2. Candidaturaespontânea
“É uma forma de dar a conhecer as suas competências e de
oferecer os seus préstimos.”
A candidatura deve apresentar a mais-valia do candidato para a
empresa.
A candidatura espontânea pode ser feita:
2
Através do envio
das mesmas com
o CV por email ou
por carta.
Divulgar o CV
Contactar
presencialmente
empresas
4. Candidaturaespontânea
Antes do envio da candidatura:
4Obter o maior número possível de
informações sobre as empresas selecionadas
Elaborar uma lista de
empresas
5. YEUNG, Rob – Como fazer um currículo. [S.l.]: Atlântico Press, 2012. p. 47-
50. (Guia Indispensável do Emprego; 2). Guias distribuídos com o “Jornal de
Notícias” e o “Diário de Notícias”. ISBN 978-989-8859-01-2.
5
Fonte
Autores
Licenciatura em CTDI, Projecto Biblioteca
Grupo 2
Ana Santos
Cristiana Costa
Luís Gomes
Maria Munteanu