQ. Управление СТРАХОМ
Школа EQ. Управление СТРАХОМ
 
ддч создай баланс в своей жизни
ддч   создай баланс в своей жизниддч   создай баланс в своей жизни
ддч создай баланс в своей жизни
 
Экология профессиональной деятельности как фактор устойчивого развития специа...
Экология профессиональной деятельности как фактор устойчивого развития специа...Экология профессиональной деятельности как фактор устойчивого развития специа...
Экология профессиональной деятельности как фактор устойчивого развития специа...
 

Similaire à Типология личности Майерс-Бриггс: как понять себя и ДРУГого

Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03Рубен Мелконян
 
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"ЗПШ СПбГУ
 
Как повысить отдачу от рабочих встреч и культуру обсуждений в целом
Как повысить отдачу от рабочих встреч и культуру обсуждений в целомКак повысить отдачу от рабочих встреч и культуру обсуждений в целом
Как повысить отдачу от рабочих встреч и культуру обсуждений в целомLeonid Andrianov
 
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”Dakiry
 
психология общения. эрик берн. теория трансакций
психология общения. эрик берн. теория трансакцийпсихология общения. эрик берн. теория трансакций
психология общения. эрик берн. теория трансакцийVlad Kondratenko
 
Попурри о критическом мышлении (Иван Песин)
Попурри о критическом мышлении (Иван Песин)Попурри о критическом мышлении (Иван Песин)
Попурри о критическом мышлении (Иван Песин)Ontico
 
Сознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяСознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяAlexander Shokhov
 
In search for hidden requirements (IT Arena Lviv 2014), Yuri Vedenin
In search for hidden requirements (IT Arena Lviv 2014), Yuri VedeninIn search for hidden requirements (IT Arena Lviv 2014), Yuri Vedenin
In search for hidden requirements (IT Arena Lviv 2014), Yuri VedeninYuri Vedenin
 
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвиткуРозвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвиткуvell-com
 
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Natali Zinchenko
 
Артур Селецький: “Как не убить заказчика или пушинозавр внутри меня”
Артур Селецький: “Как не убить заказчика или пушинозавр внутри меня”Артур Селецький: “Как не убить заказчика или пушинозавр внутри меня”
Артур Селецький: “Как не убить заказчика или пушинозавр внутри меня”Dakiry
 
Сергей Переслегин. Иной Органон. Повестка дня технологизации мышления
Сергей Переслегин. Иной Органон. Повестка дня технологизации мышленияСергей Переслегин. Иной Органон. Повестка дня технологизации мышления
Сергей Переслегин. Иной Органон. Повестка дня технологизации мышленияlukoshka
 
духовный мир человека
духовный мир человекадуховный мир человека
духовный мир человекаistoriya102rus
 
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)Kate Potyomkina
 
Я и мой внутренний мир. Психология для старшеклассников.pdf
Я и мой внутренний мир. Психология для старшеклассников.pdfЯ и мой внутренний мир. Психология для старшеклассников.pdf
Я и мой внутренний мир. Психология для старшеклассников.pdfBayarmaaBuyantogtokh1
 
Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...
Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...
Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...STRADIS
 
Техники принятия эффективных решений Татьяна Индина 2011
Техники принятия эффективных решений Татьяна Индина 2011Техники принятия эффективных решений Татьяна Индина 2011
Техники принятия эффективных решений Татьяна Индина 2011Tatiana Indina
 
методика темперамент и профессия
методика темперамент и профессияметодика темперамент и профессия
методика темперамент и профессияnastasua18
 
Наталия Крюкова. Интерактивное бессознательное или психология рекламного взаи...
Наталия Крюкова. Интерактивное бессознательное или психология рекламного взаи...Наталия Крюкова. Интерактивное бессознательное или психология рекламного взаи...
Наталия Крюкова. Интерактивное бессознательное или психология рекламного взаи...web2win
 

Similaire à Типология личности Майерс-Бриггс: как понять себя и ДРУГого (20)

Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
 
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
 
Crucial Conversations MasterClass
Crucial Conversations MasterClassCrucial Conversations MasterClass
Crucial Conversations MasterClass
 
Как повысить отдачу от рабочих встреч и культуру обсуждений в целом
Как повысить отдачу от рабочих встреч и культуру обсуждений в целомКак повысить отдачу от рабочих встреч и культуру обсуждений в целом
Как повысить отдачу от рабочих встреч и культуру обсуждений в целом
 
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”
Станіслав Федоренко “РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ АНАЛИЗ или как вовлечь заказчика”
 
психология общения. эрик берн. теория трансакций
психология общения. эрик берн. теория трансакцийпсихология общения. эрик берн. теория трансакций
психология общения. эрик берн. теория трансакций
 
Попурри о критическом мышлении (Иван Песин)
Попурри о критическом мышлении (Иван Песин)Попурри о критическом мышлении (Иван Песин)
Попурри о критическом мышлении (Иван Песин)
 
Сознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяСознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователя
 
In search for hidden requirements (IT Arena Lviv 2014), Yuri Vedenin
In search for hidden requirements (IT Arena Lviv 2014), Yuri VedeninIn search for hidden requirements (IT Arena Lviv 2014), Yuri Vedenin
In search for hidden requirements (IT Arena Lviv 2014), Yuri Vedenin
 
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвиткуРозвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
 
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
 
Артур Селецький: “Как не убить заказчика или пушинозавр внутри меня”
Артур Селецький: “Как не убить заказчика или пушинозавр внутри меня”Артур Селецький: “Как не убить заказчика или пушинозавр внутри меня”
Артур Селецький: “Как не убить заказчика или пушинозавр внутри меня”
 
Сергей Переслегин. Иной Органон. Повестка дня технологизации мышления
Сергей Переслегин. Иной Органон. Повестка дня технологизации мышленияСергей Переслегин. Иной Органон. Повестка дня технологизации мышления
Сергей Переслегин. Иной Органон. Повестка дня технологизации мышления
 
духовный мир человека
духовный мир человекадуховный мир человека
духовный мир человека
 
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)
 
Я и мой внутренний мир. Психология для старшеклассников.pdf
Я и мой внутренний мир. Психология для старшеклассников.pdfЯ и мой внутренний мир. Психология для старшеклассников.pdf
Я и мой внутренний мир. Психология для старшеклассников.pdf
 
Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...
Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...
Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...
 
Техники принятия эффективных решений Татьяна Индина 2011
Техники принятия эффективных решений Татьяна Индина 2011Техники принятия эффективных решений Татьяна Индина 2011
Техники принятия эффективных решений Татьяна Индина 2011
 
методика темперамент и профессия
методика темперамент и профессияметодика темперамент и профессия
методика темперамент и профессия
 
Наталия Крюкова. Интерактивное бессознательное или психология рекламного взаи...
Наталия Крюкова. Интерактивное бессознательное или психология рекламного взаи...Наталия Крюкова. Интерактивное бессознательное или психология рекламного взаи...
Наталия Крюкова. Интерактивное бессознательное или психология рекламного взаи...
 

Plus de Artem Polyanskiy

Нематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудниковНематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудниковArtem Polyanskiy
 
Подбор продавцов: технологии эффективного интервью
Подбор продавцов: технологии эффективного интервьюПодбор продавцов: технологии эффективного интервью
Подбор продавцов: технологии эффективного интервьюArtem Polyanskiy
 
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 дней
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 днейПодбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 дней
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 днейArtem Polyanskiy
 
Сегментация покупателей
Сегментация покупателейСегментация покупателей
Сегментация покупателейArtem Polyanskiy
 
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять делами
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять деламиТайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять делами
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять деламиArtem Polyanskiy
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемArtem Polyanskiy
 
SEO без покупки ссылок
SEO без покупки ссылокSEO без покупки ссылок
SEO без покупки ссылокArtem Polyanskiy
 
Создание коммерческого предложения
Создание коммерческого предложенияСоздание коммерческого предложения
Создание коммерческого предложенияArtem Polyanskiy
 
Осознанное питание
Осознанное питаниеОсознанное питание
Осознанное питаниеArtem Polyanskiy
 
Вебинар: Методология юзабилити
Вебинар: Методология юзабилитиВебинар: Методология юзабилити
Вебинар: Методология юзабилитиArtem Polyanskiy
 
9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендингаArtem Polyanskiy
 
9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендингаArtem Polyanskiy
 
Как создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedInКак создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedInArtem Polyanskiy
 
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMS
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMSМобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMS
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMSArtem Polyanskiy
 
Как заслужить право управлять и вести за собой
Как заслужить право управлять и вести за собойКак заслужить право управлять и вести за собой
Как заслужить право управлять и вести за собойArtem Polyanskiy
 
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 раза
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 разаКак увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 раза
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 разаArtem Polyanskiy
 

Plus de Artem Polyanskiy (20)

детокс Zillion
детокс Zillionдетокс Zillion
детокс Zillion
 
Нематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудниковНематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудников
 
Подбор продавцов: технологии эффективного интервью
Подбор продавцов: технологии эффективного интервьюПодбор продавцов: технологии эффективного интервью
Подбор продавцов: технологии эффективного интервью
 
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 дней
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 днейПодбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 дней
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 дней
 
Сегментация покупателей
Сегментация покупателейСегментация покупателей
Сегментация покупателей
 
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять делами
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять деламиТайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять делами
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять делами
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
 
Preza web-6-hours
Preza web-6-hoursPreza web-6-hours
Preza web-6-hours
 
SEO без покупки ссылок
SEO без покупки ссылокSEO без покупки ссылок
SEO без покупки ссылок
 
Создание коммерческого предложения
Создание коммерческого предложенияСоздание коммерческого предложения
Создание коммерческого предложения
 
Осознанное питание
Осознанное питаниеОсознанное питание
Осознанное питание
 
Вебинар: Методология юзабилити
Вебинар: Методология юзабилитиВебинар: Методология юзабилити
Вебинар: Методология юзабилити
 
9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга
 
9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга
 
Как создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedInКак создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedIn
 
Content smm
Content smmContent smm
Content smm
 
Zillion targets gavrikov
Zillion targets gavrikovZillion targets gavrikov
Zillion targets gavrikov
 
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMS
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMSМобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMS
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMS
 
Как заслужить право управлять и вести за собой
Как заслужить право управлять и вести за собойКак заслужить право управлять и вести за собой
Как заслужить право управлять и вести за собой
 
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 раза
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 разаКак увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 раза
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 раза
 

Типология личности Майерс-Бриггс: как понять себя и ДРУГого